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题目内容:

[单选题]用有载调压变压器的调压装置进行调整电压时,对系统来说( )。


A.起不了多大作用
B.补偿不了无功不足的情况
C.能提高功率因数
D.降低功率因数
参考答案:B

热门题目:
第1题: [单项选择]20世纪60年代以来我国出版的世界通史教材,对世界近现代史的分期先后出现过两种主要做法:一是近代史开始于1640年,现代史开始于1917年;二是近代史开始于1500年前后,现代史开始于1900年前后。影响上述两种不同“历史认识”的主要因素是()
A. 资料来源
B. 研究方法
C. 史学观念
D. 作者立场
参考答案:C
答案解析:该题属于史学研究方法型选择题,旨在考查学生研究历史的基本方法。题中的意思是对待世界近现代史的分期有两种不同的认识,虽说只是时间不同,但第一种属于阶级斗争的革命史观,第二种属于文明联系的全球史观,所以正

第2题: [单项选择]
使关节腔内骨与骨之间间隙加大,沿骨的长轴进行振动的是()
A. 滑动
B. 滚动
C. 旋转
D. 牵拉
E. 分离
参考答案:D

第3题: [简答题]
信息技术教学评价的特点
参考答案:1、理论与实践相结合特点2、评价内容多元化特点3、评价环境差异化特点4、利用现代教育手段进行教学评价特点

第4题: [简答题]某企业生产某种商品的成本函数为C=a+bQ+cQ2,收入函数为R=ιQ-sQ2,其中常数a,b,c,ι,s都是正常数,Q为产量,求:
当税率为t时,该企业获得最大利润时的销售量;
参考答案:利润函数为
[*]

第5题: [单项选择]
成功智力理论的提出者是美国心理学家______。
A. 古尔曼
B. 加德纳
C. 斯腾伯格
D. 皮亚杰
参考答案:C
答案解析:[解析] 当代美国著名心理学家斯腾伯格在《成功智力》的书中,提出了成功智力理论。

第6题: [单项选择]
麻疹疹前期首选方剂是
A. 宣毒发表汤
B. 清解透表汤
C. 沙参麦冬汤
D. 羚角钩藤汤
E. 麻杏石甘汤
参考答案:A

第7题:
[单选题] 工艺系统刚度定义为被加工表面法线上作用的切削分力与该方向刀具、工件的相对( )的比值。
A.密度和距离
B.速度
C.位移
D.体积和位置
参考答案:C


第8题:
[判断题]作业中,起拨道机在钢轨上推行,快速滑过绝缘不会导致连电。( )157.道岔起拨改道作业,轨道电路区段,电务人员应到场配合,作业后,工电人员进行调试符合 要求后才能撤离。(错)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[单选题]根据我国现行的关于工程预付款的相关规定,下列说法中正确的是( )。
A.当约定需提交预付款保函时则保函的担保金额必须大于预付款金额
B.预付款是发包人为解决承包人在施工过程中的资金周转问题而提供的协助
C.预付款担保的担保金额通常与发包人的预付款是等值的
D.预付款担保的主要形式为现金
参考答案:C
工程预付款是指由发包人按照合同约定,在正式开工前由发包人预先支付给承包人,用于购买工程施工所需的材料和组织施工机械和人员进场的价款。预付款担保的担保金额通常与发包人的预付款是等值的。预付款担保的主要形式为银行保函。根据《建设工程价款结算暂行办法》的规定,预付款的比例原则上不低于合同金额的10%,不高于合同金额的30%。

第10题:
[不定项选择题]A.胰岛素
A.胰高糖素
B.甲状腺素
C.甲状旁腺素
D.糖皮质激素
E.盐皮质激素
F.如缺乏会导致粘液性水肿的激素是( )
参考答案:C


第11题:
[填空题]提高系统的( )可提高设备容量的利用率。
参考答案:功率因数


第12题:
[判断题]采煤工作面回风巷应安设风流净化水幕。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[多选题]工作装置的一级保养,正确的是( )。
A.侧向导轮与门架总间隙不大于2mm
B.调整两条链条长度一致
C.门架不应有裂纹、裂焊及明显变形
D.门架叉架前后间隙不大于5mm
参考答案:ABC


第14题:
[单选题]《中华人民共和国飞行基本规则》第八十一条规定,航路、航线飞行或者转场飞行的水平间隔,由( )拟定,报国务院、中央军事委员会空中交通管制委员会批准。
A.中国人民解放军空军会同国务院民用航空主管部门
B.经民航总局批准
C.民航地区管理局
D.经地方政府批准
参考答案:A


第15题:
[多选题]过渡时期总路线是一条社会主义建设和社会主义改造同时并举的路线,它体现了(  )。
A.社会主义工业化和社会主义改造的紧密结合
B.体现了解放生产力与发展生产力、变革生产关系与发展生产力的有机统一
C.突出解放和发展生产力在社会主义发展中的重要她位
D.解放生产力和发展生产力的目的是使全体社会成员过上富裕幸福的生活
参考答案:AB


第16题:
[判断题]大堂经理有权利也有义务抵制、制止或举报可能造成我行声誉或资金损失的行为。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[单选题](2019年考题)依据《通用安装工程工程量计算规范》(GB50856-2013),干湿两用报警装置清单项目不包括()。
A.压力开关
B.排气阀
C.水力警铃进水管
D.装配管
参考答案:C
2)干湿两用报警装置包括两用阀、蝶阀、装配管、加速器、加速器压力表、供水压力表、试验阀、泄放试验阀(湿式、干式)、挠性接头、泄放试验管、试验管流量计、排气阀、截止阀、漏斗、过滤器、延时器、水力警铃、压力开关等。

第18题:
[单选题]施工岩(煤)平巷(硐)时距掘进工作面()m内的架棚支护,在爆破前必须加固.。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:B


第19题:
[多选题]《行政复议法》规定了行政复议机关决定撤销或者确认该具体行政行为违法 的适用条件,下列哪些选项是撤销或确认违法的适用条件?
A.主要事实不清、证据不足
B.具体行政行为明显不当
C.被申请人不履行法 定职责
D.超越或者滥用职权
参考答案:ABD
行政复 议法

第20题:
[单选题]犬咬伤后应立即用浓肥皂水或清水冲洗伤口至少()min,同时用挤压法自上而下将残留伤口内唾液挤出,然后再用碘酒涂搽伤口。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:C


第21题:
[多选题]“求之而后得,为之而后成”,这属于()。
A.唯物主义认识路线
B.唯心主义认识路线
C.反映论
D.天赋观念论
参考答案:AC


第22题:
[判断题]LKJ降级工作状态下,有计划的使用绿色许可证时,可以先按【开车】键再进行绿许解锁操作。
A.正确
B.错误
参考答案:B
必须先进行绿许解锁操作再按【开车】键

第23题:
[多选题]高处作业吊篮应安装(  )。
A.重量限制器
B.上限位装置
C.下限位装置
D.楼层停靠装置
E.缓冲装置
参考答案:BC


第24题:
[多选题]《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》中规定,事故等级分为()。
A.A、特别重大事故
B.B、重大事故
C.C、较大事故
D.D、一般事故
参考答案:ABCD


第25题:
[判断题]GYK键盘自检时应检测所有按键,最后检测【确认】键,否则没有检测的按键在数据记录分析中显示按键故障。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题:
[判断题]测量高压电缆各相电流,电缆头线间距离应大于300mm,且绝缘良好、测量方便。当高压电缆有接地时,可采用钳形电流表测量电缆电流。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第27题:
[单选题]消防救援人员听到首长和上级呼唤自己时,应当立即答 “()”。回答首长问话时,应当自行()。领受首长口述命令、指示后,应当回答“( )”。
A.是、立正、到
B.到、立正、是
C.到、跨立、是
D.是、跨立、到
参考答案:B


第28题: [单项选择]
根据国家循环经济促进法的再利用和资源化规定,县级以上人民政府应当统筹规划建设城乡生活垃圾( )。
A. 处理设施
B. 资源化利用设施
C. 分类收集和资源化利用设施
D. 分类收集
参考答案:C

第29题:
[判断题]2.26 办理改变机动车车身颜色变更登记时,应当将原行驶证收存在机动车档案内。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第30题: [单项选择]
下列附条件合同效力的描述,正确的是()。
A. 附生效条件的合同,自条件成就时失效
B. 附解除条件的合同,自条件成就时生效
C. 在附生效条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同生效
D. 在附解除条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同继续有效
参考答案:C

第31题:
[多选题]《铁路旅客运输管理规则》中规定,客运人员遵循先()、后(),再上岗的原则。
A.A、培训
B.B、考核
C.C、考试
D.D、上岗
参考答案:AB


第32题:
[多选题]女性,16岁。发现剃刀背畸形3个月。查体:脊柱胸段向右侧凸,腰段向左侧凸右胸廓呈剃刀背畸形,双下肢未见明显异常。为明确诊断,需要进行的检查有
A.站立位脊柱前后位、侧位X线片
B.脊髓诱发电位
C.骨盆平片
D.卧位Bend像
E.肌电图
参考答案:ABCDE


第33题: [多项选择]
种子萌发必须具备的条件()
A. 充足的水分
B. 适宜的温度
C. 足够的氧气
D. 光照
参考答案:A, B, C

第34题: [判断题]
外汇指定银行自身涉外收入及对外付款无需进行国际收支统计间接申报,但须进行金融机构境外资产、负债及损益申报。
参考答案:对

第35题:
[判断题]为了使机房的空气流通,不应关闭门窗
A.正确
B.错误
参考答案:B


第36题:
[判断题] ( )无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
参考答案:B
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

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