A.RM模式动车
B.NRM模式动车
C.紧急牵引模式动车
D.正线轧道
参考答案:BCD
第2题:[判断题]当原水水压不能满足水处理工艺要求时，可不进行水处理。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题: [单项选择]数据库概念模型即实体-关系模型，其具有三种基本成份中不包括：（）
A. 关系（联系）
B. 属性
C. 实体
D. 逻辑
参考答案:D
第4题:[多选题]牛排的成熟度有（ ）。
A.全熟
B.半熟
C.八分熟
D.三成熟
参考答案:ABCD
第5题:[单选题]麻绳、纤维绳用作吊绳时，其许用应力不准大于0.98kN/cm2。用作绑扎绳时，许用应力应降低（ ）。
A.0.3
B.0.4
C.0.5
D.0.6
参考答案:C
第6题: [判断题]根据《中国移动EPC核心网工程设计规范》，S6a接口采用IP专用承载网IP地址，并共用七号信令IP化的信令VPN。各省需在本*省七号信令IP化的IP地址段内为MME、HSS设备分配S6a接口的IP地址。
参考答案:对
第7题:[单选题] 459
在RAN3.0版本里,小区专用BWP内PDCCH带宽最小配置是多少?
A.6RB
B.24RB
C.48RB
D.12RB
参考答案:A
第8题: [单项选择]All the following things you are advised to do., according to the author, make one creative except.
参考答案:C
第9题:[判断题]单位定期存款在存期内，可部分提前支取多次或全部提前支取。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:[判断题]恋爱是建立幸福婚姻家庭的前奏,因此,所有的恋爱都就应以婚姻为目标
A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题:[简答题]选题2-16
参考答案:选题科学研究过程就是提出问题和解决问题的过程，而选题就是提出问题。
第12题: [填空题]自学一指导教学模式是指教学活动（），教师的指导贯穿于学生自学始终的教学模式。
参考答案:以学生自学为主
第13题: [判断题]近代主要有两种不同的警政管理体制：地方自治制和中央集权制。 ( )
参考答案:对
第14题:[判断题]有分布式电源接入的电网管理单位应及时掌握分布式电源接入情况，并在系统单线图上标注完整。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:[简答题]某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理，该企业构建了店长的胜任特征模型。随着业务的扩张，该企业今年在一些城市开设了新的门店，并计划招聘多名店长，负责门店的运营和管理。该企业计划利用基于胜任特征的行为面试来招募人才。根据以上情境，请回答以下问题： (1)基于胜任特征行为面试设计的原则有哪些？（8分） (2)该公司该怎样设计基于胜任特征的人才甄选流程？（8分） (3)背景审查应把握的哪几个关键点？（6分）
参考答案:(1) 为了保证胜任特征的行为面试流程的准确性和有效性，在进行行为面试设计时，必须遵循一定的原则。行为面试的基本原则是必须为基于胜任特征行为面试的根本目的和主要功能服务。它包括以下四项主要的原则： ①行为面试设计必须以既定岗位的胜任特征模型为基础，充分利用胜任特征模型所提供的关键信息和要求。 ②行为面试并不是要对所有的胜任特征进行评估和测量。在围绕胜任特征模型展开行为面试设计时，往往是有选择地针对素质模型中某些胜任特征展开具体面试试题的开发和设计。一般说来，在行为面试中所要考查的行为化胜任特征条目（指标）应在10项左右。 ③针对选定的胜任特征条目，进行行为面试试题设计时，必须对每一条胜任特征进行深入全面的分析。 ④行为面试的设计和开发必须与企业内在环境条件保持统一。企业内在环境条件包括组织文化、价值观、行为取向、核心竞争力、组织潜能等多种因素。为了提高行为面试设计的有效性和可行性，至少要关注两点：a．行为面试的设计和开发必须与组织文化、价值观、核心竞争力等因素相适应，使用组织内部通用的规范性语言；b．经过具体量化的行为指标体系应该直接来自组织中优秀员工实际的典型行为表现，这样的行为指标体系更具有说服力和可信度。 (2) 基于胜任特征的人才甄选流程： ①获取获选人（招募环节）。 ②应聘申请表（基于胜任特征）。 ③行为面试技术（基于胜任特征）。 ④背景审核（基于胜任特征）。 ⑤其他辅助或强化甄选手段。 ⑥能位匹配技术（基于胜任特征）。 ⑦录用。 在基于胜任特征的甄选流程中，从基于胜任特征的应聘申请表开始，到使用其他辅助或强化甄选手段为止的四个环节。设计和执行四个甄选环节可能会产生两种结果：一是顺利通过，进入下一轮的科学化能位匹配技术的测量；二是被淘汰，再返回顶端的“获取候选人”环节，即又回到招募流程中去。 (3) 在进行背景审查的过程中，还应当注意把握好以下几个关键点： ①对候选人进行背景审查时，调查渠道应尽量多样化。也就是说，不能仅从某一个联系人那里获取信息，应该从各个不同的信息渠道验证信息。 ②在进行背景调查时，必须注意询问技巧和方式，特别是在候选人还没有离开原来的工作单位的情况下。因为如果处理不当，一方面证明人所提供的信息可能是虚假的，或者会对候选人产生不利的影响；另一方面可能会涉及法律问题，这一点无论对调查机构还是对证明人来说都可能发生。 ③进行基于胜任素质的背景审查必须具有很强的针对性，否则会流于形式，缺乏实效。背景审查提问的设计，必须突出重点，严格按照胜任特征模型、应聘申请表以及行为面试试题等资料来进行，特别是要针对候选人在其他甄选环节中没有充分展现出的胜任特征及其他素质指标进行深入调查和分析。
第16题: [单项选择]处方中"单位"的缩写词是（）
A. U
B. IU
C. co.
D. UI
E. UD
参考答案:A
第17题: [单项选择]下列现象不属于拟态的是（）。
A. 枯叶蝶停在树枝上模样像枯叶
B. 某些无毒蛇也具有酷似毒蛇的鲜艳色彩和斑纹
C. 某种昆虫的体色与树干、树叶的色彩相似
D. 西藏野牛休息时与岩石状态相似
参考答案:C
第18题: [单项选择]下列支付交易中不属于可疑支付交易的为（）。
A. 短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出
B. 个人银行结算账户短期内累计100万元以上现金收付
C. 资金收付流向与企业经营范围明显不符
D. 长期闲置的账户突然启用
E. 资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符。
参考答案:D
第19题: [单项选择]
新物种形成最显著的标志和生物进化的标志分别是（）
①具有了特殊的形态结构
②改变了种群基因频率
③具有了一定的生理功能
④产生了生殖隔离
A. ①②
B. ③④
C. ④②
D. ①④
参考答案:C
答案解析:
新物种形成的标志是生殖隔离的形成；生物进化的实质是种群基因频率的改变。故选C
考点：本题考查进化的相关知识。
点评：本题意在考查考生的识记能力，属于容易题。
第20题:[判断题]空气的干球温度和湿球温度相差越大,说明该空气偏移饱和程度就越大。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[单选题]在室内高压设备上工作，应在工作地点两旁及对面运行设备间隔的遮栏（围栏）上和禁止通行的过道遮栏（围栏）上悬挂（）的标示牌。
A.“止步，高压危险！”
B.“从此进出！”
C.“禁止合闸！”
D.“在此工作！”
E.略
F.略
参考答案:A
第22题:[单选题]关于输液叙述不正确的是
A.输液中不得添加任何抑菌剂
B.输液对无菌、无热原及澄明度这三项，更应特别注意
C.渗透压可为等渗或低渗
D.输液的滤过，精滤目前多采用微孔滤膜
E.输液pH力求接近人体血液pH
参考答案:C
此题重点考查输液的质量要求。渗透压可为等渗或偏高渗，低渗可引起溶血现象。故本题答案应选C。
第23题: [填空题]按照（）的原则，政府与事业单位会计采取分级管理与核算的组织形式。
参考答案:统一领导、分级管理
第24题:[判断题]《南昌局集团公司时速160公里动力集中动车组客运组织管理办法》(南铁客[2021]81号)规定160动车组客运乘务人员每人配备站车无线交互系统手持终端，全面掌握旅客席位动态。设备使用规范按动车组列车执行。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:[判断题]门座式起重机变幅机构必须安装制动器。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [判断题]巡视变配电设备时，巡视人员不得越过警戒线和遮栏。
参考答案:对
第27题:[判断题]柜员重新办理COST系统已中止交易时，必须查询客户账明细，确认账务未支付后才能进行后续处理。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [单项选择]以下是内伤发热的特点，除了：
A. 发病缓慢
B. 病程较长
C. 时作时止
D. 不恶寒，或畏寒
E. 恶寒得衣被不减
参考答案:E
第29题: [多项选择]资产负债表的内容（ ）。
A. 企业所拥有或控制的资源
B. 企业所负担的债务及偿债能力
C. 所有者在该企业持有的权益
D. 企业未来的财务形势和趋向
参考答案:A,B,C,D
第30题: [单项选择]对于种子发芽率和活力的含义和区别，下列哪种表述最为准确？（）。
A. 发芽率高的种子，其活力必然也高
B. 发芽率是比活力更敏感的种子生理质量指标
C. 两批发芽率相同的种子，其种子活力可能具有较大差异
D. 发芽率和活力是不同的指标，两者之间没有关系
参考答案:C
第31题:[单选题]用于头皮部消毒的碘酊的浓度是（ ）。
A.3％
B.2％
C.1％
D.0.5％
E.0.9％
参考答案:A
第32题:[单选题]在施工机械使用费中的窝工费计算,如系租赁设备,一般股按()计算
A.实际租金和调进调出费的分摊
B.实际租金分摊
C.台班折旧费
D.按分包合同规定的内容
参考答案:A
第33题:[判断题]绩效工资是对过去工作行为和已取得成就的认可（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[单选题]查获非法持有手枪、步枪、冲锋枪、机枪等军用枪支的，每起奖励（ ）。
A.1000
B.2000
C.5000
D.10000
参考答案:D
第35题: [单项选择]管理的核心是（）
A. 对现实资源的有效整合
B. 计划、组织、领导和控制
C. 提供有效、及时、准确的检验信息
D. 人、财、物和信息
E. 为临床医师及患者提供优质服务
参考答案:A
答案解析:管理的核心在于对现实资源的有效整合。计划、组织、领导和控制等行为活动只是其手段或方式；人、财、物和信息是管理的基本对象；提供有效、及时、准确的检验信息，为临床医师及患者提供优质服务则作为工作目标。
