第1题:[单选题] 以下关于个人住房贷款利率规定错误的是()
A.个人住房贷款的利率按法定贷款利率执行;
B.2008年10月27日新的个人住房贷款利率的下限为相应期限档次贷款基准利率的0.7倍;
C.个人住房贷款的计息、结息方式,由借贷双方协商确定;
D.个人住房贷款的期限在1年以内(含1年)的贷款,实行合同利率,遇法定利率调整不分段计息。
参考答案:A
第2题: [单项选择]在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为（ ）。
A. 平行于横轴的一条直线
B. 垂直于横轴的一条直线
C. 自左下方向右上方倾斜的一条直线
D. 一条向后弯曲的曲线
参考答案:D
答案解析:本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。曲线的形状是向后弯曲的。
第3题:[不定项选择题]证券发行募集文件存在虚假记载，致使投资者在证券交易中遭受损失的，下列主体应承担法律责任的说法正确的是（ ）。
Ⅰ．发行人应当承担赔偿责任
Ⅱ．发行人的董事、监事、高级管理人员和其他直接责任人员应当承担连带赔偿责任，能证明自己无过错的除外
Ⅲ．保荐人应当承担连带赔偿责任，能证明自己无过错的除外
Ⅳ．控股股东应当承担连带赔偿责任，能证明自己无过错的除外
A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ
B.Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
C.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ
D.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
参考答案:C
《证券法》第六十九条：发行人、上市公司公告的招股说明书、公司债券募集办法、财务会计报告、上市报告文件、年度报告、中期报告、临时报告以及其他信息披露资料．有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，致使投资者在证券交易中遭受损失的，发行人、上市公司应当承担赔偿责任；发行人、上市公司的董事、监事、高级管理人员和其他直接责任人员以及保荐人、承销的证券公司，应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任，但是能够证明自己没有过错的除外；发行人、上市公司的控股股东、实际控制人有过错的，应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任。
第4题: [简答题]试述纤毛和微绒毛的结构，功能与分布。
参考答案:
纤毛是上皮细胞游离面伸出的较粗而长的突起，光镜下清晰可见。电镜下纤毛外被细胞膜，细胞质中有纵行排列的微管，周边有9组双联微管，中央有两条单微管。纤毛具有节律性定向摆动的功能，通过纤毛的摆动，可将细胞表面的分泌物和颗粒性物质定向推送。微绒毛是细胞游离面伸出的许多微细的指状突起。微绒毛表面是细胞膜，中轴为含有微丝的胞质。如在光镜下，小肠和肾近曲小管上皮细胞游离面纵纹状的纹状缘和刷状缘，在电镜下都是由微绒毛所组成。这种结构扩大了细胞游离面的表面积，也有利于细胞的吸收功能。简述被覆上皮的结构特点。
第5题:[单选题]出场首列车以人工（CM）驾驶模式，限速（）压道。
A.5km/h
B.15km/h
C.25km/h
D.40km/h
参考答案:D
第6题:[单选题]在夏季施用有机磷农药时，出现恶心、呕吐、腹痛、腹泻、视物模糊等症状，在急诊室进行处理时，首选措施是
A.使用阿托品
B.使用解磷定
C.吸氧
D.人工呼吸
E.输液
参考答案:A
有机磷农药中毒史，在急诊处理时，首选措施是使用阿托品，但总量不宜过大，达到控制症状即可。
第7题: [简答题]有人问佛度众生往西方，若度尽不是世界消灭了？请开示！
参考答案:譬如狱囚悛悔，典有假释，内有一囚，忽劝他囚，切勿悔罪，理由即大家若都悛悔，岂不空了监狱？彼人之问，亦由是耳。
第8题:[单选题]内务设置应当利于（ ），方便工作.学习.生活，因地制宜，整齐划一，符合卫生和安全要求，杜绝形式主义。
A.提高战斗力
B.执勤
C.战备
D.队伍建设
参考答案:C
第9题: [判断题]非应计贷款还款，应首先冲减本金；全部收回本金后，再归还催收贷款利息。
参考答案:对
第10题: [简答题]SSMAP与DTAP在消息结构上有什么不同？
参考答案:鉴别参数不同，DTAP是01，BSSMAP为00；DTAP有数据链路识别（DLCI），而BSSMAP则没有
第11题:[单选题]山区及森林作业、通道清理，砍伐树、竹时，控制其倾倒方向，不得多人在同一处或在不足树、竹高度的（）倍范围内砍伐。
A.1
B.1.2
C.1.3
D.1.5
参考答案:B
第12题:[单选题]当（ ）人力制动机时，起到制动作用。
A.上下往复摇动
B.左右反复扳动
C.反时针方向拧动
D.顺时针方向拧动
参考答案:D
第13题:[单选题]通常，接收机输出信噪比定义为S+N/N,其中S表示（）。
A.输入射频信号功率
B.输出音频信号功率；
C.输出音频信号功率加噪声功率。
参考答案:B
第14题:[判断题]调车作业对灯显以外的作业指令采用通话方式。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[填空题]在复线区间，应（ ）列车运行方向行走，并不断前后瞭望，禁止在邻线和两线中间躲避列车。
参考答案:逆
第16题: [单项选择]听第8段材料，回答第10～12题。Why do cyclists participate in the mountain lake cycle tour
A. To meet cyclists from other countries.
B. To race with professional athletes.
C. To exercise and enjoy themselves.
参考答案:C
第17题: [简答题]part 2 & 3Describe a subject in secondary school
参考答案:
第18题:[判断题]起重气垫具备抗静电、抗裂、耐磨、抗油和抗老化等性能。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [填空题]除去胜利的光荣，奥林匹克价值本身赋予了奥运会特殊的意义：（）。
参考答案:高尚竞争，把身体、意志和精神平衡的结合于一体
第20题: [单项选择]以上失语症患者的语言训练内容中，请选出经皮质感觉性失语患者的最佳训练项目（）
A. 呼名及书写表达练习
B. 发音转换训练及句子转换训练
C. 文字训练
D. 呼名训练
E. 手势训练
参考答案:C
第21题: [单项选择]2003年5月31日，公民李某从其任职的电视剧影视中心取得本月工资收入2000元，以及剧本使用费6000元。李某5月应缴纳个人所得税( )元。
A. 905
B. 1280
C. 1065
D. 1055
参考答案:D
第22题: [简答题]自然界中的“碳吸收池”可以大量吸收大气中的二氧化碳，其中最重要的两大“碳吸收池”是什么？
参考答案:
虽然人类活动向大气中排放了大量的二氧化碳，但自然也有它独特的机制以减缓这种趋势。自然界中最重要的两大“碳吸收池”是海洋和森林。
第23题:[单选题]以下心血管疾病中,最易引起咯血的是()
A.二尖瓣狭窄
B.肺动脉瓣狭窄
C.急性心包炎
D.三尖瓣狭窄
E.主动脉瓣狭窄
参考答案:A
第24题: [单项选择]在“闻有斯人之风者，犹复为兴慕焉”中，“斯人”指：（）
A. 乡党
B. 朋友
C. 父子昆弟
D. 尤卓卓者
参考答案:D
第25题:[单选题](2015年11月)企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的 （ ）
A.成本经济性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.公正合法性
参考答案:C
岗位评价的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系，以此为基础来保证薪酬制度的内部公平性。
第26题:[多选题]下列金具中，属于非承力接续金具的有( )。
A.C形楔型线夹
B.接续液压H形线夹
C.铜异径并沟线夹
D.钢芯铝绞线液压对接接续管
参考答案:ABC
第27题: [单项选择]医师处方写续随子时，应付（）
A. 马钱子
B. 青葙子
C. 地肤子
D. 木鳖子
E. 千金子
参考答案:E
答案解析:千金子的别名为小巴豆、续随子。故答案选E
第28题: [单项选择]（）是指上市公司股份的持有者通过抵押其持有的股票给托管机构进而发行的公司债券，该债券的持有人在将来的某个时期内，能按照债券发行时约定的条件用持有的债券换取发债人抵押的上市公司股权。
A. 可转换债券
B. 次级债券
C. 可交换债券
D. 本息分离债券
参考答案:C
第29题: [单项选择]对装用转K2型转向架的车辆（Pcs、Pcss型车），重车位时，KZW－4G型空重车自动调整装置的试验垫板厚度为（）。
A. 23mm
B. 30mm
C. 31mm
D. 36mm
参考答案:A
第30题: [单项选择]能对恶意损害行为进行承保的是（）。
A. ICCA.风险条款
B. ICCB.风险条款
C. ICCC.风险条款
D. ICCD.风险条款
参考答案:A
第31题:[单选题]单选题：各车站在运送钱袋去往指定解行车站前,值班站长须检查有关封条是否正常,确认完好无损后,（ ）才可出发。
A.值班员（客运岗）
B.站务员（票务）
C.值班站长
D.值班员（行车）
参考答案:A
第32题: [单项选择]不属于人体解剖学基准面的是
A. 横断面
B. 冠状面
C. 耳状面
D. 矢状面
E. 正中矢状面
参考答案:C
答案解析:耳状面是髂骨的关节面。
第33题: [单项选择]根据《生产过程安全卫生要求总则》（GB/T12801-2008），凡容易发生事故的地方，应按GB2894的规定设置（），或在建（构）筑物及设备上按GB2893规定涂安全色，同时设置声、光或声光结合的事故报警信号。
A. 安全标志
B. 警示牌
C. 围栏
D. 围墙
参考答案:A
第34题:[单选题] 年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（ ）。
A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月1日
参考答案:C
《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
凌学峰搜题
