第1题: [单项选择]下列描述流行性出血热哪项不正确
A. 由汉坦病毒引起
B. 是一种自然疫源性疾病
C. 人-人传播为重要的传播途径
D. 鼠为主要传染源
E. 肾脏损害为本病的特征
参考答案:C
第2题: [简答题]港机设备的利用率是什么？
参考答案:
港机设备的利用率是指工作台时占日历台时的比率。
第3题:[单选题]：根据《公司法》的有关规定，法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（）%。（ ）
A.25
B.30
C.35
D.50
参考答案:A
第4题: [单项选择]（）间接补偿了第三者，即受害人的经济损失。
A. 财产保险
B. 责任保险
C. 信用保险
D. 人身保险
参考答案:B
答案解析:责任保险是一种以被保险人对第三者依法应承担的民事赔偿责任为保险标的的保险
第5题:[单选题]在国家综合性消防救援队伍内部,消防救援人员之间是一种什么样的相互关系?
A.同志关系
B.战友关系
C.队友关系
D.同事关系
参考答案:A
第6题:[多选题]违反本法规定，疫苗上市许可持有人有下列情形之一的，由省级以上人民政府药品监督管理部门责令改正，给予警告拒不改正的，处二十万元以上五十万元以下的罚款情节严重的，责令停产停业整顿，并处五十万元以上二百万元以下的罚款：。( )
A.未按照规定建立疫苗电子追溯系统
B.法定代表人、主要负责人和生产管理负责人、质量管理负责人、质量受权人等关键岗位人员不符合规定条件或者未按照规定对其进行培训、考核
C.未按照规定报告或者备案
D.未按照规定开展上市后研究，或者未按照规定设立机构、配备人员主动收集、跟踪分析疑似预防接种异常反应
参考答案:ABCD
第7题:[单选题] 凡是有人的地方就有信息,但对公安工作有用的信息,只能在一些()的人群中去发现了解。
A. 聚集
B. 年老
C. 年轻
D. 特定
参考答案:D
第8题:[多选题]个人消费类贷款包括( )。
A.个人汽车贷款
B.个人教育贷款
C.个人耐用消费品贷款
D.个人住房装修贷款
E.个人信用贷款
参考答案:ABCD
E项属于是按担保方式进行分类中的一种。个人消费类贷款还包括个人旅游消费贷款和个人医疗贷款。
第9题:[多选题]心脏的传导系统主要包括:
A.窦房结
B.结间束
C.房室结
D.房室瓣
参考答案:ABC
第10题:[单选题]多重耐药细菌感染患者隔离的正确做法是
A. 限制患者的活动范围
B. 患者使用后的心电图机应清洗后方可给其他患者使用
C. 允许家属探视
D. 每周进行一次病室消毒
E. 为患者输液时只需戴手套
参考答案:A
第11题:[判断题]站台岗交接班过程中如遇列车进站，无须完成一次接发车作业流程，可直接交接班
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题: [单项选择]装车时，油量掌握不准，造成装车（）。
A. 少量
B. 超量
C. 定量
D. 超压
参考答案:B
第13题:[单选题]建设工程保修期限中电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为2年。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[简答题]楼层内积水较多时应采取哪些安全措施？
参考答案:应及时组织排水、疏散，必要时在确保建筑结构安全的情况下开凿孔洞进行排水，防止楼板承载过重造成坍塌。
第15题:[单选题]总资产贡献率是( )核心指标。计算公式为:总资产贡献率(%)=(利润总额+税金总额+利息支出)/平均资产总额×100%。
A.反映企业金融资产的获利能力,企业经营业绩和管理水平的集中体现,评价和考核企业盈利能力的
B.反映企业流动资产的获利能力,企业经营业绩和管理水平的集中体现,评价和考核企业盈利能力的
C.反映企业全部有形资产的获利能力,企业经营业绩和管理水平的集中体现,评价和考核企业盈利能力的
D.反映企业全部资产的获利能力,企业经营业绩和管理水平的集中体现,评价和考核企业盈利能力的
参考答案:C
第16题:[单选题]“三个有利于”的判断标准中最根本的标准是( )。
A.是否有利于社会主义生产发展,即生产力标准
B.是否有利于增强综合国力
C.是否有利于社会主义事业的壮大
D.是否有利于人民生活水平的提高
参考答案:A
第17题: [判断题]正弦交流电的三要素是最大值，周期和初相位。
参考答案:对
第18题: [判断题]会计电算化方式下处理流程与手工方式没有区别。
参考答案:错
第19题: [单项选择]在中国历史上曾相继出现过齐鲁文化、巴蜀文化、吴文化、楚文化等各具特色的区域文化，而这些区域文化的形成，一般与当地社会有势力的姓氏家族的支持分不开。在中国，姓氏家族一直在社会中占有重要地位，要弄清某个地区的文化发展情况，就必须弄清这一地区姓氏家族的变迁史，有些甚至只有借助家谱、宗祠遗址等才能解决该区域文化中的一些疑难问题。可见( )
A. 家族文化是区域文化的全部内容
B. 家族文化是中国文化的主要内容
C. 家族文化的存在是中国历史不断出现地方割据的主要原因
D. 家族文化与区域文化有着密不可分的关系
参考答案:D
答案解析:[解析] 此题可用排除法。区域文化虽然离不开家族的支持，但也并不说明家族文化是区域文化的全部内容，排除A；从陈述中亦无法得出家族文化是中国文化的主要内容的结论，排除B；家族文化与地方割据之间无因果关系
第20题:[多选题]构建岗位胜任特征模型的定性方法有（ ）。
A.t检验分析
B.专家评分法
C.频次选拔法
D.聚类分析
E.编码字典法
参考答案:BCE
p126。构建岗位胜任特征模型定性的方法有：编码字典法，专家评分法，频次选拔法。
第21题:[多选题]供应链体系建设中，试点单位要充分考虑( )。
A.设计的全面性
B.
技术的先进性
C.
应用的便捷性
D.
信息的流通性
参考答案:ABC
第22题: [填空题]卡夫卡是奥地利小说家，表现主义文学的代表人物，被称为（）世纪“（）”。
参考答案:20；西方现代派文学之父
第23题: [单项选择]急性胆囊炎（）。
A. McBurney点压痛
B. Murphy征阳性
C. 中上腹压痛
D. 脐周压痛
E. 下腹正中压痛
参考答案:B
第24题:[单选题]在政府部门和群众团体中,专门从事职工福利.社会救助.思想工作等类型的助人活动属于( )。
A.普通社会工作
B.业余社会工作
C.行政性社会工作
D.专业社会工作
参考答案:C
第25题:[单选题]牵引变电所直流系统电压为( )。
A.直流220V
B.直流110V
C.交流220V
D.交流110V
参考答案:A
第26题:[单选题]清水形成的压力梯度为（ ）KPa/m。
A.98.067
B.100
C.9.8
D.1000
参考答案:C
第27题: [简答题]说明组织职业生涯系统化管理的策略和方法。
参考答案:
(1)组织职业生涯系统化管理的策略： 1)将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体，在公司的各个层级上建立两者的明确联系。让管理人员和员工参加到对业务发展方向的分析过程中来，然后让他们对发展需求与战略的意义进行评估。如果根据公司的业务需求来进行设计，员工职业生涯开发体系的实效性会大幅度提高。 2)加强员工需求与组织需求的有机结合。当个人结合总体业务战略和发展方向来规划自己的个人职业生涯时，可以为双方带来重大的收益。 3)加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系。如何将各项员工职业生涯开发工作综合在一起，并使它们与其他人力资源系统和活动相互作用，是做好组织职业生涯开发工作的重要思路。 4)通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中的作用。由于在职业生涯开发系统中，管理人员起着关键的联系和纽带作用，所以他们的参与是至关重要的。因此，必须保证管理人员对其下属员工开发工作的责任。 5)提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性。员工职业生涯开发的主体是员工，管理人员不能越俎代庖，但要适当放权，并保证员工职业生涯开发系统的每一位参与者都可以调用资源、反馈有关新机会的信息。 6)重视工作内容的丰富化及平级调动，不断发现和开发可转移的能力。成功的定义应与传统的升迁及升职区分开来。因为晋升的机会将越来越少，所以职业生涯开发工作应该大力强调在自己当前的岗位上发展和学习的观念，同时通过探索本公司内部其他领域来保持工作的挑战性。 7)对职业生涯开发工作进行评估、改进和推广。持续的评估、修改和完善适用于多数最先进的系统。在实施员工个人职业生涯发展系统的各个阶段，也应该坚持评估与持续改进。此外，组织应该进行“宏观”评价，以评估人才开发对总体业务业绩的影响程度。 8)在组织职业生涯开发活动中纳入对价值观和生活方式的分析。员工所作出的离开或留在本企业的决定，以及他们是否敬业，均受到其价值观与本企业的价值观的匹配程度的影响(而且常常是下意识的)。重要的是，要将这些价值观揭示出来，以便对它们进行充分的分析并留住优秀员工。 9)坚持研究全球最佳的实践和企业员工职业生涯开发工作。无论是企业进行自我探索，还是借助独立的研究机构进行研究，重要的是要从全球范围的传统基准出发。 (2)组织职业生涯系统化管理的方法： 1)以切实可行的活动对实施情况进行追踪： ①“边干边学”项目，帮助员工掌握具体的胜任能力并丰富他们的工作内容。 ②以小组或“一对一”的形式提供指导和组成个人职业生涯行动团队(面向员工和管理人员的持续支持及技能共享小组)。 ③辅导诊所(常常提供某种技能或解决某一方面的问题)。 ④管理人员/员工信息交流会。 2)尽可能与其他管理活动相结合： ①绩效评估：区分针对当前需求的开发工作和针对未来需要的开发工作。 ②全面质量管理：将重点放在持续改进的共同目标上。 ③胜任能力：在员工个人职业生涯规划工作中纳入对他们来说具有现实和紧迫意义的内容。 ④引导：理顺并强化结盟过程，留住优秀员工。 ⑤人员接替规划：确保对人才的培养，作好替换现任管理人员的准备。 ⑥报酬：对不但完成本职工作而且有增值业绩的人进行奖励。 3)持续不断地交流与计划： ①依靠规划小组掌握公司各个部门的情况。 ②与公司的其他单位结成战略同盟。 ③利用公开评审和其他开放式座谈来共享信息、相互促进和同庆成功。 ④利用一个创意来宣传另一个创意。 4)赋予管理人员以培养人才的责任： ①明确人才开发的关键性技巧和标准。 ②向管理人员提供对他们技巧的反馈意见。 ③为技能开发提供机会。 ④将员工的发展与奖惩结合起来。 5)不懈地监督、评估和修改： ①采用多种评估手段，对工作态度、行为和学识进行评价。 ②根据第一线的需要，为实施基准评价而收集数据。 ③提供奖励。 ④保证过程的促进性、开放性和无威胁性。
第28题:[多选题]总粉尘是指（ ）的总称。
A.A、煤尘
B.B、粉尘
C.C、岩尘
D.D、其他有毒有害粉末
E.E、其他有毒有害气体
参考答案:ACD
第29题: [单项选择]甲和乙共同出资购买了一间房并将其出租给丙。在租赁期间，乙欲转让自己的共有份额。现甲和丙都表示愿意购买，该房屋应当卖给谁( )
A. 在同等条件下由甲优先购买
B. 在同等条件下由丙优先购买
C. 根据甲与丙的实际情况，视双方实际需要程度确定由谁购买
D. 在同等条件下由乙决定出卖给谁
参考答案:A
答案解析:[解析] 根据《民法通则》第七十八条：“财产可以由两个以上的公民、法人共有。共有分为按份共有和共同共有。按份共有人按照各自的份额，对共有财产分享权利，分担义务。共同共有人对共有财产享有权利，承担义务。
第30题:[多选题]计划管理包括确定物资和服务的（）。
A.采购实施模式
B.采购方式
C.采购组织形式
D.工程量清单
参考答案:ABC
第3章
第31题:[单选题]有静差调速系统，当负载增加之后转速下降，可通过反馈环节调节作用使转速有所回升。系统调节后，电动机电枢电压将（ ）。
A.增大
B.减小
C.不变
D.倍减
参考答案:A
第32题:[简答题]雪情等级分为几级，分别是？
参考答案:一级雪情：指气象预报有大（暴）雪或中雪持续时间较长，对运输生产产生影响。
二级雪情：指气象预报有小雪或中雪持续时间较短，对运输生产可能产生影响。
第33题:[判断题]操作人应按操作票填写的顺序逐项操作，每操作完一项，应检查确认后做一个“√”记号，全部操作完毕后进行复查。复查确认后，受令人应立即汇报发令人。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题: [单项选择]酒店的客房钥匙管理应由酒店的( )负责。
A. 总经理
B. 总服务台
C. 客房部
D. 保安部
参考答案:B
第35题:[判断题]（ ）作业相关人员不应在坑、沟槽内休息，可以在在升降设备、挖掘设备下或坑、沟槽上端边沿站立、走动。
A.正确
B.错误
参考答案:B
凌学峰搜题
