A. 项目用地
B. 房地产市场供需
C. 房价现状及走势
D. 交通运输条件
E. 外围基础设施
参考答案:A,D,E
答案解析:B、C选项是市场调查的内容。
第2题: [简答题]写出K5B微机联锁车站道岔操不动故障的查找步骤？
参考答案: （1）驱动板上相应驱动灯是否点亮，如不亮，更换驱动板；
（2）驱动电路故障，检查DCJ、SFJ或FCJ、SFJ是否动作，逐级检查电路；
（3）检查道岔启动电路。
第3题:[判断题]特别重大自然灾害灾后恢复重建坚持中央统筹指导、单位作为主体、灾区群众广泛参与的新机制，中央与地方各负其责，协同推进灾后恢复重建
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [单项选择]肝、脾肿大或布满大小不等的白色增生性肿瘤结节是（）的病变特征。
A. 鸡新城疫
B. 禽流感
C. 禽白血病
D. 传染性喉气管炎
E. 传染性法氏囊病
参考答案:C
答案解析:禽白血病是一类禽白血病病毒相关的反转录病毒引起的鸡的不同组织良性和恶性肿瘤病的总称。淋巴细胞样白血病是最为常见的经典型白血病肿瘤，病变特征是在肝、脾、法氏囊、肾、肺、性腺、心、骨髓等组织布满大小不等的
第5题:[简答题]今年，某公司通过调查大胆地进行了改革，建立了被称之为“宽带式”的新的薪酬制度，采用了薪酬等级相对少，变动范围较宽，即6个薪酬等级，最高与最低值之间的区间变动率为300%的薪酬结构设计，改变了原有的25个薪酬等级、薪酬等级最高与最低值之间的区间变动率为50%的状况。 请分析说明： （1）该公司薪酬制度改革前后，各实行的是什么样的薪酬等级类型，它们各有什么特点？ （2）比较分析该公司新推行的薪酬制度具有哪些优点？
参考答案:（1）该公司改革前实行的是分层式薪酬等级类型，改革后实行的是宽带薪酬等级类型。 ①分层式薪酬等级类型的特点是：企业设计的薪酬等级比较多，呈金字塔形排列，员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的。这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见。 ②宽带式薪酬等级类型的特点是：企业设计的薪酬等级少，呈扁平状，员工薪酬水平的提高既可以是因为个人岗位级别向上发展而提高的，也可以是因为横向工作调整而提高的。这种等级类型在不成熟的、业务灵活性强的企业中常见。这种薪酬等级类型体现了一种新的薪酬策略，即让员工明白：借助各种不同的岗位去发展自己比岗位升迁更重要，企业是对人而不是岗位提供薪酬。 （2）与企业传统的薪酬结构相比，宽带薪酬等级结构的优点主要有： ①支持扁平型组织结构 打破了传统薪酬结构所维护和强化的那种严格的等级制，有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化，同时，对于企业保持自身组织结构的灵活性，迎接外部竞争，都有着积极的意义。 ②引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 在宽带薪酬设计下，即使是在同一个薪酬宽带内，企业为员工所提供的薪酬变动范围比员工在原来的1个甚至更多薪酬等级的薪酬范围还要大。这样，员工就不需要为薪酬的增长而斤斤计较职位晋升等方面的问题，而只要注意发展企业所需要的那些技术和能力，专注于做好企业着重强调的那些有价值的行为或绩效（比如满足客户需要、以市场为导向、注重效率等）。 ③有利于岗位的轮换 由于宽带薪酬减少了薪酬等级数量，将过去处于不同薪酬等级之中的大量岗位纳入到现在的同一薪酬等级当中，甚至上级监督者和他们的下属也常常会被放到同一个薪酬宽带当中。这样，在对员工进行横向甚至向下调动时所遇到的阻力就小多了。此外，企业可因此减少过去因员工岗位的细微变动而必须做的大量行政工作，如职务称呼变动、相应的薪酬调整、更新系统、调整社会保险投保基数、更新档案，等等。 ④能密切配合劳动力市场上的供求变化 宽带薪酬是以市场为导向的，它使员工从注重内部公平转为更加注重个人发展以及自身在外部劳动力市场上的价值。在宽带型的薪酬结构中，薪酬水平是以市场薪酬调查的数据以及企业的薪酬定位为基础确定的，因此，薪酬水平的定期调整使企业更能把握其在市场上的竞争力，同时有利于企业相应地做好薪酬成本控制工作。 ⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变 实行宽带薪酬体系，即使是在同一薪酬宽带当中，由于薪酬区间的最高值和最低值之间的变动比率较大，这对于员工薪酬水平的界定留有很大空间。在这种情况下，部门经理就可以在薪酬决策方面拥有更多的权力和责任，可以对下属的薪酬定位提出更多的意见和建议。这种做法不仅充分体现了大人力资源管理的思想，有利于促使业务部门的经理人员切实承担起自己的人力资源管理职责；同时也有利于人力资源专业人员从一些附加价值不高的事务性工作中脱身，转向更多地关注对企业更有价值的其他一些高级管理活动，充分扮演好业务部门的战略伙伴和咨询顾问的角色。 ⑥有利于推动良好的工作绩效 宽带薪酬通过将薪酬与员工的能力和绩效表现紧密结合起来，更为灵活地对，员工进行激励。在宽带薪酬中，主管对有稳定突出业绩表现的员工可以拥有较大的加薪影响力，而不像在传统的薪酬体制下，主管即使知道哪些员工的能力强、业绩好，也无法向这些员工提供薪酬方面的倾斜，因为加薪主要是通过晋升来实现的，而晋升的机会和实现却不会那么灵活。
第6题:[单选题] 外源性凝血的启动凝血因子是( )
A.因子I
B.因子III
C.因子VII
D.因子XII
E.因子II
参考答案:B
无
第7题:[单选题]《假人民币没收收据》第( )联由没收单位留底。
A. 一;
B. 二;
C.三;
D.四。
参考答案:A
第8题:[多选题]我国社会主要矛盾的变化 。
A. 改变了我们对我国社会主义所处历史阶段的判断
B. 我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变
C. 我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变
D. 以上都正确
参考答案:BC
第9题:[单选题]职业性接触毒物危害程度分（ ）个级别。
A.2
B.3
C.4
参考答案:C
第10题:[单选题](单选题,2分)
下面那个步骤不属于工程设计的步骤
A.探索
B.解释
C.评估
D.学习
参考答案:D
第11题:[多选题]打雷时，禁止修理（ ）。
A.A、避雷器
B.B、地线
C.C、轨道电路设备
D.D、微机联锁设备
参考答案:AB
第12题:[判断题]斜视术前必需考虑屈光问题才能考虑手术。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [单项选择]不属于HIV特点的是（）
A. 基因和宿主基因整合并长期潜伏
B. 易发生变异，逃避免疫系统攻击
C. 抗GP1201gG起持续性保护免疫作用
D. 侵犯T淋巴细胞，严重损伤免疫系统
E. 通过输血、垂直传播等方式引起感染
参考答案:C
第14题:[判断题]测定电导时，温度越高，电导率越小。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题: [单项选择]施工时发现（）等，应当停止施工，保护现场，及时向有关部门报告，按照规定处理。
A. 文物、古迹、爆炸物、电缆
B. 文物、古迹、爆炸物、电缆、地下构筑物
C. 文物、古迹、爆炸物、地下水位异常
D. 文物、古迹、爆炸物、废弃排水管
参考答案:A
第16题:[单选题]对于纵向连续的道床板和支承层混凝土裂缝伤损，一般采用“表面封闭法”进行修补，严禁在（）进行注浆修补作业。
A.春季
B.夏季
C.秋季
D.冬季
参考答案:D
第17题:[判断题]生产经营单位的从业人员有安全生产保障的权利，并应当履行安全生产方面的义务。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:[单选题]附加票包括（ ）。
A.加快票、联合票、变径票
B.空调票、联合票、变径票
C.卧铺票、代用票、计算机票
D.加快票、卧铺票、空调票
参考答案:D
第19题:[判断题]焊接完毕后不需要加固,因为加固过的焊接缝强度低于未经加固的焊缝。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[单选题]
下面表述不属于GPS现代化方案的是()。
A.取消SA
B.增加L5频率
C.在L2上增加C/A码
D.增加L5M码
参考答案:A
第21题:[判断题] 操作者每周对工具清单上的工具进行清点,及时收回借出的工具,保持卡、物相符;工具室每半年对工具清单上登记的工具与实物对账、盘点,做到账、卡、物相符,如有不符要查找原因及时纠正;工具缺失,按规定处理。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[判断题]( )蝶阀的开度与流量之间的关系,不存在线性比例变化。
A.正确
B.错误
参考答案:B
蝶阀的开度与流量之间的关系,基本上呈线性比例变化。
第23题:[多选题]各级单位首长必须加强对财务工作的领导,建立健全()等管理制度。()
A.经费管理
B.实物验收
C.财务监督
D.账目公布
参考答案:ABD
第24题:[多选题]次级债券的承销可采用（）的方式
A.A. 包销
B.B. 代销
C.C. 招标承销
参考答案:ABC
第25题: [单项选择]女性，14岁，1个月前皮肤感染，10天后面部及下肢浮肿，尿少。尿蛋白（+++），沉渣RBC40～50个/HP，BUN20mmol/L，Scr250μmol/L，血C30.6g/L，抗链“O”400IU/L。临床诊断为（）
A. 急性肾炎
B. 慢性肾炎
C. 急进性肾炎
D. 隐匿性肾小球疾病
E. 肾病综合征
参考答案:A
第26题:[多选题]根据《国家电网有限公司输变电工程初步设计审批管理办法》要求，以下属于初步设计评审会议上应确定的内容有（ ）。
A.变电站工程建设规模、主接线型式
B.无需单独立项的工程科研项目
C.工程概算投资
D.线路工程路径、气象条件
E.对外委单项工程的设计文件进行评审或确认
参考答案:ACDE
国家电网企管〔2019〕426 号《国家电网有限公司输变电工程初步设计审批管理办法》第四十一条
第27题:[单选题]客运值班员在（ ）时行举手礼。
A.接车
B.迎接旅客
C.站车交接
D.接受检查
参考答案:C
第28题: [单项选择]如果企业所在的行业正处于发展阶段，而外部环境不存在激励的竞争，企业的主要任务就是增加产品数量来满足越来越多的消费者的需求。此时企业（）
A. 企业不需要采用比原有组织结构更复杂的结构，只须注意提高各职能部门的效率即可
B. 为了协调这些产品和服务，形成标准化和专业化，要求企业建立相应的职能部门结构
C. 企业院采用的组织结构向分权的组织结构转变
D. 组织结构不发生任何变化
参考答案:A
第29题:[单选题]安全生产工作应当( )，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方
针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、
行业自律和社会监督的机制。
A.以人为本
B.以制度为本
C.以企业为重
D.以财产为重
参考答案:A
第30题:[判断题]电动吊篮的额定载重量包括悬吊平台的质量。(不包括)( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:[单选题]空气呼吸器使用前气瓶压力不能低于( )Mpa。(难)
A.15
B.20
C.25
D.30
参考答案:A
第32题: [单项选择]下列计算利润总额的公式，正确的是（）。
A. 利润总额=营业利润+其他业务利润+投资净收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出
B. 利润总额=主营业务利润+其他业务利润+投资净收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出
C. 利润总额=营业利润+投资净收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出-所得税
D. 利润总额=营业利润+投资净收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出
参考答案:D
答案解析:利润总额是在营业利润的基础上，加减投资收益、补贴收入、营业外收支后得出。
第33题:[判断题]二级消防员化学防护服装不得与火焰及熔化物直接接触。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题: [判断题]企业将已经抵扣进项税额的购进货物用于修建礼堂，应将该货物的进项税额从当期发生的进项税额中作转出处理。( )
参考答案:对
第35题: [简答题]
瞳孔缩小和散大受哪些因素影响?
参考答案: (1)使瞳孔缩小的因素：强光刺激；视近物；副交感神经兴奋；拟胆碱药(如毒扁豆碱等)；吗啡、有机磷农药中毒；颈交感神经麻痹。
(2)使瞳孔散大的因素：暗光；看远物；交感神经兴奋；抗胆碱药(如阿托品等)；拟肾上腺素药(如新福林、肾上腺素等)；缺氧、窒息、深麻醉；动眼神经麻痹；眼压升高。
第36题:[判断题]搞好后勤人员队伍建设，应选配好后勤人员，加强教育管理，使其热爱本职，鼓励后勤专业人员升级培训，推动落实资格认证和持证上岗制度
A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题: [填空题]<br><br><br/>参考答案:将so改为otherwise
答案解析:从上下文看，此处意为转折，而不是顺连。题意：不然的话，情况可能完全失控。
第38题:[判断题]泵的扬程应满足室内最不利点消火栓等灭火设备的压力，同时应保证火警后5分钟内开始启动供水。( ) (中)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第39题:[多选题]小电流接地系统，母线发生单相接地故障时的现象有（____）。
A.母线一相电压不变
B.监控后台发出接地信号
C.母线一相电压降低或者为零
D.其他两相升高或者等于线电压
参考答案:BCD
