第1题:[单选题]送电工作涉及多专业、多班组参与的项目，由现场负责人牵头，客户方或施工方参加，确定现场总指挥，成立工作小组，拟定接（送）电方案，接（送）电方案应事先告知参加人员。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B
第2题:[填空题]骨折愈合大致分为（ ）3期。
参考答案:血肿机化演进期、原始骨痂形成期、骨痂改造塑性期
第3题:[单选题] 《个人贷款管理暂行办法》应归于何种立法层次?()
A.法律
B.行政法规
C.规章
D.监管规范性文件
参考答案:C
第4题: [多项选择]电子商业汇票系统有哪几项业务功能模块。（）
A. 业务处理功能模块
B. 纸质商业汇票登记查询功能模块
C. 商业汇票转贴现公开报价功能模块
D. 即时转账功能模块
参考答案:A,B,C
第5题:[单选题]汽油的闪燃点为（ ）℃。
A.-10
B.-30
C.-50
D.-70
参考答案:C
第6题: [多项选择]下列属于我国国家公务员的有( )。
A. 各级政府的组成人员
B. 人大代表
C. 政府机关中从事党务、社团组织工作的专职工作人员
D. 合资企业中的中方人员
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 我国公务员的定义指依法履行公职纳入国家行政编制，由国家财政负担的工资福利的工作人员。
第7题:[简答题]简述教师角色。
参考答案:教师是指受过专门教育和训练的，在学校中向学生传递人类科学文化知识和技能，发展学生的体质，对学生进行思想道德教育，培养学生高尚的审美情趣，把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员。教师往往同时扮演着如下多重角色：
（1）知识传播者、学习发动者、组织者和评定者
（2）父母长者、朋友和管理员
（3）榜样和模范公民
（4）学生灵魂的塑造者
第8题:[判断题]机车运行中,由于弹簧的振动,动轴载荷产生不均和变化以及线路状态与线路坡道的大小等原因,均会致使机车粘着重量发生变化。( )P112T470
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题: [单项选择]关于外周静脉给予营养制剂，正确的是（）。
A. 不能经外周静脉给予40%的葡萄糖溶液
B. 不能经外周静脉给予10%的脂肪乳
C. 不能经外周静脉给予10%的复合氨基酸
D. 不能经外周静脉给予脂溶性维生素制剂
E. 以上都不是
参考答案:A
答案解析:外周静脉给予40%的葡萄糖溶液易引起糖代谢紊乱，严重者引起高糖高渗非酮性昏迷。故答案应选A。
第10题:[单选题]以下选项中，哪项不是项目沟通的阻碍？
A.由于低报酬产生的敌对态度
B.缺乏清晰的沟通渠道
C.固定总价合同中的确定损失额
D.由技术语言导致的困难
参考答案:C
第11题:[不定项选择题]A.凉营清气汤
A.清咽下痰汤
B.羚角钩藤汤
C.宣毒发表汤
D.麻杏石甘汤
E.治疗麻疹逆证热毒攻喉证的首选方剂是
参考答案:B
第12题: [单项选择]急性胆囊炎伴中毒性休克的病人。宜选用的麻醉方法是（）。
A. 硬膜外麻醉
B. 局麻加镇静
C. 静吸复合全麻
D. 针麻
E. 神经阻滞麻醉
参考答案:C
第13题:[判断题]明桥面应在轨道中心铺设步行板并设置单侧或双侧人行道。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[判断题]监护人和操作人相互检查、监督精神状态和情绪良好，发现有不适于操作的情况应更换操作人员。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[单选题]防溜枕木应进行防腐处理,两端( )mm应涂有反光材料的红色油漆。
A.100
B.200
C.300
D.500
参考答案:C
第16题:[判断题]站用电系统重要负荷（如主变压器冷却系统、直流系统等）应采用双回路供电，应接于同一站用电母线段上，并能实现自动切换。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:[判断题]在单管放大电路中,只要变化集电极电阻RC的值,就可以改变集电极电流IC的值。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:[多选题]低压电气工作时应穿（）和（）工作服，并戴低压作业防护手套、安全帽和护目镜，使用绝缘工具，站在干燥的绝缘物上进行
A.绝缘鞋
B.全棉长袖
C.绝缘鞋和全棉长袖工作服
D.以上都是
参考答案:ABCD
第19题:[单选题]在地形图上表示地物的方法是用( )
A.符号加注记
B.计曲线、首曲线
C.间曲线
D.助曲线
参考答案:A
第20题:[单选题]复合电压过流保护通常作为()的后备保护。
A.线路
B.母线
C.变压器
D.发电机
参考答案:C
第21题:[多选题]《铁路旅客运输服务质量规范》规定，根据需求为特殊重点旅客提供帮助，（ ）。
A.有服务
B.有交接
C.有通报
D.有登记
参考答案:ABC
第22题:[单选题]下列各项中，属于社会主义国民收入再分配途径的是()。
A.生产企业提留生产发展基金
B.商业银行向企业发放贷款
C.生产企业向国家纳税
D.国家调整部分产品价格
参考答案:D
国民收入再分配是指在初次分配结果的基础上政府对要素收入进行再次调节的过程。它主要通过税收、提供社会保障、转移支付等调节手段进行，重点调节地区之间、城乡之间、部门之间、不同群体之间、在职人员与退休人员之间的收入关系，防止收入差距过大，保障低收入者基本生活。因此可知A、B、C项的主体不适格，故排除。
第23题:[多选题]继发型肺结核包括（ ）。
A.结核球
B.血行播散型肺结核
C.结核性胸膜炎
D.干酪性肺炎
参考答案:AD
结核病的分类包括：原发性肺结核、血行播散型肺结核、继发型肺结核、结核性胸膜炎、其他肺外结核和菌阴肺结核。其中继发型肺结核包括浸润性肺结核、空洞性肺结核、结核球、干酪样肺炎和纤维空洞性肺结核。
第24题:[单选题]接警调度员应明确警情受理程序，规范警情受理专业用语，不使用警情受理忌语、俚语，态度不得简单粗暴，做到文明礼貌、( )
A.热情主动
B.积极主动
C.细心周到
D.不急不躁
参考答案:A
第25题: [单项选择]差异无统计学意义，则下列结论哪一个是错误的（）
A. 应接受无效假设，而拒绝备择假设
B. 无效假设被接受的可能性等于或不到5％
C. 比较的两个事实确实来自同一总体
D. 事实上无差异
E. 观察数目不够多
参考答案:B
第26题:[多选题]按照城市接警区域划分方式的不同，报警受理方式通常区分为( ）类型
A.集中接警
B.分散接警
C.独立接警
D.直接接警
参考答案:AB
第27题:[判断题]接触器银及银基合金触点表面在分断电弧所形成的黑色氧化膜的接触电阻很大，应进行锉修。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[填空题]《电气化铁路有关人员电气安全规则》规定，在电气化区段运行的机车、动车及车辆可以攀登到车顶的梯子等处所，均应有( )警告标志。
参考答案:___电气化区段严禁攀登____
第29题:[判断题]个体在不同年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾,这就是身心发展的顺序性。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:[填空题]厂外通过氨水槽车运输( )%的氨水溶液，通过( )输送至氨水储罐。
参考答案:20|氨水卸料泵
第31题:[单选题]将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为()。
A.领导一成员交换理论
B.路径一目标理论
C.特质理论
D.权变理论
参考答案:D
费德勒的权变理论将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，认为情景性的因素可以分为三个维度，通过这三个维度的相互组合，共可以产生八种不同的情景。
第32题: [单项选择]下列哪些文件应在现场审核前通知受审核方？（）
A. 审核计划
B. 检查表
C. 审核组的审核工作文件和表式
D. 审核方案
参考答案:A
第33题: [单项选择]下列哪种是引起慢性肾功能不全的最常见疾病（）
A. 慢性肾小球肾炎
B. 慢性肾盂肾炎
C. 糖尿病肾病
D. 高血压肾动脉硬化
E. 系统性红斑狼疮
参考答案:A
答案解析:在我国引起慢性肾衰竭常见的病因依顺序是：肾小球肾炎、糖尿病肾病、高血压肾病、多囊肾、梗阻性肾病等。
第34题:[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》工作监护的相关规定，（）、（）应始终在作业现场，对工作班人员的作业安全情况进行监护，监督落实各项安全防范措施，及时纠正不安全的行为。
A.工作负责人、专责监护人
B.工作负责人、工作许可人
C.工作许可人、专责监护人
D.工作许可人、工作票签发人
参考答案:A
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》Q/CSG510001—2015
6.6.4工作负责人、专责监护人应始终在作业现场，对工作班人员的作业安全情况进行监护，监督落实各项安全防范措施，及时纠正不安全的行为。
第35题:[单选题]TADS预报经检查有故障的车辆，分解检查后将故障照片等信息在（ ）日内补录入TADS。
A.10
B.15
C.20
参考答案:B
第36题:[多选题]以下对四种人性假设认识和评价正确的是（ ）。
A.四种人性假设是历史发展的必然
B.四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张、措施有其合理性、科学的一面
C.四种人性假设有其片面性
D.四种人性假设有其非科学性一面
E.四种人性假设虽然是随历史进步依次产生的，但我们不能武断地完全否定前者，以后者取代之
参考答案:ABCDE
对四种人性假设应当予以正确认识和评价：第一，四种人性假设是历史发展的必然，它随着历史的发展而先后出现。第二，四种人性假设吸以其为基础所提出的许多管理主张、措施有其合理性、科学性一面，至今仍有借鉴意义。第三，四种人性假设有其片面性、非科学性一面。 第四，四种人性假设虽然是随历史进步依次产生，但是我们不能武断地完全否定前者，以后者取代之，应当科学、审慎地分析每种人性假设，抛弃其唯心、不科学的片面之处，吸纳其科学、合理、进步之成分，即去其糟粕，取其精华，结合当前实际，对现代企业人的人性做出客观的、科学的、公正的认识，在此基础上，构建现代企业人力资源管理模式。
凌学峰搜题
