凌学峰搜题
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题目内容:
[单项选择]

2006年放暑假时间是()


A. 7月7日
B. 7月8日
C. 7月9日
参考答案:A
热门题目:
第1题:[判断题] 动火作业现场的通排风应良好,以保证泄漏的气体能顺畅排走。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题: [单项选择]
不属于船体禁止开孔的区域的是()
A. 上甲板的大梁
B. 梁端部的肘板处
C. 扶强材折边区处
D. 舱口部位
参考答案:A

第3题:
[多选题]当今时代,各国是相互依存、彼此融合的利益共同体,( )是唯一正确的选择。
A.开放包容
B.合作共赢
C.以邻为壑
参考答案:AB


第4题:
[单选题]478只有对()的资料进行分析,才能找出对其生产规律影响的因素。
A.(A)全部
B.(B)当天
C.(C)油、水井
D.(D)全准
参考答案:D


第5题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第5.3.2规定:凡装有攀登装置的杆塔、变压器、融冰装置等,攀登装置上应设置( )标示牌。
A.禁止触摸
B.当心触电
C.禁止攀登,高压危险!
D.禁止靠近
参考答案:C


第6题:
[单选题]我国历史上第一部农业百科全书是()。
A.《齐民要术》
B.《神农本草经》
C.《黄帝内经》
D.《茶经》
参考答案:A
《齐民要术》是世界农学史上最早的专著之一,是中国现存最完整的农书,为北魏时期的杰出农学家贾思勰所著。

第7题: [单项选择]
18K金表示含量为
A. 18%
B. 50%
C. 75%
D. 80%
E. 94%
参考答案:C
答案解析:国家标准GB11887-89规定,每K含金量为4.166%,所以,18K金就是纯度约为75%的黄金,18K=18× 4.166%= 74.998%(750‰)。

第8题:
[单选题] 题目:父母对未成年子女的财产进行处分的下列行为,属于无效的是()。
A.为未成年子女购买文具
B.为未成年子女支付药费
C.为未成年子女的母亲支付医药费
D.为未成年子女对他人造成的伤害支付赔偿金
E.
F.
参考答案:C


第9题: [判断题]
期货公司未按期补充更正风险监管报表的,公司住所地中国证监会派出机构可以认定公司的风险监管指标不符合规定标准。()
参考答案:错
答案解析:根据《期货公司风险监管指标管理试行办法》第三十一条第二款规定,期货公司未在限期内报送或者补充更正风险监管报表的,公司住所地中国证监会派出机构应当对公司进行现场检查,发现期货公司违反企业会计准则和本办法

第10题: [单项选择]
我过贴现业务很难开展是因为什么?()
A. 银行资金有限
B. 国家政策抑制
C. 银行政策抑制
D. 信誉程度差
参考答案:D

第11题:
[单选题]( )是对动车组的车顶、车下、车体两侧、车内和司机室等部位实施快速例行检查、试验和故障处理的检修作业。
A.一级检修
B.二级检修
C.三级检修
D.四级检修
参考答案:A


第12题:
[单选题]室外消火栓按其设置方式分为地上式消火栓、地下式消火栓和( )。(易)
A.墙式消火栓
B.消防竖管
C.消防上水鹤
D.水泵结合器
参考答案:C


第13题:
[填空题]使用Struts2.3.24版本的项目所依赖的基础JAR包共( )个。
参考答案:13


第14题:
[判断题]资产支持证券只可以在交易所债券市场交易。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第15题: [多项选择]
《建设工程设计合同(示范文本)》中,适用于民用建设工程设计的合同,其主要条款包括( )。
A. 委托设计任务的范围和内容
B. 发包人应提供的有关资料和文件
C. 项目投资要求
D. 双方的责任
E. 工程用地规划
参考答案:A,B,D

第16题:
[判断题]根据不良贷款管理办法规定,不良贷款所属机构内设资产保全岗和统计分析岗,并根据信贷资产规模及存量不良贷款状况合理配置人员,可由合规风险员兼任不良贷款管理工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[判断题] 运输易燃、易爆等危险物品,应按当地公安部门的有关规定申请,经批准后方可进行。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[判断题]钢轨温度是指钢轨的实际温度。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第19题:
[单选题]评价石灰质量的最主要的指标是( )。
A.活性氧化钙和氧化镁含量
B.细度
C.二氧化碳含量
D.体积安定性
参考答案:A


第20题:
[判断题]钻孔时,当钻尖快要钻穿工件时,应减慢钻尖下降速度。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[单选题]《建筑法》规定建筑施工企业转让、出借 资质证书或者以其他方式允许他人以本企 业的名义承揽工程的,对因该项承揽工程 不符合规定的质量标准造成的损失, ( )。
A.由建筑施工企 业独自负责
B.承包单位与接 受转包或者分 包的单位各自 独立承担相应 责任
C.由施工企业与 使用本企业名 义的单位或者 个人各自独立 承担赔偿责任
D.由建筑施工企 业与使用本企 业名义的单位 或者个人承担 连带赔偿责任
参考答案:D


第22题: [单项选择]
计算建筑结构地震影响系数时与下列()无关。()
A. 地震震级
B. 特征周期
C. 自震周期
D. 阻尼比
参考答案:A

第23题: [判断题]
我国现行税法规定,非公司制国有独资企业以其部分资产与他人组建新公司,对新设公司承受该国有独资企业的土地、房屋权属,一律免征契税。()
参考答案:错
答案解析:

我国现行税法规定,非公司制国有独资企业以其部分资产与他人组建新公司,且该国有独资企业在新设公司中所占股份超过50%的,对新设公司承受该国有独资企业的土地、房屋权属,免征契税。



第24题:
[单选题]一般认为,颈脊髓损伤的患者不应做气管切开的是:
A.上颈椎损伤
B.下颈椎损伤
C.呼吸衰竭
D.呼吸道感染,痰液粘稠
E.伴有窒息
参考答案:B


第25题:
[判断题]工作票应由工作负责人审核,手工或电子签发后方可执行。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题:
[单选题] 直线ΑΒ的坐标方位角为265°39′42″、其反坐标方位角为( )。
A.175°39′42″
B.79°15′24″
C.94°20′18″
D.85°39′42″
参考答案:D


第27题:
[单选题] 当出现底流密度接近进口钻井液密度时,通常采用的处理方法是( )。
A.关小顶部阀门
B.开大顶部阀门
C.关闭顶部阀门
D.关小底部阀门
参考答案:A


第28题: [多项选择]
接收信号有哪几种效应()。
A. 阴影效应
B. 远近效应
C. 多径效应
D. 多普勒效应
参考答案:A, B, C, D

第29题:
[单选题]负鼠遇到危险的时候,通常会作何反应?
A.逃跑
B.搏斗
C.装死
参考答案:C


第30题: [单项选择]
劳工问题是伴随( )现象的出现而同时出现的问题。
A. 劳动关系
B. 劳动争议
C. 集体谈判
D. 雇佣关系
参考答案:A
答案解析:劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题。

第31题: [单项选择]
提出“治疗是一个再学习的过程”的技术是()
A. Bobath
B. Brunstrom
C. Rood
D. PNF
E. 运动再学习
参考答案:E
答案解析:运动再学习方法是将神经系统损伤后恢复运动功能的训练视为一种学习或重新学习过程的治疗方法。治疗是一个再学习(反复实践并最后变为习惯或经验)的过程。

第32题:
[判断题]使用固定式抱杆立、撤杆,抱杆基础应平整坚实,缆风绳应分布合理、受力均匀。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题:
[单选题]液态比重是______时单位体积液体的重量与____时同体积水重量之比。( )
A.10℃、4℃
B.15℃、4℃
C.20℃、4℃
参考答案:B


第34题: [单项选择]
下列哪部电影融合了中国元素?()
A. 《玩具总动员》
B. 《机器人瓦力》
C. 《功夫熊猫》
D. 《怪兽公司》
参考答案:C

第35题:
[单选题]集团客户授信原则上由( )所在地农村信用社受理。
A.母公司
B.申请授信客户
C.申请授信客户
D.有融资需求的子公司
参考答案:A
(出自《山西省农村信用社法人客户授信管理办法》第二章第十一条的“集团客户授信原则上由母公司所在地农村信用社受理”规定)

第36题:
[单选题](???)是依靠在稳定岩土中的嵌固力支挡滑体的建筑物。
A.砌片石防护
B.抗滑桩
C.位移观测桩
D.抛石防护
参考答案:B


第37题:
[多选题]直升机组塔应遵守()规定。
A.应由有经验的人员在起降区域担任现场指挥
B.作业期间,地面作业人员应做好防静电措施
C.就位塔段安装固定后,直升机应加速上升
D.吊件对接就位过程中,对接面作业人员应采取安全防护措施
参考答案:ABD


第38题:
[多选题]一般在公司人力资源部下面设立专门的培训部门,包括(  )岗位。
A.培训规划
B.课程开发
C.培训信息管理
D.技术支持
E.培训师
参考答案:ABCDE
培训管理机构的完善:完整的培训管理机构是建立系统的培训体系的基础。一般在公司人力资源部下面设立专门培训部门,部门内设置培训规划、课程开发及培训信息管理、技术支持以及培训师等岗位。培训部门具体负责培训战略的制定,推动企业培训文化的发展,负责公司全面的培训工作,包括制定企业培训发展计划和战略,制定培训制度、年度培训计划、培训费用管理办法,根据培训需求开发和设计内部培训课程,进行培训信息反馈、收集与管理,进行培训跟踪评估。同时,各部门经理也应当将员工培训与开发作为履行人员管理的重要职责之一,在制定和实施本部门人力资源管理计划时,确保培训工作高质量实施,逐步提升本部门员工的职业素质。

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