A. 左
B. 右
参考答案:A
第2题: [单项选择]在下列图像数据文件格式中，数码相机拍摄的数字图像一般以哪一种文件格式存储？（）
A. BMP
B. GIF
C. JPG
D. PCX
参考答案:C
答案解析:
【解析】本题考查Windows 98的多媒体数据文件。JPG文件是数字相机得到的数字摄影图像的存储和显示格式。
第3题: [单项选择]只有一个人的宗地，计算土地面积的项目有( )。
A. 权利人用地面积
B. 建筑占地面积
C. 共有使用权面积
D. 分摊公用面积
参考答案:B
第4题:[填空题]压力是（）均匀地作用在单位面积上的力，它法定计量单位是（）。
参考答案:垂直帕斯卡
第5题:[多选题]下列内容中属于案件串并分析方法的是？
A.技术鉴定法
B.案情分析法
C.系统分析法
D.特征比较分析法
参考答案:ACD
第6题:[单选题]对飞机最大起飞重量的哪个限制要考虑全发工作的情况？（）
A.场长限制
B.爬升限制
C.地面最小操纵速度Ｖmcg限制
D.结构限制
参考答案:A
第7题:[多选题]目前,检测精度比较高的接触网动态检测系统主要采用( )原理对接触网几何参数进行测量.
A.机器视觉原理
B.三角测量
C.接触压力
D.激光雷达
参考答案:AB
第8题:[单选题]生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府 ( )和有关部门备案。
A.公安部门
B.危险源管理部门
C.负责安全生产监督管理的部门
参考答案:C
第9题: [简答题]简述产品发明和实用新型发明专利权人的权利。
参考答案: （1）制造权。（2）使用权。（3）许诺销售权。（4）销售权。（5）进口权。
第10题:[多选题]“劳模贷”不得用于以下用途：
A.购车、购房及偿还住房抵押贷款
B.证券、期货等资本市场投资
C.用于股本权益性投资及注册资金
D.所经营企业的固定资产投资
参考答案:ABCD
第11题: [多项选择]浆液性心包积液病因有（）
A. 非特异性
B. 病毒感染
C. 低蛋白血症
D. 充血性心力衰竭
E. 放射治疗后
参考答案:A, B, C, D, E
答案解析:所列的5种病因均可引起浆液性心包积液。非特异性心包炎的病因不明，可能与病毒感染有关放射治疗后的心包炎是属于反应性的低蛋白血症和充血性心力衰竭的心包积液一般是属于漏出性的。
第12题:[单选题]人体的触电方式中,以()最为危险。
A.单相触电
B.两相触电
C.跨步电压触电
D.都不对
参考答案:B
第13题:[单选题]89.组装S型离心泵的转子时，放好轴键后安装（ ），装上轴套，扭紧轴套锁紧螺母。
A.转子
B.导翼
C.叶轮
D.轴承
参考答案:C
第14题:[单选题]( )412. 双排脚手架应设置剪刀撑与横向斜撑,单排脚手架应设置剪刀撑。每道剪刀撑跨越立杆的根数为5~6根,斜杆与地面的倾角应在45°~60°之间。当剪刀撑斜杆与地面的倾角为45°时,剪刀撑跨越立杆的最多根数为()。
A.4
B.5
C.6
D.7
参考答案:D
第15题:[单选题]生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施，导致事故救援不力或者造成严重后果的，由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定，责令( )，并依法给予行政处罚。
A.停产停业整顿
B.限期整改
C.关闭或取缔
参考答案:A
第16题:[单选题]调节器静态检查联结零件损坏、变形或缺失情况应（）检查1遍。
A.每周
B.每半月
C.每季
D.每月
参考答案:D
第17题:[单选题]铸钢侧架导框两侧磨耗深度之和检测要求深入侧架导框两侧摩擦面边缘( )mm,检测导框两侧摩擦面最小距离。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:A
第18题: [单项选择]全部贷款都提供给发展中国家成员国的国际金融机构是（）。
A. 世界银行
B. IMF
C. 亚洲开发银行
D. 泛美开发银行
参考答案:A
第19题: [填空题]车辆因定检检修车辆不良和规定的列检检查范围以外造成事故属于（）责任。
参考答案:定检
第20题:[单选题] 湿性咳嗽,常见于下列哪项疾病
A. 胸膜炎
B. 肺脓肿
C. 胸腔积液
D. 急性喉炎
E. 急性支气管炎初期
参考答案:B
第21题: [单项选择]对药品分别按处方药与非处方药进行管理的依据是( )。
A. 根据药品的稳定性
B. 根据药品的有效性
C. 根据药品品种、规格、适应证、剂量及给药途径
D. 根据药品的安全性
E. 根据药品的可靠性
参考答案:C
答案解析:[知识点] 《处方药与非处方药分类管理办法(试行)》处方药与非处方药管理的依据
第22题:[多选题]膜性肾小球肾炎的特点有：（ ）
A.基底膜上皮下小丘状电子致密沉积
B.基底膜“钉突”形成
C.基底膜弥漫性增厚
D.基底膜呈“双轨状”
E.高度选择性蛋白
参考答案:BC
第23题:[多选题]门店考勤记录的导出数据包含以下哪些数据？
A.门店名称
B.伙伴类型
C.考勤日期
参考答案:ABC
第24题: [简答题]为什么怀头胎做人流要慎之又慎？
参考答案: 未产妇做人流术危害很大，如有些血型不合的夫妻在第一胎时安全系数最大，而人流后再生孩子，新生儿容易发生溶血病。人流术还容易引发各种并发症和妇女病，最常见的是感染，如子宫急性内膜炎、输卵管炎、盆腔结缔组织炎和腹膜炎。一旦患了输卵管炎，输卵管黏膜受到损害，管腔变狭窄甚至堵塞，就会阻碍精子通行，使之无法与卵子结合成受精卵，从而导致继发性不孕。
第25题:[单选题]液压系统产生噪音大的原因之一，可能是油泵的吸油位置过高，因此，安装油泵时，油泵进油口至吸油口的高度一般不应超过( )米。
A.0.5
B.0.1
C.2
D.3
参考答案:A
第26题:[多选题]用电计量装置包括（ ）及二次连接线导线。
A.计费电能表
B.电流互感器
C.电压互感器
D.表箱
参考答案:ABC
第27题:[单选题]在一般茶艺服务接待中,当规范的茶艺接待方式不适应宾客时,下列处理方法中较为 恰当的是( )。
A.想尽办法让宾客适应我国的民族礼节
B.尽可能展示我国茶文化的礼仪
C.可适当运用他们的礼节、礼仪,以表示对宾客的尊重和友好
D.可以不用考虑我国接待的行为准则,运用他们的礼仪来接待
参考答案:C
第28题:[判断题]运动副是联接，联接也是运动副
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:[单选题]‖年4月1日，甲创业投资企业采取股权投资方式向未上市的取得高新技术企业资格的乙公司（该公司属于中小企业）投资120万元，股权持有至2018年6月1日，甲创业投资企业2018年度计算应纳税所得额时，对乙公司的投资额可以抵免的数额为（ ）万元。
A.0
B.84
C.96
D.108
参考答案:B
本题考核企业所得税抵免应纳税所得额。根据规定，创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业两年以上的，可以按照其投资额的70%在当年抵扣该企业的应纳税所得额，但股权持有需满2年。则甲创业投资企业2018年度计算应纳税所得额时，对乙公司的投资额可以抵免的数额=120×70%=84（万元）。
第30题:[多选题]对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置( )。
A.现场急救用品
B.冲洗设备
C.应急撤离通道
D.必要的泄险区
参考答案:ABCD
第31题:[单选题]( )咨询中选择最容易解决的问题入手的真正原因，正确的是( )。
A.可弥补心理咨询师技术的不足
B.减少求助者经济上的压力
C.可使求助者感到有所收获
D.为解决所有问题打下基础
参考答案:C
第32题:[单选题] 关于1982年宪法,下列阐述不正确的是( )。
A. 1982年12月4日,第五届全国人民代表大会第五次会议上通过
B. 这部宪法以1954年宪法为基础
C. 该宪法构成了现今宪法的主体部分
D. “国家尊重和保障人权”第一次写进宪法
参考答案:D
第33题:[多选题]环氧树脂复合物有（）。
A.与金属材料和其他一些材料的良好黏附性能
B.较差的物理性能
C.很高的机械强度
D.耐稳定性高以及良好的电气性能
参考答案:ACD
第34题:[单选题]生产经营单位特种设备作业人员应具备的条件不包括( )
A.持证上岗
B.按照规程进行操作
C.定期接受安全、节能教育和培训
D.在证书有效期满前30日内，由申请人向原考核发证机关提出申请
参考答案:D
第35题:[多选题]变电站室内( )应设有明显标志的永久性隔离挡板(护网)。
A.母线分段部分
B.母线交叉部分
C.部分停电检修易误碰有电设备
D.母线平行部分
参考答案:ABC
第36题:[多选题]根据货物超限程度，超限货物分为（ ）三个等级。
A.一级超限
B.二级超限
C.三级超限
D.超级超限
参考答案:ABD
第37题:[单选题]对成人进行胸外按压法,压到 )后立即全部放松,使胸部恢复正常位置让血液流入心脏放松时急救人员手掌不准离开胸壁和按压部位)。
A.2~3cm
B.3~4cm
C.3~5cm D)4~6cm
参考答案:C
第38题: [简答题]你和一个同事一起外出工作，这个工作需要合作完成，但是这个同事特别不配合导致这个工作完成得不好，回去以后他跟领导说是因为你不配合，所以完成的特别不好，领导就在一次重要会议上很严厉的批评了你，这个时候你会怎么做？
参考答案: （1）表态：虚心接受领导批评，不当面声辩、不抵触；对同事的不配合，不打小报告。
（2）与同事沟通：感谢同事在这次工作中的配合，并征求同事对自己的意见与建议；并与他坦诚交流，就工作中相互之间的成绩与不足进行沟通，消除同事的偏见。
（3）与领导沟通：先就这次工作中的失误向领导道歉，总结教训，保证下不为例；向领导说明这次工作是两个人共同努力完成的，不论成绩还是问题，都是两个人努力的结果。
（4）经过此事，不对领导和同事产生情绪，一如既往地尊重和支持领导，继续努力配合好同事的工作，处理好单位的人际关系。
（5）总结：在今后的工作中，应当及时消除同事的不配合；如果实在不能消除，则以工作为重，自己多做一些工作；如果工作实在繁重，则把有关情况及时向领导汇报，听候领导处理。
