第1题:[单选题]不含味蕾的舌乳头是
A.菌状乳头
B.丝状乳头
C.轮廓乳头
D.叶状乳头
E.舌扁桃体
参考答案:B
第2题:[单选题]气瓶内的气体不得全部用尽，氧气瓶应留有(____)MPa的剩余压力。
A.0.05
B.0.1
C.0.2
D.0.4
参考答案:C
第3题: [单项选择]以下各种因素中可以促进母乳分泌的是
A. 剖宫产
B. 母亲有心理问题
C. 分娩后让婴儿尽早接触母亲
D. 每两小时哺乳一次
E. 母亲用避孕药
参考答案:C
第4题: [单项选择]已知某电力系统2000年的发电量为500亿kWh，其年量大负荷为1000万Kw，日负荷率 ，日最小负荷率 =0.7，该电力系统1995年的发电量为300亿kWh。该系统2000年的年最大负荷利用小时数为：
A. 5000h；
B. 2000h；
C. 8600h；
D. 7000h。
参考答案:A
第5题: [单项选择]一氧化碳中毒患者最佳的氧疗方式是（）。
A. 持续低流量给氧
B. 间歇高流量给氧
C. 高压氧舱治疗
D. 持续高流量给氧
E. 经20%～30%酒精湿化后给氧
参考答案:C
答案解析:本题考查了一氧化碳中毒患者最佳的氧疗方式。纠正缺氧：最好使用高压氧治疗，其原理是：提高血氧分压，可加速COHb解离，促使CO排出。
第6题: [单项选择]A high negative ion count is likely to be found ______.
A. near a pond with a water pump
B. close to a slowly flowing river
C. high on some barren mountains
D. near a fountain
参考答案:D
答案解析:推理题 见文章第三段最后两句话。文中说在有喷水或能形成水花的地方负离子多，故D项正确。
第7题:[简答题]简述平衡计分卡最突出的特点。
参考答案:将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来，它把企业的使命和战略转变为具体的目标和测评指标，以实现战略和绩效的有机结合。
第8题:[单选题]进行选举时,有选举权的到会人数不少于应到会人数的( ),会议有效。( )
A.二分之一
B.五分之四
C.三分之二
D.五分之一
参考答案:B
第9题:[判断题]根据《中华人民共和国安全生产法》对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门进行罚款，发生生产安全事故，为一般事故的，处以十万元以上二十万元以下的罚款。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:[判断题]《铁路旅客运输规程》对旅客的遗失物品应设法归还原主。如旅客已经下车，应编制客运记录，注明品名、件数等移交下车站。不能判明时，移交列车终点站。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《铁路旅客运输规程》
第11题:[单选题]氯气泄漏隔离与疏散距离: ( )泄漏，紧急隔离距离 30m，白天疏散距离 300m、夜晚疏散距离 1100m。
A.微量
B.小量
C.中量
D.大量
参考答案:B
第12题:[多选题]下列对影响债券价格波动性的因素的说法，正确的是( )。
A.债券的票面利率越低，波动性越大
B.债券的票面利率越低，波动性越小
C.债券的期限越长，波动性越大
D.债券的期限越长，波动性越小
E.债券的到期收益率越小，波动性越大
参考答案:ACE
影响债券价格波动性的因素包括：①债券的票面利率越低，波动性越大；②债券的期限越长，波动性越大；③债券的到期收益率越小，波动陛越大。
第13题: [单项选择]债券是借款人为筹资而发行的一种有价证券，所有债券在合同有效期内都定期支付利息。（）
A. 对
B. 错
参考答案:B
第14题:[填空题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定，可开启式箱盖的电开水器( )，箱盖与箱体无间隙。
参考答案:加锁
第15题:[简答题]简述岗位薪酬制度的概念、特点和类型。
参考答案:(1)岗位薪酬制是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。它代表了薪酬制度发展的主流，为越来越多的企业所应用。(2)岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”，薪酬水平的差异源于员工岗位的不同，在相同的岗位上工作的员工获得相同的薪酬，而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。岗位薪酬制的特点：
1)根据岗位支付薪酬。岗位薪酬制是根据员工所在岗位的工作内容进行薪酬支付的制度，员工做什么样的工作就获得什么样的薪酬。因此，岗位薪酬制比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
2)以岗位分析为基础。岗位薪酬的制定必须有严密的、科学的岗位分析，并以此为基础进行严格的岗位评价，按照岗位评价的结果将企业的岗位进行等级排列。一般来说，等级有“等”也有“级”，“等”下分“级”。企业的岗位众多，岗位级数往往可能达到15～20级，因此，与岗位等级相对应的薪酬等级数也很多。
3)客观性较强。在岗位薪酬制下，薪酬是根据岗位确定的，薪酬的确定必然要对与岗位有关的各种要素进行客观的分析与评价。由于不掺杂容易导致个人偏好的因素，因此岗位薪酬的客观性较强。
(3)岗位薪酬制的主要类型。
1)一岗一薪制。一岗一薪制是指一个岗位只有一个薪酬标准，凡在同一岗位上工作的员工都按照统一的薪酬标准获得薪酬。
①岗位薪酬制适用于专业化、自动化程度高，流水作业、工种技术比较单一的岗位。
一岗一薪制的薪酬按照由低到高的顺序排列，组成了统一的标准岗位薪酬体系。在这一薪酬体系内，岗内没有薪酬等级，员工上岗时采取“试用期”或“熟练期”的办法，期满经考核合格，就可以按岗位薪酬标准获得薪酬收入。
②在实行一岗一薪制时，一定要对岗位进行全面的分析，并对有关因素进行评价。评价的具体内容有：岗位责任范围和责任程度、岗位对员工的技能水平要求、岗位劳动强度、劳动条件等，通过评价得出岗位的综合分数，据此确定岗位系数以及岗位的薪酬额度。
2)一岗多薪制。一岗多薪制是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。
①由于企业的岗位比较多，有的企业有上千个岗位，从管理成本上分析，不可能为每个岗位都设立薪酬标准，企业只能是采取将相近的岗位进行合并以采取同一薪酬标准，这就造成了同等级岗位内存在工作差别的问题。为了解决这一问题，有些企业在同一等级内划分档次，员工在一个岗位等级内可以通过小步考核而升级，直至其薪酬达到本岗最高标准。
②一岗多薪制适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。企业在实行一岗多薪制时，基本的操作规范要求与一岗一薪制相同。
③一岗多薪制也需要岗位分析、岗位评价。在岗位评价时，企业可以以岗位对上岗员工最低的技能要求、工作责任、工作强度等因素进行评分，以此为基础确定的岗位系数为基本系数；再根据岗位对上岗者较高的技能要求来确定技能附加系数。岗位基本系数与技能附加系数之和即为岗位技能综合系数。员工以岗位技能综合系数为依据得到的薪酬，才是该岗位的最后薪酬。
④一岗多薪制的不同之处(与一岗一薪制相比)就在于：同岗位的薪酬，因技能水平不同，岗位技能综合系数不同；同技术水平的员工，因所在的岗位不同，岗位综合技能系数也不同。
第16题: [单项选择]某单位就江岸护岸工程项目向社会公开招标，2006年3月1日确定某承包单位为中标人并于当日向其发出中标通知书，根据招标投标法的有关规定，下列说法正确的是( )。
A. 建设单位应在2006年3月15日前向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告
B. 中标通知书就是正式的合同
C. 双方应在2006年3月15日前订立书面合同
D. 建设单位应在2006年3月30日前向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告
参考答案:A
第17题:[单选题]发现计算机感染病毒后，以下可用来清除病毒的操作是( )。
A.使用杀毒软件清除病毒
B.扫描磁盘
C.整理磁盘碎片
D.重新启动计算机
参考答案:A
第18题: [单项选择]个人或家庭对自己的财务现状有充分的信心，认为现有的财富足以应对未来的财务支出和其他生活目标的实现，不会出现大的财务危机。这种情况称为（）。
A. 实现财务自由
B. 实现财务安全
C. 追求财务自由
D. 追求财务安全
参考答案:B
第19题: [多项选择]作为没有经验值的大学生创业者应该满足（）
A. 是否切合实际
B. 是否匹配大众
C. 是否解决社会的痛点
D. 是否有固定团队
参考答案:A, B, C
第20题:[判断题]不准肩荷重物登上移动式梯子或软梯。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[多选题]运用中的配电线路和设备，系指（）的配电线路和设备。
A.全部带有电压
B.一部分带有电压
C.一经操作即带有电压
D.已安装完毕
参考答案:ABC
第22题:[单选题]观察产程时监测胎心音正确的方法是()
A.在宫缩时听胎心音
B.潜伏期2~3小时听一次
C.活跃期5~10分钟听一次
D.每次听诊时间为10秒
E.在宫缩间隙期听胎心音18747
参考答案:E
第23题:[多选题]动力破拆工具按动力源的种类分主要有( )
A.机动破拆工具
B.电动机破拆工具
C.气动破拆工具
D.液压破拆工具
参考答案:ABCD
第24题:[多选题]利用建(构)筑物训练应注意的主要问题( )。[中]
A. 演练前要熟悉灭火作战预案的内容
B. 演练时必须充分利用建筑消防设施
C. 演练后要结合战法研究及时总结经验,并视情修改灭火作战预案
D. 事先要与演练单位取得联系使之配合,并落实安全措施
E. 要加强对训练人员的安全教育
参考答案:ABCD
第25题:[多选题]综合柜员制网点柜员签退前,必须做好()。
A.清点现金重控等实物,与打印的查库报告单核对一致
B.换人交叉盘点现金重控凭证等实物,与打印的查库报告单核对一致
C.钱箱立即双人监督上锁
D.整理会计凭证与凭证整理单核对一致
参考答案:ABCD
第26题: [填空题]在计算机软件系统的体系结构中，数据库管理系统位于用户和（）之间。
参考答案:操作系统
答案解析:
数据库管理系统(DBMS)是操纵和管理数据库的软件系统，它由一组计算机程序构成，管理并控制数据资源的使用。在计算机软件系统的体系结构中，数据库管理系统位于用户和操作系统之间。
第27题:[单选题]潜水救援,必须持证作业,合理编组。按照( )设置紧急救助小组,并同步穿戴全套潜水装备。下潜和上浮过程中应经常观察压力表和浮力表,保持可控速度。
A.1:1
B.1:2
C.2:1
D.2:2
参考答案:A
第28题: [单项选择]公安部录用人民警察，报( )备案。
A. 全国人大
B. 全国人大常委会
C. 人事部
D. 组织部
参考答案:C
答案解析:[解析] 各级公安机关拟录用的人民警察，由用人单位填写《国家公务员(人民警察)录用审批表》，按以下程序报批：(1)公安部录用人民警察，报人事部备案；(2)省、自治区、直辖市公安厅(局)录用人民警察，报
第29题:[多选题]移动箱变车设有( )和操作区。
A.驾乘区
B.高低压设备区
C.旁路柔性电缆输放区
D.检修通道
参考答案:ABC
第30题:[单选题]下列有关被审计单位货币资金管理的表述中，注册会计师认为不正确的是（ ）。
A.出纳负责现金保管及登记现金及银行存款日记账
B.10万元以下资金使用由财务经理授权批准，10万元以上资金使用由总经理授权批准
C.由不负责货币资金业务的人员每月定期核对银行账户，编制银行存款余额调节表
D.财务专用章由专人保管，个人名章由本人或其授权人员保管
参考答案:B
选项B，未对总经理的权限设置上限，大额资金使用必须经集体讨论做出决定。
第31题:[判断题]总线由数据总线、地址总线和控制总线组成。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[多选题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定：各处所地面墩扫及时，（）；台面、桌面、面镜擦抹及时，干净、无水渍；中途站擦扶手，低站台停车时擦翻板扶手。
A.干净
B.干燥
C.无灰尘
D.无污渍
参考答案:AB
第33题:[单选题]策略博弈的本质在于参与者的决策相互依存，这种相互作用通过两种方式体现出来：第一种方式是序贯发生，参与者轮流出招；第二种方式是同时发生，参与者同时出招，但是不论如何，每个人必须明白这个博弈中还存在着其他的积极参与者，每个人都要将自己置身在他人的立场上，来评估自己的这一步行动会带来什么结果。
下列说法与这段文字相符的是：
A.策略博弈的本质在于团体协作
B.博弈的过程中参与者相互影响制约
C.博弈中每一步的结果都直接影响全局
D.博弈过程中要为他人设身处地地考虑
参考答案:B
【答案】B
凌学峰搜题
