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题目内容:

[单选题]禁止()停、送电。


A.同时
B.约时
C.分时
D.按时
参考答案:B

热门题目:
第1题: [单项选择]根据最高人民检察院的规定,挪用失业保险基金属于挪用救济款物,情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的,对直接责任人员以()追究刑事责任。
A. 贪污罪
B. 渎职罪
C. 侵占罪
D. 挪用特定款物罪
参考答案:D

第2题:
[判断题]应自下而上进行开挖,不得采用掏空倒挖的施工方法。不同深度的相邻基础应按先深后浅的施工顺序进行。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第3题:
[单选题]甲在偏僻的乡间小路上运输毒品,乙见状上前抢劫,甲为了保护毒品,以暴力进行反抗,致乙重伤。甲的行为属于( )。
A.正当防卫
B.紧急避险
C.故意伤害
D.防卫过当
参考答案:C


第4题:
[判断题] 交叉作业前,应明确交叉作业各方的施工范围及安全注意事项:垂直交叉作业,层间应搭设严密、牢固的防护隔离设施,或采取防高处落物、防坠落等防护措施。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题:
[多选题]欧元银行间拆放利率是指在欧元区资信较高的银行间欧元资金的拆放利率,自1999年1月开始使用。Euribor有()、1~12个月等各种不同期限的利率,最长的Euribor期限为1年。
A.隔夜
B.1周
C.2周
D.3周
参考答案:ABCD
本题考查欧元银行间拆放利率。欧元银行间拆放利率是指在欧元区资信较高的银行间欧元资金的拆放利率,自1999年1月开始使用。EUribor有隔夜、1周、2周、3周、1~12个月等各种不同期限的利率,最长的Euribor期限为1年。

第6题:
[单选题]下列关于赠与合同的说法中,错误的是()。
A.赠与人在赠与财产的权利转移之前一般情况下可以撤销赠与
B.赠与合同可以附加义务履行
C.赠与人撤销权的除斥期间为1年
D.赠与合同一旦生效且无任何撤销情形,则赠与合同必须履行
参考答案:D
《合同法》第186条规定,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。故A项正确;该法第190条规定,赠与可以附义务。故B项正确。该法第192条第2款规定,赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。故C项正确。该法第195条规定,赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或者家庭生活的,可以不再履行赠与义务。故D项错误,赠与人存在显著经济恶化还是可以不履行的。因此本题正确答案为D。

第7题:
[单选题]劳动者进入密闭空间作业时,用人单位应采取综合措施,消除或减少密闭空间的职业危害。下列关于密闭空间作业安全措施的说法中,错误的是(  )。
A.对密闭空间进行强制通风
B.在密闭空间外设置警示标识
C.提供职业安全卫生培训
D.采取静电消除措施
参考答案:D
密闭空间的危害主要是有毒气体,静电法不起作用,A、B、C选 项都是正确的安全措施。

第8题:
[判断题]加氢裂化加热炉包括反应加热炉和分馏加热炉。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题: [判断题]
原发性醛固酮增多症发生于肾上腺皮质的束状带。
参考答案:错

第10题:
[单选题]如遇轨旁设备故障,造成部分区段列车无法以限制向前方式运行,仅能以切除ATP方式运行,列车与前行列车行车防护间隔至少()
A.二站二区间
B.一站二区间
C.二站一区间
D.一站一区间
参考答案:A


第11题: [多项选择]
换流变油位检测()。
A. 检测油枕的油位
B. 通过液压传感器检测油枕中的油位
C. 保护依据为油枕的最高和最低油位
D. 保护动作后会有报警信号
参考答案:A, B, C, D

第12题: [单项选择]
邮政企业在邮票、集邮品和广告明信片设计制作中,使用他人作品()。
A. 应签订许可使用合同
B. 必须支付稿酬
C. 应注明原作者
D. 应由原作者负责设计制作
参考答案:A

第13题:
[单选题]除高层医疗建筑外的其他高层公共建筑疏散楼梯间的首层疏散门最小净宽不应小于()。
A. 0.9m
B. 1.0m
C. 1.1m
D. 1.2m
参考答案:D


第14题:
[判断题]( )接触网运行维修主要包括运行、检测、维修等管理工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[单选题]材料消耗定额是在合理和节约使用材料的条件下,生产单位质量( )产品所必须消耗的一定规格的材料、成品、半成品和水、电等资源的数量标准。
A.低劣
B.合格
C.高档
D.低档
参考答案:B
2005年建设工程经济真题第58题 本题考查的是材料消耗定额的概念。 建设工程定额按生产要素内容分为人工定额、材料消耗定额和施工机械台班使用定额。材料消耗定额是指在合理和节约使用材料的条件下,生产单位合格产品所必须消耗的一定规格的材料、成品、半成品和水、电等资源的数量标准。 综上所述,本题正确答案为B。

第16题:
[单选题]拉、合无故障的电压互感器可以用隔离开关操作。
A.A.正确
B.B.错误
参考答案:A


第17题: [单项选择]
我国少数名族占全国人口的( )
A. 8.6%
B. 9.6%
C. 11.6%
D. 6.6%
参考答案:D

第18题:
[单选题]国家发展改革委、科技部、工信部等六部门联合发布( ),包括继续推进减税降费、进一步降低用能用网成本等38条举措。
A.《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》
B.《关于支持外资企业加快改革发展与转型升级的实施意见》
C.《关于支持民营企业加快创新驱动与转型升级的实施意见》
D.《关于支持民营企业加快改革发展与创新力度的实施意见》
参考答案:A


第19题: [填空题]
按照《室内装饰装修材料木家具中有害物质限量》(GB18584—2001)测定木家具中甲醛释放量,制备试件时应考虑木质材料与产品中()的比例,以确定()的数量。
参考答案:使用面积;试件

第20题:
[判断题]车厢内张贴的禁令标志一般是由粉丝圆圈和被红色斜杠覆盖的黑色被禁止行为的图形组成。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[单选题]特种设备使用单位对在用特种设备应当至少( )进行一次自行检查,并作出记录。《特种设备安全监察条例》
A.每天
B.每半年
C.每月
参考答案:C


第22题: [单项选择]
患者产后乳汁少甚或全无,乳汁稀薄,乳房柔软无胀感;面色少华,倦怠乏力;舌淡苔薄白,脉细弱。治疗应首选的方剂是()
A. 下乳涌泉散
B. 通乳丹
C. 漏芦散
D. 八珍汤
E. 补中益气汤
参考答案:B

第23题:
[单选题]当净赎回份额超出前一开放日该公募债基总份额的( ),则认定为巨额赎回。
A.3%
B.5%
C.10%
D.15%
参考答案:C


第24题: [单项选择]
股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款应当列入公司()。
A. 资本公积金
B. 法定公积金
C. 盈余公积金
D. 任意公基金
参考答案:A
答案解析:熟悉股份有限公司财务会计的一般规定、利润及其分配、公积金的提取。

第25题: [判断题]
出租汽车客运的服务对象是人,出租汽车驾驶员每天要面对各种需求的人。
参考答案:对

第26题:
[多选题]地质灾害气象风险预警等级为( )。
A.一级(风险很高,红色预警)
B. 二级(风险高,橙色预警)
C. 三级(风险较高,黄色预警)
D.四级(有一定风险,蓝色预警)
参考答案:ABCD


第27题: [填空题]
题录通常由()()()等项目组成。
参考答案:文献题名;著者名;原文出处

第28题:
[多选题]四子王旗风电需要合线路侧隔离开关检查()、()、()、()
A. 电机电源在合位
B. 控制电源在合位
C. 控制把手在远方
D. 开关在分位
参考答案:ABCD


第29题:
[单选题]风力超过( )级时,禁止砍剪高出或接近导线的树木。
A.3
B.4
C.5
D.6
参考答案:C


第30题:
[单选题] 新插接的钢丝绳套应做( )允许负荷的抽样试验。
A.0.5
B.1
C.1.25
D.1.5
参考答案:C


第31题: [单项选择]
患者,女,45岁。B超检查发现胆囊内有一直径0.5cm强光团,伴有声影,随体位变动。患者平素无腹痛、腹胀及其他消化系统症状,适宜的处理措施是()
A. MRI检查
B. 定期复查B超
C. 立即手术切除胆囊
D. ERCP(逆行胰胆管造影)检查
E. 药物治疗
参考答案:B

第32题:[单选题]
患者,女,53岁,应用格列本脲治疗2型糖尿病,根据糖化血红蛋白数值发现饮食、锻炼和二甲双胍未产生有效效果。格列本脲的作用机制是
A.通过降低体重减少胰岛素耐药
B.增加葡萄糖肾排泄
C.增加胰岛素合成
D.促进葡萄糖的胰岛素非依赖的肝、肌肉和脂肪组织的吸收
E.促进胰腺释放胰岛素
参考答案:E


第33题: [填空题]
It is ______(legal) to set up a company without registration.
参考答案:ILLEGAL

第34题:
[判断题]当一国处于国际收支顺差时,外汇供给小于支出,本币对外贬值,外汇汇率上涨。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
当一国处于国际收支顺差时,说明本国出口增加,外汇收入增加,进口减少,外汇支付减少。此时,外汇供给大于支出,从而造成本币对外升值,外汇汇率下降。

第35题:
[单选题]纪律严明,要求做到无严重违纪、( )、刑事案件和失泄密。
A.等级事故
B.装备损坏
C.器材丢失
D.铺张浪费
参考答案:A


第36题:
[单选题]人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
A.技术
B.创新
C.智力
D.管理
参考答案:B
人力资源开发的理论体系包括人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、创新能力开发、教育开发等。其中,人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的不竭动力。

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