参考答案:调车指挥人
第2题:[单选题]整存整取定期储蓄存款存单未到期，部分支取次数只限（ ）次。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
A 整存整取定期储蓄存款存单未到期，提前支取的，可以支取全部存款或一部分存款，但一张存单以提前支取一次为限。
第3题:[多选题]中共十九大报告指出,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,提高党( )的能力和定力,确保党始终总揽全局、协调各方。
A.把方向
B.谋大局
C.定政策
D.促改革
参考答案:ABCD
第4题:[单选题]投资审批委员会有权审批人审批通过的项目，有效期原则上为（）。
A.1个月（含）
B.3个月（含）
C.半年（含）
D.1年（含）
参考答案:C
第5题:[单选题]对于大跨径的预应力混凝土悬臂梁桥，其0号、1号块的施工一般采用（ ）。
A.扇形托架浇筑
B.满堂架浇筑
C.预制吊装
D.挂篮浇筑
参考答案:A
2020版教材P185/2019版教材P178 0号、1号块的施工：挂篮是利用已浇筑的箱梁段作为支撑点，通过桁架等主梁系统、底模系统，人为创造一个工作平台。对于0号、1号块挂篮没有支撑点或支撑长度不够，需采用其他方式浇筑。一般采用扇形托架浇筑。扇形托架可用万能杆件、贝雷片或其他装配式杆件组成，托架可支撑在桥墩基础承台上或墩身上。托架除须满足承重强度要求外，还须具有一定的刚度，各连续点应连接紧密，螺栓旋紧，以减少变形，防止梁段下沉和裂缝。
第6题: [判断题]机动车在路边起步后，应随时注意机动车两侧道路情况，向左缓慢转向，逐渐驶入正常行驶道路。
参考答案:对
第7题:[多选题]下列关于项目监理机构巡视的表述中，正确的有（ ）。
A.总监理工程师应根据施工组织设计对监理人员进行巡视交底
B.总监理工程师进行巡视交底时应明确巡视检查要点.巡视频率
C.总监理工程师应督促监理人员按照监理规划及监理实施细则的要求开展现场巡视检查
D.总监理工程师应检查监理人员的巡视工作成果
E.监理人员的巡视检查应主要关注施工质量和安全生产
参考答案:BCDE
考点:巡视。总监理工程师应根据经审核批准的监理规划和监理实施细则对现场监理人员进行交底，明确巡视检查要点、巡视频率和采取措施及采用的巡视检查记录表；新版章节练习，考前压卷，金考典软件考前更新，下载链接 www.jinkaodian.com 合理安排监理人员进行巡视检查工作；督促监理人员按照监理规划及监理实施细则的要求开展现场巡视检查工作；总监理工程师应检查监理人员巡视的工作成果，与监理人员就当日巡视检查工作进行沟通，对发现的问题及时采取相应处理措施。监理人员在巡视检查时，应主要关注施工质量、安全生产两个方面情况。
第8题: [判断题]边际消费倾向和平均消费倾向总是大于0而小于1的。
参考答案:错
答案解析:[解析] 一般来说，边际消费倾向总是大于0而小于1的，但由于消费可能大于、等于或小于收入，所以平均消费倾向可能大于、等于或小于1。
第9题:[简答题]苦味药的作用是：
参考答案:软坚散结、泻下
第10题:[填空题]正常磨损的齿面很（ ），没有明显的痕迹。
参考答案:光亮
第11题:[单选题]注册造价工程师执业范围包括工程经济纠纷的（ ）。
A.A、裁定
B.B、评判
C.C、鉴定
D.D、评定
参考答案:C
第12题:[判断题]4Cs营销理论注重以消费者需求为导向，与市场导向的4Ps相比，4Cs有了很大的进步和发展。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:[单选题]气体测试仪使用过程中严格按照（）进行操作，防止人为操作错误造成仪器损坏。
A.使用说明书
B.作业负责人要求
C.文件规定
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第14题: [单项选择]患儿反复感染，胸腺淋巴组织发育不良，淋巴细胞下降，免疫球蛋白正常偏，低，应属下列何种联合免疫缺陷病（）。
A. Swiss型
B. Gitlin型
C. 腺苷脱氨酶缺乏
D. 网状组织发育不全
E. Nezelof综合征
参考答案:E
第15题:[多选题]消防救援人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除( )。
A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的。
B.因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的。
C.在处分期内再次故意违法违纪,应当受到处分的。
D.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
参考答案:ABCD
第16题:[判断题]接触网工区接到抢修通知后，应按抢修组内部的分工，带好材料、工具等，白天15分钟、夜间20分钟内出动。工区值班人员及时将出动时间及相关情况报告铁路局供电调度、供电段生产调度和供电车间。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题: [简答题]简述内分泌系统对鱼类性腺发育的调控
参考答案: 1.脑垂体：间叶分泌细胞产生促性腺激素（促黄体激素、促卵泡激素）
2.性腺：分泌性激素
雌性激素（由滤泡细胞分泌）：孕激素、雌激素、皮质类固醇激素
雄性激素（由精细小管之间的间质细胞分泌）：主要是睾丸酮
第18题:[单选题]对证券公司从事证券投资顾问业务实行监督管理的是（ ）。 Ⅰ．中国证监会 Ⅱ．中国证券业协会 Ⅲ．中国证监会派出机构 Ⅳ．证券交易所
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ
参考答案:D
中国证监会及其派出机构依法对证券公司、证券投资咨询机构从事证券投资顾问业务实行监督管理。
第19题:[单选题]作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的（）应合格、齐备。
A.劳动防护用品
B.安全工器具
C.施工机具
D.装备
参考答案:A
第20题:[单选题][T]BE011 5 1 2
溢流产生后环空液柱压力会( )。
A.越来越高
B.越来越低
C.不变
D.先高后低
参考答案:B
第21题:[单选题]知识点：氨基酸 下列氨基酸属于碱性氨基酸的是
A.色氨酸
B.苏氨酸
C.天冬氨酸
D.谷氨酸
E.赖氨酸
参考答案:E
色氨酸和苏氨酸属于极性中性氨基酸，天冬 氨酸和谷氨酸属于酸性氨基酸。
第22题: [单项选择]患者，女，28岁。人工流产术后2个月未见月经来潮，伴周期性下腹疼痛，检查基础体温呈双相。闭经的原因可能是（）
A. 子宫性
B. 卵巢性
C. 子宫畸形
D. 继发性
E. 原发性
参考答案:A
答案解析:基础体温为双相型可判断为下丘脑、垂体、卵巢功能正常；人工流产后未来月经，最可能为人流后损伤子宫内膜导致子宫性闭经。
第23题: [单项选择]肝硬化患者一次放液一般不超过
A. 1000ml
B. 2000ml
C. 3000ml
D. 4000ml
参考答案:C
第24题:[判断题]534、联锁保护系统用于工况达到危险状态时防止事故的发生和扩大,它属于闭环控制系统。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题: [单项选择]建设产品生产的（）特点，决定了建设项目应用价值工程具有一次性的特点。
A. 多样性
B. 特殊性
C. 单件性
D. 使用寿命长
参考答案:C
第26题:[多选题]按《中国石化废气污染防治管理规定》的规定，废气污染防治防治设施确需（ ）的，应经当地环保主管部门核准后方可实施。
A.关闭
B.闲置
C.维修
D.拆除
参考答案:ABD
第27题: [填空题]甲、乙两人从同一地点出发背道而驰，1 h后分别达到各自的终点A、B．可以确定甲、乙的速度之比为3:4．
(1)若从原地出发互换目的地，则甲在乙到达A地后35 min到达B地；
(2)若甲从A地出发，经140 min后达到B地．
参考答案:D
答案解析:[*]
[*]
第28题:[多选题]下列关于直流控制保护设备各类检修描述正确的是(____)
A.A类检修指直流控保设备整体性检查、维修、试验。
B. B类检修指直流控保设备局部性的检修，如部件的检查、维修、更换和试验。
C.C类检修指对直流控制保护设备常规性消缺、维护、检测和试验。
D. D类检修指对直流控制保护设备本身不停电状态下进行的外观检查、监测和维修。
参考答案:ABCD
第29题:[判断题]（ ）压缩机的多级压缩接近于等温压缩的热力学过程。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:[单选题]通常用( )构图来拍摄山脉、建筑等对象,以表现出画面的稳定感。(易)(基础知识)
A.圆形
B.四边形
C.三角形
D.五边形
参考答案:C
第31题:[判断题]动车所置场标识应符合规范，并按规定设置动车组（部件）原理图、结构图、流程图、检修限度标准、岗位职责等揭挂。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[单选题]停电线路、设备的断开点，应有能够反映线路、设备运行状态的电气和机械等指示。无明显断开点也无电气、机械等指示时，应断开（）。
A.同级电源 ）
B.下一级电源
C.上一级电源
D.断路器（开关
参考答案:C
第33题:[简答题]对于该患者应如何指导下床行走训练?
参考答案:行走训练：在拔除引流管后鼓励患者佩带支具下床活动，按照:坐位→床旁坐位→床旁站立→床周行走→病室内行走的顺序进行，时间由短至长，脊柱保持正直，避免旋转，防止内固定松动，护士在旁加以指导和保护。
第34题: [单项选择]PC机中的视频卡用于视频信号的输入/输出。下面是有关视频卡功能的叙述：
Ⅰ．可从多个视频源(如摄像机、录像机、VCD/DVD机)中选择一种输入
Ⅱ．具有声音输入/输出功能，能处理MIDI音乐
Ⅲ．一般只能支持一种电视制式
Ⅳ．可以和图形显示卡上的内容叠加显示
以上叙述中，( )是正确的。
A. 仅Ⅰ和Ⅲ
B. 仅Ⅱ和Ⅲ
C. 仅Ⅰ和Ⅳ
D. 仅Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
参考答案:C
第35题:组长管理方式
当你在某家公司考组长时，考试时有一道问答题；问你为什么要来考组长？你会怎么回答？
参考答案:你要结合理论及实际谈谈你对班组工作的认识及其该职位的在企业所担任的角色.另外,向面试官展示你的资历和经验.可参考以下内容: 一、班组长在企业所处的地位和作用 班组是企业的细胞。现代企业的三大要素：设备、人员、管理是企业发展的三大法宝。从人力资源 的角度来讲，企业的领导 层又可分为三层：决策 层领导、中层领导、班组长。班组是企业全部工作最终的落实点，班组长则是班组最直接、最重要的管理者，起到一个兵头将尾的作用，班组长在企业中的位置和作用是十分重要的，班组长的管理水平和技术能力对企业有着举足轻重的影响，企业的发展离不开班组长的智慧和才华。 二、一个合格的班组长应该具备的条件 当好一个合格的班组长应该具备很多方面的条件，主要体现在这些方面：有较高的文化水平、较宽的知识面，较强的专业技能、较好的组织协调能力，还要有一定的领导决策能力，政治素质和涵养更是不可或缺的，没有这一条，本事再大、水平再高、也不行。 具体讲，作为班组长，一是要有集体荣誉感，有进取心。班组长要团结同志，带领全班人员努力开拓进取，没有责任感是不行的，责任心不强也是不行的。二是要掌握较宽的知识面。“打铁先需自身硬”。作为班组长没有过硬的技术是不能服人的，要利用业余时间多学习，工作时间多实践，遇到问题多思考，日积月累，积少成多，把自己锻炼成本专业的专家，处理问题的行家。三是班组长要掌握一定的管理知识。班组长除了带领全班人员做好日常生产运行、设备检修外，还必须做好班组的日常管理工作，使班组工作有条不紊地进行，不仅环境井然有序，还要管理富有特色。要做到这些就必须具备一定的管理知识。四是班组长必须注重自身综合素质的培养和提高。言谈举止、待人接物、为人处事等各个方面都要出类拔萃，只有这样才能树立良好的形象和权威，更好的组织班组工作。五是班组长要树立正确的人生观和苦乐观，要敢于吃苦、乐于奉献，见困难就上，见荣誉就让，充分发挥模范带头作用，把大家紧紧团结在自己的周围，这样才能极大地调动每一个人的积极性，为圆满完成厂部、车间交给的任务做出应有的贡献。 三、怎样才能当好班组长 怎样才能当好班组长？我认为应当做到以下六个方面： （一）要头脑清晰、思维敏捷 作为一名班组长，首先要有很强的管理意识，对于自己所服务的对象要做到心中有数。譬如对检修班组来说，我们这个班组管理的业务范围是什么？有哪些设备系统？他们的规范和构造如何？有哪些保护和控制系统？这些设备系统在机组运行中起到什么作用？有什么功能？等等这些问题都必须搞清楚。只有把这些问题搞清楚了，我们才不会犯一些低级错误。仅仅了解掌握了设备的构造、性能和作用还不够，还要对自己所管理的人和设备要做到了如指掌，始终要处在受控状态，如：所辖设备的运行状态如何？存在哪些不安全隐患？准备采取哪些有效措施？班组每一个成员的技术水平如何？实际工作能力怎样？能否胜任所从事的工作？不胜任又该怎么办等等。在这方面，少数班组长的差距还是很大的，有待于在实践中进一步提高。 （二）要技能过硬、带好队伍 作为班组长，班组成员是要看你的真本事的。一个班组，班组长应当是技术权威、业务大拿，才有说服力，才能当好带头人，才能树立威信，适应班组管理的需要。但是，单靠班组长一个人掌握全部的技术是不行的，还要带领全班人员学习业务，提高技术水平，组织、引导、实施各种形式的技能培训，这方面我们的差距还很大。我们要本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则扎扎实实搞好岗位技术培训。现在我们有一种不良倾向，就是片面追求文凭，对岗位技能培训重视不够，以至于出现了问题，自己解决不了或者解决不好，过分依赖厂家和科研部门，这个问题要引起高度重视。要注重培养我们的技能型人才，要积极鼓励大学生到基层班组工作，不断提高班组整体素质。如果一个班组每个人的技能水平都很高，所有的人都能干，那会是怎样的一种局面？我厂出台了《拔尖人才管理办法》，在全厂评出了名拔尖人才，其中就有我们的班组长。这对推动大家岗位成才起到了很大作用。因此，我们一定要树立人才观，正确处理文凭与技能的关系。 （三）要讲究工作方法、务求实效 班组工作一定要讲实际、求实效，实事求是，切忌华而不实。我们做任何事情都要提倡求真务实的工作作风和严细扎实的工作态度，标准要高，要求要严，要干就干好，要争第一、创一流。坚决纠正马虎、凑合，不在乎等不负责的行为，大力发扬认真负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神。 另一方面，要善于发现班组存在的问题，及时采取措施加以解决，使各方面工作高效有序，并富有创意。这就要求班组长在工作中要讲求工作方式、方法，要针对不同人员的个性、脾气和能力加以区别对待，要扬长避短，知人善任，充分调动每个人的潜能，发挥他们的聪明才智，共同为做好班组工作而不懈努力。 当班组工作中出现困难的时候，首先要树立战胜困难的决心和信心。从战略上藐视它，战术上重视它。不同的处理方式往往会产生不同的效果，这都需要我们在实践中不断摸索、领悟、总结和提高。 （四）要严格管理、严于律己 班组长要有原则性，为人处事要公道正派，按照规章制度办事，正确处理情、理、法的关系，对班组成员工作上要严格要求、一丝不苟，在生活上要给予无微不至的关怀。在班组内部，要积极创造一种健康向上、和谐友善的人际关系 。作为班组长，还要吃苦在前、享受在后，严于律己，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己也应该不做。不能私字当头，只考虑自己的利益。不能拉帮结伙，要五湖四海。很多时候、许多方面要用人 格的力量来影响人、感召人，要先人后己，以整体利益为重。只有这样，班组才会有很强的凝聚力和战斗力，才能更好的发挥团队 精神，班组工作才能展现良好的风貌，创造出辉煌的业绩。 （五）要善于总结、善于学习、善于思考 班组长要经常总结自己的班组工作，方方面面、条条块块，每个阶段每件事情都要及时全面总结，从中发现成功 和不足、经验和教训，通过反思、总结继而提炼出对工作有帮助的东西，然后加以推广和发扬。还要善于向别人学习，提高分析问题的思路，处理问题、待人接物的幽默 风趣及艺术性等等。邀请专 家教授来授课的机会毕竟是有限的，这就有赖于我们平时自己的自主学习和较高的悟性。有很多同志特别注重这些，所以水平提高的很快，但也有不少同志不善于学习，几年下来没有长进，依然说话无重点、表述不达意，办事不得要领，工作总是繁忙但忙不到点子上，工作很是被动。还要善于思考。思考应当是全方位的，做事 情之前的构思、计划与决策，过程中的监督、分析与比较以及事后的检查与总结，都需要进行系统的思考。俗话说，不打无把握之仗，要目标明确、准备充分、有的放矢，才能赢得最终的胜利。———成绩取决于好的思路，而思路源于深思熟虑的系统思考。 （六）做好班组工作要创造良好的外部条件和环境 要搞好班组工作，各级领导对班组工作要积极支持、真心帮助，尽可能为班组长开展工作积极创造有利条件。要扶正压邪、弘扬正气，既讲原则、又讲友情。在班组长遇到困难时，要鼎力相助，在学习和生活上要充分考虑班组长的实际，排忧解难、全力以赴支持班组长的工作，为班组长的管理工作提供良好的环境和条件。
