第1题: [判断题]公开密钥密码体制比对称密钥密码体制更为安全
参考答案:错
第2题: [判断题]态度是一种内部准备状态，而不是实际反应本身。（）
参考答案:对
第3题: [判断题]幼林树林管理是人为对幼树直接进行干预，调控其生长的工作。
参考答案:错
第4题: [单项选择]MobileMarket没有提供哪一个门户？（）
A. WAP门户
B. 彩信门户
C. 手机客户端门户
D. WWW门户
参考答案:B
第5题:[单选题]“牧童骑黄牛,歌声振林樾。意欲捕鸣蝉,忽然闭口立”是性灵派名家____的诗。
A.袁宏道
B.杨万里
C.朱彝尊
D.袁枚
参考答案:D
第6题: [单项选择]共同海损的分摊原则最早出现于（）。
A. 公元前800～700年
B. 公元前916年
C. 公元前2000年左右
D. 公元前2500年左右
参考答案:C
第7题:[判断题]反应时是决定反应速度快慢的基础。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[单选题]在检车时，需确认三位闸刀开关位置处于（ ）
A.车间电源
B.接地
C.受电弓
D.以上都对
参考答案:C
第9题:[单选题]行政诉讼中的原.被告一般是()。
A.原告为公民.法人或其他组织，被告是国家的行政机关
B.原告是国家机关，被告是国家行政机关工作人员
C.原被告均是国家机关行政工作人员
D.原告是国家行政机关，被告是公民.法人或其他组织
参考答案:A
第10题:[单选题] 太平天国由盛转衰的分水岭是( )。
A.金田起义
B. 北伐失利
C. 天京事变
D. 天京城外的破围战
参考答案:C
第11题: [判断题] 高频调谐功率放大器中，RC变化，当调谐功放工作在欠压状态时，放大器可视为恒压源。
参考答案:错
第12题:[单选题]用户变、配电站的工作许可人应是（）工作人员。
A.用户的专业管理部门
B.持有效证书的高压电气
C.用户变电站
D.用户的安监部门批准
参考答案:B
第13题:[简答题](2017年5月)某保健品公司计划再明年推出系列新产品，需要市场部员工围绕不同的产品组成团队，在全国各地举办产品发布会和推介会。为了提高市场部员工的宣讲能力，人力资源部组织了《公众演讲》课程培训，请培训师讲授了公众演讲的准备工作，如何提升演讲技巧等内容，并请员工参加了模拟训练。
根据上述情境，请回答一下问题：
（1）为了更好提升员工在工作中的实际表现，公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境？（15分）
（2）如果将培训效果评估与绩效考评结合起来，可以从哪些维度设计考核指标？请列出维度和具体指标。（6分）
参考答案:（1）为了更好提升员工在工作中的实际表现，公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境？（15分）
员工培训后返回工作岗位，需要一个能够促进培训成果转化的环境。但在员工的工作环境中存在着诸多阻碍员工进行培训转化的因素。培训成果缺乏转化的环境造成“培训没有太大实际用处”的观点产生，对培训工作又是一大阻碍。因此，应该在组织中营造有利于培训成果转化的工作环境：
（1）发挥人力资源管理部门的督导与推动作用 人力资源管理部门的主要职责体现在：第一，让管理者了解下属所参加的培训项目的内容以及它与企业经营目标战略的关系。把管理者应该做的以促进培训转化有的有关事项备忘录发给受训员工。第二，应该鼓励受训员工将他们在工作中遇到的工作难题带到培训课程中，作为实践练习材料或将其列入行动改进计划，同时，建议受训员工与管理者一道去搭建发现和解决各种问题的平台。第三，与管理者交流和分享在培训中收集到的学员反馈信息，以引起管理者足够的重视。并对管理者进行培训，然后赋予他们培训自己下属的职责。第四，建议培训师在课堂中安排课后作业，让受训员工与他们的上级共同完成一份行动改进计划书。
（2）提高管理者的支持程度 培训工作要开展下去并取得成效，取决于三个层面的态度，即员工对培训的自觉参与、中层管理者对培训的积极推动和高层管理者对培训的高度支持。营造积极、持久的学习氛围必须根据企业实际情况，拟订合理的培训方案，赢得高层领导的支持。
（3）增加应用所学技能的机会 应用所学技能的机会是指向受训者提供的或由他们主动寻求的应用培训中新学到的知识、技能和行为方式的情况。执行机会受工作环境、受训者学习动机和学习主动性的影响。应用所学技能的机会包括适用范围、活动程度和任务类型。有实践机会的受训者要比没有实践机会的受训者更有可能保持住所获得的能力。
（4）建立受训员工联系网络 企业可以通过在受训员工之间建立联系网络来增强培训项目成果在工作中的应用并共享成功经验。受训员工还可以讨论如何应用培训内容所需的资源以及如何克服阻碍培训成果应用的不利因素。企业还可利用内部简讯的形式指导受训员工进行培训成果转化，并向受训员工推荐一名以前参加过同类培训项目、有经验的员工作为咨询人员来提供与培训成果转化问题有关的建议和支持。此外，建立学习小组有助于学员之间的相互帮助、相互激励、相互监督。
（5）建立一对一的辅导关系 管理者对员工的辅导是一种确定培训内容成功转化为技能并在实际工作应用的最重要的方法。一对一的由管理者进行的员工辅导能够为授受培训的员工提供练习机会。通过管理者辅导的受训者一旦在培训结束后返回工作岗位就能实现培训成果的转化。管理者可以针对受训者个人问题、培训项目计划、改进计划执行等方面进行辅导。进行及时的跟踪练习、反馈，对培训成果进行评估，培训才可能达到预期效果。
（2）如果将培训效果评估与绩效考评结合起来，可以从哪些维度设计考核指标？请列出维度和具体指标。（6分）
（1）从聘请的培训师维度设计考核指标，培训师授课是否生动，授课是否与受训的员工的实际工作需要相结合等；
（2）从《公众演讲》的课程维度设计考核指标，《公众演讲》课程重点是否突出了要推出系列新产品，是否突出了演讲技巧等；
（3）从培训效果转化比例维度设计考核指标，培训后与同类岗位和同类人员进行比较与技能工资体系挂钩。
第14题: [多项选择]办公室的光线应达到的要求是( )。
A. 局部照明清晰
B. 灯光不闪烁
C. 光线直射计算机屏幕
D. 向阳的窗户安装窗帘
参考答案:A,B,D
第15题:[多选题]穿着一级化学防护服可以进入( )等场所作业。(中)
A.高温
B.盐酸
C.氯气
D.无氧
E.硝酸
F.汽油
参考答案:BCDEF
第16题:[简答题]分闸速度过低会使燃弧速度加长，断路器爆炸。（）
参考答案:对
第17题:[单选题]下列不属于化工生产防火防爆措施的是().
A.点火源的控制
B.工艺参数的安全控制
C.限制火灾蔓廷
D.使用火火器
参考答案:D
第18题:[多选题]出租车企业应当按照道路运输管理部门制定的应急预案的有关要求，制订应急培训计划，应急培训计划至少应明确（ ）。
A.培训对象
B.培训内容
C.培训方式
D.培训频率和时间
E.培训费用
参考答案:ABCD
第19题:[单选题]“在对现存事物的肯定的理解中同时包含着对现存事物的否定的理解,即对现存事物必然灭亡的理解。”这是一种( )。
A.唯物辩证法的观点
B.庸俗进化论的观点
C.相对主义诡辩论的观点
D.激变论的观点
参考答案:A
第20题:[不定项选择题] 年，铜加工企业为对中铜价上涨的风险，以3700美元/吨买入LME的11月铜期货，同时买入相同规模的11月到期的美式铜期货看跌期权，执行价格为3740美元/吨，期权费为60美元/吨。如果11月初，铜期货价格下跌到3400美元/吨，企业执行期权。该策略的损益为（ ）美元/吨(不计交易成本)
A.-20
B.-40
C.-100
D.-300
参考答案:A
参考期权交易。套期保值策咯.期货价格下跃到3400，低于执行价格3740.铜期货多头头寸对冲获利=3740-3700=40美元/吨。期货市场的获利扣除期权费用。总损失=40-60=一20美元/吨
第21题: [单项选择]收集湖泊资料时，对小于（）km2的湖泊，《中国湖泊名称代码》未列出，应向当地水利主管部门咨询，收集相关资料，根据这些资料结合实地现状再开展调查，确定本县湖泊的位置、名称、范围等。
A. 0.5
B. 1
C. 2
D. 5
参考答案:B
第22题: [判断题]在一定观测条件下的一系列观测，其误差大小、正负号不定，但符合一定的统计规律的测量误差叫做随机误差。
参考答案:对
第23题:[判断题]对管辖发生争议的，应当协商解决，协商不成的，报请共同的上一级行政机
关指定管辖；也可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖。
A.正确
B.错误
参考答案:B
行政处
罚法
第24题: [单项选择]痫证痰火内盛证主方（）
A. 龙胆泻肝汤合涤痰汤
B. 大补元煎合六君子汤
C. 朱砂安神丸
D. 龙胆泻肝汤合导痰汤
E. 理中汤
参考答案:A
第25题:[单选题]( )委员会第一次全体会议选举常务委员会委员和书记、副书记,召开党员代表大会的,由大会主席团指定 1 名新选出的委员主持;召开党员大会的,由上届委员会推荐( )名新当选的委员 主持。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
第26题:[单选题]使用简易呼吸气囊时,挤压气囊的多少为宜?() ? ( 1.0 分
)
A.1/3-2/3
B.1/3-3/4
C.1/4-1/2
D.1/4-3/4
参考答案:A
第27题:[单选题]B-B-C-003 4 2 2
华为 Quidway NetEngine80E 交流电源模块指示灯中输入指示灯亮,输出指示灯亮, 通信指示灯灭,故障指示灯灭时表示的电源状态为()。
A.正常
B.风扇故障
C.无输入电压
D.过流保护
参考答案:C
第28题:[单选题]以下关于演出经纪资格证书管理的描述错误的是（）
A.证书有效期到期两年仍未提交换证申请，该证书作废，不得申请换领新证
B.证书有效期戴上时间前90天，持证人可通过所在培训机构提交换证申请
C.持证人需要改从业单位的，应持原单位出具的离职证明、新单位在职证明和原证申请换领新证书
D.在两家以上（含两家）演出经纪机构做作业的演出经纪人员的资格证书视为无效证书
参考答案:A
（一）第七条《演出经纪资格证》证书有效期为5年。前持证人在证书有效期截止时间前90天，可通过省级演出行业协会提交换证申请，由省级演出行业协会对其换证资料进行初审，初审合格后提交中国演出行业协会输证书换领；（二）第九条证书有效期到期一年仍未提交换证申请，该证作废，并不得申请换领新证；（三）第十一条持证人需要改从业单位的，应持原单位出具的离职证明、新单位在职证明和原证到中国演出行业协会申请换领新证书；（四）第十二条出现下列情况的证书在查询系统中显示为无效证书：（1）重复领取《演出经纪资格证》的；（2）在两家以上（含两家）演出经纪机构从业的；（3）《演出经纪资格证》过期，但未超过一年的。
第29题:[判断题] 不得驾驶具有安全隐患的机动车上道路行驶。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [单项选择]调制解调器（MODEM）包括调制和解调功能，其中解调功能是指（）。
A. 将模拟信号转换成数字信号
B. 将数字信号转换成模拟信号
C. 将光信号转换为电信号
D. 将电信号转换为光信号
参考答案:B
第31题:[单选题]自重大于上拔力的基础为（）基础。
A.重力
B.抗拔
C. 抗压
D.抗剪。
参考答案:A
第32题: [多项选择]关于会计政策变更的追溯调整法和未来适用法，下列说法中正确的有( )。
A. 追溯调整法，是指对某项交易或事项变更会计政策，视同该项交易或事项初次发生时即采用变更后的会计政策，并以此对财务报表相关项目进行调整的方法
B. 未来适用法，是指将变更后的会计政策应用于变更日及以后发生的交易或者事项，或者在会计估计变更当期和未来期间确认会计估计变更影响数的方法
C. 对于追溯调整法，新的会计政策不会影响变更当期的损益
D. 未来适用法一定不会影响变更当期期初的留存收益
E. 追溯调整法，应对前期已对外报出的财务进行调整
参考答案:A,B,D
答案解析:[解析] 未来适用法只影响变更当期及以后，不会影响当期期初留存收益；企业不能调整已经报出的财务报表。
第33题:[单选题]老年人照料设施的疏散楼梯或疏散楼梯间宜与敞开式外廊直接连通,不能与敞开式外廊直接连通的室内疏散楼梯应采用()。建筑高度大于24m的老年人照料设施,其室内疏散楼梯应采用()。
A.封闭楼梯间 防烟楼梯间
B.封闭楼梯间 封闭楼梯间
C.敞开楼梯间 防烟楼梯间
D.敞开楼梯间 敞开楼梯间
参考答案:A
第34题: [多项选择]新月体性肾小球肾炎类型有（）.
A. 抗肾小球基膜抗体型
B. 免疫复合物型
C. 免疫反应缺乏型
D. 致密沉积物型
参考答案:A, B, C
答案解析:病理P267。新月体性肾小球肾炎主要有三种类型，Ⅰ型又称抗肾小球基底膜性肾炎，Ⅱ型RPGN又称免疫复合物型肾炎，Ⅲ型又称免疫反应缺乏型肾炎。致密沉积物型肾小球肾炎属于膜增生性肾小球肾炎Ⅱ型。
第35题:[多选题]站车工作人员在处置严重失信行为时，应通过( )方式明确告知旅客处置依据和纳入铁路旅客信用信息管理，采取限制购票措施。
A.口头
B.书面
C.电话
D.短信
参考答案:AB
凌学峰搜题
