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题目内容:

[判断题]领导班子主要负责人对开好民主生活会负责,并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。()


A.正确
B.错误
参考答案:A

热门题目:
第1题:[单选题]新的征程上,我们要坚定不移推进( )和反腐购斗争,坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素。
A.政治建设
B.思想建设
C.组织建设
D.党风廉政建设
参考答案:D


第2题:
[多选题]开展水域训练时的操作规程()。(易)
A.应当选择适宜水域
B.确定救生员
C.采取相应安全保护措施
D.在充分了解和掌握水域各方面情况下进行
第三篇各类火灾扑救
参考答案:ABCD


第3题:
[多选题]下列关于国有独资公司董事会成员的有关规定,正确的有( )。
A.董事会成员中应当有公司职工民主选举的职工代表
B.董事会设董事长一人,同时应当设副董事长
C.董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定
D.国有独资公司的董事,经国有资产监督管理机构同意,可以兼任其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的负责人
E.国有独资公司设监事会,成员不得少于5人
参考答案:ACDE
董事会设董事长一人,可以设副董事长,选项B错误。

第4题: [多项选择]
当前我国金融深化可选择的正确途径有( )。
A. 多审批一些资金有困难的国有企业上市
B. 政府帮助金融企业多选择和设计一些金融产品
C. 保持低利率水准,鼓励老百姓多动用储蓄投资于股市
D. 尽快建立和完善金融体系,改善金融按市场原则运行的环境
E. 暂缓披露银行的不良贷款状况,以让他们争取机会吸引更多的存款,获得更多的发展机会
参考答案:C,D
答案解析:[解析] 我国金融深化有8个方面,ABE明显与其中条款不符合。

第5题:
[单选题]患儿,10岁,从小患有癫痫,精神发育迟滞,头颅CT发现室管膜下星形细胞瘤。对该患儿最合适的药物治疗
A.辅酶Q10
B.西罗莫司
C.阿昔莫司
D.他克莫司
E.阿司匹林
参考答案:B


第6题:
[判断题]组织示范作业是提高教员组织实施训练能力的有效措施,也是组织教员集体备课的活动。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题:[判断题] 专变采集终端本地通信方式多采用载波通信方式。
【出处】 Q/GDW 10375.1 — 2019 《用电信息采集系统型式规范 第 1 部分: 专变采集
终端》, 7.3
【知识点、考核点】 采集设备、 采集设备的型式要求
A.正确
B.错误
参考答案:B
专变采集终端本地通信方式多采用 RS485 通信方式。

第8题: [单项选择]
如果你喜欢过春节,你的 理由是( )
A. 吃得好,改善生活
B. 能够与家人朋友长时间团聚
C. 好好玩一玩儿
D. 好好休息几天
参考答案:

第9题:
[多选题]接触网专业施工班前会内容包括哪些( )。
A.宣读施工作业令
B.作业分工
C.安全及技术讲解
D.对作业安全点进行预想
参考答案:ABCD


第10题:
[判断题]仓库应根据储存物品的性质采用相应耐火等级的材料建成。值班室与库房之间应有防火隔离措施。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[判断题]全面加强客户在智能交费合同签订前、 中、 后的管理。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
《国网福建电力营销部关于印发〈2017年营销管理读本〉的通知》(营综〔2017〕9号)

第12题:
[判断题]非金属外壳的仪器与金属外壳的仪器均应接地。( ).
A.正确
B.错误
参考答案:B


第13题:
[多选题]焊接和切割作业必须佩戴好()等劳动防护用品。
A.绝缘工器具
B.安全帽
C.防护面罩
D.防切割手套
参考答案:CD


第14题: [单项选择]
下列哪种属于广谱调血脂药()
A. 普伐他汀
B. 考来烯胺
C. 烟酸
D. 硫酸软骨素
E. 二十二碳六烯酸
参考答案:C
答案解析:烟酸调脂机制可能由多途径产生,可降低血浆TG和VLDL水平,属广谱调血脂药。

第15题:
[单选题]防误装置的断路器、隔离开关和接地开关电气闭锁回路应直接使用其辅助触点,严禁使用(____)
A.双位置继电器$
B.$信号继电器$
C.$中间继电器$
D.$重动继电器
参考答案:D


第16题:
[多选题]下列属于生产安全事故应急救援预案制定单位及时修订预案的情况是( )。
A.制定预案所依据的法律法规等发生重大变化
B.运输路线发生变化的
C.重要应急资源发生重大变化的
D.安全生产风险发生重大变化
E.在预案演练 或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题
参考答案:ACDE


第17题:
[多选题]甲公司拟收购乙上市公司。根据证券法律制度的规定,下列投资者中,如无相反证据,与甲公司互为一致行动人的有( )。
A.甲公司董事杨某
B.甲公司董事长张某多年未联系的同学
C.甲公司某监事的母亲
D.甲公司总经理的配偶
参考答案:ACD
B选项不属于一致行动人。

第18题:
[判断题]不用管对重点作业进行跟岗位,不用进行质量复查。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第19题:
[单选题]在拆卸螺栓时,应优先选用以下哪个工具?( )
A.活动扳手
B.开口扳手
C.梅花扳手
D.套筒扳手
参考答案:D


第20题:
[单选题]牵引特性是指(___)。(1.0分)
A.车轮与钢轨间的静摩擦物理特性
B.牵引系统克服列车阻力的特性
C.牵引电机转矩M与转速n之间的函数关系.
D.列车牵引力F与列车速度V之间的关系曲线
参考答案:D


第21题:
[单选题]普通硅酸盐水泥终凝时间不得迟于 ( )。
A.4、5h
B.6、5h
C.10h
D.1d
参考答案:C


第22题:
[单选题]信贷档案不齐全,重要法律性文件遗失,并且对还款构成实质性影响,此类贷款至少应划为()。
A.正常贷款
B.关注贷款
C.次级贷款
D.可疑贷款
参考答案:C


第23题: [单项选择]
社会主义公有制的主要实现形式是
A. 股份制
B. 股份合作制
C. 承包制
D. 租赁制
参考答案:A
答案解析:[解析] 考查对社会主义公有制的主要实现形式的把握。股份制是现代企业的一种资本组织形式,是我国公有制的主要实现形式。它有利于所有制经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率。所以,A项是正确选项。B

第24题:
[单选题]下列哪项属于健康教育按教育目的或内容分类()
A.社区健康教育;公共场所健康教育
B.学校健康教育;医院健康教育
C.生殖健康教育;医院健康教育
D.生殖健康教育;营养健康教育
参考答案:D
健康教育研究领域非常广泛,主要分为两大类。按目标人群分类,包括学校健康教育、职业人群健康教育、医院健康教育、社区健康教育。按教育目的分类,包括防治疾病的健康教育、营养健康教育、环境保护健康教育、生殖健康教育等

第25题: [单项选择]
钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险,();爆破作业经常伤人,不可强行通过爆破警戒线、进入爆破警戒区。
A. 不能擅自进入
B. 可以正常出入
C. 要小心谨慎
参考答案:A

第26题:
[单选题]重复接地指PE线或PEN线上除工作接地外的其他点再次接地。关于重复接地作用的说法,正确的是( )。
A. 减小零线断开的故障率
B. 加速线路保护装置的动作
C. 提高漏电设备的对地电压
D. 不影响架空线路的防雷性能
参考答案:B


第27题:
[单选题]工作票一份应保存在工作地点,由( )收执;另一份由工作许可人收执,按值移交。
A.工作票签发人
B.专责监护人
C.工作负责人
D.变电运维负责人
参考答案:C


第28题: [简答题]
结合影响能力发展的因素谈谈如何培养学生的能力。
参考答案:影响能力发展的因素主要有:遗传素质、教育、中校教育、社会实践活动、个性培养: (1)重视利抓紧能力的早期培养。 (1分) (2)加强知识利技能的训练。 (1分) (3)组织学生参加实践活动。 (1分) (4)在培养学生的智力因素的同时强化非智力因素的培养。 (1分)

第29题:
[判断题]老年客户较多的营业网点,应让客户取号排队等候。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第30题: [判断题]
为了落实《中华人民共和国安全生产法》,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,落实生产安全事故责任追究制度,及时正确处理运营事故(事件),维护运营秩序,全面提高安全运营管理水平。
参考答案:对

第31题: [单项选择]
下列说法哪个正确()。
A. 静压+动压=全压
B. 动压+全压=静压
C. 静压+全压=动压
D. 全压+静压=动压
参考答案:A

第32题:
[单选题]安全带是进行高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品安带 的正确使用方法是
A.高挂低用
B.任意使用
C.低挂高用
D.水平挂用
参考答案:A


第33题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第5. 4. 3条规定:施工用电设施应由( )安装维护,严禁私拉乱接,严禁将电线直接钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用。
A.工作负责人
B.工作许可人
C.取得资质的人员
D.班组成员
参考答案:C


第34题:
[多选题]根据《劳动合同法》,用人单位( ),由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
参考答案:ABCD
根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
命题单位:调解仲裁司

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