A.A-佩戴安全帽；
B.B-穿全棉长棉工作服
C.C-穿绝缘鞋
D.D-穿马甲；
参考答案:ABC
第2题: [单项选择]高速船由于速度快、排水量小，在用舵旋回转向时，可能会产生较大的（）。
A. 横倾
B. 纵倾
C. 首倾
参考答案:A
第3题: [单项选择]河豚鱼中毒的初起症状是（）
A. 胃肠道症状
B. 四肢无力
C. 语言不清
D. 血压和体温下降
E. 手指、口唇和舌有刺痛
参考答案:E
答案解析:河豚鱼中毒的特点是起初感觉手指、口唇和舌有刺痛，然后出现胃肠症状。同时伴有四肢无力、发冷、口唇、指尖和肢端知觉麻痹，并有眩晕。最后出现语言不清、血压和体温下降。
第4题:[单选题]下列属于不稳定骨折的是
A.横行骨折
B.斜形骨折
C.压缩骨折
D.青枝骨折
参考答案:B
不稳定性骨折指骨折端易移位或复位后易再移位的骨折，如斜形骨折、螺旋形骨折、粉碎性骨折等。
第5题: [单项选择]在我国现阶段的所有制结构中，国有经济对经济发展起主导作用。这种主导作用主要体现在( )。
A. 在社会总资产中占量的优势
B. 在所有制结构中占主体地位
C. 对国民经济发展的控制力上
D. 是下岗人员再就业的渠道
参考答案:C
第6题:[多选题]下列选项中，属于实施火场警戒条件的是（ ）。
A.有大量人员围观，严重影响灭火战斗行动的现场。
B.参战人员和车辆多，实施灭火战斗行动需占用道路的现场。
C.火势不能迅速有效控制，有蔓延扩大趋势的现场。
D.发生有毒气体、易燃气体、易燃液体泄漏扩散的灾害事故时，有可能引起爆炸燃烧、人员中毒、建（构）筑物倒塌等严重危害后果的现场。
E.需要疏散大量被困人员或需要组织人员疏散大量贵重物资的现场。
参考答案:ABCDE
第7题: [单项选择]现代操作系统的两个基本特征是( )和资源共享。
A. 多道程序设计
B. 中断处理
C. 程序的并发执行
D. 实现分时与实时处理
参考答案:C
第8题:[判断题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第6.5.4.1规定：工作许可人许可前应核对工作负责人身份与工作票填写工作负责人身份是否相符， 核对实际工作人数与工作票填写的工作人数是否一致。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
1.变电运维相关行业标准 1.1电力安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）。
第9题: [单项选择] 装卸二队从2003年3月至2015年5月主要发生了七起事故，分别为船方突然绞缆伤人未遂事件，登船滑倒受伤未遂事件，缆绳琵琶扣剐蹭人员坠海未遂事故，阀门误操作漏油未遂事件，输油臂40弯头处高空坠物未遂事故，引缆绳断裂伤人未遂事件，“XXX”轮完货憋压设备损坏未遂事件。 2014年11月某日夜班，（）码头发生阀门误操作漏油未遂事件。
A. 一期油
B. 二期油
C. 董家口
D. 三期油
参考答案:D
第10题:[单选题]进行荧光探伤时,应将零件置于荧光液中浸泡( )分钟.
A.5~10
B.10~15
C.15~20
D.20~25
参考答案:B
第11题:[多选题]下列情形应当认定为强奸罪的是( )。
A.李某(男，15周岁)多次与不满14周岁的乙、丙、丁发生性关系，并导致丁怀孕
B.甲见乙丈夫在外当兵长期不归，便利用是乙上级领导的关系．要求乙与自己发生性关系，否则就将其辞退，乙被迫多次与甲发生性关系
C.甲在公园中看到乙女(13周岁)打扮比较成熟妖艳，以为乙女是暗娼，便上前询问，得知乙女未满14周岁，出高价与其开房并发生性关系
D.甲男将自己邻居家4周岁小女孩骗回家中，对其性器官进行抠摸，并要该女为其口淫
参考答案:ABC
第12题:[单选题]铅酸蓄电池浮充电运行中，一般情况下,浮充电压定为2.23V/单体(25℃)，电池单体的电压应（ ）。
A.大于2.2伏
B.在2.15-2.2伏
C.低于2.1伏
D.等于2伏
参考答案:B
第13题: [单项选择]要实施扩张型的货币政策，中央银行可采取的措施有（）
A. 卖出国债
B. 提高准备金率
C. 降低再贴现率
D. 减少货币供应
参考答案:C
第14题: [单项选择]在登记会计账簿时，如果发生隔页、跳行，应当( )。
A. 将空页撕掉
B. 更改账簿记录
C. 将空页、空行用蓝线对角划掉，加盖“作废”字样，并由记账人员签章
D. 将空页、空行用红线对角划掉，加盖“作废”字样，并由记账人员签章
参考答案:D
答案解析:[解析] 会计账簿的登记规则
[解析] 各种账簿都必须逐页、逐行顺序连续登记，不得隔页、跳行，若出现空行或隔页应用红线对角划掉，加盖“作废”字样，并由记账人员签章。故选D。
第15题:[多选题]实际的电力电子开关变换电路,不仅有主电路、控制电路、驱动电路,还包括( )。
A.功率因数校正电路
B.软启动电路
C.辅助电源
D.过流过压保护
E.欠压保护
参考答案:BCDE
第16题:[判断题]室外消火栓应沿着道路布置,宽度超过60m 的道路,为避免水带穿越道路影响交通或被车辆轧压,宜将消火栓在道路两侧布置, 为方便使用,十字路口应设有消火栓()。( )→易
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:[判断题]在低压用电设备上停电工作前，应验明确无电压，方可工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[单选题]对等网络的主要优点是网络成本低、网络配置和( ）。
A. 维护简单
B. 数据保密性好
C. 网络性能较高
D. 计算机资源占用小
参考答案:A
第19题:[单选题]HXN3机车当柴油机停机时，如果双向机油泵不运转，应立即重新柴油机，使柴油机在空载惰转状态下运转15min，以免()损坏。
A.柴油机
B.增压器
C.机油泵
参考答案:B
第20题:[判断题]用电桥测量电阻时，均不许带电测试，测量时必须将被测电阻与其它所有接线断开，单独测量。(地方题)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[单选题]企业内部涉及营销活动的各个职位及其结构是( )。
A.管理组织
B.营销管理
C.营销组织
D.组织结构
参考答案:C
第22题:[判断题]推进国家治理体系和治理能力现代化，必须解决好价值体系问题。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [多项选择]下面哪些属于政府间的电子政务（）
A. 电子税务系统
B. 电子司法档案系统
C. 电子培训系统
D. 业绩评价系统
E. 电子法规政策系统
参考答案:B,C,D
第24题:[单选题]严禁打骂体罚消防员、侵占消防员利益、收受消防员钱物，深入纠治消防员身边的（）。
A.“微腐败”和不正之风
B.不正之风
C.“微腐败”
D.奢靡之风
参考答案:A
第25题:[单选题]要正确把握对抗组织审查行为的时间节点问题,对抗组织审查行为( )
A.既可以发生在组织审查后,也可以发生在组织审查前
B.发生在组织审查后
C.发生在组织审查前
D.视具体情形而定
参考答案:A
第26题:[判断题]带电断、接空载线路时，作业人员应戴墨镜，并应采取消弧措施。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题: [判断题]片剂的生物利用度比胶囊剂高。
参考答案:错
第28题:[单选题]成段修整轨底坡应( )防护。
A.办理封锁施工手续，设置移动停车信号
B.办理慢行手续，设置移动减速信号
C.办理临时封锁施工手续，设置停车手信号
D.设置作业标
参考答案:A
第29题:[单选题]切断传播过程的措施不包括
A.早期发现病人
B.预防接种
C.杀虫
D.隔离病人
E.开展健康教育
参考答案:E
第30题:[多选题]机动车在厂区道路行驶时，要行驶在道路（）。
A.左侧
B.中间
C.右侧
参考答案:BC
第31题:[单选题]工务段调度员接到监测终端异物侵限灾害或故障报警信息后,应立即通知报警点附近工区工务人员赶赴异物侵限点现场进行抢修。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]男性，20岁。原发性肾病综合征患者，首次治疗，每日用泼尼松60mg，3周后尿蛋白仍为（++++），此时应（）
A. 改用地塞米松
B. 将泼尼松加量到80mg/d
C. 改用环磷酰胺
D. 用原量继续观察
E. 减少泼尼松量到40mg/d，加用免疫抑制剂
参考答案:B
第33题:[单选题]运输种猪及冷冻猪肉的车辆自（）起不再享受绿通免费政策。
A.A.2020年6月30日
B.B.2020年12月31日
C.C.2020年8月29日
D.D.2020年7月1日
参考答案:D
第34题:[多选题]3.191.第191题
可信平台控制模块可以控制以下哪些接口（）
A.USB
B.PCI-E
C.网络接口
D.SATA
参考答案:ABCD
等保测评和安全评估相关规定认知
第35题:[判断题]单位银行结算账实行核准制度，经中国人民银行核准后存款人可以在银行开立多个基本存款账户。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
存款人可以在银行开立一个基本存款账户
第36题:[判断题]电制冷及采暖工作时，现场作业发生安全阀起跳事件时，应进行紧急停机处理，待安全阀自动关闭后，再进行相应的检查和处理。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题:[单选题]( )某井井深为3200m时气层压力预报为50MPa,钻开该气层所需的钻井液密度为( )。(附加压力当量钻井液密度ρe取0.10 g/cm3)。
A. 1.40 g/cm3
B. 1.50 g/cm3
C. 1.50 g/cm3
D. 1.69 g/cm3
参考答案:D
第38题: [单项选择]下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业作用的是（）。
A. 福利
B. 奖金
C. 补偿薪酬
D. 激励薪酬
参考答案:A
答案解析:
福利的含义和作用。福利的提供与员工的工作绩效及贡献无关，具有维持劳动力再生产、激励员工和促进员工忠实于企业的作用，故选A。
考点:薪酬管理
