第1题: [单项选择]胸腰段压缩骨折发生的部位多见于（）。
A. T10
B. T10～11
C. T11～12
D. T12～L1
E. L1～2
参考答案:D
第2题:[判断题]银行业金融机构柜面收缴假人民币纸币时必须在假人民币上加盖“假币”戳记。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:[单选题]内蒙古江苏上网电价分别是0.31元/千瓦时0.450元/千瓦时,1000kV特高压交流工程锡盟—南京的输电成本是0.068元/千瓦时,这项工程的电价竞争力是()元/千瓦时
A.0.072;
B.0.095;
C.0.100
D.0.110
参考答案:A
第4题:[多选题]安全工器具的电气试验和机械试验可由使用单位根据（）进行，也可委托有资质的机构试验。
A.试验标准
B.实际需求
C.使用状况
D.试验周期
参考答案:AD
第5题: [多项选择]按我国项目建设程序要求，项目可行性研究在论证项目必要性和作用的基础上，进一步分析论证拟建项目的( )。
A. 区域性贡献
B. 技术可行性
C. 经济合理性
D. 社会与环境影响
E. 施工准备的落实
参考答案:B,C,D
答案解析:项目的可行性分析评价阶段，主要任务包括编制项目可行性研究报告，经项目评估，由主管部门批准项目可行性研究。项目可行性研究报告应对项目在技术上是否可行、经济上是否合理、社会和环境影响是否积极进行进一步科学
第6题:[判断题]
二次雷达通过A/C模式交替询问,可以获得任意的飞行信息。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题: [单项选择]车用汽油GB17930-2011标准要求汽油50%蒸发温度不高于（）℃。
A. 35
B. 70
C. 90
D. 120
参考答案:D
第8题: [单项选择]肝的生理功能不包括（）。
A. 生成胆汁
B. 解毒
C. 分泌抗贫血因子
D. 合成白蛋白
E. 灭活雌激素
参考答案:C
第9题: [单项选择]（）的课程管理模式强调社会需求多样化，强调学校自身的独特性，强调学生的个别差异，强调发展人的个性，实际上强调以人的发展为本。
A. 中央集权型
B. 混合型
C. 地方分权型
D. 蛋糕型
参考答案:C
第10题:[单选题]凸透镜的移心方向与所需棱镜底方向
A.相同
B.相反
C.垂直
D.不确定
参考答案:A
第11题: [填空题]按分析方法的不同，把分析分为（）分析和（）分析。
参考答案:化学；仪器
第12题:[单选题] 甲和乙是恋人。一日,甲抢劫了丙的财物,3日后,民警将甲作为犯罪嫌疑人进行调查时,乙主动为甲开脱罪责,并声称,当日甲始终陪其在公园游玩,还向民警出示了两张从别处找来的公园门票。乙的行为构成( )
A. 包庇罪
B. 伪证罪
C. 窝藏罪
D. 妨害作证罪
参考答案:A
第13题: [单项选择]化脓性脑膜炎与结核性脑膜炎在脑脊液检查有根本性区别的项目是（ ）
A. 白细胞总数及分类
B. 蛋白定量
C. 糖及氯化物定量
D. 脑脊液外观
E. 脑脊液病原检测
参考答案:E
第14题:[单选题]扑救液化石油气火灾进行外部侦察和询问知情人时，应了解（ ）。
A. 火势蔓延方向
B. 被困人员情况
C. 火灾初期的扑救情况
D. 以上说法都正确
参考答案:D
第15题:[单选题]下列队列指挥方法错误的是( )。
A.队列指挥通常用口令
B.行进间,向左转走口令落在左脚
C.行进间,齐、正步互换时口令落在右脚
D.行进间,齐、跑步互换时口令落在左脚
参考答案:C
第16题:[判断题]煤矿必须对生产性粉尘进行监测，总粉尘浓度，井工煤矿每月测定2次
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:[多选题]瓶装燃气实名登记规定要登记的信息有
A.用户姓名
B.用户身份证号码
C.用户联系方式
D.用户户籍
参考答案:ABC
第18题:[判断题]HDKB1（P）-18/9010表示长度为1.8m,角钢规格为∠90mm×10mm直线单角钢带平铁顶帽横担。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:[判断题]被许可人要求变更行政许可事项的,应当向作出行政许可决定的行政机关的上一级机关提出申请
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题: [填空题]ELISA的三种主要类型是（）法查抗原，间接法查抗体，（）既可查抗原也可查抗体。
参考答案:双抗体夹心；竞争
第21题:[判断题] ( )定值控制系统的主要任务是使被控变量能够尽快地、正确无误地跟踪给定值的变化,而不考虑扰动对被控变量影响。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [填空题]As is generally accepted, economical growth is determined by the smooth development of production.
参考答案:经济的增长是由生产的良性发展决定的，这一观点获得了普遍认同。
第23题: [判断题]在CAD中在一个视口中，可以有多种样式的点样式（）
参考答案:错
第24题: [单项选择]露天浅孔爆破爆后等待检查的时间应（）min。
A. 超过5
B. 不超过5
C. 为3
参考答案:A
第25题:[单选题]承运人对保价运输的行李、包裹，可以检查( )是否相符。
A.其声明价格与实际价格
B.价格与价值
C.包装与重量
D.品名与重量
参考答案:A
第26题: [判断题]外国游客在中国旅游期间进行窃取我国机密情报等犯罪活动，导游员知情后，应讲清道理，指出错误，予以劝阻。( )
参考答案:错
答案解析:把“讲清道理，指出错误，予以劝阻”改为“立即汇报，并配合司法部门查明罪责，严正处理”
第27题: [简答题]简述喷出相、浅成相、深成相岩浆岩的结构构造特征。
参考答案:
喷出相：岩石多呈玻璃质，隐晶质结构，流纹状，块状构造，气孔状构造。
浅成相：岩石多呈显晶质结构，斑状、似斑状结构，块状构造。
深成相：岩石多呈显晶质结构，块状构造。
第28题: [简答题]跳汰机季检应检查维修哪些项目？
参考答案:
排料闸门系统（磨损度）、盘阀减震器、浮标刻度、控制空气过滤器耐磨板。
第29题: [单项选择]第一次自觉地把语言学和心理学理论作为教学法的理论基础，使第二语言教学法建立在更为坚固的科学基础上的语言教学法流派是（）。
A. 情景法
B. 直接法
C. 听说法
D. 任务教学法
参考答案:C
第30题:[判断题]在正线、到发线上的动车组调车作业时，同一股道只 允许一端调车作业，禁止两端 同时向同一股道排列调车进路。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [多项选择]各类调控主体和规制主体在享有宏观调控权和市场规制权等职权的同时，也要履行相应的职责。这些职责主要包括( )。
A. 贯彻法定原则
B. 依法调控和规制
C. 不滥用或超越调制权
D. 不得弃权
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 本题考核调控主体和规制主体的主要职责。
第32题: [单项选择]已知超声波波速为4000m/s，波长为8cm，则波的周期是（）μs。
A. 10
B. 20
C. 40
参考答案:B
第33题:[单选题]王某，女性，60岁，因“风湿性心脏病，心力衰竭”入院。自诉在做日常活动如买菜、洗碗后会出现心慌、气透不过来的表现。如病人接受静脉输液，其补液速度应控制在
A. 20～30滴/分
B. 40～50滴/分
C. 50～60滴/分
D. 60～80滴/分
E. 80～100滴/分
参考答案:A
第34题:[单选题]下列说法不正确的是( )。
A.步法变换，均从右脚开始
B.齐步、正步互换，听到口令，右脚继续走1步，即换正步或者齐步行进
C.跑步换齐步，听到口令，继续跑2步，然后，换齐步行进
D.跑步换踏步，听到口令，继续跑2步，然后，换踏步行进
参考答案:D
第35题:[多选题]根据《民用航空安全检查规则》第16条，民航安全检查员执勤时应当着民航安检制式服装，佩戴民航安检专门标志，民航安检制式服装和专门标志（ ）由民航局统一规定。
A.式样
B.规格
C.设计
D.使用
参考答案:AD
第36题: [简答题]简述劳工问题的含义和特点，突发事件的主要表现形式及其特点。
参考答案:
(1)劳工问题的含义：劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题。雇员及其组织与雇主及其组织两大集团出现并形成了普遍的利益冲突。劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取集体行动进行干预的社会现象。它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状况。社会整体的需要包括社会整合、有序、稳定以及发展。 (2)劳工问题的特点：劳工问题既然是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状况，因而它是经济社会中普遍存在的各种矛盾的表现之一。 1)客观性。劳工问题的存在总是一种客观现象，它独立于人们的主观意志之外，它的产生发展有其自身规律性。人们对劳工问题的认识和解决，可以减轻劳工问题的危害程度，却不能彻底消灭劳工问题。 2)主观性。并不是所有的劳动关系运行中的矛盾现象及其事实都会构成劳工问题，只有在特定的利益群体或权力阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实作出反应之后，劳动关系运行中的矛盾事实才会成为劳工问题，即劳工问题具有主观性特征。此外，对于劳工问题的认识和界定与社会的主流价值观、人们的思维模式有着直接的联系。由于价值准则和思维模式的差异，对于劳工问题的认识和判断是绝不相同的。 3)社会性。社会性是劳工问题的显著特征，同时也是劳工问题客观性特征的另一表现。劳工问题的社会性特征表现为劳工问题产生原因的社会性：劳工问题并不是由于某一个别劳动者的原因而产生，它是一种社会问题；劳工问题内容与形式的社会性：劳工问题绝不是个别劳动者、个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突，它不是一种个体性现象，而是群体性、社会性现象；劳工问题后果的社会性：矛盾事实或利益冲突处理不当会造成社会性后果甚至是整个社会的震荡；以及劳工问题责任的社会性、解决劳工问题方法和过程的社会性等诸多方面。联系我国现阶段存在的大规模的农民工欠薪现象，可以清晰地观察和认识到劳工问题的社会性特征。 4)历史性。由于经济社会发展水平的差异，以及人们对劳工问题主观价值判断的不同，在某个国家的不同历史发展阶段上会存在着特定的劳工问题。它是一个历史的、变化的问题。同时，人们对劳工问题的认识、评价和判断也需要一个过程。任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化等过程。这种过程性显示出劳工问题的历史性特征。 在某一时期，劳工问题处理不当，可以突发事件的形式表现出来。 (3)突发事件的主要表现形式：突发事件是组织运行过程中危机的表现。在不同的领域，以不同的视角，采用不同的思维方式，对突发事件的认识、理解是不一样的。在劳动关系领域，通常可以将突发事件描述为带来高度不确定性，对生产经营的正常秩序具有高度威胁性。 (4)突发事件的特点：无论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有下述特点： 1)突发性和不可预期性。 2)群体性。 3)社会的影响性。 4)利益的矛盾性。
第37题:[单选题]单选题 所谓( ),意思是网络上各个工作站在发送数据前都要总线上有没有数据传输。若有数据传输(称总线为忙),则不发送数据;若无数据传输(称总线为空),立即发送准备好的数据。
A. 载波侦听
B. 多路访问
C. 冲突
D. 冲突检测
参考答案:A
凌学峰搜题
