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题目内容:

[不定项选择题]地下线路应采用()的电线和电缆


A.低烟
B.无卤
C.低卤
D.阻燃
E.有烟
参考答案:ABD

热门题目:
第1题:[单选题] 依据《油气田防静电接地设计规范》当接地采用搭接焊接时,其长度必须是扁钢宽度的( )或圆钢直径的6倍。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.6倍
参考答案:A


第2题:
[单选题]一张工作票上所列的检修设备应同时停、送电,开工前工作票内的全部安全措施应( ) 。
A.A. 一次完成
B.B. 分两次完成
C.C. 根据工作需要分别完成
D.D. 可间断完成
参考答案:A


第3题: [单项选择]
接触职业性有害因素的劳动者是否发生职业性疾患主要取决于
A. 接触浓度(强度)和时间
B. 接触机会
C. 接触方式
D. 人体的健康状况
E. 每次接触量
参考答案:A

第4题:
[填空题]钢丝作业对作业环境和人员要有人员()的要求。
参考答案:精神状态


第5题: [单项选择]
欧洲最大的农产品出口国是()
A. 法国
B. 德国
C. 英国
D. 波兰
参考答案:A

第6题: [单项选择]
“肾为气之根”主要指
A. 肾为五脏阳气之根本
B. 肾主纳气,以维持呼吸深沉
C. 肾主膀胱的气化开合
D. 肾主水液的蒸腾气化
E. 元气由肾精所化生
参考答案:B
答案解析:“肾为气之根”主要指肾主纳气,以维持呼吸深沉。
[考点] 肾为气之根的含义。

第7题:
[多选题]建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的( )。
A.责令改正,处以罚款
B.情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书
C.造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失
D.构成犯罪的,依法追究刑事责任
E.直接追究单位的刑事责任
参考答案:ABCD


第8题:
[单选题]当地形条件受到限制无法安装拉线时可用撑杆则要求撑杆梢径不得小于160mm与电杆的夹角以()为最经济 。
A.360
B.260
C.160
D.60
参考答案:B


第9题:
[单选题]拟办意见要填写于( )(1分)
A.空白纸张
B.文件空白处
C.文件传阅单
D.文件处理单
参考答案:D


第10题:
[多选题]根据《安全生产法》第二十三条规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而( )。
A.提高其工资待遇
B.降低其工资待遇
C.降低其福利待遇
D.发放奖励
参考答案:BC


第11题:
[多选题]“四精”:“精”字引领,体现“效益”。坚持( ),全面提升经营效益。
A.运输围绕市场转
B.生产围绕运输转
C.资源围绕生产转
D.市场围绕生产转
参考答案:ABC


第12题:
[判断题]1.(判断题)力的物理涵义是:力是一个物体对另一个物体的作用,这种作用的效果会使物体的运动状态发生变化或者使物体发生变
形。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题: [单项选择]
()是煤的组成成分中发热量最高的元素。
A. 碳
B. 硫
C. 氢
D. 氧
参考答案:C

第14题:
[单选题]道床辅设的是Ⅰ型混凝土枕时,中部道床应掏空,其顶面低于枕底不得小于20mm,长腰应为( ),Ⅱ型和Ⅲ型混凝土枕中部道床可不掏空,但应保持疏松。
A.100~200mm
B.150~300mm
C.200~400mm
D.300~400mm
参考答案:C


第15题:
[判断题]一张工作票中,工作票签发人、工作许可人和工作负责人三者不得为同一人。
A.正确
B.错误
参考答案:A
配电694

第16题: [简答题]七、
4月27日,深圳市住建局在其官网上公布了《关于切实做好建筑行业农民工工资结算支付工作共同维护大运会期间社会和谐稳定的通知》一文,其中规定:在严肃处理期(2011年5月1日至9月30日)内,严禁农民工通过群体性上访等非正常方式或手段讨要工资,凡是组织、参与集体上访事件的,一律按相关规定严肃处理,造成严重后果或恶劣影响的,追究其刑事责任。请从行政法角度谈谈你对“禁农民工集体上访讨薪”规定的看法。
要求:
1.说理清楚,逻辑严谨,语言流畅,表达准确;
2.答题文体不限,字数要求800~1000字。
参考答案:一、深圳市及深圳市住房和建设局的行政主体地位
深圳市是我国的经济特区,根据我国《立法法》、《行政法规制定程序条例》、《规章制定程序条例》和《法规规章备案条例》的规定,经济特区法规由经济特区所在省、市的人大及其常委会制定,在地位上也类似于地方性法规。但由于它们的制定源自于全国人大的特别授权,因此,可以在授权的范围内对上位法加以变通,并在经济特区范围内优先适用变通规定。其实类似经济特区法规地位的还有自治条例与单行条例,自治条例与单行条例由民族自治地方(自治区、自治州、自治县和自治旗)的人大(不包括其常委会)制定,在地位上与地方性法规类似。但它们根据法律的规定,可以对上位法的内容加以变通,并在本区域或本民族中优先适用变通规定。总结一下,这些立法文件之所以特殊,在于它们可以根据法律规定或有权机关的授权,对上位法作出变通,并在一定区域内优先适用这些变通规定。写到这儿,笔者又联想到宪法上的国家机构中民族自治地方的自治机关篇,我国民族自治区的建置由全国人大批准,自治州、自治县的建置由国务院批准。民族乡是相当于乡一级的少数民族聚居区,它不属于民族自治地方,不享有民族自治机关所拥有的自治权。民族自治地方的自治机关是指自治区、自治州和自治县所设立的人民代表大会和人民政府,需要注意的是这儿并不包括各级人大常委会。通过以上几个问题的分析,学生能够轻松的理清司法考试难点中的特区立法地位、民族自治地方的自治机关及全国人大和国务院的权限,这样做到了既能看新闻,了解社会动态热点,又能寓学于乐,不亦乐乎!总之,笔者希望读者尤其是司法考试备考同学一定要学会发散思维,要学会联想,还要学会对比记忆,这样在司法考试的备考过程中才会更加记得更牢、理解的更加深刻。
再回到这个案例上,深圳市住房和建设局是深圳市政府的一个局,从行政法的角度看住房和建设局是一个行政机关。那么,谈到行政机关就不可避免的谈到行政机构,行政机关与行政机构的概念容易混淆。我们可以这样辨析:行政机关是一个独立的行政组织,必然具备行政主体资格;而行政机构是这个独立组织的一个分支,一般不具备行政主体资格,除非它获得了法律、法规或规章的特别授权。典型的如公安局是一个行政机关,而公安局中的内设机构公安消防大队、公安交警大队或者派出机构——公安派『叶l所,则是行政机构。想到这儿,我们可以更深入的挖掘一下行政主体内涵,行政主体是独立拥有行政职权,能够以自己的名义对外实施行政活动,并承担由此而引起的法律后果的机关、机构或组织。简而言之,判断行政主体资格的标准即权、责、名。深圳市住房和建设局作为行政主体,可以作为行政诉讼被告,如果因为侵权行为造成行政相对人损害的,应当承担国家赔偿责任。当然,我们还可以设想如果相对人对深圳市住房和建设局所作出的具体行政行为不服,可以申请复议,上哪儿复议又是一个值得思考的问题,这个留待读者去思考。
二、文件性质及上访权利
该案例中住房和建设局发布的这个文件,根据我国法律规定可以将其定性为行政规范性文件。按照《立法法》规定,规章以下其他行政规范性文件的制定,参照规章的制定程序执行。需要注意的是,其他规范性文件的制定,在权限上应受严格限制,应仅限于执行以下事项:①上位法;②本级人大及其常委会的决定;③上级行政机关的命令。显然,深圳市住房和建设局的文件不是执行上位法,也非执行本级人大及其常委会的决定,更非执行上级行政机关的命令,它明显的剥夺了农民工上访的权利,是非法的和无效的,相对人不受其约束。上访是中国一种特殊的政治表达形式,有着悠久的历史。群众越过底层相关国家机关到上级机关反映问题并寻求解决的一种途径。根据上访的事件起因(理由)上访分为有理上访和无理上访,但总的来说上访多是因问题在当地政府得不到解决战解决不合理而引起,针对的往往是权力和资本结合所产生的不公平现象,例如贪污腐败、黑恶势力与政府勾结,因此针对上访者的暴力事件时有发生。该文件不仅不保护农民工上访的权利,反而“在严肃处理期内,严禁农民工通过群体性上访等非正常方式或手段讨要工资,凡是组织、参与集体上访事件的,一律按相关规定严肃处理,造成严重后果或恶劣影响的,追究其刑事责任。”《人民日报》的时评指出,无论管理初衷多么合情合理,也不能以牺牲一部分人的合法权益为代价,更不能有悖依法行政的程序正义。讨薪上访只要不逾越法律底线,恐怕不能被“严肃处理”,相反还应引起地方政府的高度重视,帮助他们讨薪维权。否则,人们将无法区分政府的“职责”与“权限”,毕竟,作为一个行政部门,没有权利越法律之俎,代行“追究刑责”之庖。
我们还可以设想另外一种情形,即如果该文件没有引起大家的普遍关注,侵犯了广大农民工的合法权益,向法院提起诉讼。这儿又面临着一个非常重大的问题,即行政诉讼的受案范围,关键在于判断一项行政活动是否属于具体行政行为。而住房和建设局发布的这个文件确实一个抽象行政行为,不具有可诉性。除非该文件涉及到一个具体的农民工并转化为一个具体行政行为,才有可诉性。当然,读者还可以扩展一下,将行政诉讼的受案范围理清,这个也留待读者思考。
三、法律安定性原则
深圳市住房和建设局在短短几日就将“严禁农民工非正常讨薪”文件撤回,并在10日再次发布名为《关于切实做好建筑行业农民工工资结算支付工作共同维护大运会期间社会和谐稳定的通知》的该文件。这儿我们可以看出政府机构朝令夕改,反复无常,法治意识淡薄,视人民权益于不顾。当然我们从行政法的角度思考这个问题,还面临着一个法律安定性原则的要求。法律安定性原则是指国家应当维护法律状态的稳定性和不可分割性。具体而言,法律安定性原则要求法律制度应当具有稳定性和连续性;除非符合法律规定的条件,不得制定溯及既往的法律,不得取消或中止公民依法取得的利益;执法机关不应反复无常。朝令夕改典型的破坏了法律安定性原则,深圳市住房和建设局的表现也差强人意,态度也不算诚恳。在召开的新闻发布会中,对“禁止农民工上访讨薪”一事作出回应,承认此前公布的文件“文字表述确有错误”,而且在内部行文程序和文字把关上不够严格,宣布立即撤回该文件,修改完善后重新发布。

第17题:
[单选题]带电作业需要停用重合闸(含已处于停用状态的重合闸),应向()申请并履行工作许可手续。
A.运行人员
B.设备运维管理单位
C.调控人员
D.运行值班负责人
参考答案:C


第18题:
[单选题]民用机场使用许可证由机场管理机构向()申请,经()审查批准后颁发。
A.民航地区管理局,民航总局
B.机场所在地省、市、自治区人民政府,民航地区管理局
C.机场所在地省、市、自治区人民政府,民航总局
D.民航总局,民航总局
参考答案:D


第19题:
[单选题]甲、乙之间存在债权债务关系,乙将其承担的债务部分转移给丙时,应当采取的措施是()。
A.应当经甲同意,但履行时不必通知甲
B.应当通知甲,并经甲同意
C.不必通知甲,也不必经甲同意
D.应当通知甲,但不必经甲同意
参考答案:B
债务人不论转移的是全部义务还是部分义务,都需要征得债权人同意。未经债权人同意,债务人转移合同义务的行为对债权人不发生效力。债权人有权拒绝第三人向其履行,同时有权要求债务人履行义务并承担不履行或者迟延履行合同的法律责任。转移义务要经过债权人的同意,是合同义务转移制度与合同权利转让制度最主要的区别。

第20题: [单项选择]
按GB8903-2005《电梯用钢丝绳》规定,电梯用钢丝绳椭园度应不大于公称直径的()。
A. 3%
B. 1%
C. 5%
参考答案:A

第21题:
[单选题]下列方法中属于钳工加工修复法的是______。
A.金属扣合工艺
B.修锉主轴颈擦伤
C.镗削
D.焊补
参考答案:B


第22题:
[单选题]( )是指运用先进的科学技术,拓展训练工作的理念和发展方向,不断改进训练的组训方法,提高训练的质量和效果,促进队伍战斗力的生成。(中)
A.质量效益
B.科技兴训
C.训战一致
D.按纲施训
参考答案:B


第23题:
[单选题]检查、验收人员与被检查单位在质量问题的处理上有分歧时,属检查中的,由( )裁定。
A.测绘单位质量管理机构
B.测绘单位法定代表人
C.测绘单位总工程师
D.测绘行政主管部门质量管理机构
参考答案:C
测绘产品检查过程中,当检查人员与被检查单位(或人员)在质量问题处理上有分歧时,负责裁定质量分歧的是测绘单位总工程师。

第24题:
[单选题]甲乙系邻居,甲有一头病牛对众人说弃之不要,乙认为甲的行为是败家子的行为,便将病牛牵回家,并请人给牛治病,花去医药费共计2000元,后牛死。对乙花去的2000元费用应如何处理?
A.由乙承担,系多管闲事
B.由甲承担,系无因管理
C.由甲承担,系不当得利
D.由甲、乙共担,系公平原则
参考答案:A
无因管理与不当得利的区别在于,管理人主观上是否有为他人谋利益的意思:如果主观上有为他人谋利益的意思;则属无因管理,如果主观上是为自己谋利益,但客观上是为他人谋利益,则构成不当得利。公平原则一般适用于侵权损害,是指受害人和加害人均无过错,又不适用无过错责任的情况下,根据公平观念,由他们分摊责任。多管闲事往往存在以下情况:(1)应由权利人亲自管理的事务,他人予以管理。(2)权利人明确放弃权利的财物,他人予以管理。(3)权利人明确表示反对他人管理的事务,他人予以管理。本题中,显然不存在不当得利的根据和公平原则适用的根据,根据上述分析,乙的行为构成多管闲事的行为。

第25题:
[单选题]下列关于用益物权特征的说法不正确的是(  )。
A.用益物权是一种自物权
B.用益物权是一种他物权
C.用益物权是以使用和收益为内容的限制物权
D.用益物权为独立物权
参考答案:A
用益物权是指非所有权人对他人所有之物所享有的占有、使用和收益的他物权。用益物权是典型的他物权。

第26题:
[判断题]AA008只有在构造运动剧烈、岩浆活动不频繁、变质程度不深的情况下,才利于油气的保存。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
正确答案:只有在构造运动不剧烈、岩浆活动不频繁、变质程度不深的情況下,才利于油气的保存。

第27题: [单项选择]
当溶解性总固体大于1000mg/L时,应在某种温度范围进行烘烤。在此温度下,矿物质中含有的吸着水都可除去,重碳酸盐均转变为碳酸盐,部分碳酸盐可能分解为氧化物及碱式盐。这里的“某种温度范围”是()。
A. 100℃±5℃
B. 100℃±2℃
C. 110℃±2℃
D. 180℃±3℃
E. 105℃±3℃
参考答案:D
答案解析:烘烤溶解性总固体适用的温度有两种:①当水中溶解性总固体小于1000mg/L时使用105℃±3℃烘烤。在此温度下保留了矿物质中含有的结晶水和部分附着水,重碳酸盐转化为碳酸盐,而有机物挥发逸失甚少;②当水

第28题:
[判断题](6%)纪念币是具有特定主题的限量发行的人民币,包括普通纪念币和贵金属纪念币。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题:
[单选题]下列属于居民财产性收入的是( )。
A.一切非劳动收入
B.出租土地、房屋取得的收入
C.凭借自己的生产资料从事生产经营活动所获得的收入
D.从社会保障中获得的收入
参考答案:B
B项正确,财产性收入是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。A项错误,非劳动收入不一定是都是居民财产性收入,如中彩票。C项错误,凭借自己的生产资料从事生产经营活动所获得的收入属于经营性收入。D项错误,从社会保障中获得的收入属于转移性收入。

第30题:
[单选题]作为信息化和工业化的融合升级(两化融合升级),()将互联网与工业、商业,金融等行业全面融合
A.互联网+
B.大数据
C.工业信息化
D.物联网
参考答案:A


第31题: [单项选择]
下列关于组织发展的表述,正确的是( )。
A. 组织发展是有计划的变革及干预措施的总和
B. 组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长
C. 组织发展强调权威和控制
D. 组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
参考答案:A
答案解析:[解析] 组织发展是有计划的变革及干预措施的总和,它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福。组织发展的概念注重的是人性与民主因素。所以选项B和C是错误的。垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等属于组织发

第32题:
[判断题]旅客列车不准编挂关门车。在运行途中(包括在站折返)如遇自动制动机临时故障,在停车时间内不能修复时,准许关闭一辆,但列车最后一辆不得为关门车
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题:
[简答题]旅客列车空调失效应急处置办法的基本原则是什么?
参考答案:1.以人为本,安全第一。2.快速反应,科学处置。3.统一指挥,分工协调。


第34题:
[判断题]劳动安全与大学生的发展没有关系。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第35题:
[单选题]必须保守军运秘密,任何(    )不得泄露军运秘密,宣布军运方向,或军运内容。
A.军运人员
B.铁路员工
C.运输人员
D.客运人员
参考答案:B


第36题:
[单选题]SS3型电力机车上各种电机、电器设备按其功能和作用、电压等级分别组成了几个独立的电路系统,其中不包括( )。
A.主电路
B.辅助电路
C.控制电路
D.照明电路
参考答案:D


第37题:
[单选题]铁路反恐怖工作“五同”是( )
A.铁路反恐怖防范工作与运输经营以及安全事项同部署、同安排、同指挥、同落实、同考核。
B.铁路反恐怖防范工作与运输经营以及安全事项同要求、同部署、同指挥、同检查、同考核。
C.铁路反恐怖防范工作与运输经营以及安全事项同部署、同安排、同管理、同落实、同检查。
D.铁路反恐怖防范工作与运输经营以及安全事项同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。
参考答案:D


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