A. 给予警告
B. 责令暂停执业活动8个月
C. 罚款
D. 责令暂停执业活动1年
E. 吊销其执业证书
参考答案:E
答案解析:处方管理办法第五十七条规定，医师被取消处方权后开具药品处方的，按照《执业医师法》第三十七条的规定，由县级以上卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。本案
第2题:[单选题]高度超过（）m的在建工程，应在适当楼层增设临时中转水池及加压水泵
A.A、80
B.B、50
C.C、100
D.D、120
参考答案:C
第3题:[单选题]变压器运行时，温度最高的部位是（ ）。
A.铁心
B.绕组
C.上层绝缘油
D.下层绝缘油
参考答案:A
第4题:[单选题]在5级及以上的大风以及暴雨、雷电、冰雹、大雾、沙尘暴等恶劣天气下，（ ）露天高处作业。
A.应停止
B.不宜
C.采取措施可
D.经工作负责人同意可
参考答案:A
第5题:[单选题]在关系数据库中，()操作能从表中选中满足条件的行。
A.选择
B.投影
C.扫描
D.连接
参考答案:A
第6题:[单选题]根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB 50500-2013）的规定，下列属于业主向承包商索赔的是（ ）。
A.工程变更引起的索赔
B.加速施工费用的索赔
C.承包商不正当地放弃工程的索赔
D.发包人不正当地中止工程而引起的索赔
参考答案:C
考点:索赔的主要类型。发包人向承包人的索赔包括：（1）工期延误索赔。（2）质量不满足合同要求索赔。（3）承包人不履行的保险费用索赔。（4）对超额利润的索赔。（5）发包人合理地终止合同或承包人不正当放弃工程的索赔。选项D，属于承包人向发包人的索赔。参见教材P183。
第7题:[判断题]DS6-60全电子计算机联锁系统要求必须为每一个机柜各提供2根地线,分别为防雷地和设备地。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[单选题]按照状态检修规程规定，油浸式电流互感器的投运四年后发现了膨胀器冒顶缺陷，其可能查询不到（ ）试验的试验结果
A.油色谱
B.油耐压
C.电容量
D.设备整体介损
参考答案:B
第9题:[判断题] 依据《DL 5009.3-2013 电力建设安全工作规程 第3部分变电站》第3.2.31.1条规定:接零及接地保护,施工临时电源在专用变压器供电时必须采用专用变压器供电的TN-S接零保护系统。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:[单选题]到2025年,110千伏及以上线路长度达到(____)万公里、变电容量达到(____)亿千伏安,并网发电装机规模达到(____)亿千瓦。
A. 192、74、23.5
B. 152、74、23.5
C. 152、94、235
D. 192、74、235
参考答案:B
第11题:[单选题]高层民用建筑中垃圾道前室的门应当为( )
A.甲级防火门
B.乙级防火
C.丙级防火门
D.普通门
参考答案:C
第12题:[不定项选择题]6月份，某交易者以200美元／吨的价格卖出4手(25吨／手)执行价格为4000美元／吨的3个月期铜看跌期权。期权到期时，标的期铜价格为4170美元／吨，则该交易者的净损益为（ ）。
A.-20000美元
B.20000美元
C.37000美元
D.37000美元
参考答案:B
该交易者卖出看跌期权，首先获得权利金为：200425=20000(美元)。期权到期时期铜价格上涨，所以该期权的买者不执行期权，所以该交易者的净损益20000美元。
第13题:[单选题]遇特殊情况须进入距线路终端（挡车器）10m以内或挂取距线路终端（挡车器）不足10m的车辆时，必须在距线路终端（挡车器）或停留车（）m处一度停车
A.30
B.20
C.10
D.50
参考答案:C
第14题:[判断题]经常有人工作的场所及施工车辆上应配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人定期检查、补充或更换。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:[单选题]关闭丙烷液化气喷枪应（）。
A.先关闭喷枪开关
B.先调小火焰
C.先关闭气罐角阀
D.先关闭液化气瓶阀门
参考答案:B
第16题: [单项选择]以下行为不适用于《上市公司重大资产重组管理办法》的是（）。
A. 在日常经营活动之外购买、出售资产
B. 与他人新设企业、对已设立的企业增资或者减资
C. 按照经中国证监会核准的发行证券文件披露的募集资金用途，使用募集资金购买资产、对外投资的行为
D. 受托经营、租赁其他企业资产或者将经营性资产委托他人经营、租赁
参考答案:C
答案解析:
[解析] 《上市公司重大资产重组管理办法》适用于上市公司及其控股或者控制的公司在日常经营活动之外购买、出售资产或者通过其他方式进行资产交易达到规定的比例，导致上市公司的主营业务、资产、收入
第17题:[多选题]为加强信息作业管理，规范各类人员行为，保证（）及（）安全，依据国家有关法律、法规，结合信息作业实际，制定本规程。
A.信息系统
B.数据
C.设备
D.电网
参考答案:AB
第18题:[多选题]()等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。
A.建设单位
B.施工单位
C.设计单位
D.监理单位
E.主管部门
参考答案:ABCD
第19题: [多项选择]非现场监管人员在使用《资产质量五级分类情况表》时，应特别留意以下几点（）
A. 五级分类的资产范围由原来的银行贷款扩大到其他具有信用风险的资产
B. 重组贷款中除了借款合同条款的调整外，其他还款条件的修订也属于贷款重组
C. 资产损失准备的计提标准，目前的监管法规尚无明确的规定
D. 农村信用社和城市信用社等金融机构报送五级分类数据的同时，仍然报送四级分类数据
E. 以上说法不全对
参考答案:A,B,C,D
第20题:[单选题]工业用的脱氢催化剂再生方法应选择以下哪种方法（）
A.灼烧法
B.氧化还原法
C.高压水蒸气吹扫法
D.溶剂提取法
参考答案:C
第21题:[判断题]机械排烟系统主要由挡烟构件、排烟口、防火排烟阀门、排烟风机、排烟出口及防排烟控制器组成。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:[判断题]毒蛇咬伤后，不要惊慌、奔跑、饮酒，以免加速蛇毒在人体内扩散．
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [单项选择]以下涉税事项的办理，办税服务厅不提供提示提醒服务的是（）。
A. 增值税事后备案类优惠办理
B. 消费税事后备案类优惠办理
C. 营业税事后备案类优惠办理
D. 车辆购置税事后备案类优惠办理
参考答案:D
第24题:[判断题]施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定有偿发放劳动保护用品。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:[单选题]通过各种方法从固体废物中回收有用成分和能源的处理方式叫做( )。
A.资源化
B.无害化
C.减量化
D.压缩化
参考答案:A
第26题: [单项选择]零售商违反《零售商促销行为管理办法》规定，法律法规有规定的，从其规定；没有规定的，责令改正，有违法所得的，可处违法所得三倍以下罚款，但最高不超过（）万元；并可予以公告。
A. 一
B. 三
C. 五
D. 十
参考答案:B
第27题:[单选题]34下列哪项不属于鲜活农产品减免范围()。
A. 黑布林
B. 桑葚
C. 提子
D. 柠檬
参考答案:A
根据交通运输部、国家发展改委《关于进一步完善和落实鲜活农产品运输绿色通道政策的通知》(交公路法【2009】784号),经查,黑布林不属于《鲜活农产品品种目录》内品种。
第28题:[多选题]下列哪些情形可使可燃液体、气体的自燃点降低。
A.压力升高
B.氧浓度增加
C.环境温度升高
D.活性催化剂
E. 容器的内径变大
参考答案:ABDE
第29题:[判断题]设置或者拓宽铁路道口，须符合法律法规及中国国家铁路集团有限公司和集团公司的其他规定。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [简答题]论述影响企业人力资源战略的各种因素。
参考答案:
企业人力资源战略的影响因素包括：外部环境、组织结构和员工需要（一）外部环境：与人力资源战略相关的外部环境因素主要包括：经济环境因素、科学技术环境因素、政治法律环境因素、人口环境因素等经济环境又可分为宏观经济环境和微观经济环境。宏观经济环境主要是指一个国家的人口数量及其增长趋势、国民收入、国民生产总值等经济发展的整体特征；微观经济环境是指一个具体的组织所面临的与组织运行有关的特殊的经济环境。科学技术环境对人力资源战略的影响是多重的：高度的机械化和自动化使劳动变得单调乏味，员工易产生疲惫和枯燥感，从而影响其工作效率；科技的进步使原有的生产作业人员的操作技能和知识结构老化，需要持续地加以提高和更新；科技进步加深了企业对作为科技载体的人力资源的依赖。政治法律环境：法律环境与政府政策的干预是一项不能忽视的因素。政府的政策会影响到企业的录用、选拔、晋升等方面的人力资源管理活动。另外随着法制的不断完善，有关劳动保护等方面的法律建设将越来越健全，对人力资源提出更高要求。人口环境包括人口的数量、质量和结构，劳动力的供需状况及其趋势，经济发展速度与劳动力供需间的关系，政府和企业对于劳动力素质提高的投入等。社会文化环境是指劳动力的文化水平、价值观念、宗教信仰、风俗习惯等。文化水平会直接影响劳动者的基本素质，价值观念会影响企业文化的形成，特别的宗教信仰和风俗习惯对企业的人力资源管理有特殊的要求。（二）组织结构：组织结构是指组织内部各级各类职务、职位的权责范围、联系方式和分工协作关系的整体框架。它是组织得以持续运转，完成经营管理任务的体制基础。组织结构是随着生产力和科学技术的进步而不断变化的，组织结构的变化会影响人力资源战略的变化，同时一个有效的组织结构也需要相应的人力资源战略的支持和配合（三）员工需要：员工的需要是其行动的出发点。作为一个管理者，要实行有效的管理，必须了解员工的需要，并给予机会帮助实现，以此激发员工的工作积极性，这也正是人力资源战略的一项重要职责和内容。员工需求的变化，对人力资源战略提出了如下要求：建立有效的激励机制；提倡充分的员工参与；设立灵活的福利计划；进行定期的员工培训等。
第31题:[填空题]7号道岔侧向允许通过速度为_____，9号道岔侧向允许通过速度为_____。
参考答案:25KM/H
35KM/H
第32题:[单选题]物资装卸作业常用到的装卸设备与叉车、桥式起重机、货车、（ ）。
A.手动液压车
B.手推车
C.铲车
D.平板车
参考答案:A
第33题:[单选题]根据车船税法律制度的规定，下列关于车船税纳税申报的表述中，不正确的是（ ）。
A.扣缴义务人已代收代缴车船税的，纳税人不再向车辆登记地的主管税务机关申报缴纳车船税
B.没有扣缴义务人的，纳税人应当向主管税务机关自行申报缴纳车船税
C.已缴纳车船税的车船在同一纳税年度内办理转让过户的，需要另外纳税
D.车船税按年申报，分月计算，一次性缴纳
参考答案:C
选项 C：已缴纳车船税的车船在同一纳税年度内办理转让过户的，不另纳税，也不退税。
第34题: [多项选择]必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业的特种作业人员包括______等。
A. 控制中心操作员
B. 垂直运输机械作业人员
C. 安装拆卸工
D. 登高架设作业人员
E. 爆破作业人员
参考答案:B,C,D,E
第35题:[多选题]中国的国防类型是（）。
A.防御型
B.自卫型
C.联盟型
D.独立自主型
参考答案:ABD
