第1题: [单项选择]美国学者斯克里文主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”，这种课程评价模式称为( )
A. 目标评价模式
B. 背景、输入、过程、成果评价模式
C. 目的游离评价模式
D. 发展性评价模式
参考答案:C
第2题:[多选题]当开关处于合闸状态时，合闸回路断开点为（）。
A.终端遥控分闸脉冲
B.逻辑分闸
C.终端手动分闸
D.开关本体合闸回路开关常闭触点处于断开位置，为合闸回路第二个断点。
参考答案:ABCD
第3题: [单项选择]做右室双出口心内隧道矫治术时，那个解剖因素影响手术的难易度
A. 三尖瓣与室间隔缺损的距离
B. 主动脉瓣与二尖瓣的距离
C. 室间隔缺损与二尖瓣的距离
D. 主动脉瓣与室间隔缺损的距离
E. 二尖瓣与肺动脉瓣的距离
参考答案:D
第4题:[单选题]教师教育方式不当,在对学生进行人格侮辱,学生因不堪忍受而自杀。该教师的行为有。
A. 有损害事实
B. 主观上有过错
C. 有违法行为
D. 违法行为与损害事实之间有因果关系
参考答案:B
第5题:[单选题]113，202，222，400，( )。
A.440
B.416
C.522
D.479
参考答案:A
前一个数的百位数与十位数之和为后一个数的百位数字，两者之差为后一个数的十位数字，前一个数的个位数字与十位数字之差为后一个数的个位数字。故选A。
第6题: [多项选择]下列哪几种情况应考虑吸入性损伤
A. 密闭现场
B. 大面积烧伤
C. 呼吸缓慢
D. 颜面部烧伤
E. 声嘶及喘鸣
参考答案:A,D,E
第7题: [简答题]薪酬制度设计的内容和方法？
参考答案:
1、薪酬水平及其影响因素：
①企业外部影响因素——市场因素、生活费用和物价水平、地域的影响、政府的法律、法规；
②企业内部影响因素——企业自身特征对薪酬水平的影响、企业决策层的工资态度。
2、薪酬结构及其类型——以绩效为导向的薪酬结构（绩效薪酬制）、以工作为导向的薪酬结构（岗位薪酬制）、以技能为导向的薪酬结构（技能薪酬制）、组合薪酬结构（组合薪酬制）；
3、薪酬等级——薪酬等级、薪酬档次、薪酬级差、浮动幅度、等级重叠。
第8题: [多项选择]内部关系，是指公安机关内部( )，按照一定规则构成的关系。
A. 上下级之间
B. 部门与部门之间
C. 同级与同级之间
D. 警种与警种之间
参考答案:A,C,D
答案解析:[解析] 内部关系指公安机关内部上下级之间，同级与同级之间，警种与警种之间，按照一定规则构成的关系。
第9题: [单项选择]邓小平指出社会主义初级阶段的主要矛盾是( )
A. 无产阶级与资产阶级之间的矛盾
B. 经济基础与上层建筑之间的矛盾
C. 公有制经济与私有制经济之间的矛盾
D. 生产力发展水平低，远远不能满足人民的需要
参考答案:D
第10题:[单选题]FCA条件下,当买方要求卖方代为订立运输合同时,卖方( )
A.应拒绝,因为违反国际惯例
B.可以应允,但需自负风险、费用
C.可以拒绝,但须通知买方
D.不可拒绝
参考答案:C
第11题: [多项选择]神经症与器质性精神障碍的鉴别要点（）
A. 神经症的症状不是由于生物源性的病因所致
B. 神经症不具备脑器质性精神障碍某些症状
C. 神经症一般没有幻觉、妄想等精神病性症状
D. 神经症患者有自知力
E. 神经症患者的病程呈波动性
参考答案:A, B, C
第12题:[单选题]如果盘状打辊的支撑间距足够大并且旋转时盘状部位的( )很小,从而可忽略偶不平衡,只需做静不平衡即可。
A.径向跳动
B.轴向跳动
C.力偶矩
D.惯性力
参考答案:B
第13题: [单项选择]检查胎儿肝成熟度用（）。
A. 羊水中脂肪细胞比例
B. 羊水中胆红素值
C. B超测双顶径值
D. 羊水中L/S比值
E. 羊水中染色体检查
参考答案:B
第14题:[判断题]()烟站作为烟叶生产收购工作的基层组织,在烟叶工作中起到非常关键的决定作用。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:[单选题]下列属于企业多元化战略风险的是().
A. 加强原有产业
B. 市场部分风险
C. 行业整合风险
D. 行业退出风险
参考答案:D
第16题: [单项选择]关于晚期产后出血的描述正确的是
A. 分娩2小时以后，在产褥期内发生的阴道大量出血
B. 产后24小时至产后1周之内的大出血
C. 分娩后的2小时内发生的大出血
D. 分娩后的2小时至24小时之间发生的大出血
E. 分娩24小时以后，在产褥期内发生的阴道大量出血
参考答案:A
第17题: [单项选择]从微机上载的数据可能有误，以下哪种方法能最好地解决此问题？（）
A. 主机应该定期备份。
B. 上载数据时应有两个人同时在微机旁边。
C. 主机应该对上载数据实施与联机输人数据时同样的编辑和合法性检查例程。
D. 要求用户检查已处理数据的随机样本。
参考答案:C
第18题:[判断题]( )用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:[单选题]在掘进工作面或其他地点发现有透水预兆时,必须()。
A.采取措施,报告矿调度
B.停止作业,迅速撤退,报告矿调度
C.停止作业,采取措施,报告矿调度,撤离人员
D.停止作业,报告矿调度
参考答案:C
第20题:[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，（ ）时不应使用常规验电器进行室外直接验电，可采用雨雪型验电器验电。
A.雨过天晴
B.雨雪天气
C.雾霾
D.
参考答案:B
7.3.6 雨雪天气时不应使用常规验电器进行室外直接验电，可采用雨雪型验电器验电。
第21题:[单选题]甲县工商局依法向递交申请的某企业发放营业执照。关于该县工商局发放营业执照的行为，归类正确的是()。
A.内部行政行为
B.抽象行政行为
C.自为的行政行为
D.不作为行政行为
参考答案:C
内部行政行为是行政机关作出的、只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。甲县工商局发放营业执照的行为指向的对象是非内部人员，并不对该工商局内部产生法律效力，排除A项。抽象行政行为的特征之一是该行政行为针对的是不特定的人(不限于自然人)和事，本案中甲县工商局发放营业执照的行为针对的是特定的企业，故排除B项。甲县工商局发放营业执照的行为明显存在“作为”，排除D项。自为的行政行为是指行政机关根据法律规定的职权，自己作出的行政行为，C项正确。
第22题:[单选题] 停电检修时,在经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上,应悬挂如下哪种标示牌? ( )
A.在此工作
B.止步,高压危险
C. 禁止合闸,有人工作
参考答案:C
第23题:[判断题]营业时，工作人员(含保安员)对本营业室负有安全责任。遇到突发事件时应密切配合、临危不惧正确使用自卫武器，遏制歹徒行凶作案。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[多选题]申请人以外的公民、法人或者其他组织与被审查的具体行政行为有利害关系的,在行政复议期间( )。
A.只能由行政复议机构通知其作为第三人参加行政复议
B.可以由行政复议机构通知其作为第三人参加行政复议
C.只能依申请作为第三人参加行政复议
D.可以向行政复议机构申请作为第三人参加行政复议
参考答案:BD
第25题:[判断题]两相触电危险性比单相触电小。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题: [单项选择]金融机构应对自身金融业务及其营销渠道，特别是在推出新金融业务、釆用新营销渠道、运用新技术前，进行系统全面的洗钱风险评估，按照（）原则建立相应的风险管理措施。
A. 风险可控
B. 风险平均
C. 效率优先
D. 合法合规
参考答案:A
第27题: [单项选择]Clifford Syndrome(过熟儿综合征)见于下列哪种疾病：
A. 急性羊水过多
B. 过期妊娠
C. 双胎妊娠
D. 妊娠合并甲状腺功能亢进
E. 妊娠期糖尿病考虑巨大儿
参考答案:B
第28题: [单项选择]哪一类型的企业是私人品供给实现的途径？（）
A. 合资企业
B. 公有制企业
C. 外资企业
D. 非公有制企业
参考答案:D
第29题:[单选题]IS型离心泵更换叶轮时需要拆卸泵的( )
A.泵的前盖
B.泵的后盖
C.吸入管道
D.排出管道
参考答案:B
第30题: [填空题]剂油比是（）与（）之比。
参考答案:催化剂循环量；总进料量
第31题:[判断题] 美元是采用凹版雕刻技术进行制版的。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[判断题] 当发车显示屏上显示的发车信息与调度员给定的发车时间不一致时驾驶员应该严格按发车屏上显示的时间发车。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:[单选题]差压变送器故障检测法有（ )。
A.断路检测
B.短路检测
C.替换检测
D.以上都是
参考答案:D
第34题: [单项选择]2， 4， 8， 14， 22， ( )
A. 30
B. 31
C. 32
D. 33
参考答案:C
答案解析:二级等差数列。
第35题:[单选题]我国正处于并将长期处于( )。
A.社会主义中级阶段
B.社会主义高级阶段
C.社会主义初级阶段
D.社会主义原始阶段
参考答案:C
第36题:[判断题] 内燃钻孔机日常保养时应经常检查汽油机的润滑油油量是否充足,曲轴连杆机构是否洁净( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第37题:[判断题]电子酸碱测试仪检测后，清洗PH电极时无需注意缓冲溶液的温度。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
凌学峰搜题
