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题目内容:

[单选题]某装修工程装修建筑面积12000平方米,按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定,该装

修工程项目应当至少配备( )名专职安全生产管理人。
A.1
B.2
C.4
D.6
参考答案:B

热门题目:
第1题:[单选题]燃烧需要具备的三个条件是( )
A.燃料、空气、锅炉
B.可燃物质、催化剂、氧气
C.可燃烧的物质、助燃的氧气、 足够高的温度
D.锅炉、风机、燃煤
参考答案:C
化学基础知识

第2题: [单项选择]
脉搏数(次/分)是:()
A. 观察单位
B. 数值变量
C. 名义变量
D. 等级变量
E. 研究个体
参考答案:B

第3题:
[判断题]碘量法测定铜精矿中铜含量时,要得到准确的分析结果,试样首先必须分解完全。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题: [单项选择]
患者,男性,64岁,慢性肺气肿病史24年,发热,咳大量黏液脓痰2周,伴心悸,气喘。护理检查:呼吸急促,发绀明显,颈静脉怒张,下肢浮肿。
该病人氧疗时,给氧浓度和氧流量应为
A. 29%,2L/min
B. 33%,3L/min
C. 37%,4L/min
D. 40%,5L/min
E. 45%,6L/min
参考答案:A
答案解析:[解析] 慢性阻塞性肺疾病患者,应以低流量、低浓度持续给氧为宜,1~2L/min。氧浓度和氧流量的换算法,可用以下公式计算:吸氧浓度%=21+4×氧流量(L/rain)。

第5题: [单项选择]
某儿童食用杏仁后出现头晕、头痛、恶心、呕吐、轻度呼吸困难,入院急救处理。该患儿最可能是()
A. 亚硝酸盐中毒
B. 氢氰酸中毒
C. 过敏反应
D. 消化不良性胃肠炎
E. 组胺中毒
参考答案:B

第6题:
[判断题]男士可选佩戴的饰品有领带夹、手表、婚戒,不得佩戴其他饰品。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题:
[判断题]在后加速期间,即使相邻线路发生故障,也不允许本线路无选择性地三相跳闸。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题:
[多选题]电源插座引起火灾的认定要点是( )
A.确认通电状态
B.插头和插座内金属片是否有变色、烧烛、熔化痕迹,有的形成熔珠
C.插座所在的部位和起火点重合
D.供电电线是否有熔痕,供电保护装置是否动作
E.勘验该插座周围有否可燃物。
参考答案:ABCDE


第9题:
[判断题]双晶探头主要应用于近表面缺陷的探测。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[判断题]电力机车、动车组在有接触网终点的线路上调车时,应控制速度,距接触网终点标应有10 m的安全距离;遇特殊情况,必须近于10 m时,要严格控制速度。
A.正确
B.错误
参考答案:A
技规

第11题:
[判断题]现场工作开始前,应检查确认已做的安全措施符合要求、运行设备和检修设备之间的隔离措施正确完成。工作时,应仔细核对检修设备名称,严防走错位置。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题: [简答题]
南树北移与北树南移在栽培上应采取何措施?
参考答案: ①播种期:南树北移的树木,适当延期播种,减少生长量;北树南移时,适当早播;
②栽培密度:南树北移的树木,适当密植;北树南移时,适当加大株行距有利;
③肥水管理:南树北移的树木,适当节制肥水,提高越冬性;北树南移时,多施些氮肥或多追肥;
④光照处理:南树北移中,应短日照处理;北树南移的植物应长日照处理;
⑤防寒、遮荫:南树北移的苗木可采用暖棚、风障、培土、覆草等措施;北树南移应适当遮荫;
⑥种子的特殊处理:种子萌动时给以特殊剧烈变动的外界条件处理,能增强适应性。

第13题:
[单选题]下列关于心源性呼吸困难的护理措施不妥的是
A.应安置患者平卧位休息,头偏向一侧
B.稳定情绪,安慰疏导患者
C.根据心功能情况,给予必要的生活护理
D.给予中等流量、中等浓度氧气吸入
E.观察呼吸困难的特点、程度及伴随症状,及时发现心功能变化
参考答案:A
本题考查心源性呼吸困难的护理措施。关于患者应采取的体位问题,对于已有心力衰竭的呼吸困难患者夜间亦应保持半卧位,以减少回心血流量,减轻肺循环淤血,改善呼吸运动。

第14题:
[不定项选择题]张某,女性,28岁,头晕、心悸、齿龈出血、月经量过多半年余,曾在当地服"止血药"治疗未愈。近1周因呼吸道感染伴发热、齿龈出血加重来门诊检查,诊断为再生障碍性贫血。 1周后,张某活动时突然出现头痛、呕吐、视物模糊、意识障碍,下列哪项护理措施不妥
A.平卧位
B.吸氧
C.头戴冰帽
D.迅速开放静脉
E.头部略低,保证脑部供氧
参考答案:E


第15题:
[判断题]使用氧乙炔设备时,乙炔瓶与明火的距离不得小于10m,与氧气瓶间的距离不得小于5m。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第16题: [单项选择]
焊后若采取消氢处理或焊后热处理则有助于防止焊缝()的产生。
A. 热裂纹
B. 冷裂纹
C. 气孔
参考答案:B

第17题: [单项选择]
氨制冷系统停车之前应将氨从系统退回到()。
A. 低压氨储罐
B. 油氨分离器
C. 高压氨储罐
D. 冷室
参考答案:C

第18题:
[简答题]发、变、配电所运行值班人员应做好哪些工作
参考答案:1.熟悉供电系统和用户用电设备使用情况,监视设备的运行和仪表指示;   2.熟悉供电设备性能和系统的一、二次结线,能迅速处理故障;   3、按调度命令或工作票填写倒闸作业票,并正确地进行倒闸作业;   4.正确会签工作票和做好停电作业的安全许可和规定的监护工作;   5.定期巡回检查和搞好日常养护工作,定期对供电系统进行安全分析,制定预防事故措施;   6.及时、正确地填写各种记录和表报,妥善保管图纸、资料、管好工具、备品。


第19题: [多项选择]
物理随机接入信道(PRACH)的功能()
A. 发送随机接入需要的信息,
B. preamble,
C. HARQ信息,
D. 功控信息
参考答案:A, B

第20题: [单项选择]
虫蜡在包糖衣时主要用于()
A. 打光
B. 糖衣层
C. 粉衣层
D. 隔离层
E. 有色糖衣层
参考答案:A

第21题: [单项选择]
甲寿险公司医疗保险合同约定“被保险人自本合同生效之日起90日后因患疾病住院治疗的,公司承担责任。”赵某向甲寿险公司购买了该医疗保险产品,保险合同于2010年1月1日生效。2010年2月28日,赵某患甲型肝炎住院治疗。赵某向甲寿险公司提出理赔申请,则甲寿险公司()。
A. 退还该保险单的现金价值
B. 不承担保险责任
C. 向赵某退还保费
D. 承担保险责任
参考答案:B

第22题:
[多选题]PVC 穿刺时应注意( )
A.宜选择上肢静脉作穿刺部位
B.避开静脉瓣、关节部位以及有疤痕、炎症、硬结等静脉
C.小儿宜首选头皮静脉
D.成年人不宜选择下肢静脉进行穿刺
参考答案:ABD


第23题:
[单选题]根据《工业企业厂界环境噪声排放标准》,室内噪声测量时,室内测量点位设在距任一反射面至少0.5m以上、距地面1.2m高度处,在()状态下测量。
A.受噪声影响方向的窗户开启
B.受噪声影响方向的窗户关闭
C.未受噪声影响方向的窗户开启
D.未受噪声影响方向的窗户关闭
参考答案:A
室内噪声测量时,室内测量点位设在距任一反射面至少0.5m以上、距地面1.2m高度处,在受噪声影响方向的窗户开启状态下测量。

第24题: [多项选择]
甲企业从银行借款10万元归还原欠B公司的购货款,借款和还款手续办妥后,这项经济业务使甲企业的会计要素发生变化,下列表述中不正确的有()。
A. 资产和负债都增加
B. 权益和资产都增加
C. 一项负债减少,另一项负债增加
D. 负债减少,资产增加
参考答案:A, B, D
答案解析:通过借款偿还购货欠款,会引起公司短期借款增加、应付账款减少,即负债内部一增一减,而负债总额不变化。

第25题: [填空题]Access中的备注数据类型最多可以存储 【9】 个字符。
参考答案:64 000
答案解析:[解析] 备注数据类型可以解决文本数据类型无法解决的问题,可保存较长的文本和数字。与文本数据类型一样,备注数据类型也是字符和数字相结合,它允许存储的内容长达64 000个字符,但Access不能对备注

第26题:
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗适用于正、副职领导职位。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:B
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗适用于副职领导职位。

第27题:
[多选题]关于现浇钢筋混凝土楼梯说法正确的有( )。
A.整体刚性好,坚固耐久
B.板式楼梯适用于跨度不大的梯段
C.当荷载较大时,宜采用板式楼梯
D.梁式楼梯段是由斜梁和踏步板组成
E.梯段跨度较大时,采用梁式楼梯比较经济
参考答案:ABDE
选项C错误,当荷载或梯段跨度较大时,采用梁式楼梯比较经济。

第28题:
[判断题]凡上道使用涉及行车安全的小型养路机械,必须经过安全部门认证。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第29题:
[单选题] 特种作业人员,必须积极行动参加培训与考核,既是( )规定的,也是自身工作、生产和生命安全的需要。
A. 法律法规
B. 劳动法
C. 建筑法
D. 基本条例
参考答案:A


第30题:
[单选题] 档案的( )是档案管理常规性的工作内容。
A.收集与整理
B.鉴定
C.统计
D.利用
参考答案:A


第31题: [填空题]
()型网络采购系统的缺点是难以跟踪和控制采购开支。
参考答案:卖方主导

第32题:
[单选题]记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指( )
A.员工招聘记录
B.员工信息管理
C.员工档案管理
D.员工绩效管理
参考答案:B
员工信息管理是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。员工信息以员工个人为单元,是个人经历、思想品德、业务能力等情况的真实记录,客观地反映了一个员工的真实情况。当企业按照一定的原则与方法,对员工信息进行加工整理,并由各企业的人力资源部门设专人统一保管时,就构成了员工信息管理。

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