A.消费者有权获得安全保障
B.有权获得正确资料
C.有权自由决定选择
D.有权提出消费意见
参考答案:ABCD
第2题: [单项选择]患儿，5岁。发热2d，咳嗽，鼻塞，流涕，皮肤出疹，见有丘疹、水疱，疱浆清亮，分布稀疏，以躯干为多，舌苔薄白，脉浮数。治疗应首选（）
A. 柴葛解肌汤
B. 透疹凉解汤
C. 清胃解毒汤
D. 银翘散
E. 桑菊饮
参考答案:D
答案解析:"发热，皮肤出疹，见有丘疹、水疱，泡浆清亮，分布稀疏，以躯干为多"，所以该病症为水痘。"咳嗽，鼻塞，流涕，苔薄白，脉浮数"，全身症状不重，为水痘邪伤肺卫证。应当疏风清热，利湿解毒，方用银翘散。
第3题: [单项选择]未取得《工程监理企业资质证书》承担监理业务的，予以取缔，处合同约定的监理酬金( )的罚款；有违法所得的，予以没收。
A. 1倍
B. 1倍以上2倍以下
C. 3倍
D. 1倍以上3倍以下
参考答案:B
第4题: [多项选择]肾病综合征治疗措施哪些正确（）
A. 休息
B. 低盐或无盐饮食
C. 多饮水
D. 高蛋白质食物
E. 补充维生素D和钙剂
参考答案:A, B, E
第5题:[单选题] 设备管理单位每()对安全带、安全绳做一次检测。
A. 月
B.季度
C.半年
D.年
参考答案:C
第6题:[单选题]押品审查人员根据不同押品价值波动特性，定期对各类押品进行价值重估，每（ ）应至少重估一次，发现押品异常及时向贷后管理人员反馈。
A.旬
B.月
C.季
D.年
参考答案:D
第7题:[单选题]战略层次的培训需求分析的内容不包括()
A.外部环境
B.组织条件
C.目标任务
D.人员变动
参考答案:C
战略层次的培训需求分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素，还要预测企业未来的人事变动和企业人才机构的发展趋势，调查了解员工的工作态度和对企业的满意度，找出对培训不利的影响因素和可能对培训有利的辅助方法。即包括外部环境、组织条件和人员变动。本考点在新教材中已删除。
第8题:[多选题]YD02GG012274、开关柜的五防功能是保证人身安全和防止误操作的重要措施，它包括( )内容。
A.防止带负荷拉合隔离开关
B.防止误跳合断路器
C.防止带电挂接地线
D.防止带地线合隔离开关
E.防止用缠绕的方法进行接地或短路
F.防止工作人员在工作中移动或拆除遮拦
G.防止误入带电间隔
参考答案:ABCDG
第9题:[判断题]煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于半年。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题: [多项选择]新设立的企业，往往要经过一定的筹建期，筹建期的活动包括（）等。
A. 进行基础建设
B. 购买办公和生产设备
C. 建账建制
D. 招聘员工、联系进销渠道
参考答案:A, B, C, D
第11题: [多项选择]关于FIDIC合同条件下合同担保的表述正确的有( )。
A. 通用条件的条款中明确规定业主必须向承包商提供支付保函
B. 由于无条件保函对承包商的风险较大，因此通用条件中明确规定了5种情况下业主可以凭履约保函索赔
C. 在范本中给出了担保书的格式，分为企业法人提供的保证书和金融机构提供的保函两类格式
D. 合同条款中规定，承包人签订合同时应提供履约担保，接受预付款前应提供预付款担保
E. 履约保函应担保承包商圆满完成施工和保修的义务，而不是到工程师颁发工程接收证书为止
参考答案:C,D,E
第12题:[判断题]云梯消防车主要用于火灾扑救。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:[单选题]BGP状态机中，什么情况下会触发从Open-sent状态到Open-confirm状态转变
A.收到KeepAlive报文
B.收到Open报文
C.开始发送KeepAlive报文
D.TCP连接失败
参考答案:B
第14题:[单选题]《道岔保养质量评定标准》规定:轨距、水平、轨向、支距、高低超过经保养标准容许偏差,每处扣( )分。
A.4
B.5
C.6
D.7
参考答案:A
第15题:[单选题]护士向胆道手术后患者解释其T管留置的时间不少于
A.5天
B.8天
C.14天
D.15天
E.30天
参考答案:C
一般术后12～14天拔除T管。
第16题:[单选题]凡在坠落高度基准面（）及以上的高处进行的作业，都应视作高处作业。
A.0.7m
B.1.0m
C.1.5m
D.2.0m
参考答案:D
第17题: [判断题]对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察是公安机关的人民警察的法定职责。
参考答案:对
第18题: [填空题]结构化分析和设计方法是在分析阶段建立系统的逻辑模型，而在设计阶段建立系统的 【13】 。
参考答案:物理模型
答案解析:[解析] 结构化分析和设计方法的生命周期划分为计划(分析阶段)、开发(设计阶段)、运行3个时期，在分析阶段建立系统的逻辑模型，在设计阶段建立物理模型。
第19题: [判断题]监控与61850装置通讯不上，可能是装置61850进程没勾选或是IEDNAME不匹配。。
参考答案:对
第20题: [单项选择]酶的化学本质是（）。
A. DNA
B. RNA
C. 蛋白质
D. 多糖
E. 脂类
参考答案:C
第21题:[单选题]天气恶劣难以辨认信号时,调车信号开放后，除遇有危及人身或行车安全情况外，禁止（ ）。
A.变更
B.关闭
C.变更信号
D.关闭信号
参考答案:A
第22题: [单项选择]正后壁心肌梗死出现特征性心电图改变的导联是（）。
A. V1～V3
B. Ⅱ、Ⅲ、aVF
C. V3～V5
D. V7～V9
E. Ⅰ、aVL
参考答案:D
第23题:[单选题]501-558车HMI上两个空压机图标显红，（）清客后退出服务
A.本站
B.下一站
C.终点站
D.长岭陂站
参考答案:A
第24题:[单选题]动车组采用机车调车作业时，随车机械师或动车段（所）胜任人员负责过渡车钩和专用风管的安装与拆卸、电气连接线的连结与摘解并打开车门，（ ）负责车钩连结与摘解、软管摘结。
A.调车人员
B.随乘人员
C.车辆乘务员
D.机车乘务员
参考答案:A
第25题: [简答题]如何建设团队？
参考答案: 团队建设是事业发展的根本保障，团队运作是业内人士长期实践的经验总结，至今没有一个人是在团队之外获得成功的。团队的发展取决于团队的建设。团队建设应从以下几个方面进行：
1.组建核心层
团队建设的重点是培养团队的核心成员。俗话说"一个好汉三个帮"，领导人是团队的建设者，应通过组建智囊团或执行团，形成团队的核心层，充分发挥核心成员的作用，使团队的目标变成行动计划，团队的业绩得以快速增长。团队核心层成员应具备领导者的基本素质和能力，不仅要知道团队发展的规划，还要参与团队目标的制定与实施，使团队成员既了解团队发展的方向，又能在行动上与团队发展方向保持一致。大家同心同德承、承上启下，心往一处想，劲往一处使。
2.制定团队目标
团队目标来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求。它是全体成员奋斗的方向和动力，也是感召全体成员精诚合作的一面旗帜。核心层成员在制定团队目标时，需要明确本团队目前的实际情况，例如：团队处在哪个发展阶段？组建阶段，上升阶段，还是稳固阶段？团队成员存在哪些不足，需要什么帮助，斗志如何？等等。制定目标时，要遵循目标的SMART原则：S--明确性，M--可衡量性，A--可接受性，R--实际性，T--时限性。
3.训练团队精英
训练精英的工作是团队建设中非常重要的一个环节。建立一支训练有素的销售队伍，能给团队带来很多益处：提升个人能力、提高整体素质、改进服务质量、稳定销售业绩。一个没有精英的团队，犹如无本之木，一个未经训练的队伍，犹如散兵游勇，难以维持长久的繁荣。训练团队精英的重点在于：
建立学习型组织：让每一个人认识学习的重要性，尽力为他们创造学习机会，提供学习场地，表扬学习进步快的人，并通过一对一沟通、讨论会、培训课、共同工作的方式营造学习氛围，使团队成员在学习与复制中成为精英。搭建成长平台：团队精英的产生和成长与他们所在的平台有直接关系，一个好的平台，能够营造良好的成长环境，提供更多的锻炼和施展才华的机会。
4．培育团队精神
团队精神是指团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，它包括团队的凝聚力、合作意识及士气。团队精神强调的是团队成员的紧密合作。要培育这种精神，领导人首先要以身作则，做一个团队精神极强的楷模；其次，在团队培训中加强团队精神的理念教育；最重要的，要将这种理念落实到团队工作的实践中去。一个没有团队精神的人难以成为真正的领导人，一个没有团队精神的队伍是经不起考验的队伍，团队精神是优秀团队的灵魂、成功团队的特质。
5．做好团队激励
每个人要做好这一切，他所面临的最大挑战就是自己，因此，每个团队成员都需要被激励，领导人的激励工作做得好坏，直接影响到团队的士气，最终影响到团队的发展。激励是指通过一定手段使团队成员的需要和愿望得到满足，以调动他们的积极性，使其主动自发地把个人的潜力能发挥出来，从而确保既定目标的实现。
第26题:[多选题]造成制动跑偏的主要原因( ) 。
A.左、右制动力相差较大或反应时间相差较大
B.悬架导杆、转向系拉杆等系统松动. 运动不协调。
C.后轮比前轮先抱死。
参考答案:AB
第27题:[简答题]一种用广东特有薯莨汁水处理过的纯桑蚕丝织物名为 。
参考答案:香云纱;
考察学生对香云纱工艺的理解。
第28题: [简答题]扶贫开发建档立卡的基本原则是什么？
参考答案: 一是县为主体，分级负责；
二是公开、公平、公正、公认；
三是程序统一，精准识别；
四是尊重群众意愿，精准扶持；
五是建“同一本账”，扶“同一批人”；
六是进出有据，动态管理。
第29题:[单选题]不是CDZ53举高消防车执行机构行动速度太慢故障原因的是( )。( )(难)
A..系统溢流阀设定压力太大
B..变量泵中的流量控制阀不能给系统提供足够流量
C..控制主阀芯最大行程的限制装置使主阀芯允许的位移量太小
D..比例放大板中该动作的最大输出电流太小
参考答案:A
第30题:[单选题]串级电磁式电压互感器末端加压法采用较广，它的优点是电压互感器（____）接地，抗电场干扰能力较强，不足之处是存在二次端子板的影响，且不能测量绝缘支架的tanδ值。
A. 二次绕组
B. 辅助绕组
C. 一次绕组的高压端
D. 和一次绕组的低压端
参考答案:C
第31题:[单选题]夜间—绿色灯光下压数次后，再左右小动
A.指挥列车或车辆向显示人方向来的信号
B.指挥列车或车辆向显示人方向稍行移动的信号
C.指挥列车或车辆向显示人反方向去的信号
D.指挥机车向显示人反方向稍行移动的信号
参考答案:B
第32题: [多项选择]导致漏出性胸水的病因包括
A. 肺梗塞
B. 胸导管外伤
C. 腹膜透析
D. 肾病综合征
参考答案:C,D
答案解析:胸腔积液的主要病因和积液性质：①漏出性胸水：充血性心衰、缩窄性心包炎、上腔静脉阻塞、肝硬化、肾病综合征、急性肾炎、腹膜透析、粘液性水肿、药物过敏。②渗出性胸水：胸膜炎、膈下感染、胸膜恶性肿瘤、肺梗塞、
第33题:[单选题]合成纤维吊装带使用环境温度为（）℃。
A.A.-30～100
B.B.-40～90
C.C.-40～100
D.D.-30～90
E.略
F.略
G.略
参考答案:C
第34题:[单选题]将有限空间作业发包给其他单位实施的，必须发包给具备（ ）或者安全生产条件的承包方，
A.国家规定资质
B.工作经验
C.营业执照
D.相关设备设施
参考答案:A
第35题:[单选题]甲公司向乙公司发出采购100台电视机的要约，乙公司于10月6日发出承诺信件表示完全同意要约内容。10月8日信件发至甲公司，10月15日晚，甲公司的经理出差回来后才知悉信件内容，遂于次日电传告知乙公司收到承诺信件。在该合同的订立过程中，承诺通知的生效时间是()。
A.10月6日
B.10月8日
C.10月15日
D.10月16日
参考答案:B
《合同法》第26条规定，承诺通知到达要约人时生效。题目中承诺通知到达甲公司时是10月8日，因此生效时间就是10月8日。答案选B。
第36题:[判断题]水质 硝基苯类化合物的测定 液液萃取/固相萃取-气相色谱法，样品分析时应进行中间浓度检验，中间浓度的测量值与曲线的相对偏差应小于20%，否则应建立新的标准曲线。
A.正确
B.错误
参考答案:A
HJ 648-2013 水质 硝基苯类化合物的测定 液液萃取/固相萃取-气相色谱法
第37题: [单项选择]装配镶嵌式或镶饼式结构的塑料模型腔，镶嵌件或镶块压入时的引导部分斜度（）
A. 应设在分型面的一端
B. 应设在与分型面垂直方向上
C. 应设在与分型面平行的方向上
D. 一般不应设在分型面的一端
E. 一般设在分型面的侧面一端
参考答案:D
第38题: [单项选择]
病历：患者男性，45岁。嗜酒，因呕血与黑便10小时来院急诊。否认胃病与肝炎史。体检：腹壁静脉显露，腹部无压痛，有少量腹水，肝脾未满意扪及，血压16/10.4kPa（120/78mmHg）。
下述哪项对诊断门静脉高压性腹水最有帮助（）A. 腹水颜色
B. 腹水比重
C. 腹水蛋白含量
D. 血清--腹水白蛋白梯度（SAAG）
E. 腹水细胞分类
F. C-反应蛋白
参考答案:D
