参考答案:对
第2题: [单项选择]个人独资企业成立后无正当理由超过( )未开业的，或者开业后自行停业连续 ( )以上的，吊销营业执照。
A. 3个月 6个月
B. 6个月 6个月
C. 3个月 3个月
D. 6个月 3个月
参考答案:B
答案解析:[解析] 个人独资企业成立后无正当理由超过6个月未开业的或者开业后自行停业连续6个月以上的，吊销营业执照。
第3题:[判断题] ( )职业工作的行业覆盖全社会,就决定了职业的广泛性、多样性。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:[判断题]勘验笔录、现场笔录是行政诉讼特有证据()
A.正确
B.错误
参考答案:A
依据《行政诉讼法》,第三十三条 证据包括:(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)电子数据(五)证人证言;(六)当事人的陈述;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录、现场笔录。
以上证据经法庭审查属实,才能作为认定案件事实的根据。
第5题:[单选题]129关于国共第二次合作，下列阐述不正确的一项是( )。
A.它是以国共两党的两个政权、两个军队合作为基础的
B.这个统一战线没有一个为国共两党所共同承认和正式公布的政治纲领
C.这个统一战线有一个统一协调的正式机构
D.与第一次国共合作不同，是党外合作
参考答案:C
第6题:[判断题]进行分合闸操作时，将钥匙打到“分闸”或“合闸”位后，应打回“中间位”
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:[判断题]54．“完全假日计划”在停还期本金和利息均不归还，在停还期结束后，借款人须按照“先还本后还息”的顺序。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题:[单选题]3.425.第425题
营销部门营业厅(含农村供电所)()负责保险柜内所存放营销收费现金的安全。
A.值班员
B.客户经理
C.收费岗位
D.主管领导
参考答案:C
保险箱使用
第9题:[简答题]论述天京事变前太平天国的社会、经济与文化政策及主要变化。
参考答案:略
第10题:[单选题]扑救高危场所火灾时，车辆应当停在便于展开、便于转移的安全位置，车头应朝（ ）方向。
A.阵地
B.撤离
C.指挥部
D.上风
参考答案:B
第11题: [名词解释]衬根料
参考答案: 衬根料的加工是豪华精装的一种形式，即在环衬上再加粘一条与封面材料相同的衬条。制作时，将衬根条裁切成长与书芯长相同，宽25mm左右，粘接在环衬的折口上（粘口一般为3～5mm），并与另一张单张衬夹粘住，锁线后外留20mm左右，所留出的边条经套合后与封二、封三纸板粘接，糊粘封里纸后、飘后成为四边且匀称。这种加工形式书封与书芯联结牢固，美观高雅，翻阅平服，很显书籍的档次。
第12题: [单项选择]诱发或加重心力衰竭的因素中最常见是
A. 呼吸道感染
B. 身心劳累
C. 循环血容量增加或锐减
D. 严重心律失常
E. 治疗不当
参考答案:A
第13题:[单选题]Je5A16431.JB 新安装保护装置投入运行后的第一次全部检验工作应由( )。
A. 运行单位进行
B. 基建单位运行
C. 基建单位和运行单位共同进行
参考答案:A
第14题: [单项选择]男，51岁，间断性排尿中断6天，腹部平片示膀胱区直径约2.5cm椭圆形阴影，追问病史有尿频伴排尿困难2年，为明确诊断应做哪项检查（）
A. IVP
B. 膀胱镜
C. 肾动脉造影
D. CT
E. MRI
参考答案:B
答案解析:患者考虑膀胱结石的可能性大，膀胱镜可直接检查尿道及膀胱内病变。
第15题:[单选题] "在营销实践中,( )被定义为顾客购买行为的连续性。
A. 客户满意
B. 客户偏好
C. 客户忠诚
D. 客户稳定性
参考答案:C
第16题:[单选题]( )，应待列车头部越过信号显示地点后方可收回。
A.停车信号
B.引导信号
C.发车信号
D.通过信号
参考答案:D
必知必会第三章第二节
第17题: [单项选择]
女，28岁，已婚，因消瘦、乏力、多食，心悸3个月就诊，近2年来应用口服避孕药。
下述哪项体征最有诊断意义（）。A. 心动过速
B. 双手震颤
C. 双眼裂增宽
D. 皮肤潮湿
E. 甲状腺Ⅱ°胂大，双上级可闻及血管杂音
参考答案:E
第18题: [单项选择]为了指导和规范基层单位会计电算化工作，推动会计电算化事业的健康发展，根据( )和《会计电算化管理办法》的规定，特制定《会计电算化工作规范》。
A. 《企业会计制度》
B. 《会计法》
C. 《企业会计准则》
D. 《企业财务通则》
参考答案:B
答案解析:[考点] 会计电算化法规制度
[解析] 为了指导和规范基层单位会计电算化工作，推动会计电算化事业的健康发展，根据《会计法》和《会计电算化管理办法》的规定，特制定《会计电算化工作规范》。各企业、行
第19题:[判断题]湿空气的湿度是衡量其干燥能力大小的指标值。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题: [多项选择]我国行政裁决的特征包括（）
A. 身份准司法性
B. 对象民事性
C. 处理强制性
D. 结论非终局性
参考答案:A, B, C, D
第21题:[判断题]《新调车作业标准》变化情况：铁路调车作业列车摘挂作业-检查线路时，进入专用线道岔（集中联锁区除外）、大门、装卸地点前应一度停车，亲自或派人检查线路、道岔（集中联锁区除外）、大门、停留车等后，方准进入。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[单选题]穿销式防爬器与轨枕之间设置木制承力板。承力板的面积应不小于防爬器挡板的面积，厚度为( )mm，允许误差为±10mm；混凝土枕地段承力板呈楔形，窄面厚度为50mm，允许误差为±10mm。
A.A、30
B.B、40
C.C、50
D.D、60
参考答案:C
第23题:[单选题]列车本务机车在车站调车作业时,与本列的车辆摘挂由( )负责。
A.列检作业人员
B.调车作业人员
C.机车乘务组
D.助理值班员
参考答案:B
第24题:[单选题]某矿山企业因生产需要向本省安全生产许可证颁发机关申请取得非煤矿山安全生产许可证。依据《安全生产许可证条例》的规定,下列说法正确的是（ ）。
A.该企业须配备专职或兼职安全生产管理人员
B.该企业主要负责人和安全生产管理人员须取得安全资格证书
C.该企业须具有职业危害防治措施
参考答案:C
第25题: [名词解释]焊接线能量
参考答案: 在焊接过程中由焊接能源供给焊缝单位长度上的能量。
第26题: [单项选择]“方肩畸形”见于
A. 肘关节脱位
B. 肩关节脱位
C. 膝关节脱位
D. 腕关节脱位
E. 髋关节脱位
参考答案:B
第27题:[多选题]下列哪些人民币不能流通（ ）。
A.人民币样币
B.停止流通的人民币
C.不能兑换的残缺、污损人民币
D.不能兑换的特殊残缺、污损人民币
参考答案:ABCD
第28题:[判断题]在半高层平台上工作，工作区域一侧与邻近带电设备通道设封闭临时围栏，禁止检修人员通行，另一侧设半封闭临时围栏。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[多选题]政府采购评审专家,正确的说法是.( )
A.应当遵守评审工作纪律,不得泄露评审文件、评审情况和评审中获悉的商业秘密
B.对于评审中出现的问题,应当在评审结束后及时向本单位领导报告
C.评审开始前应当自觉将通讯工具交采购人或采购代理机构统一保管
D.评审过程中发现供应商有行贿、提供虚假材料或者串通等违法行为的,应当立即停止评审并向财政部门报告
参考答案:AC
第30题:[单选题]网络信访是随着新兴科技的发展而产生的.是为了充分利用网络来保障公民以下哪项权利？ Ａ. Ｂ.Ｃ.Ｄ.
A.申诉.检举.控告权
B.出版权
C.人身权
D.劳动权
参考答案:A
2.2010年.湖北省黄石市网络信访中心通过整合优化网络系统.强化监督落实.健全支撑体系.完善运行机制网络等手段.使全市网络信访工作品牌效应显现.全年共受理群众投诉13973件.其中有效诉求10269件.回告率.反馈率.满意率分别达到98.67.94.02.82.88.收到群众感谢信57件.餐馆油烟扰民.5天整改到位.政协委员与民争利.9天后6名店主重新开业.下岗工人要求免费停货车获准.成为黄石市2010年度十佳网络信访案例前三名.
第31题:[单选题]施工单位报审的项目主要负责人资质发与投标文件不一致需报审（）
A.原投标文件一致的人员资质
B.经建设单位同意的人员变更文件
C.经监理单位同意的人员变更文件
D.经施工单位同意的人员变更文件
参考答案:B
第32题:[单选题]工务段应对线路设备大修施工进行全过程监督，发现施工安全隐患及质量问题时应责令施工单位立即纠正，危及行车安全时有权( )。
A.建议其停止施工
B.责令其停止施工
C.责令其施工慢行
D.责令天窗点内施工
参考答案:B
第33题:[判断题]被侵害人甲向公安机关提供了本人被打后住院病历的副本和复印件,经与原件核对无误,可以作为证据使用。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题: [单项选择]备注型字段在表中占用 ______个字节。
A. 8
B. 1
C. 4
D. 10
参考答案:C
答案解析:[知识点] Visual FoxPro的基本数据元素
[评析] 备注型字段是不定长的字符型文本，它在表中占用4个字节，所保存的数据信息存储在以.fpt为扩展名的文件中。
第35题:[简答题]E公司是一家技术领先的制药企业，最近为研发人员重新设计了薪酬模式，基本工资比例调整到员工收入的80%左右，薪酬等级由过去的8个合并为3个，每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加，改变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式，研发人员可以通过两种途径获得薪酬提升，一是通过职位晋升，二是通过技术能力的提高。另外公司还为研发人员提供了大量的培训机会，并将培训成果在工作中的体现作为薪酬提升的重要评价因子。请根据上述情境，回答以下问题： (1)作为技术领先型企业，公司针对研发人员的培训存在哪些难点问题？（12分） (2)上述薪酬模式是否适用于生产型员工？为什么？
参考答案:(l)作为技术领先型企业，专业技术人员工资的焦点在于，为他们所受的科学性或智力性的特殊教育和训练提供回报。公司针对研发人员的培训存在难点问题有： ①从技术阶梯争取晋升机会所受限制较多，通常不及管理阶梯晋升的机会多、晋升快；企业最高层一般情况下都是属于管理性质的职位，所以专业人员发展到一定的程度，若想在企业中继续晋升，只有逐渐脱离原有专业，向管理方向发展。 ②也应当看到领先型薪酬策略的推行，可能会给企业带来以下一些问题，如： a．人工成本的加大，不但产生财务方面的压力，还会影响到产品或服务的竞争力。 b．由于一些企业的薪酬在总成本中比例并不高，因此导致一些企业，即便是管理比较规范的企业，也可能将高薪转嫁到消费者身上。 c．企业单凭领先型策略不一定能挑选到最优秀的员工，即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业带来较高的生产率，或提高产品质量，减少单位成本。 ③在专业技术人员一整套薪资体系的设计中，要面临的另一个重要问题是如何实现薪资的公正公平。正是知识及其传播的性质，要求专业技术人员要在企业内相互配合、密切协作。事实上，专业技术人员倾向于拿自己与那些同期进入劳动力市场的其他毕业生相比较，考虑其所得报酬是否公平。一部分是出于这个原因，另一部分是出于这种职业的工资和工作内容经常变化，企业在决定他们工资时，主要依据市场数据，这导致了成熟曲线的应用。 (2)上述薪酬模式不适用于生产型员工。主要原因为： ①上述薪酬模式，是以行为为导向主导型，而生产型员工是以结果为导向主导型。 ②上述薪酬模式，是以职位晋升为主导型，而生产型员工是以技术能力提升为主导型。 ③上述薪酬模式，是以双通道为主导型，而生产型员工还是以单通道为主导型。
