A. 研究和方案总结
B. 方法与方案规划
C. 调查和方案总结
D. 目标与方案规划
参考答案:D
第2题: [判断题]在立井交流拖动系统中等速阶段如果低速下放长材料或设备时，只能采用动力制动。
参考答案:错
第3题:[判断题]生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:[单选题]硬横梁（角钢）不得变形和开焊，锈蚀面积不得（ ），焊接处不得锈蚀。
A.超过10%
B.超过20%
C.超过30%
D.超过40%
参考答案:B
第5题:[单选题]工贸企业实施有限空间作业前,应当对作业环境进行评估,分析存在的危险有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定(),并经本企业安全生产管理人员审核,负责人批准。
A.有限空间作业方案
B.有限空间作业安全责任制度
C.有限空间作业现场安全管理制度
参考答案:A
第6题:[简答题]下列各项中,不符合房产税纳税人义务规定的有
参考答案:
(房屋出租的由承租人纳税
房屋产权出典的由出典人缴纳
房屋产权未确定的暂不缴纳房产税)
第7题:[单选题]( )是指用于企(事)业法人以内涵扩大再生产为主的技术改造和更新项目的贷款。
A.基本建设贷款
B.技术改造贷款
C.房地产开发贷款
D.土地储备贷款
E.其他固定资产贷款
参考答案:B
第8题: [单项选择]Since our house was built 6 years ago its ______ are in need of repairing.
A. rooves
B. roof
C. roofes
D. roofs
参考答案:D
答案解析:[精解] 名词复数题。roof的复数为不合规律的形式，不能变f为ves，而是直接加s，因此[D]为正确的选项。
第9题: [多项选择]我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。
A. 在试用期内
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的
E. 用人单位未按照劳动合同约定支付的劳动报酬或者提供劳动条件的
参考答案:A, C, E
第10题: [单项选择]下列纠纷中，可以适用于我国《仲裁法》的是（）。
A. 继承纠纷
B. 监护纠纷
C. 合同纠纷
D. 行政争议
参考答案:C
答案解析:
[解析] 根据《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以申请仲裁；而关于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议则
第11题: [单项选择]不是幼儿观察的特点的是（）。
A. 观察的目的性差
B. 观察的有意性较差
C. 观察的细致性差
D. 观察的概括性差
参考答案:A
第12题:[判断题]DF4型机车的重心在转向架2／5轴上方两承吊孔中心连线的中点。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [单项选择]患者张某，男，18岁，新被诊断为急性心肌炎，但患者仍不注意休息，反而增加活动量来否认自己有病，此时患者的行为反应属于
A. 退缩
B. 抵抗
C. 踌躇
D. 恐惧
E. 延迟
参考答案:B
答案解析:病人患病后除了会出现许多的心理反应外，还会有不同的行为反应，病人否认自己患病的事实，采用与疾病治疗和护理原则相抵触的行为，以此来证明自己没有病，这种行为应属于抵抗。
第14题:[判断题]影响低温干馏试验结果的主要因素有升温速度、冷凝温度、支管插入深度以及配入的电极碳量。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[判断题]中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:[单选题]根据《钢轨探伤管理规则》规定，新焊焊缝探伤在推瘤和打磨以后进行，焊缝处温度应冷却至（）度以下或自然轨温，探测面不应有焊渣、焊瘤或严重锈蚀等。
A.20
B.30
C.40
D.50
参考答案:C
铁运〔2006〕200号《钢轨探伤管理规则》第36条
第17题: [单项选择]邮政企业的经营成果是指邮政企业从事通信生产和经营活动所创造的（）。
A. 销售收入
B. 邮政产品
C. 邮政产品和销售收入
参考答案:C
第18题: [单项选择]设备日常保养十字作业法是（）。
A. 清洁、润滑、紧固、调整、防腐
B. 清洁、润滑、紧固、调整、修理
C. 清洁、润滑、紧固、检查、修理
D. 清洁、润滑、紧固、检查、防腐
参考答案:A
第19题: [简答题]商业银行内部控制应包括哪些要素？
参考答案:
依据《商业银行内部控制指引》第六条，商业银行的内部控制应当包括以下要素：
（一）内部控制环境；
（二）风险识别与评估；
（三）内部控制措施；
（四）信息交流与反馈；
（五）监督评价与纠正。
第20题:[判断题]驾驶叉车时,一旦出现头晕、口苦、无力等症状时,该立即停车休息或诊治。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[多选题]要坚持基层至上,尊重指战员主体地位和创造精神,推进( )“三项工程”,真心实意为基层服务。
A.慰问
B.暖心
C.帮带
D.心理
参考答案:BCD
第22题:[单选题]安全色中的蓝色表示()。A.禁止、危险 B.注意、警告 C.指令、必须 D.通行、安全
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案:C
第23题:[单选题]机械和动力机的基座( )稳固。
A.持续
B.无需
C.必须
参考答案:C
第24题: [单项选择]将纯四度音程的下方音重升后，其应成为（）
A. 倍减四度
B. 纯四度
C. 倍增四度
D. 纯五度
参考答案:A
答案解析:根据音程变化“根上缩、根下阔；冠上阔、冠下缩”得出将纯四度音程下方音（即根音）重升，得出的音程应该是缩小的四度音程。故A项为正确答案
第25题: [多项选择]附加险中车身划痕损失险赔偿限额分三档（）
A. 2000元
B. 5000元
C. 10000元
D. 20000元
参考答案:A, B, C, D
第26题:[单选题]以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。
A.只有存在劳动关系的情况下，才会发生利益争议
B.是否遵循法律规范和合同规范是利益争议的实质
C.权利争议通常是因签订、变更劳动合同所引起的
D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
参考答案:A
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的利益冲突。B项，劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的，是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因；C项，利益争议是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议，它通常是因签订、变更劳动合同所引起的；D项，劳动争议的当事人是特定的，劳动争议的当事人是劳动关系的当事人，即一方为企业，另一方为劳动者或其团体，并且只有存在劳动关系的企业和劳动者或其团体才有可能成为劳动争议的当事人。
第27题: [单项选择]为病人进行口腔护理时，擦洗舌面不宜过深的原因为（）。
A. 以免引起呛咳
B. 防止损伤黏膜
C. 避免出血
D. 避免病人恶心
E. 防止将棉球吸入气管
参考答案:D
答案解析:为病人进行口腔护理时，擦洗舌面不宜过深的原因为避免病人恶心。
第28题: [单项选择]患者女，14岁，前牙唇侧牙间乳头呈球状突起，松软光亮，局部牙石菌斑少，探诊未有附着丧失最可能的诊断是（）
A. 青少年牙周炎
B. 妊娠性龈炎
C. 药物性牙龈增生
D. 青春期龈炎
E. 牙间乳头炎
参考答案:D
第29题:[多选题]人类发展活动必须( ),否则就会遭到大自然的报复。
A.改造自然
B.尊重自然
C.顺应自然
D.保护自然
参考答案:BCD
第30题:[判断题]作业人员不得擅自穿、跨越安全围栏、安全警戒线。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:[单选题]接入网不具备( )，主要完成复用、交叉连接和传输功能。
A.计费
B.业务交换功能
C.数话同传功能
D.光电转换功能
参考答案:B
第32题:[填空题]动车组列车在车站出发，动车组列车司机在确认___和开车时间，车门关闭后，即可起动列车。
参考答案:行车凭证
第33题:[多选题]（ ）凭学校书面证明可买一次学生票。
A.新生凭录取通知书
B.没有“学生火车票优惠卡”
C.学生退学
D.毕业生凭学校书面证明
参考答案:AD
第34题:[单选题]《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，工作目标之一：对基层安全管理的穿透力显著增强，企业（）管理体系贯穿到班组，落实到岗位，体系的要求在基层有效落地执行。
A.HSE
B.HSSE
C.QHSSE
参考答案:B
第35题: [单项选择]塔机顶升作业时，必须使（）和平衡臂处于平衡状态。
A. 小车
B. 起重臂
C. 配重
D. 爬升套架
参考答案:B
第36题: [简答题]改革开放以来，我国教育心理学的发展有哪些特色？
参考答案:
（1）不断引进进和出版了西方教育心理学的最新研究成果、文献与教材。
（2）正式出版了我国自己编写的教材与资料。
（3）全方位地开展了比较系统的教育心理学课题的研究。
（4）现代认知心理学、信息加工理论、教育技术学的发展与电脑的普及对教育心理学，特别是教学心理学的研究，从理论到方法产生了重大影响。同时，社会心理学及其他人文学科的发展又使教育心理学的研究更加重视学校教育中的社会因素、人际关系对学生素质的影响。
