实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度有什么客观必然性

参考答案:社会主义初级阶段存在着以按劳分配为主体的多种分配方式，这是由社会主义初级阶段的客观经济条件决定的。
(1)生产资料所有制关系决定分配关系。社会主义初级阶段公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配的客观必然性：生产资料社会主义公有制是实行按劳分配的前提或基础，按劳分配是生产资料公有制在个人收入分配领域的实现；社会主义社会的生产力水平相对低下，是实行按劳分配的物质条件。“分配方式本质上毕竟要取决于有多少产品可供分配”；旧的社会分工还没有消失，人们的劳动还存在重大差别，劳动还仅仅是个人谋生手段，是实行按劳分配的直接原因。多种所有制经济共同发展，客观上要求有多种分配方式与之相适应，多种经济成分长期并存决定多种分配方式并存。公有制在所有制结构中的主体地位，决定按劳分配是主要分配方式。
(2)公有制企业实行多种经营方式导致存在多种分配方式。由于多种经营方式的存在，即使是社会主义公有制企业也不可能实行单一的按劳分配。公有制企业特别是国有企业，由于实行所有权和经营权分离的原则，根据企业的性质、规模、技术特点和在国民经济中的地位，分别实行承包经营、租赁经营、股份制经济、国家经营等灵活多样的经营方式，而建立产权清晰的现代企业制度又是企业改革的方向，这就会出现所有者、经营者、劳动者的不同利益组合关系，因此他们获得收入的方式也会不同。
(3)社会主义市场经济的发展也要求有多种分配方式。实行市场经济，生产经营者必然面临市场风险，也有市场机遇，从而出现经营风险收入、机会收入。
(4)在现阶段的多种分配方式中，只要我们坚持以按劳分配为主体，就能保证我国个人收入分配制度的社会主义性质。在坚持以按劳分配为主体的同时，把按劳分配和按生要素分配结合起来，允许土地、资本等生产要素参与收益分配。这样才能从分配关系上充分调动生产者、经营者、各投资主体的积极性，充分合理利用人力、物力、财力和自然资源，促进生产力和社会经济的发展。