第1题:[多选题] 变更调车作业计划前，必须取得( )的同意；涉及变更到发线的作业，还应取得( )的同意。
A.调车领导人
B.车站值班员
C.值班站长
D.调车长
参考答案:AB
第2题:[多选题]根据《信息安规》，以下属于信息系统运行工作的有（ ）。
A.信息系统运行监控、巡视检查
B.信息系统设备及台帐管理
C.信息系统权限及口令管理
D.信息系统运行统计分析
参考答案:ABCD
第3题:[单选题][T]BA015315定向井施工过程使用的无磁钻铤长度选择是根据()选择的。
A.井眼尺寸
B.地层岩性
C.地球水平磁强度分布图
D.井身结构
参考答案:C
第4题:[判断题] 电能表现场检验时,功率因数低于 0.1 时,不宜进行有功电能工作误差的测试。
A.正确
B.错误
参考答案:B
电能计量装置首次检验要求、电能表首次检验要求
应为:电能表现场检验时,功率因数低于 0.5 时,不宜进行有功电能工作误差的测试。
第5题:[判断题]矿山救护队实行军事化管理和训练，以确保应急状态下随时出动。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:[判断题]链条葫芦不得超负荷使用，起重能力在5t以下的允许2人拉链，不得随意增加人数猛拉。操作链条葫芦时，人员不准站在链条葫芦的正下方
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题: [单项选择]“真诚不等于说实话”的含义是（）
A. 真诚与说实话之间没有联系
B. 表达真诚不能通过言语
C. 表达真诚应有助于求助者成长
D. 实话实说不等于表达真诚
E. 真诚只能用行动来表达
参考答案:D
第8题: [填空题]地面面层施工时，管道周围宜砌筑厚度为15mm-20mm，宽度为（）mm的环形阻水圈。
参考答案:30-35
第9题:[单选题]带电更换绝缘子或在绝缘子串上作业，应保证作业中良好绝缘子片数不少于：110kV( )片。
A.4
B.5
C.6
D.7
参考答案:B
第10题: [简答题]说明薪酬战略的目标和构成、设计的技术，以及什么是交易收益与关联收益。
参考答案:
(1)构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标：一是效率；二是公平；三是合法。 1)效率目标：效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。效率等于企业工作产出与员工劳动投入的比值。企业员工同等的劳动投入带来的工作产出越多，说明企业的效率也就越高，反之亦然。它有局部效率与总体效率、企业效率与个体效率、生产效率与工作效率、设备效率与劳动效率、当前效率与长远效率等多种表现形式。在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为：①劳动生产率提高的程度；②产品数量和质量、工作绩效、客户满意度等；③劳动力(人工)成本的增长程度。 2)公平目标：实现公平是薪酬制度的基础，也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。公平应当体现在三个方面，即对外的公平、对内的公平和对员工的公平。 3)合法目标：合法作为企业薪酬战略的决策目标之一，包括遵守各种全国性和地方性的法律法规。 (2)薪酬战略的构成：每个企业高层管理者都必须致力于研究企业薪酬战略所采用的具体政策和策略，这些政策和策略是建立企业薪酬制度的綦石，也是指导薪酬管理达到既定战略目标的行动纲领。它包括以下四个方面的基本内容： 1)内部一致性。内部一致性是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较。这种对比是以各自对完成企业目标所作的贡献大小为依据。如何合理拉开不同岗位的员工之间的收入差距，这是管理者所面临的重大挑战。 2)外部竞争力。外部竞争力是指企业参照外部劳动力市场和竞争对手的薪酬水平，给自己员工的薪酬水平作出正确定位的过程。虽然越来越多的企业声称，它们的薪酬制度是根据劳动力市场的价位决定的。然而，劳动力市场决定企业薪酬的机制在实践中会有不同的解释。有些企业为了吸纳最好的应聘者，可能支付比同行者更高的薪酬。当然，前提是企业能从大批的应聘者中识别并招聘到最优秀的人才。 3)员工的贡献率战略。员工贡献率是指企业相对重视员工的业绩水平。如果某一个操作工的业绩突出，或工龄较长，那么，他是否应该获得更高的工资或者是否所有员工都应该通过利润共享来平均分担公司的赢利生产率高的团队是否应该得到更为丰厚的报酬 4)薪酬体系管理。在确定薪酬战略后，便可以构建企业的薪酬体系。薪酬政策和策略是保持企业薪酬战略方向的正确性，促进薪酬战略目标实现的基本保障。企业设计出一套完整的包括内部一致性、外部竞争力、员工贡献率在内的薪酬管理制度体系，但如果管理不善，则不可能达到预定目标。关键是通过科学化的管理，促进企业薪酬体系的良性循环。 企业经营管理者必须从薪酬的三大目标出发，有的放矢地制定和选择正确的薪酬形式、薪酬政策和策略，在强调薪酬制度内部一致性、外部竞争力和员工贡献率的基础上，将基本工资、绩效工资、短期和长期激励工资等形式有效地结合在一起，并纳入薪酬管理制度体系的战略规划之内，才能充分发挥薪酬管理在企业人力资源开发中的战略性、引导性和整体性的积极作用。 总之，在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确地回答以下几个基本问题： ①企业所确立的薪酬方向和目标，是否能够在未来的五年甚至更长的时期内，吸引并留住企业所需要的具有良好的职业品质、经验丰富、技艺娴熟的业务骨干和专门人才 ②企业的薪酬战略政策和策略，是否能最大限度地激发员工的积极性，是否有利于提高个体和总体的劳动效率 ③企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性他们对薪酬决策的形成过程是否有所了解绩效较好、收益丰厚、市场占有率较高的企业是如何向员工支付薪酬的与同行比较，本企业的劳动成本是高了还是低了 (3)薪酬战略设计的技术：与上述薪酬战略的三大目标和四个组成部分紧密相关的是运用什么样的技术和技巧制定和实施企业的薪酬战略。 薪酬内部一致性策略的推行往往从工作岗位分析开始，需要采集相关工作岗位的信息，并在收集整理的基础上，进行工作岗位的评价、设计、分类和分级，从而构建起以岗位相对价值为依据的基本工资框架体系。这里所要应用的技术技巧属于工作岗位研究的范畴。同时，为了正确描述企业内部各类各级工作岗位与员工的技能或者能力之间的关系，还需要借助员工绩效考评、人员素质测评等相关技术和技巧。工作岗位分析与评价的技术是以某项工作在完成企业既定目标的过程中所体现出的重要性为基础，根据工作岗位的责任权限、劳动强度、工作条件和技能要求四个基本要素，经过科学的测定和评价，从而确立了企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。以这种框架设计的基本薪酬制度，不但能够支持企业生产经营活动正常运行，还从根本上确保企业薪酬目标的实现，同时又能维护企业内部员工基本工资分配的客观性和公平性。薪酬制度的公平性反过来又影响员_丁的工作态度和工作行为，有利于企业各种规章制度的贯彻和落实。 外部竞争力是企业通过薪酬的市场调查，参照同行类似岗位的薪酬等级水平而确立起来并诉诸实施的一种薪酬策略。企业在分析研究外部劳动力市场的工资价位时，需要经过以下几个步骤：第一，界定同业相互竞争的劳动力市场及其调查范围；第二，进行薪酬的市场调查，弄清竞争对手是如何支付员工薪酬的，其变动的范围和浮动幅度如何；第三，根据调查结果及企业的自身财力和预算，对被调查岗位的薪酬水平作出正确的定位；第四，根据综合分析和评价，对某一类岗位的薪酬水平提出具有吸引力和竞争力的报价，企业采用这种专门技术设计出来的薪酬框架，不但提高了企业吸纳和留住人才的竞争力，也增强了把握劳动力成本的控制力。 此外，企业对员工贡献率的衡量和兑现，也需要借助专门的技术技巧，如绩效或工龄加薪、激励方案、股票期权等方面的设计经验和技巧。在员工的绩效考评、短期和中长期员工激励方案、企业利润分享制度等方面取得了极其丰富的经验和积极的成果，这些成果所运用的方法技术对我国企业整体性薪酬战略的制定具有十分重要的参考价值。 (4)交易收益与关联收益：美国的薪酬专家认为，在隐含的雇佣关系里，薪酬采取交易收益和关联收益两种形式。这些隐含的交易反映了企业薪酬战略。在一些薪酬结构里，交易收益占的比重大，强调现金和福利形式。而在其他的薪酬结构里关联收益成分多，更注重员工的社会心理需求。 1)薪酬低、关联收益也低的组织又叫做“商品”。这些组织把劳动力当做商品，与其他加人生产流程的东西一视同仁。在美国，移民工人也许就是这种“商品”。 2)薪酬高、关联收益也高的组织就像一个宗教信仰组织，员工的言行表达了他们对组织的高度信任和责任感：“成为科技核心，对工作产生影响力；与优秀的人一起工作，创造良机；输送优质产品，打败竞争者。” 3)一些组织采取家庭式管理，即薪酬低、关联收益相对高，星巴克公司就是一个例子。有些专家把它称为“细腻的咖啡公司”。 4)最后是类似房地产经纪人或汽车销售商所采用的高薪、低责任的雇佣式，即全部薪酬都是交易收益，只谈论钱的多少。 不同的交易模式里提出的四种薪酬的交易模型，有助于企业对现实的薪酬策略进行分析研究。例如，星巴克公司的CEO声称他支付的薪酬比竞争对手要高，他还给员工和合伙者提供医疗保险和“咖啡豆股份”。然而，星巴克公司所采取的家庭式低薪一高责任的薪酬策略，并没有使大多数合伙者在本企业工作很长的时间，该公司员工的离职率高达60%。可见，薪酬是雇佣关系的重要组成部分，但不是全部。如何使企业与员工建立稳固的劳动关系才是最具有战略意义的。
第11题:[判断题]二氧化碳灭火器可用于一般电气火灾。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [不定项选择]如果在文本框内输入英文，则必须在输入到块内最右端时键入（）才能换行，如果不键入，则后面输入的内容就会与前面所输入内容重叠在一起。
A. 回车键
B. shift键
C. ESC键
D. 空格键
参考答案:D
第13题:[单选题]呼吸机正压通气的适应征（）
A. 慢性阻塞性肺疾病
B. 大咯血
C. 急性心梗
D. 急性呼吸衰竭
E. 气胸
参考答案:A
第14题: [单项选择]按照传热面的型式，间壁式换热器多种类型，以下不属于间壁式换热器的是（）。
A. 夹套式
B. 管式
C. 蓄热式
D. 板式
参考答案:C
第15题:[多选题]国网Ⅲ型终端抄表数据错误，需确定表计类型，同一种表计可能由于编程原因导致采用的抄读程序不一样，终端抄表程序与表计规约不匹配，需将(____)。
A.表计统一方式编程
B.更换终端抄表模块
C.完善抄表程序
D.电能表程序写入终端
参考答案:ABC
第16题: [单项选择]茎圆柱形，表面黄绿色或棕黄色，具纵棱线，断面中部有白色的髓，叶互生的药材是（）
A. 青蒿
B. 广金钱草
C. 金钱草
D. 麻黄
E. 广藿香
参考答案:A
第17题:[填空题]轴封水泵一般为多级离心式清水泵，运行压力比灰渣泵压力高_________MPa。
参考答案:0.2-0.3
第18题:[多选题]下列关于“质量控制”的陈述正确的是（ ）。[2008年真题]
A.质量控制致力于满足质量要求
B.质量控制是对质量问题采取措施和防止再发生的过程
C.质量控制致力于提供质量要求会得到满足和信任
D.质量控制是确保生产出来的产品满足要求的过程
E.质量控制包括对生产过程进行评审和评价的过程
参考答案:ABDE
质量控制是质量管理的一部分，致力于满足质量要求。质量控制是一个设定标准根（据质量要求）、测量结果，判定是否达到了预期要求，对质量问题采取措施进行补救并防止再发生的过程，质量控制不是检验。在生产前对生产过程进行评审和评价的过程也是质量控制的一个组成部分。质量控制是一个确保生产出来的产品满足要求的过程。
第19题: [单项选择]In foreign trade business, the trade terms CFR is often used, CFR is the abbreviation for
A. cost, insurance and freight
B. commercial invoice
C. cost and freight
D. consular invoice
参考答案:C
第20题:[判断题]经济基础是由社会一定发展阶段的生产力所决定的生产关系的总和。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [简答题]“邪之所凑，其气必虚”的含义是什么？
参考答案:
当人体正气相对虚弱时，卫外不固，抗邪无力，邪气方能乘虚而入，使人体脏腑经络功能紊乱，阴阳失调，发生疾病。
第22题:[单选题]肿而不硬，皮色不泽，苍白或紫黯，皮肤清冷的，为
A.气肿
B.热肿
C.寒肿
D.虚肿
E.湿肿
参考答案:C
第23题: [单项选择]患者，男性，28岁。因患支气管扩张，突发咯血，一次咯血约700ml，患者烦躁，面色苍白，皮肤湿冷，血压为110/95mmHg，脉搏96次/分，应判断为（）
A. 尚未发生休克
B. 休克代偿期
C. 休克失代偿期
D. 中度休克
E. 重度休克
参考答案:B
答案解析:据患者血压无下降，而面色苍白，皮肤湿冷，脉搏细速，考虑为休克前期即休克代偿期。
第24题:[判断题]84.司机对讲时，客室的自动广播停止。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题: [简答题]设计 这把锁的 巧妙 非常
参考答案:这把锁的设计非常巧妙。
第26题: [单项选择]髌下脂肪垫肥厚常用的治疗手法有（）。
A. 一指禅推法
B. 揉法
C. 捻法
D. 推法
E. 以上都是
参考答案:E
第27题:[简答题] 论述题 什么是G.902定义的接入网，接入网有哪些特点？
参考答案:接入网是由业务节点接口（SNI）和用户网络接口（UNI）之间的一系列传送实体（如线路设备和传输设备）组成的为传送电信业务提供所需传送承载能力的实施系统，可经由Q3接口配置和管理（3分）；接入网不具备业务交换功能，主要完成复用、交叉连接和传输功能（3分）；接入网提供开放的V5接口，兼容任何种类的交换设备，可独立于交换设备进行升级，并能很方便地引入新业务，也易于向宽带网过渡（2分）；接入网连接不同类型的上级业务节点，提供各种综合业务接入（2分）。
第28题: [单项选择]What’s Mike’s phone (电话，电话机) number
A. 2206817.
B. 2260817.
C. 2260871.
参考答案:B
答案解析:[听力原文]
M: Hello,2260817.
W: Hello. Is Mike in
M: Yes, he is.
第29题: [单项选择]（）作用是稳定光源的输出光信号功率，包括自动温度控制（ATC）电路和自动功率控制（APC）电路。
A. 控制电路
B. 光源
C. 信道编码电路
D. 光调制器驱动器
参考答案:A
第30题: [判断题]动态构图是视频拍摄所特有的构图方式。（）
参考答案:对
第31题:[判断题] AC013 压力表式温度计的温包中心应与管道中心线重合。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[单选题]一般炖品料的组合是( C )。
A.姜件、葱条
B.火腿大方粒、瘦肉块、姜块、葱条、圆肉
C.姜件、葱条、火腿大方粒、枚肉大方粒
D.姜件、葱条、枚肉大方粒
参考答案:C
第33题:[单选题]男性患者，因外伤致股骨内外髁骨折，关节面不平，相差0.8cm，虽经治疗，骨折移位未见改变，最可能出现的晚期并发症，是
A.骨化性肌炎
B.褥疮
C.膝关节创伤性关节炎
D.膝关节僵硬
E.膝关节外翻畸形
参考答案:C
第34题:[单选题]负有事故重要责任的,承担事故直接经济损失费用的( )以上、50%以下。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
参考答案:C
第35题:[判断题]区间限速，车站值班员与司机的联控用语为：“××公里××米至××公里××米限速××公里”
A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题: [单项选择]色彩深度是指在一个图像中什么的数量（）
A. 颜色
B. 饱和度
C. 亮度
D. 灰度
参考答案:A
凌学峰搜题
