第1题: [填空题]How many cars will be able to cross the bridge in a single year when a lower deck is added
参考答案:48 million
第2题: [单项选择]已知学生关系S(学生、姓名、班级、课程名称、成绩)，学号由入学年份、系别、专业编号和班内编号组成。则其侯选关键字是( )。
A. (学号、姓名)
B. (学号、课程名称)
C. (姓名、成绩)
D. (学号、班级)
参考答案:A
第3题:[单选题]制造商和中间商结成合作伙伴,风险共当.利益贡献等是间接激励中的( )方法。
A.帮助经销商建立供销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理
B.帮助零售商进行零售终端管理
C.帮助经销商管理其客户王来加强经销商的销售管理工作
D.伙伴关系管理
参考答案:D
第4题:[判断题]用喷射泵引水器引水时,当水压升至0.2MPa时,即可打开出水球阀向火场供水。并按需要操纵油门调节水压。(易
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[多选题]企业发生的下列交易或事项，属于利得或损失的有（ ）。
A.出租固定资产的租金收益
B.出售固定资产产生的损益
C.公允价值变动损益
D.投资者的出资额大于其在被投资单位注册资本中所占份额的金额
参考答案:BC
选项A，出租固定资产的租金收益，属于收入；选项D，直接计入资本公积，但是不属于利得。
第6题:[单选题]安装电力通信设备前，宜对机房作业现场基本条件、电力通信电源（ ）等是否符合安全要求进行现场勘察。
A.负载能力
B.温度
C.电流
D.耐压能力
参考答案:A
第7题: [单项选择]下列四种理财计划中，对投资者而言，投资风险最低的是( )。
A. 保证收益理财计划
B. 非保证收益理财计划
C. 保本浮动收益理财计划
D. 非保本浮动收益理财计划
参考答案:A
第8题:[单选题]依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。
A. 国家标准或者行业标准
B.国家标准或者地方标准
C.行业标准或者企业标准
D. 行业标准或者地方标准
参考答案:A
第9题: [单项选择]The doctor told him ______ in bed, but he ______ listen.
参考答案:B
答案解析:[详细解答] 此题考查不定式。tell sb．to do sth．意为告诉某人做某事。此句后部分根据句意应为否定句，wouldn't意为：他不愿意听。
第10题:[单选题]充电时发生电池高温告警、充电模块高温告警等危及设备和人身安全的情况，应立即拔出正在充电的充电枪。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B
第11题:[单选题]宜饭前服用的药物是 （1分.）
A.胃蛋白酶合剂
B.颠茄合剂
C.维生素C
D.氨茶碱
E.溴化铵
参考答案:A
第12题:[判断题] 集体决策方式是指中央预算单位对备选银行采用集体讨论法进行评分，将评分过程和结果提交单位领导办公会议集体讨论决定资金存放银行。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题: [单项选择]在影响控制测试的因素构成的下列组合中，会导致注册会计师减少样本规模的情形的是______。
A. 信赖过度风险增加，可容忍偏差率减少，预计总体偏差率增加
B. 信赖过度风险减少，可容忍偏差率增加，预计总体偏差率减少
C. 信赖过度风险增加，可容忍偏差率增加，预计总体偏差率增加
D. 信赖过度风险增加，可容忍偏差率增加，预计总体偏差率减少
参考答案:D
答案解析:[解析] 信赖过度风险和可容忍偏差率与样本规模成反向关系，当信赖过度风险和可容忍偏差率增大时，样本规模就会减少；预计总体偏差率与样本规模成正向关系，当预计总体偏差率减少时，样本规模就会减少，在这种变动
第14题:[单选题]特殊天气使用脚扣和登高板，应采取（ ）措施。
A.绝缘
B.防滑
C.防护
D.防断
参考答案:B
第15题:[简答题]脑震荡
参考答案:头部受暴力作用后，立即出现短暂的大脑功能障碍，但无明显的脑组织器质性损害。
第16题: [多项选择]审计部门根据被审计单位的（），确定审计管辖范围。
A. 经费供应关系
B. 资产监督管理关系
C. 干部管理权限
D. 组织建设关系
参考答案:A, B, C
第17题:[单选题]当混凝土结构温度超过( )以后，会造成混凝土强度急剧下降。
A.350℃
B.600℃
C.500℃
D.1000℃
参考答案:C
第18题: [简答题]SPECI和SPECAL电报的区别.
参考答案:SPECI和SPECIAL都是特殊天气报告，它们是当在两次例行观测（指整点或半点的实况观测METAR）之间，地面风、能见度、跑道视程、现在天气和/或云等出现特殊变化或者某气象要素达到气象部门与相应的空中交通服务部门、航空公司及其他航空气象客户商定的标准时，气象观测人员对其进行观测并编发相应电报。
包括：
1、SPECI电报格式报告（简称SPECI报）；
2、SPECIAL缩写明语格式报告（简称SPECIAL报）
两者主要差别有：
1、格式不同：SPECI使用与METAR报一样的格式和内容编发；SPECIAL使用缩写明语格式即英语简语编报。
2、用途不同：SPECI是向外发布用于飞行计划、对空气象广播（如ATIS）、地空数据链，SPECIAL主要用于航空器进离场。
3、传播范围不同：SPECI报向本机场以外发布；SPECIAL供本机场的各航空气象用户（主要有ATC及航空公司）
第19题:[单选题]矿井气候条件是指井下空气的（ ）三者综合综合作用状态。
A.A、温度、湿度和风速
B.B、温度、压力和风速
C.C、温度、湿度和压力
D.D、温度、压强和压力
参考答案:A
第20题:[单选题]《行规》第27条 ()车和生石灰车编在同一列车内时应隔离2辆以上，并将蜜蜂车挂在生石灰车的前部。
A.弹药
B.蜜蜂
C.原油
D.汽油
参考答案:B
第21题:[判断题]566 题, 本小题 1 分
在用户设备上工作，许可工作前，工作负责人应检查确认用户设备的操作方法、安全措施符合作业的安全要求。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [单项选择]患者，女，50岁，脾胃虚弱，四肢微软乏力，腹胀，食少，便溏，气弱乏力，颜面浮肿，舌淡，苔薄白，脉细，宜首选（）
A. 金樱子
B. 覆盆子
C. 芡实
D. 五味子
E. 莲子
参考答案:E
第23题:[判断题]各省公司组织市县公司及相关支撑单位依托省级平台定期向35KV及以上客户提供能效分析报告。
A.正确
B.错误
参考答案:B
完善省级智慧能源服务平台功能，依托省级平台定期向中小客户推送电能分析报告，向10KV及以上客户提供能效分析报告。
第24题: [单项选择]母犬，2岁，4d前因细小病毒性肠炎，3d内连续输血3次，就诊时发现黏膜轻度黄染。最佳检测项目是（）。
A. 血常规
B. 血清淀粉酶
C. 血清胆同醇
D. 血清尿素氮
E. 丙氨酸氨基转移酶
参考答案:A
第25题:[填空题]遇有施工引导接车并正线通过时，准许列车司机凭（ ）手信号的显示，以不超过60km/h速度进站。
参考答案:特定引导
第26题:[判断题]潜思维是指人们意识不到.无法直接加以控制，能独立进行信息处理的一种思维活动。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[多选题]柜员离岗分为（）。
A.临时离岗
B.休班
C.短期离岗
D.长期离岗
参考答案:ABCD
第28题:[判断题]执行“问路式”或“指路式”调车时，应按进路、出路分段执行联控。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[判断题]列车是指挂有机车的车列。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题: [多项选择]工程量清单作为招标文件的组成部分，是( )。
A. 进行工程索赔的依据
B. 编制标底的基础
C. 由工程咨询公司提供的
D. 支付工程进度款的依据
E. 办理竣工验收的依据
参考答案:A,B,D
第31题:[判断题]铁路运输与其他各种现代化运输方式具有运输能够负担大量客货运输的优点。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [名词解释]对等信度
参考答案:
对应聘者先后进行两个内容相当的同一测评，测出其结果的相关程度。
第33题:[多选题]内攻时安全员未对进入危险区域作业( )及能力进行检查登记时，不准贸然内攻。
A.人员
B.数量
C.时间
D.防护装备
参考答案:ABCD
第34题:[判断题]消防员内着化纤衣物时,身上严禁携带打火机、手机等物品。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题: [单项选择]有文章指出，婴儿对音乐或歌声的反应要比话语更强烈。对于6个月大的婴儿，母亲的歌声是最容易让其入眠的。同时，音乐旋律能够反映人体自身的韵律，比如，心跳和呼吸的节律。 根据这段话，以下做法合理的是：
A. 用音乐为婴儿治疗生理性疾病
B. 用音乐进行胎教，锻炼胎儿的四肢
C. 用音乐调节婴儿的情绪和反应
D. 用儿童喜欢的音乐旋律推测其身体状况
参考答案:C
答案解析:[解析] 原文只提到“婴儿对音乐或歌声反应较为强烈”，并没有涉及到音乐可以“治疗疾病”或是进行“胎教”，A、B依据不足，子以排除；身体状况是一个全面的指标，“自身韵律”只是反映人身休节奏，心跳、呼吸节
第36题:[简答题]企业员工培训的方式有哪些？
参考答案:企业培训总体上可分为在岗培训、脱产培训和综合培训三类。 在岗培训的方式主要有5种：岗位辅导、岗位轮换、小组学习、企业教练、自助培训。 脱产培训培训方法主要有5种：课堂讲授法、网上培训法、情境化培训法、抛锚式培训法、实战模拟法。 综合培训主要有8种：演示法、测试法、假象构成法、交流法、头脑风暴法、角色扮演法、演练法、案例分析法。
凌学峰搜题
