第1题:[判断题]涉及消防救援队伍内部两个以上不同建制单位的事故,由承担主要责任的单位负责统计。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [单项选择]建设工程项目决策阶段策划的主要任务是( )。
A. 定义如何组织项目建设
B. 定义项目开发或建设的任务和意义
C. 定义如何组织项目开发
D. 定义项目开发的程序和内容
参考答案:B
答案解析:[解析] 建设工程项目决策阶段策划的主要任务是定义开发或建设的任务和意义。建设工程项目决策阶段策划的基本内容如下：
(1)建设环境和条件的调查与分析。
(2)项目建设目标论证与项目
第3题:[多选题]国家综合性消防救援队伍的内务建设基本任务是( )
A.使每名国家综合性消防救援队伍人员明确和认真履行职责
B.维护良好的内外关系
C.建立正规的战备、训练、工作、生活秩序
D.培养优良的作风和严格的纪律
E.保证圆满完成各项任务
参考答案:ABCDE
第4题:[简答题]请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
参考答案:（1）行为导向型主观考评方法及其特点
①排列法，又称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。
优点：简单易行，花费时间少，能使考评者在预定的范围内组织考评并将下属进行排序，从而减少考评结果过宽和趋中的误差；在确定的范围内可以将排列法的考评结果，作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。
缺点：此方法是相对对比性的方法，考评是在员工间进行主观比较，不是用员工工作的表现和结果与客观标准相比较，因此具有一定的局限性，不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己优点和缺点的反馈。
②选择排列法，又称交替排列法，是简单排列法的进一步推广。
特点：是较为有效的一种排列方法，采用本法时，不仅上级可以直接完成排序工作，还可将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评的方式之中。
③成对比较法，又称配对比较法、两两比较法等。
特点：应用此方法时，能够发现每个员工，在哪些方面比较出色，哪些方面存在明显的不足和差距，在涉及的人员范围不大、数目不多的情况下宜采用本方法。如果员工的数目过多，不但费时费力，其考评质量也将受到制约和影响。
④强制分布法，又称强迫分配法、硬性分布法。
特点：可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义；如果员工的能力分布呈偏态，该方法就不适用。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
⑤结构式叙述法
特点：该法简便易行，特别是要有被考评者的参与，使其正确性有所提高。但由于受到考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制，使得该法的可靠性和准确性大打折扣。
（2）行为导向型客观考评方法及其特点
①关键事件法，又称重要事件法。
优点：采用本方法可以有效弥补其他方法的不足，为其他考评方法提供依据和参考；为考评者提供了客观的事实依据；考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终；以事实为根据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效的。
缺点：关键事件的记录和观察费时费力；能做定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。
②行为锚定等级评定法，又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。
优点：对员工绩效的考量更加精确；绩效考评标准更加明确；具有良好的反馈功能；具有良好的连贯性和较高的信度；考评的维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合评价判断。
缺点：设计和实施的费用高，比许多考评方法费时费力。
③行为观察法，又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。
特点：行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察量表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率考评员工，可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。
④加权选择量表法，是行为量表法的另一表现形式。
特点：该方法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点；其主要缺点是：适用范围小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。
⑤强迫选择法
特点：采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现，也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。与其他评级量表法一样，强迫选择法同样是一种定量化考评方法。强迫选择法在使用过程中，往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的，哪些描述是消极的。此外，本方法难以在企业人力资源开发方面发挥作用，因为考评者完成考评工作填写考评表格以后，将其交给人力资源管理部门或直接上级，最终的考评结果不会反馈给员工个人。
（3）结果导向型考评方法及其特点
①目标管理法。指由员工与主管共同协商制定个人目标，个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定，并与它们尽可能一致。
特点：该方法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。而且员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。但目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
②绩效标准法。即依照标准逐一评估，然后按照各标准的重要性及所确定的权数，进行考评分数汇总。
特点：适用于非管理岗位的员工；采用比目标管理法更多的考评标准，且标准更加详细具体；能对员工进行全面的评估；为下属提供清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。
③直接指标法。即在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。
特点：该方法简单易行，能节省人力、物力和管理成本，运用该方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
④成绩记录法。这是新开发出来的一种方法。
特点：比较适合于从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等。该方法需要从外部聘请专家参与评估，因此人力、物力耗费较高，耗费时间也很长。
⑤短文法
特点：费时费力；具有客观性；适用范围小；具有较大的局限性。
⑥劳动定额法
特点：促进劳动定额的水平不断提升；从而也促进员工的劳动生产率水平不断提高。
第5题:[单选题]变电所装设了并联电容器后,上一级线路输送的无功功率将减少( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:[单选题]远程费控策略应用请求包括提醒、预警、取消预警、停电、复电。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:[判断题]一女生姚某在宿舍上网时，QQ上一同学请其帮忙在淘宝网上买东西，姚某应当与同学本人求证属实后，再帮助同学。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[单选题]《道岔保养质量评定标准》规定：钢轨接头顶面或内侧面错牙超过2mm，每处扣( )分。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:C
第9题:[单选题] 在双眼瞳孔大小不等的情况下,通常须测定第一眼的瞳孔内缘至第二眼( )的距离。
A.角膜内缘
B.角膜外缘
C.瞳孔内缘
D.瞳孔外缘
判断题
参考答案:D
第10题: [单项选择]1978年《汉堡规则》彻底废除了“航海过失免责条款”，但是它要求火灾造成的海上运输货物的损坏或灭失，负举证责任的是（）。
A. 承运人
B. 承运人或其雇佣人员、代理人
C. 提单持有人
D. 船舶所有人
参考答案:C
第11题:[判断题]爱心卡享受乘车免费优惠政策。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:[简答题]少10 当研磨产生缺陷时,可从哪些方面去分析原因?
参考答案:(1)清洗工作;(2)研磨剂的选用;(3)研磨具的材料和制造精度;(4)操作方法是否正确。
第13题: [单项选择]无症状性心肌缺血的防治中不包括（）
A. 预防感染治疗
B. β受体阻滞剂治疗
C. 硝酸酯类药治疗
D. 适当减轻工作
E. 钙通道阻滞剂治疗
参考答案:A
第14题:[单选题]户外110kV中性点接地系统高压配电装置场所的行车通道上，车辆（包括装载物）外廓至无遮栏带电部分之间的安全距离为（）m。
A.1.35
B.1.55
C.1.6
D.1.65
参考答案:D
第15题:[单选题]中央政法委员会、中央政法单位党组(党委)在党中央领导下履行职责、开展工作，对 ( )负责，受( )监督，向( )和总书记请示报告工作。
A.党中央
B.政府部门
C.人民群众
D.政法部门
参考答案:A
第16题: [单项选择]将邮件分为平常邮件和给据邮件是依据（）进行的。
A. 内件性质
B. 时限要求
C. 处理手续
D. 赔偿责任
参考答案:C
第17题:[多选题]《南昌局集团公司消防安全管理办法（试行）》（南铁安监〔2020〕108号）规定列车应通过()、文字提示等多种方式向旅客进行禁止吸烟、严禁携带易燃易爆危险品、逃生知识和灭火器、紧急破窗锤使用方法等消防安全宣传。
A.图形标志
B.电子显示
C.广播宣传
D.图片刊物
参考答案:ABCD
第18题:[多选题]中队战斗编成通常根据火灾扑救对象、道路交通及水源情况可分为:( )等类型。
A.建筑火灾扑救的战斗编成
B.石油化工火灾扑救的战斗编成
C.人员密集场所火灾扑救的战斗编成
D.古建筑场所火灾扑救的战斗编成
参考答案:ABC
第19题: [单项选择]人体各组织器官对X射线的衰减程度最大的是（）
A. 骨骼
B. 肌肉
C. 脂肪
D. 空气
E. 软组织
参考答案:A
第20题: [多项选择]目标具备的特性（）
A. 具体性
B. 可测量性
C. 实际性
D. 可控制性
E. 可评价性
参考答案:A, B, E
第21题:[判断题]当混凝土中有大量掺合料时，得到同样的膨胀率应相应提高膨胀剂掺量。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[单选题]三相交流转辙机室内继电器器材中( )名称：断相保护器。
A.1DQJ
B.2DQJ
C.DBQ
D.BHJ
参考答案:C
第23题:[单选题]监控维修人员在维修自动、半自动机器时，必须有值班员到场，双方共同确认，并在（ ）上做详细记录，维修人员与值班员共同签字确认。
A. 设备检修登记簿
B. 值班员交接日志
C. 值班站长交接日志
D. 其他
参考答案:A
第24题:[判断题]干燥的氯气与氢气不起化学反应。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:[判断题]测定24小时尿中17-酮类固醇的含量,可了解糖皮质激素的代谢。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:[判断题]执法部门可因当事人的态度好坏决定是否加重处罚。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:[单选题]发现有人触电时,首先要立即( )。
A. 切断电源
B. 将触电者拉开,使之脱离电源
C. 与医疗部门联系
D. 进行人工呼吸急救
参考答案:A
第28题:[单选题]《中国铁路总公司客运部关于旅客列车配置客运设备充电接线板的通知》规定，旅客列车内配置的接线板，应根据车内空间实际，选用（ ）。
A.无延长线接线板
B.适当长度接线板
C.足够长度接线板
D.专用接线版
参考答案:A
第29题:[多选题]当孩子出现“一般性错误”水平时,教育的对策应该包括:
A.自述标准
B.自检行为
C.找到改正方法
D.设置标准层级,重复标准言行
参考答案:ABD
第30题:[判断题]对于存款人未参加年检，存在工商营业执照、法定代表人或者单位负责人身份证件等重要开户证明文件超过有效期等不符合银行结算账户开立规定情形的，银行应()。如该账户为基本存款账户，银行应停止账户的对外支付，待其他银行结算账户撤销后，再撤销基本存款账户。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [单项选择]目前，一些商用GPRS手机采用多时隙级别Class8的类型，其中ClassS8所指的GPRS“接收＋发送时隙数”＝（）。
A. 3＋1
B. 4＋1
C. 3＋2
D. 4＋2
参考答案:B
第32题: [多项选择]根据《工程造价咨询企业管理办法》，工程造价咨询企业出具的工程造价成果文件应加盖有（）的执业印章。
A. 企业名称
B. 资质等级
C. 资质证书编号
D. 营业执照编号
E. 备案编号
参考答案:A, B, C
第33题:[单选题]党的十九大报告指出，（）是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。
A.改革
B.创新
C.开放
D.科技
参考答案:B
第34题:[填空题]安全工作必须充分发挥:（）和（）的作用。
参考答案:安全生产保证体系|安全生产监督体系
第35题:[单选题]5 2 3
目前国内的高压变频器在风机水泵
类负载应用中的控制方式一般采用
（）。
A.带速度传感器矢量控制
B.VVVF
C.无速度传感器矢量控制
D.直接转矩控制
参考答案:C
凌学峰搜题
