[简答题]请简述纪委收到人事部门听取领导干部任前意见函后，对人事部门复函八种情况的具体内容？

参考答案:（1）没有收到来信、举报；（共20分） （2）收到来信、举报，但线索过于笼统，不具备可查性。对这种情况纪检组（纪委）可不向人事部门回复来信反映的具体问题，不影响提拔使用。（共15分）（3）收到来信、举报，有可查性但目前未查。纪检组（纪委）可将来信反映的具体问题向人事部门负责人回复，由人事部门向本级党组（党委）汇报。如党组（党委）要求调查核实，纪检组（纪委）可待查清问题后提出建议。（共15分） （4）收到来信、举报，正在就反映的问题进行核查。对这种情况纪检组（纪委）可建议人事部门暂缓提拔使用，待查清问题后再作答复。（共10分） （5）收到来信、举报，经核查未发现问题或反映问题失实。对这种情况纪检组（纪委）可不向人事部门回复来信反映的具体问题，不影响提拔使用。（共10分） （6）收到来信、举报，经核查，问题或部分问题属实，但不严重，纪检组（纪委）可向人事部门提出不影响所列干部使用的建议，或明确提出对所列干部的使用不持异议。（共10分） （7）收到来信、举报，经核查确有问题，所列干部不宜使用的，纪检组（纪委）可向人事部门明确提出不宜使用的建议。（共10分） （8）收到来信、举报，经核查确有严重问题，所列干部已不适合担任现职的，纪检组（纪委）可向人事部门明确提出对其进行组织处理的建议。（共10分）