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题目内容:

[判断题]起重机机体必须作防雷接地,同时必须与配电系统PE线连接。( )


A.正确
B.错误
参考答案:A
塔式起重机,机体必须作防雷接地,同时必须与配电系统PE线相连接。除此以外,PE线与接地体之间还必须有一个直接独立的连接点。塔式起重机运行时注意与外电架空线路或其防护设施保持安全距离。
热门题目:
第1题:[判断题]2.27 办理更换发动机变更登记时,应当将原行驶证收存在机动车档案内。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题:
[简答题]集装箱装箱有何要求?(《箱规》第23条)
参考答案:集装箱的装箱由托运人负责。 装箱时应码放稳固,装载均衡,不超载、不集重、不偏重、不偏载、不撞砸箱体,采取防止货物移动、滚动或开门时倒塌的措施,保证箱内货物和集装箱运输安全。敞顶箱装运易扬尘货物,应采取苫盖篷布或抑尘等环保措施。


第3题:
[判断题]票据作废时,须各联齐全,并在票面加盖“作废”戳记,除存根联外其他各联一并上报。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题:
[单选题]新增贷款业务(含再融资、还旧借新)除额度在()万(含)以下期限在一年以内的农户贷款可以按年结息或利随本清外,其他贷款按月或季结息。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:A


第5题: [单项选择]
下列关于药品有效期的叙述,错误的是()
A. 若直接标明有效期至2012年12月,系指可使用到2012年12月30日
B. 中成药的调剂应注意药品的效期问题
C. 效期药品是指标明有一定的有效期的药品
D. 药品有效期的具体标注格式为"有效期至×年×月"或者"有效期至×年×月×日",也可以用数字或其他符号表示为"有效期至×.×"或者"有效期至×/×/×"
E. 中成药药品有效期的标注自生产日期计算
参考答案:A

第6题:
[单选题]企业职工基本养老保险省级统筹工作的基础是( )
A.基金预算管理
B.信息系统和经办管理
C.基金省级统收统支
D.政策统一
参考答案:D
《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》,明确2020年底前,各省要实现以政策统一为基础、以基金省级统收统支为核心、以基金预算管理为约束、以信息系统和经办管理为依托、以基金监督为保障的省级统筹。
命题单位:失业保险司

第7题:
[单选题]鲁A12345,黄牌车,行驶证核定载人数为10人,车长为6100mm,该车车型为()。
A.二类客车
B.三类客车
C.二类专项作业车
D.三类专项作业车
参考答案:B


第8题:
[单选题]价值工程的“价值(V)”对于产品来说,可以表示为V=F/ C,F指产品的功能,而C则是指
A.产品的制造成本
B.产品的寿命周期成本
C.产品的使用成本
D.产品的研发成本
参考答案:B
提示 价值工程中的价值可以表示为V=F/C,其中C是指产品的寿命周期成本。

第9题:
[简答题]请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
参考答案:(1)行为导向型主观考评方法及其特点 ①排列法,又称排序法、简单排列法,是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。 优点:简单易行,花费时间少,能使考评者在预定的范围内组织考评并将下属进行排序,从而减少考评结果过宽和趋中的误差;在确定的范围内可以将排列法的考评结果,作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。 缺点:此方法是相对对比性的方法,考评是在员工间进行主观比较,不是用员工工作的表现和结果与客观标准相比较,因此具有一定的局限性,不能用于比较不同部门的员工,个人取得的业绩相近时很难进行排列,也不能使员工得到关于自己优点和缺点的反馈。 ②选择排列法,又称交替排列法,是简单排列法的进一步推广。 特点:是较为有效的一种排列方法,采用本法时,不仅上级可以直接完成排序工作,还可将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评的方式之中。 ③成对比较法,又称配对比较法、两两比较法等。 特点:应用此方法时,能够发现每个员工,在哪些方面比较出色,哪些方面存在明显的不足和差距,在涉及的人员范围不大、数目不多的情况下宜采用本方法。如果员工的数目过多,不但费时费力,其考评质量也将受到制约和影响。 ④强制分布法,又称强迫分配法、硬性分布法。 特点:可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,克服平均主义;如果员工的能力分布呈偏态,该方法就不适用。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。 ⑤结构式叙述法 特点:该法简便易行,特别是要有被考评者的参与,使其正确性有所提高。但由于受到考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制,使得该法的可靠性和准确性大打折扣。 (2)行为导向型客观考评方法及其特点 ①关键事件法,又称重要事件法。 优点:采用本方法可以有效弥补其他方法的不足,为其他考评方法提供依据和参考;为考评者提供了客观的事实依据;考评的内容不是员工的短期表现,而是一年内整体表现,具有较大的时间跨度,可以贯穿考评期的始终;以事实为根据,保存了动态的关键事件记录,可以全面了解下属是如何消除不良绩效,如何改进和提高绩效的。 缺点:关键事件的记录和观察费时费力;能做定性分析,不能作定量分析;不能具体区分工作行为的重要性程度,很难使用该方法在员工之间进行比较。 ②行为锚定等级评定法,又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。 优点:对员工绩效的考量更加精确;绩效考评标准更加明确;具有良好的反馈功能;具有良好的连贯性和较高的信度;考评的维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合评价判断。 缺点:设计和实施的费用高,比许多考评方法费时费力。 ③行为观察法,又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。 特点:行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比,以及不能区分工作行为重要性的缺点,但是编制一份行为观察量表较为费时费力,同时,完全从行为发生的频率考评员工,可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。 ④加权选择量表法,是行为量表法的另一表现形式。 特点:该方法具有打分容易,核算简单,便于反馈等优点;其主要缺点是:适用范围小,采用本方法时,需要根据具体岗位的工作内容,设计不同内容的加权选择考评量表。 ⑤强迫选择法 特点:采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现,也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。与其他评级量表法一样,强迫选择法同样是一种定量化考评方法。强迫选择法在使用过程中,往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的,哪些描述是消极的。此外,本方法难以在企业人力资源开发方面发挥作用,因为考评者完成考评工作填写考评表格以后,将其交给人力资源管理部门或直接上级,最终的考评结果不会反馈给员工个人。 (3)结果导向型考评方法及其特点 ①目标管理法。指由员工与主管共同协商制定个人目标,个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定,并与它们尽可能一致。 特点:该方法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。而且员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心。但目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标,难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。 ②绩效标准法。即依照标准逐一评估,然后按照各标准的重要性及所确定的权数,进行考评分数汇总。 特点:适用于非管理岗位的员工;采用比目标管理法更多的考评标准,且标准更加详细具体;能对员工进行全面的评估;为下属提供清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用。局限性是需要占用较多的人力、物力和财力,需要较高的管理成本。 ③直接指标法。即在员工的衡量方式上,采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。 特点:该方法简单易行,能节省人力、物力和管理成本,运用该方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。 ④成绩记录法。这是新开发出来的一种方法。 特点:比较适合于从事科研教学工作的人员,如大学教师、律师等。该方法需要从外部聘请专家参与评估,因此人力、物力耗费较高,耗费时间也很长。 ⑤短文法 特点:费时费力;具有客观性;适用范围小;具有较大的局限性。 ⑥劳动定额法 特点:促进劳动定额的水平不断提升;从而也促进员工的劳动生产率水平不断提高。


第10题:
[单选题]以下所列的安全责任中,(  )不是动火工作运维许可人的安全责任。
A.工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件
B.动火设备与运行设备是否确已隔绝
C.向工作负责人现场交待运维所做的安全措施是否完善
D.动火工作间断、终结时检查现场有无残留火种
参考答案:D


第11题: [多项选择]
量化对冲投资过程中,投资组合管理要考虑()
A. 参数分散化
B. 品种分散化
C. 时间分散化
D. 策略分散化
参考答案:A,B,C,D

第12题: [单项选择]
肾癌血液转移最常见的脏器是()
A. 肺
B. 肝
C. 脑
D. 骨
E. 对侧肾脏
参考答案:A

第13题: [单项选择]
骨骼肌靠近躯干正中面或四肢近侧端的附着点,称为()。
A. 动点
B. 定点
C. 起点
D. 止点
参考答案:C
答案解析:据肌肉的起止点进行分析。接近身体正中面或肢体近侧端骨上的附着点称为起点,远离身体正中面或肢体远侧端骨上的附着点称为止点。

第14题: [单项选择]
为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解( )的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。
A. 统计年鉴
B. 国家机关
C. 外资企业
D. 竞争对手
参考答案:D

第15题:
[单选题]信息化的层次从小到大有五层,其中产品信息化最小,它的下一层是( )。
A.国民经济信息化
B.产业信息化
C.企业信息化
D.社会生活信息化
参考答案:C
信息化的层次从小到大有五层,分别是:产品信息化、企业信息化、产业信息化、国民经济信息化、社会生活信息化。

第16题:
[判断题]凡盛有或盛过易燃易爆等化学危险物品的容器、设备、管道等生产、储存装置,在动火作业前应将其与生产系统彻底隔离,并进行清洗置换,检测可燃气体、易燃液体的可燃蒸汽含量合格后,方可动火作业。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题: [判断题]
发现凭证有误,可随时删除或修改。( )
参考答案:错
答案解析:[考点] 日常账务处理操作
[解析] 发现凭证有误,不可随时删除或修改。

第18题:
[多选题]社会保险经办机构提供社会保险服务,具体负责的工作主要是( )。
A.社会保险登记
B.个人权益记录
C.社会保险待遇支付
D.社会保险政策制定
参考答案:ABC


第19题: [简答题]
马斯洛需要层次论的内容是什么?
参考答案: 马斯洛通过研究,把人的需要按其出现的先后及强弱顺序分为高低不同的5个层次:
(1)生理需要。
(2)安全需要。
(3)归属与爱的需要。
(4)尊重的需要。
(5)自我实现的需要。

第20题: [单项选择]
在不解体(或仅拆卸个别小件)条件下,确定汽车技术状况或查明故障部位、故障原因,进行的检测、分析和判断是()
A. 汽车检测
B. 汽车诊断
C. 汽车维护
参考答案:B

第21题:
[单选题]安全阀的检验周期为()。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
参考答案:B


第22题: [简答题]
阅读下列说明,回答问题1至问题3【说明】某公司要开发一个多媒体辅导系统,该系统准备利用B/S架构,用户通过网上注册、登录,登录成功后,可进行在线学习辅导。多媒体教学辅导系统涉及的媒体类型有文本、图形图像、视频动画、音频等,这几种媒体类型要相互配合,发挥各自长处,才能使系统性能达到最优,请简述以上各类媒体的功能。
参考答案: 各种媒体功能参考如下。
文本:在表现概念和刻划细化时可用的形式。
图形:擅长表达思想轮廓及蕴合于大量数值数据内的趋向性信息,在空间信息方面有较大优势。
动画:可用来突出整个事物,特别适于表现静态图形无法表现的动作信息。
视频影像:适于表现其他媒体所难以表现的来自真实生活的事件和情景。
话音:能使对话信息突出,特别是在同影像或动画集合时能传递大员的信息。
人们在问题求解过程中的不同阶段对信息媒体有不同需要。一般在最初的探索阶段,采用能提供具体信息的媒体,如语音、图像等;在最后的分析阶段,多采用描述抽象概念的文本媒体。而一些直观的信息(如图形、图像等)介于两者之间,适用于综合阶段。

第23题:
[单选题](单选) 实验室、办公室等用电场所如需增加电器设备,以下说法正确的是( )。
A.老师自行改装
B.须经学校有关部门批准,并由学校指派电工安装
C.学生可以私自改接
参考答案:B


第24题:
[填空题]JZ-7型制动机自阀有过充位、运转位、最小减压位、最大减压位、( )、手把取出位、紧急制动位七个作用位置。
参考答案:略


第25题: [单项选择]
某中外合资经营企业的投资总额为1200万美元,根据中外合资经营企业法律制度的规定,该中外合资经营企业的注册资本不得低于( )万美元。
A. 500
B. 480
C. 450
D. 400
参考答案:A
答案解析:[解析] 合营企业的投资总额在1000~1250万美元之间的,注册资本不得低于500万美元。

第26题: [单项选择]
直腿抬高试验阳性表明( )
A. Schmorl结节
B. 马尾神经损伤
C. 慢性腰肌劳损
D. 腰3~4椎间盘膨出
E. 腰4~5或腰5~骶1椎间盘突出症
参考答案:E
答案解析:由于腰5、腰4神经根受到的牵拉力较大,故腰5~骶1、腰4~5椎间盘突出的患者,直腿抬高试验多为阳性。

第27题:
[多选题](多选题)水泵的负荷线应满足( )
A.采用护套线
B.局部的破损和接头应包裹严
C.不得承受任何外力
D.采用防水橡皮护套铜芯软电缆
E.严禁有任何破损和接头
参考答案:CDE


第28题:
[单选题]在()时,管制员应当向航空器通报其位置。
A.航空器第一次被识别
B.航空驾驶员要求提供服务
C.结束雷达服务前,如果观察到航空器偏离原计划航路
D.A、B和C
参考答案:D


第29题: [单项选择]
在OSI七层模型中,在物理层上所传数据的单位是()。
A. 比特流
B. 帧
C. 分组
D. 报文
参考答案:A

第30题:
[多选题]公安大数据的数据接入主要包括( )等功能。
A.数据探查
B.数据定义
C.数据读取
D.数据对账
参考答案:ABCD


第31题: [判断题]
凭证式国债质押贷款额度起点为10000元,每笔贷款应不超过质押品面额的90%。
参考答案:错

第32题:[单选题][题号:1246;鉴定点:AAA007;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
对待职业和岗位,( )并不是爱岗敬业所要求的。
A.树立职业理想
B.干一行爱一行专一行
C.遵守企业的规章制度
D.一职定终身,不改行
参考答案:D


第33题:
[单选题]涂料墙面的清洁注意事项是( )。
A.用半湿的毛巾直接擦净。
B.乳胶漆的墙面最好每月清洁一次。
C.用橡皮擦拭不耐水墙面。
D.以上全是
参考答案:D


第34题:
[单选题]下列哪个属于心源性发绀的原因( ) [单选题]
A.肺炎
B.寒冷
C.肢体受压
D.脉管炎
E.法洛四联症
参考答案:E


第35题:
[单选题]进行焊接或切割作业时,操作人员应穿戴(  )、绝缘鞋、防护手套等符合专业防护要求的劳动保护用品。衣着不得敞领卷袖。
A.棉质服装
B.静电防护服
C.防化服
D.专用工作服
参考答案:D


第36题:
[单选题]下列各数中最小的是______。
A.十进制数25
B.二进制数10101
C.十六进制数B
D.十六进制数1A
参考答案:C


第37题: [单项选择]
信托法律关系中的受益人由()指定。
A. 受托人
B. 信托公司
C. 委托人
D. 信托财产管理人
参考答案:C
答案解析:委托人是信托关系的创设者,应当是具有完全民事行为能力的自然人、法人或依法成立的其他组织。委托人提供信托财产,确定谁是受益人以及受益人享有的受益权。

第38题:
[判断题]故意制作计算机病毒等破坏性程序,影响计算机信息系统正常运行的,应当给予治安管理处罚( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


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