第1题: [单项选择]抽动障碍气郁化火证的证候特点是（）
A. 面红耳赤，急躁易怒，抽动频繁
B. 形体消瘦，两颧潮红，抽动无力
C. 面黄肌瘦，胸闷作咳，抽动无常
D. 精神萎靡，四肢不温，抽动时作时止
E. 发热头痛，神昏烦躁，抽搐不已
参考答案:A
第2题:[单选题]()属于变配电所的一次设备。
A.电箱
B.控制电源开关
C.隔离开关
参考答案:C
第3题:[多选题]以下属于红线禁令的是（）。
A. 超出作业范围未经审批，作业人员擅自扩大工作范围、工作内容。
B. 未按规定对操作票和工作票进行分析、评价和考核。
C. 有限空间作业未有效开展培训，未制定有效的应急预案，未正确设置监护人，不正确使用安全防护装备、应急救援装备，未执行“先通风、再检测、后作业”要求。
D. 未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，未建立安全生产教育和培训档案。
参考答案:AC
第4题:[多选题]奥氏体系不锈钢是面心立方结构，代表钢种是（ ）。
A.304
B.316
C.321
D.301
E.904
参考答案:ABC
第5题:[单选题]β细胞在胰岛细胞中占的比例约为( )。
A.5%
B.20%
C.30%
D.75%
E.95%
参考答案:D
胰岛细胞根据其分泌激素的功能分为三类：B细胞(β细胞)，约占胰岛细胞的60%～80%，分泌胰岛素，胰岛素可以降低血糖。缺乏胰岛B细胞将导致糖尿病的发生。A细胞(α细胞)，约占胰岛细胞的24%-40%，分泌胰高血糖素，胰高血糖素作用同胰岛素相反，可增高血糖。D细胞，约占胰岛细胞总数的6%～15%，分泌生长激素抑制激素。
第6题: [单项选择]下列乙肝病毒标记物中反映HBV有活动性复制和传染性的是（）。
A. 表面抗原（HBsAg）
B. 表面抗体（抗-HBs）
C. e抗原（HBeAg）
D. e抗体（抗-HBE.
E. E.核心抗体（抗HB
参考答案:C
答案解析:HBeAg反映HBV有活动性复制和传染性。
第7题:[判断题]一氯胺于芥子气作用，生成无毒的硫亚胺白色沉淀能对沙林消毒( )（不能）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题:[判断题]（ ）车站值班员接到区间发生故障的警报后，应立即通知有关列车停车或限速，并报告列车调度员。
A.正确
B.错误
参考答案:A
普安规2.3.1
第9题: [单项选择]项目建设单位应委托有相应资质和能力的机构编制( )。
A. 节能效益文件
B. 节能审批文件
C. 节能措施文件
D. 节能评估文件
参考答案:D
第10题:[多选题]人民法院审查行政机关行政强制执行申请的方式有
A.书面审查
B.实质审查
C.实地审查
D.简易审查
参考答案:AB
第11题:[单选题]马克思主义是关于自然、社会和思维发展一般规律的科学认识,是对人类思想成果和社会实践经验的科学总结。这是马克思主义的( )
A.基本立场
B.基本观点
C.基本方法
D.基本目标
参考答案:B
第12题:[单选题]电力系统各节点电压主要取决于（ ）。
A.有功负荷的供需平衡
B.无功负荷的供需平衡
C.有功和无功负荷的供需平衡
D.网络结构
参考答案:C
第13题:[判断题] 隔离开关分闸时,先闭合接地闸刀,后断开主闸刀。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:[单选题]同杆塔架设的多回线路中部分线路停电检修时工作负责人在接受许可开始工作的命令时，应与工作签发人核对停电线路双重称号无误。如不符或有任何疑问时，不应开始工作。
A. A.正确
B.B.错误
参考答案:B
第15题: [简答题]如何衡量招聘的信度和效度？
参考答案:
1）效度的评估效度是指招聘在真正测评到了的品质与想要测的品质的符合程度，在甄选过程当中，有效的招聘测评，其结果应该能够正确地预计应聘者将来的工作成绩，即甄选结果与以后的工作绩效考评得分是密切相关的。这两者之间的相关系数称为效度系数，它的数值越大，说明招聘测评越有效。效度可分为三种：预测效度、同测效度、内容效度。
（1）预测效度。预测效度指对所有应聘者都施予某种测评，但并不依其结果决定录用与否，而以其他甄选手段，如申请表、面试等来录用人员。待这些被录用人员工作一段时间以后，对其工作绩效加以考核，然后再将绩效考核的得分与当初的测验结果加以比较，求两者的相关系数。相关系数越大，说明此测评效度越高，可以依其来预测应聘者的潜力；若相关系数越小，或无相关，则说明此测评无法预测人员的工作潜力。（2）同测效度。同测效度是指对现有的员工实施某种测评，然后将其结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，若两者相关系数很大，则此测评的效应就很高，说明此测评与某项工作密切相关。这种测评效度的特点是省时，可以尽快检验某测评的效度，但在将其应用到员工甄选测评中时，难免会受到其它因素的干扰而无法准确预测应聘者未来的工作潜力。例如，这种效度是根据现有员工的测评得出来的，而现有员工所具备的经验、对企业的了解等，则是应聘者所缺乏的，因此应聘者有可能因缺乏经验而在测评中得不到高分，从而被错误地判断为没有潜力或能力。其实他们若经过实践锻炼与培训，是可能成为称职的工作者的。
（3）内容效度。内容效度是指测评是否代表了工作绩效的某些重要因素，例如，招聘打字员时，对应聘者的打字速度及准确性进行测评，这种实际操作测评的内容效度是最高的。与前面两种效度不同的是，内容效度不用测评结果与工作绩效考核得分的相关系数来表示，而是凭借招聘人员或测评编制人员的经验来判断。内容效度多应用于知识测评与实际操作测验，而不适用于对能力或潜力的预测。
2）信度评估信度是指系列测评所得的结果稳定性与一致性的高低。当应聘者在多次接受同一测评或有关测评时，其得分应该是相同或相近的，因为人的个性、兴趣、技能、能力等素质，在一定时间内是相对稳定的。如果通过某项测评，没有得到相对稳定而一致的结果，那说明测评本身的信度不高。测评的信度分为三类：重测信度、对等信度、分半信度。
（1）重测信度。重测信度指对一组应聘者进行某项测评后，过几天再对他们进行同一测评，两次测评结果之间的相关程度，即为重测信度。一般情况下，这种方法较为有效，但却不适合于受熟练程度影响过大的测评，因为被测者在头一次测评中，可能记住某些东西，从而提高了第二次测评的分数。
（2）对等信度。对应聘者先后进行两个内容相当的同一测评，如甲个性测评量表与乙个性测评量表，然后测出这两次测评结果之间的相关程度，并来确定测评的信度。这一方法减少了重测信度中前一次测评对后一次测评的影响，但两次测评间的相互作用，在一定程度上依然存在。
（3）分半信度。将对同一组应聘者进行的同一测评分为两部分加以考察，这两部分结果之间的相关，即为分半信度。这种方法既省时，又避免了前后两次测评间的相互影响。在对应聘者进行招聘测评时，应努力做到既可信，又有效。但应注意的是，可信的测评未必有效，而有效的测评必定是可信的。
第16题:[单选题]下列设备中______属于输入设备。
A.扫描仪
B.绘图机
C.打印机
D.显示器
参考答案:A
第17题:[多选题]以下符合手持电动工具安全使用要求的是（ ）。
A.应配备装有专用的电源开关和漏电保护器的开
关箱
B.其电源开关应采用单刀控制
C.手持电动工具电缆长度应不超过 5米
D.严禁一台开关接两台以上设备
参考答案:ACD
第18题:[单选题]列车各工种在列车长的领导下，按（）各负其责，相互协作。（《动车组列车服务质量规范》第12.3条）
A.岗位分工
B.岗位责任
C.岗位职责
D.职责划分
参考答案:B
第19题:[单选题]（）属于感应雷的其中一种感应形式。
A.直击感应
B.电磁感应
C.雷电波感应
D.热感应
参考答案:B
第20题:[多选题]Apple公司前CEO乔布斯带领企业完成了对世界所有其他电子产品公司的超越。苹果产品对于普通大众来说是奢侈品，更是艺术品。乔布斯凭什么实现这么大的突破（ ）
A.专长
B.个人魅力
C.特殊背景
D.激情
参考答案:ABD
第21题:[单选题]题干：多在植物幼果时或果实成熟时采集的药材是（ ）
A.枳实
B.枸杞
C.五味子
D.豆蔻
E.草果
参考答案:A
枳实
多在植物幼果时或果实成熟时采集
知识点：
中兽药的采集季节。
考核目标：识记
章节：中药与方剂总论
题型：单选题 易
第22题:[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG 510001-2015)第23.3.2条规定:使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直固定放置,氧气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于( )m;气瓶的放置地点不得靠近热源,应距明火( )以外。
A.2、5
B.5、5
C.5、8
D.8、10
参考答案:D
第23题:[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或指定有资质的人员临时代替,并交代清楚(),并告知工作许可人和工作班人员。
A.工作任务
B.现场安全措施
C.工作班人员情况
D.其他注意事项
参考答案:ABCD
6.9.5
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或指定有资质的人员临时代替,并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项,并告知工作许可人和工作班人员。
第24题:[判断题]非转移型等离子弧:电极接电源正极,喷嘴接负极,而零件不参与导电。电弧是在电极和喷嘴之间产生。 ( )(中)
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题: [单项选择]为消除非特异性显色导致的本底偏高，酶免疫技术中将抗原抗体包被后需再进行封闭的是（）
A. 15％～25％牛血清白蛋白
B. 10％～15％牛血清白蛋白
C. 10％牛血清白蛋白
D. 1％～10％牛血清白蛋白
E. 1％～5％牛血清白蛋白
参考答案:E
第26题:[单选题]关于基金从业人员的职业道德规范中的专业审慎,以下表述正确的是( )。Ⅰ.基金管理公司的公司财务人员应具备基金会计知识和分析能力;Ⅱ.基金管理公司的基金销售人员应具备相关销售知识和执业能力;Ⅲ.基金管理公司的基金经理应具备相关投资管理能力和投资经验;Ⅳ.基金管理公司的监察稽核人员应深刻理解并能够应用相关法律法规
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
参考答案:B
第27题:[判断题]采用行车闭塞法行车时，一个闭塞分区同时只允许一趟列车占用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[多选题] 现场勘察应查看现场施工(检修)作业( )及其他危险点等。
A. 需要停电的范围
B. 保留的带电部位
C. 作业现场的条件
D. 作业现场的环境
参考答案:ABCD
第29题:[多选题](____)变电站，应采用三套充电装置、两组蓄电池组的供电方式。
A.500kV
B.330kV
C.220kV
D.重要的110kV
参考答案:AB
第30题:[单选题]CR400AF(-A)动车组二级修车内压力保护装置检查，检查（ ）检测口是否有脏堵，如有脏堵，用细铁丝（直径不大于3mm，长度不小于300mm）清理干净。
A.车外压力
B.压力
C.车内压力
D.客室压力
参考答案:A
第31题:[单选题](47446)一般情况下，（ ）V及以下电源对人体的安全不会构成威胁，所以通常称为安全电压。(1.0分)
A.56
B.36
C.24
D.12
参考答案:B
第32题:[单选题]发现申请人提出行政复议申请时错列被申请人的,行政复议机构应当如何处理? ( )
A.不予受理
B.直接变更被申请人
C.告知申请人变更被申请人
D.驳回申请
参考答案:C
第33题:[填空题]清分中心每日通过票务作业管理系统查看非即时退票/换票申请,统计每日全线网“非即 时退票/换票”申请详细,并安排人员于 ()_内进行车票回收。(1.0 分)
参考答案:两个工作日
第34题:[单选题] "作业人员( )在线路上行走、坐卧,作业时严禁在轨道上擅自使用小台车及手推小平车轻型车。
A.严禁
B.无车也可以
C.特殊情况
D.看情况"
参考答案:A
凌学峰搜题
