A.25～40
B.35～45
C.40～65
D.45～70
参考答案:C
第2题: [填空题]
关系数据库设计理论中主要包括三个方面的内容，其中起核心作用的是 (4)
。在关系模型的完整性约束中，实体完整性规则是指关系中 (5) 。
参考答案:
第3题:[单选题] 年1月，某农商行购置一房产90万元并将其作为营业网点使用，2010年1月，由于位置偏僻，业务量少，该营业网点被撤销，2010年6月，该营业网点向外出租，租金为3000元每月，2012年2月，该网点对外拍卖出售，拍卖金额扣除相关费用后为净收入为60万，根据中山农商行固定资产管理办法，该网点从购入到拍卖所计提的累计折旧合计（）万元。
A.51.3
B.50.59
C.54
D.60
参考答案:A
第4题:[单选题]JT-C系列机车信号，当司机手柄Ⅰ端或Ⅱ端回零位时，该连接板Ⅰ、Ⅱ端信号的选择在( )。
A.零位
B.原位
C.Ⅰ端
D.Ⅱ端
参考答案:B
第5题: [简答题]论述氢氰酸事故危害及其泄漏事故处置。
参考答案: 事故危害： （1）火灾、爆炸
氢氰酸易挥发，蒸汽易燃，与空气能形成爆炸性混合物。蒸汽比空气略轻，无论是氢氰酸或其水溶液，泄漏后液体沿地面流淌，挥发的蒸气随风扩散，易形成大面积污染区和易燃易爆区，遇到点火源，可引起燃烧或爆炸。储存容器受热或因聚合放热，使压力剧增发生爆炸。
（2）健康危害
氢氰酸即使在很低的浓度时毒性也极强，可经由呼吸道、皮肤或误食而使人体中毒。 有特殊的刺激性气味，对眼、粘膜和皮肤有刺激性，并出现中毒症状。
急性中毒症状：轻度者出现眼、咽、喉粘膜等刺激症状，或恶心、头昏、胸闷等症状。重度者产生意识不明及呼吸停止造成死亡。
氢氰酸燃烧后的烟气中含有氰化氢、氮氧化物、一氧化碳等有毒气体，对人体有极大的危害。
（3）环境危害
氢氰酸及其燃烧产物可造成空气污染，事故现场残液可造成土壤、水体污染。
安全保护：
深入到泄漏区域内的人员应佩戴隔绝式空气呼吸器，穿气密性消防防化服。
现场急救：
如有必要，应对中毒者提供特效解毒剂，如4-二甲氨基苯酚（4-DMAP）、亚硝酸钠、硫代硫酸钠，并及时就医。
（1）皮肤接触：应立即脱去（祛除）污染的衣着，并放入双层塑料袋内，用大量流动清水冲洗皮肤至少15分钟，头面部冲洗过程中应注意保护眼睛，并及时就医。
（2）眼睛接触：应当立即用大量清水或生理盐水冲洗15分钟以上，并及时就医。
（3）若吸入，则应迅速将中毒人员转移出污染区至上风头空气新鲜流通处，保持呼吸道通畅。呼吸困难要及时输氧，若无脉搏，应立即进行心肺复苏。
泄漏处置措施： （1）稀释防爆
在泄漏的储罐或容器的四周设置水幕和喷雾状水，稀释、驱散空气中的氢氰酸，防止形成爆炸性混合物，防止向重要目标或危险源扩散。
（2）关阀堵漏
①当输送物料阀门尚未损坏时，有必要时，应充分冷却阀门，事故单位技术人员负责关闭阀门，切断泄漏途径，消防人员负责用雾状水掩护并协助操作。
②罐体、管道、阀门、法兰等泄漏，有必要时，应充分冷却有关部位，再根据泄漏情况，采取相应堵漏方法实施堵漏。
（3）围堤堵截
用沙袋或泥土筑堤拦截含有氢氰酸的残液或者开挖沟坑导流、蓄积在安全地点。对泄漏液面可预先喷射泡沫加以覆盖保护，并保证有足够的厚度，降低蒸发量，防止引发池火。
贮罐区发生液体泄漏时，要及时关闭堤内和堤外雨水阀、切断阀，防止物料沿阴沟进入雨排线。
（4）倒罐输转
储罐或容器发生泄漏而无法堵漏时，可采用输导的方法将氢氰酸转入其它容器或储罐。事故单位技术人员负责倒罐输转，消防人员负责用雾状水掩护并协助操作。
（5）化学处置
氢氰酸与碱反应生成不挥发的氢氰酸盐。如与氢氧化钠反应生成氰化钠，氰化钠仍剧毒，但在碱性条件下氰化钠能被氧化剂如次氯酸钠分解生成二氧化碳和氮气。此外，氰化钠能与亚铁盐发生化学反应，生成无毒的稳定配合物亚铁氰化钠（俗称黄血盐）。
因此，可通过向氢氰酸残液中加入次氯酸盐的碱溶液或亚铁盐的碱溶液消除或降低氢氰酸毒性和易燃性。残液被收集后，集中处置。也可在消防车水罐中加入这些药剂，配制成稀溶液，或将泄漏的残液导入这些药剂中，进行化学中和处置。
（6）收容
对于大量泄漏，可用防爆泵将泄漏残液输转到容器内或槽车内，或使用无火花容器收集，集中进行处置。
泄漏量较小时，可用砂土、水泥粉、煤灰等惰性材料吸附残液，用无火花工具收集，集中进行处置。
事故现场空气流动性较差的空间，如封闭房间内的死角处、低洼地、下水道、沟渠等处，应用喷雾水、蒸气、惰性气体或洗消液等彻底吹扫。
灭火剂及灭火措施：
可用雾状水、抗溶性泡沫、干粉、砂土等灭火剂灭火。
若泄漏过程已发生火灾，不应盲目灭火，应先控制泄漏点周围火势，再采取冷却降温、关阀堵漏、倒罐输转等措施，切断泄漏源，从而灭火。
在没有制止泄漏绝对把握的情况下，则不得扑灭正在燃烧的火焰。如果一次堵漏失败，再次堵漏需一定时间，应立即将泄漏处点燃，使其恢复稳定燃烧。如果确认泄漏口很大，根本无法堵漏，应用射流水不间断冷却着火罐壁，并对受火势威胁的比邻罐壁和设施进行冷却保护，维持稳定燃烧，直至燃气殆尽，火势自动熄灭。用喷雾水枪驱散有毒烟气，或设置水幕，防止烟气向重要目标或危险源扩散。
注意事项：
（1）冷却水流应成抛物线喷射在罐壁上部。对高温部位应选用开花水流进行冷却。冷却要均匀。禁止用直流水直接冲击罐体和泄漏部位。
（2）设置水幕或开花、喷雾水枪驱散液体蒸气时，水流不能流入围堤内的泄漏区域。
（3）为防止回火爆炸，应在着火罐维持燃烧后期，适时充入氮气维持罐内压力。
（4）严禁作业人员在泄漏区域的管线下方、下水道或地下空间的顶部、井口处、储罐两端等处滞留，防止爆炸冲击造成伤害。
（5）在对着火的氢氰酸储罐冷却过程中，应密切注意各种危险征兆，遇有泄漏处火焰变亮耀眼、容器尖叫、晃动等爆裂征兆时，应及时撤退。
（6）救援工作结束后，应进行彻底洗消。
第6题:[判断题]弹钢琴的人，必须手指有20厘米长
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题: [单项选择]引入虚拟存储技术的关键前提是( )。
A. 程序执行的局部性原理
B. 有大容量的外存
C. 硬件提供地址转换机制
D. 选择一种合适的页面调度算法
参考答案:A
答案解析:[解析] 本题考查存储管理的知识。虚拟存储技术是指当进程开始运行时，先将一部分程序装入内存，另一部分暂时留在外存：当要执行的指令不在内存时，由系统自动完成将它们从外存调入内存的工作。虚拟存储技术能够执
第8题:[单选题]工作人员发现同事在给客户介绍产品的时候刻意隐瞒了该产品的风险以实现销售目标,则该工作人员
A.A.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额
B.B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问
C.C.应当及时提示和制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
D.D.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告
参考答案:C
第9题: [单项选择]纳税人到外县（市），临时从事生产经营活动开具的《外出经营活动税收管理证明》，有效期限一般为（）日，最长不得超过180天。
A. 30
B. 60
C. 50
D. 90
参考答案:A
第10题:[单选题]IXP3000交换机CXU板指示ALARM1亮红灯,表示( )
A.表明有严重告警
B.表明有大告警
C.表明有小告警
D.表明处于中继旁路状态
参考答案:A
第11题:[单选题]DL/T719-2000、DL/T634.5101-2002传输规约分别是（）。
A.基本远动任务配套标准、电力系统电能累计量传输配套标准
B.电力系统电能累计量传输配套标准、基本远动任务配套标准
C.电力系统电能累计量传输配套标准、基本远动任务配套标准的网络协议
D.配电网自动化系统远方终端标准、基本远动任务配套标准
参考答案:B
第12题: [单项选择]由于管理不善，造成一个工程项目本年度内业主两次及以上向局发文投诉的，对单位主管及分管领导给予通报及以上处分，并处0.5～1万元罚款；对该单位处以（）万元罚款。
A. 5
B. 10
C. 30
参考答案:C
第13题:[单选题]干燥箱内不应烘焙（）。
A.A. 碘
B.B. 氯化钾
C.C. 碘酸钾
D.D.溴酸钾
参考答案:A
第14题:[简答题]企业内部环境在企业建立与实施内部控制中的意义？
参考答案:内部环境规定企业的纪律与架构，影响经营管理目标的制定，塑造企业文化氛围并影响员工的控制意识，是企业建立与实施内部控制的基础。
第15题: [单项选择]某市A区法院受理一起盗窃案件，因该案被告人与该法院院长具有亲属关系，市中级人民法院遂指定将该案移交B区法院审判。对于该案的全部案卷材料，A区法院应按下列哪一选项处理( )
A. 应当退回A区检察院
B. 应当直接移交B区法院
C. 可以直接移交B区法院
D. 应当通过中级人民法院移交B区法院
参考答案:A
答案解析:[考点] 变更管辖的案卷移送
[详解] 根据《高法刑诉解释》第19条，A区法院应当将全部案卷退回原公诉检察院。故选A。
第16题:[单选题]高压线路工作票许可分为调度直接许可和调度间接许可两种许可方式调度直接许可时，确认本调度应负责的安全措施已布置完成，直接通知（）线路具备开工条件，允许开工
A.工作许可
B.工作票签发人
C.值班负责人
D.工作负责人
参考答案:D
第17题:[判断题]设备间、板卡间的连接电缆、尾纤、网线或跳线等连接线的两端均应标注对端的具体位置。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[判断题]直流电动机是依靠直流电源供电运转的电动机,按励磁方式可分为他励和自励两种。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [多项选择]下列有关无形资产的会计处理，正确的有( )。
A. 将自创商誉确认为无形资产
B. 将转让使用权的无形资产的摊销价值计入营业外支出
C. 将转让所有权的无形资产的账面价值计入其他业务成本
D. 将转让使用权的无形资产的摊销价值计入其他业务成本
E. 将预期不能为企业带来经济利益的无形资产的账面价值转销
参考答案:D,E
答案解析:[解析] 自创商誉不能确认为无形资产；转让使用权的无形资产的摊销价值应计入其他业务成本；转让无形资产的所有权，将无形资产的账面价值转销，无形资产出售净损益计入营业外收支。
第20题:[单选题]关于低血钾的治疗，下列哪项是错误的
A.术后禁食 2天以上病人应补钾
B.尿量30ml／小时以上可方静脉补钾
C.静脉补钾浓度不超过0.3％
D.静脉补钾速度不超过60滴／分钟
E.严重低血钾应用10％氯化钾20ml静注
参考答案:E
第21题:[判断题]( )总风管漏泄试验：在风压达到600kpa时，确认首尾车辆总风管风表压力，与校验风表压力差不大于10kpa。保压1min，总风管压力下降不得超过10kpa。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:[单选题]特勤消防站中抢险救援消防车车载牵引装置额定牵引最大质量要求()kg。( )
A.≥7000
B.≥8000
C.≥9000
D.≥8500
参考答案:C
第23题:[多选题]《安全生产法》提供了下列哪些监督途径()。
A.工会民主监督
B.社会舆论监督
C.政府部门监督
D.公众举报监督
E.社区服务监督
参考答案:ABDE
第24题: [单项选择]需求分析阶段的主要任务是（）。
A. 提出初始要求，写出功能说明书
B. 对计算机需求的分析
C. 对语言需求的分桥
D. 对软件开发工具的需求分析
参考答案:A
第25题:[多选题]TYJL-ADX型计算机联锁，对采集回线的描述，正确的是（ ）
A.A、由机柜电源层送出的采集电源在机械室各继电器架之间环接，称之为采集回线
B.B、采集回线送出采集电源至各个继电器的接点，当接点闭合时即经其至相应采集板的输入端。
C.C、采集回线起始于接口架零层D3-2，电压为0V
D.D、全站共用采集回线
参考答案:ACD
第26题:[单选题]在进入易燃易爆气体或者可燃液体泄漏的场所前，车辆必须安装（），并停靠在上风或侧上风位置。严禁停靠在地沟、窨井、管道上方及其附近。
A. 风向标
B. 可燃气体探测仪
C.通风阀
D.防火罩
参考答案:D
第27题:[判断题]成套接地线应用有透明护套的多股软铜线和专用线夹组成，且高压接地线的截面积不得小于16mm2。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]作业研究的组成内容是( )。
A. 方法研究和成组技术
B. 方法研究和作业测定
C. 方法研究和理论研究
D. 作业测定和理论研究
参考答案:B
第29题:[单选题]有限空间内动火作业点临近运行电缆时，应做好（）措施，电缆接头附近应使用阻燃布隔离。
A.防护隔离
B.消防安全
C.应急救援
参考答案:A
第30题: [填空题]我国《票据法》规定，在汇票上，必须记载______的金额。
参考答案:确定的
第31题: [填空题]回路上各电压之间的关系则受（）定律的约束
参考答案:KVL
第32题:[单选题]理论并经实践证实,提高柴油机功率真的最有效途径是 （ ）。
A.
增加缸数与增大缸径
B.
提高转速
C.
提高进气压力
D.
提高充量效率
参考答案:C
第33题:[单选题]进入危险化学品泄漏事故现场时,重危区作业人员必须着一级防化服,轻危区作业人员应当着( );
A.二级防化服
B.特级防化服
C.三级防化服
D.四级防化服
参考答案:A
第34题:[简答题]简述企业薪酬制度设计的原则和程序。
参考答案:企业薪酬制度设计的原则和程序分别为： (1)企业薪酬制度设计的原则 ①公平性原则 企业工资的公平性可以分为两种：内部公平性和外部公平性。 a．内部公平性。指企业内部的每一位员工应该认为，自己的工资与企业内其他员工的工资相比是公平的。工资比较的内部公平性所关注的是企业内部的不同工作之间的工资对比问题。工资管理者可以通过岗位评价来达到工资的内部公平性。 b．外部公平性。指企业与行业内其他企业的工资水平相比较，它提供的工资必须是有吸引力的(至少不低于行业的平均工资水平)，这才会吸引优秀的求职者，同时留住优秀的员工。工资比较的外部公平性主要集中在对其他企业中从事同样工作的员工所获得的工资水平的考察。企业进行的工资市场调查就是保证工资外部公平性的一个重要工具。 ②激励性原则 激励性即根据岗位、绩效或能力差别确定薪酬的差别，体现薪酬分配的导向作用。这要求企业薪酬水平要根据薪酬体系的类型，按照标准适当的拉开差距，不能平均化，真正体现按照贡献大小分配的原则。 ③竞争性原则 企业的薪酬水平在市场中应该处于什么样的水平，要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件而定。在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15%，这样既不会使企业的负担过重，又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。 ④经济性原则 提高企业的薪酬标准，固然可以提高其激励性，但同时也不可避免地导致人工成本的上升，所以薪酬制度还要受经济条件的制约。人工成本还与企业所在的行业的性质有关，企业在控制人工成本时要考虑行业属性。 ⑤合法性原则 企业的工资制度必须符合党和国家的政策与法律，如国家对最低工资标准、工作时间、经济补偿金、加班加点付薪的有关规定等。 (2)企业薪酬设计的程序 ①确定薪酬策 薪酬结构策的制定实际上是薪酬结构的选择，它与企业发展战的关系密切。薪酬结构从性质上可以分为三类： a．高弹性类。其特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，绩效薪酬与奖金占的比重较大。以绩效为导向的薪酬结构属于这种类型。 b．高稳定类。该类薪酬结构的特点是：员工的薪酬与实际绩效关系不太大，而主要取决于年功及企业整体经营状况，员工的薪酬相对稳定，给人一种安全感。采用这类薪酬结构的企业，员工薪酬中基本薪酬所占的比重相当大，而奖金则根据企业整体经营状况，按照个人基本薪酬的一定比例发放，如日本的年功序列薪酬制度。 c．折中类。该类薪酬结构既有高弹性成分，以激励员工提高绩效，又有高稳定成分，以促使员工注意长远目标。如以能力为导向的薪酬结构、以岗位为导向的薪酬结构及组合薪酬结构。 ②岗位评价与分类 岗位评价的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系，以此为基础来保证薪酬制度的内部公平性，其主要内容包括岗位分析、岗位评价以及分类分级。 ③薪酬市场调查 薪酬的市场调查旨在考察某一行业或地区中，某一岗位在其他企业中的薪酬水平，即考察该岗位的市场环境。 ④薪酬水平的确定 关于薪酬水平的确定，不同的企业有不同的方法。一般而言，常用的方法有以下两种： a．将薪酬水平完全建立在市场薪酬调查数据的基础上。企业的岗位可以分为一般岗位和特殊岗位。企业全部的一般性岗位的薪酬水平(薪酬率)由薪酬调查数据得到；而特殊岗位的薪酬率可以通过将特殊岗位的岗位评价数据代人薪酬曲线的方程得出。． b．根据薪酬曲线确定薪酬水平。此方法的重要特点是，将所有岗位的薪酬水平完全按照薪酬曲线确定，将市场调查的外部信息与岗位评价的内部信息结合了起来，充分考虑了薪酬制度的内部公平性。 ⑤薪酬结构的确定 企业薪酬结构的确定，即确定不同员工的薪酬构成项目及其所占的比例。 a．薪酬构成项目的确定。同一企业内从事不同性质工作的员工薪酬构成项目可以有所不同。 b．薪酬构成项目的比例确定。薪酬构成项目的比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同。 ⑥薪酬等级的确定 a．薪酬等级类型的选择 不同的企业有不同的岗位，因此薪酬等级也不同。但一般有两种类型：分层式薪酬等级类型和宽带薪酬等级类型。分层式薪酬等级类型在成熟的、等级型企业中常见。宽带薪酬等级类型在不成熟的、业务灵活性强的企业中常见。 b．薪酬档次的划分 在确定了员工所在岗位对应的薪酬等级后，可以根据员工个人能力水平高低的不同进入该薪酬等级的不同档次，并可以根据绩效考核结果逐年调整。 c．浮动薪酬的设计 员工的浮动薪酬(奖金或绩效薪酬)不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩浮动，还必须与个人业绩考核结果挂钩。浮动薪酬的设计方法分为确定浮动薪酬总额和确定个人浮动薪酬份额两种。 ⑦企业薪酬制度的实施与修正 在保持相对稳定的前提下，企业还应随着经营状况和市场薪酬水平的变化对薪酬制度作相应的调整。在确定薪酬调整的比例时，要对总体薪酬水平做出准确的预算。
第35题:[判断题]配制 SnCl2 溶液时，应将其先溶于适量的浓盐酸中，然后再加水稀释至所需的浓度。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:[单选题]防雷接地体埋设位置应距建筑物不少于（ ）m。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
接地体顶面埋设深度不应小于0.6米，埋设位置应在建筑物3米以外。
第37题:[单选题]气压制动系统产生制动失效的可能原因为( )。
A.空气压缩机传动带打滑
B.前轮前束不对称
C.快放阀排气慢
D.ABS系统失效
参考答案:A
第38题:[单选题]大型养路机械无动力回送时，必须编挂在列车（）。
A.机车后
B.前部
C.中间
D.尾部
参考答案:D
