参考答案:D第三人不参加行政复议，影响行政复议案件的审理
第2题:[判断题]《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:[单选题]有限空间作业所使用的呼吸防护用品使用后应及时处理，将呼吸器恢复到工作准备状态。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第4题: [单项选择]制粉系统内的锁气器有斜板重锤式和（）二种。
A. 锥式重锤式样
B. 星形阀
C. 板式
参考答案:A
第5题: [单项选择]制冷压缩机的主要作用是对制冷剂蒸气进行（）。
A. 吸气
B. 排气
C. 压缩
D. 做功
参考答案:D
第6题:[单选题]对医药购销商业贿赂行为具有行政处罚权的部门不包括:
A.工商行政管理部门
B.中医药管理部门
C.卫生行政管理部门
D.食品药品监督管理部门
参考答案:B
第7题:[单选题]Addison病最具特征性的临床表现是( )
A..全身皮肤色素沉着
B..神经、精神系统表现
C..稀释性低钠血症
D..性功能减退
E...高血压
参考答案:A
第8题:[单选题](1分)【单选题】注射破伤风抗毒素(TAT)的目的是
A.对易感人群进行预防接种
B.对可疑或确诊的破伤风患者进行紧急预防或治疗
C.杀灭伤口中繁殖的破伤风梭菌
D.主要用于儿童的预防接种
E.中和与神经细胞结合的毒素
参考答案:B
TAT可用于破伤风的被动免疫,即对可疑患者的紧急预防。大剂量TAT静脉滴注可中和血清中游离毒素,用于破伤风的治疗
第9题: [多项选择]婴儿思维能力发展主要表现在（）。
A. 整合信息，进行分类编码的加工能力
B. 运用习惯化和去习惯化的方法解决问题
C. 具有尝试行为，运用策略的问题解决能力
D. 对外部刺激只有选择性的刺激偏好能力
参考答案:A, C
第10题:[单选题]( ) 井喷发生后,无法用常规方法控制井口而出现敞喷的现象称为()。
A. 井侵
B. 溢流
C. 井涌
D. 井喷失控
参考答案:D
第11题: [单项选择]以下肿瘤中可引起皮肤血管炎的是（ ）
A. 黑素瘤
B. 基底细胞癌
C. 淋巴瘤
D. 鳞状细胞癌
参考答案:C
第12题:[判断题] 推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度是党的十八届三中全会部署的重要改革任务。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:[单选题]A-C-C-002 4 2 3
设计行车速度为300~350km/h时,双线隧道内轨顶面以上净空面积不应小于( D )。(GX.P6)
A.52㎡
B.58㎡
C.70㎡
D.100㎡
参考答案:D
第14题:[单选题] 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,取得证书后可以承揽任何工程。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:[多选题]
救援列车与被救援列车需在运营线上进行解钩作业时,行车调度员须会同相关站综控员()后,准进行解钩作业。
A.共同确认救援列车解钩完毕退行的区段空闲
B.关闭相关车站出站信号机
C.通知救援列车解钩完毕退行位置
D.确认被救援列车的车载信号开启
参考答案:ABC
第16题:[单选题]心肺复苏时首选的常用药是
A.肾上腺素
B.阿托品
C.氯化钙
D.利多卡因
E.碳酸氢钠
参考答案:A
[考点]后期复苏的药物治疗 [分析]肾上腺素具有兴奋α与β肾上腺能受体作用，有助于自主心律的恢复；其α受体兴奋作用可使外周血管阻力增加，而不增加冠脉和脑血管的阻力，可增加心肌和脑的灌流量；增强心肌收缩力，提高电除颤成功率等。所以肾上腺素是心肺复苏时的首选药物。 利多卡因是治疗室性心律失常的有效药物，尤其适用于室性早搏或阵发性心动过速的治疗。
第17题: [单项选择]母乳喂养小儿患佝偻病较人工喂养少的原因是因为母乳中（）。
A. 钙、磷比例适宜
B. 含钙多
C. 含磷多
D. 含维生素D多
E. 含矿物质多
参考答案:A
第18题:[判断题]接车站发现列车按规定运行时分超过10miN 仍未到达，亦未接到列车被迫停车的通知时，应即通知发车站（线路所）互派胜任人员，前往区间查明情况。
A.正确
B.错误
参考答案:B
《行规》第128条：接车站发现列车按规定运行时分超过 20miN 仍未到达，亦未接到列车被迫停车的通知时，应即通知发车站（线路所）互派胜任人员，前往区间查明情况。
第19题:[判断题]( )按《塔里木油田钻井井控实施细则》规定:钻井作业期间，井口内放喷管线，1#和2#闸门之间，3#和4#闸门之间不安装仪表法兰，待完井后再安装。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[单选题]电务在挖坑、沟作业短时间无法作业完毕时，坑、沟一般不能( )。
A.过夜
B.超过2天
C.超过3天
D.超过5天
参考答案:A
第21题:[单选题]下列设备哪个由车务部门负责维修（）
A.话筒
B.总配线箱及其中的端子板，开关
C.收音机
D.录音机
参考答案:B
第22题: [填空题]TOSI锅炉装有RW—6E型吹灰器（）个，蒸汽消耗量为（）kg／次，吹灰时间为（）min。
参考答案:64；1920；69.3
第23题: [简答题]什么是水泵的比转数？
参考答案: 在设计制造水泵时，为了将具有各种流量、扬程的水泵进行比较，将一台水泵的设计参数和实际尺寸几何相似地缩小为标准泵，此标准泵应该满足流量为0.075m/s，扬程为1m。此时标准泵的转数就是实际水泵的比转数。比转数是从相似理论中引出来的一个数值，是水泵的综合性参数。
第24题:[单选题]某肝硬化病人因食管胃底静脉曲张破裂大量呕血来诊,最简便有效的止血措施是( )
A.盐水洗胃
B.静脉滴注垂体后叶素
C.应用三腔两囊管
D.口服去甲肾上腺素溶液
E.静脉滴注酚磺乙胺(止血敏)
参考答案:C
第25题:[单选题] 依据《安全生产法》第二十五规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握( ),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
A. 设备设施使用方法
B. 安全的组织措施和技术措施
C. 本岗位的安全操作技能
D. 标准化操作手册
参考答案:C
第26题:[判断题]对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故事件的责任人应从重处理。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[多选题]安全带的挂钩或绳子应挂在(____)，并应采用高挂低用的方式。
A.结实牢固的构件上
B.专为挂安全带用的钢丝绳上
C.可移动的构架上
D.CVT绝缘子
参考答案:AB
第28题:[单选题]当晶闸管承受反向阳极电压时,不论门极加何种极性触发电压,管子将工作在（）
A.关断状态
B.导通状态
C.饱和状态
D.不定状态
参考答案:A
第29题: [单项选择]蝉衣最适宜应用于（）
A. 外感风热，麻疹初起，肝经风热，目赤多泪，小儿惊啼
B. 外感风热，麻疹初起，热毒疮肿
C. 外感风热，麻疹初起，湿热泻痢，热病烦渴
D. 少阳证，肝气郁结，气虚下陷
E. 外感风热，肝经风热，肝阳上亢，头晕头痛
参考答案:A
第30题: [多项选择]自助循环贷款目前适用于（）。
A. 个人客户综合授信循环贷款
B. 个人住房循环贷款
C. 个人质押循环贷款
D. 最高额可循环个人助业贷款
参考答案:A, B, D
第31题:[单选题]B-E-C-002 4 2 2
在电缆施工和维护中普遍利用()(或利用确定没问题的线对代替)连通电阻测试方法。
A.外皮
B.地
C.保护层
D.电缆屏蔽层
参考答案:B
第32题: [单项选择]配气相位可叙述为（）。
A. 从进气门开启到排气门开启时的曲轴转角
B. 气门从上一次关闭到下一次关闭时的曲轴转角
C. 气门从上一次开启到下一次开启时的曲轴转角
D. 气门从开始开启到关闭终了时的曲轴转角
参考答案:D
第33题:[单选题]水环式真空泵噪音大原因有（ ）
A.叶轮不平衡
B.工作液流量小
C.大气压低
D.工作液温度过高
参考答案:A
第34题: [多项选择]在权证交易中，禁止的事项包括（）。
A. 权证发行人不得买卖自己发行的权证
B. 禁止任何人通过操纵权证价格影响其对应的标的证券价格
C. 禁止内幕信息知情人员利用内幕信息进行权证交易活动，获取不正当利益
D. 禁止任何人通过操纵标的证券价格影响其对应权证的价格
参考答案:A, B, C, D
答案解析:
在权证交易中，禁止的事项有：①权证发行人不得买卖自己发行的权证；②标的证券发行人不得买卖标的证券对应的权证；③禁止内幕信息知情人员利用内幕信息进行权证交易活动，获取不正当利益；④禁止任何人
第35题:[单选题]电感的国际单位是（）。
A.法拉
B.欧姆
C.亨利
D.瓦特
参考答案:C
第36题: [单项选择]恐惧症的首选疗法是（）
A. 抗焦虑药物治疗
B. 抗抑郁药物治疗
C. 认知治疗
D. 行为疗法
E. 精神分析疗法
参考答案:D
第37题: [简答题]简述目标管理的特点和实施步骤。
参考答案:正确答案：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制，是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。目标管理指导思想是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。其具体方法是泰勒科学管理的进一步发展。 目标管理与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为以下几方面： (1)重视人的因素。目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下，上级与下级的关系是平等、尊重、依赖、支持的，下级在承诺目标和被授权之后是自觉、自主和自治的。 (2)建立目标锁链与目标体系。目标管理通过专门设计的过程，将组织的整体目标逐级分解，转换为各单位、各员工的分目标。从组织目标到经营单位目标，再到部门目标，最后到个人目标。在目标分解过程中，权、责、利三者已经明确，而且相互对称。这些目标方向一致，环环相扣，相互配合，形成协调统一的目标体系。只有每个人员完成了自己的分目标，整个企业的总目标才有完成的希望。 (3)重视成果。目标管理以制定目标为起点，以目标完成情况的考核为终结。工作成果是评定目标完成程度的标准，也是人事考核和奖评的依据，还是评价管理工作绩效的唯一标志。至于完成目标的具体过程、途径和方法，上级并不过多干预。所以，在目标管理制度下，监督的成分很少，而控制目标实现的能力却很强。 目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理；第三阶段为测定与评价所取得的成果。 (1)目标的设置。这是目标管理最重要的阶段，这一阶段可以细分为四个步骤。 1)高层管理预定目标 这是一个暂时的、可以改变的目标预案。既可以由上级提出，再同下级讨论；也可以由下级提出，上级批准。无论哪种方式，必须共同商量决定。领导必须根据企业的使命和长远战略，估计客观环境带来的机会和挑战，对本企业的优劣有清醒的认识，对组织应该和能够完成的目标心中有数。 2)重新审议组织结构和职责分工 目标管理要求每一个分目标都有确定的责任主体。因此预定目标之后，需要重新审查现有组织结构，根据新的目标分解要求进行调整，明确目标责任者和协调关系。 3)确立下级的目标 首先明确组织的规划和目标，然后商定下级的分目标。在讨论中上级要尊重下级，平等待人，耐心倾听下级意见，帮助下级发展一致性和支持性目标。分目标要具体量化，便于考核；分清轻重缓急，以免顾此失彼；既要有挑战性，又要有实现可能。每个员工和部门的分目标要和其他的分目标协调一致，支持本单位和组织目标的实现。 4)上级和下级就实现各项目标所需的条件以及实现目标后的奖惩事宜达成协议。分目标制订后，要授予下级相应的资源配置的权力，实现权责利的统一。由下级写成书面协议，编制目标记录卡片，整个组织汇总所有资料后，绘制出目标图。 (2)实现目标过程的管理。目标管理重视结果，强调自主、自治和自觉。并不等于领导可以放手不管，相反由于形成了目标体系，一环失误，就会牵动全局。因此领导在目标实施过程中的管理是不可缺少的。首先，进行定期检查，利用双方经常接触的机会和信息反馈渠道自然地进行；其次，要向下级通报进度，便于互相协调；再次，要帮助下级解决工作中出现的困难问题，当出现意外、不可测事件严重影响组织目标实现时，也可以通过一定的手续，修改原定的目标。 (3)总结和评估。达到预定的期限后，下级首先进行自我评估，提交书面报告。然后，上下级一起考核目标完成情况，决定奖惩。同时，讨论下一阶段目标，开始新的循环。如果目标没有完成，应分析原因总结教训，切忌相互指责，以保持相互信任的气氛。
