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题目内容:
[单项选择]

有个三相六级转子上有40齿的步进电动机,采用单三拍供电,则电动机的步距角θ为()。


A. 3º
B. 6º
C. 9º
D. 12º
参考答案:A
热门题目:
第1题:[多选题]A320机型机上便携式ELT是浮式三频率电台,可以使用频率分为民用____,军用____,卫星____。(  )
A.

121.5MHZ


B.

243MHZ


C.

406MHZ


D.

254MHZ


参考答案:ABC


第2题: [简答题]

变频调速时,为什么常采用恒压频比(即保持U1/f1为常数)的控制方式?


参考答案: 交流电动机在变频调速时,若保持U1/f1=常数,可以使电动机的气隙磁通Φ维持不变,而使电动机的输出转矩T保持恒定,从而获得恒转矩的调速特性。

第3题: [单项选择]
教师依靠内心的信念对自己教育行为进行选择和调节,这属于()。
A. 他律
B. 自律
C. 内省
D. 慎独
参考答案:B
答案解析:自律是指在没有人现场监督的情况下,通过自己要求自己,变被动为主动,自觉地遵循法度,拿它来约束自己的一言一行。教师依靠内心的信念对自己的教育行为进行选择和调节,正是教师的自律行为。

第4题:
[判断题]爆破片不宜用于介质具有剧毒性的设备或压力急剧升高的设备。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题:
[单选题]企业要认真研究《中国石化安全风险评估指导意见》,掌握和合理使用推荐的风险评估办法,运用中国石化安全风险评估管理平台进行()。
A.总结
B.学习
C.分析
D.归纳
参考答案:C


第6题:
[单选题]三极管的封装可分为()。
A.塑料、金属
B.金属、橡胶
C.橡胶
D.陶瓷
参考答案:A


第7题: [单项选择]
在多媒体作品开发过程中,我们首先要做的是()
A. 规划设计
B. 素材的采集与加工
C. 可行性分析
D. 需求分析
参考答案:D

第8题:
[多选题]下列哪些属于警戒器材( )(易)
A.警戒桶
B.警戒灯
C.警戒底座
D.警戒牌
E.警戒带
参考答案:ABCDE


第9题:
[单选题]( )原则上应与司机同侧作业。
A.调车人员
B.调车指挥人
C.连结员
D.调车长
参考答案:A


第10题:
[单选题]急性风湿热患儿,心尖区可闻及吹风样收缩期杂音,主要原因为
A.A:二尖瓣关闭不全
B.B:心肌炎
C.C:无意义
D.D:同时存在先天性心脏病
E.E:与发热有关的功能性杂音
参考答案:B


第11题: [单项选择]
每一个步行周期中双支撑相有()。
A. 1个
B. 2个
C. 3个
D. 4个
E. 5个
参考答案:B

第12题:
[判断题]发动机曲轴转速与分电器的转速比为 2:1。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[单选题]目前全球5G模组厂商使用最多的5G芯片是()。
A.骁龙X50
B.骁龙X55
C.骁龙855
D.巴龙5000
参考答案:B


第14题:
[单选题]1、下列哪块模组是移动安全通信模组?
A.M6312
B.M5310
C.M5310-A
D.M5310-SE
参考答案:D


第15题:
[单选题]必须坚持()在意识形态领域指导地位。(1.0分)
A.马克思主义
B.斯大林主义
C.列宁主义
D.社会主义
参考答案:A


第16题:
[判断题]检查各阀门启闭状态、启闭标识、锁具设置和信号阀信号反馈情况是否正常,报警阀组设置场所的排水设施有无排水不畅或积水等情况。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[单选题]采样过程中,GB50325-2010(2013年版)规范中苯的采样,采用( )进行富集采集,经热解吸,用气相色谱法分析。
A. 大型气泡吸管
B. 活性炭管
C. TenAx-TA管
D.毛细管
参考答案:B


第18题:
[单选题]乙烯制冷单元设备和管路干燥露点温度( )
A..≮-50℃
B..≮-40℃
C.≯-70℃
D.≯-40℃
参考答案:C


第19题:
[单选题][单选]手拉葫芦或电动葫芦( )在脚手架上固定使用。
A.允许
B.可以
C.严禁
D.应该
参考答案:C


第20题: [简答题]
简述冲击波的特点。
参考答案: 1、冲击波的传播速度对未扰动介质是超声速,对于扰动介质是亚声速。
2、冲击波波速与波的强度有关,强度越大,波速越大。
3、冲击波具有陡峭的波头,其波阵面上的介质状态参数产生突跃变化。
4、冲击波传播过程中波阵面上的介质将产生质点运动,运动方向与波的传播方向相同,但速度小于波速。
5、介质受冲击波压缩时,内能增大,动能减小,波的强度随之衰减,最终衰减成声波。
6、冲击波是一种脉冲波,不具有周期性。

第21题: [单项选择]
若产品一面的斜度为50/1000,装配时两块垫铁的距离为L,那么两块垫铁的高度差为______。
A. L×50/1000
B. 50/(1000L)
C. 100L/1000
参考答案:A

第22题:
[单选题]题目:收到保险公司退返的保险费,入账处理时不会涉及以下哪个科目?
A.财产保险费-安保基金
B.财产保险费-财产保险费
C.财产保险费-其他
D.营业外收入-其他
参考答案:A


第23题:
[判断题]使用ZC-8型接地电阻测量仪进行接地电阻测量时,当接地极E和电流探针C之间的距离大于20m时,电位探针P的位置允许插在E、C之间的直线以外几米,其误差可忽略不计。当E、C之间的距离小于20m时,则电位探针P应准确地插于E和C之间。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题:
[单选题]男性,32岁。因汽车从骨盆压过后不能排尿4小时,抬入急诊室。查体:血压70/ 50mmHg,脉搏120次/分,膀胱位于脐耻之间,下腹及骨盆处皮下淤血,直肠指诊可触及浮动的前列腺。 该患者诊断是
A.尿道球部损伤
B.尿道膜部损伤
C.尿道前列腺部损伤
D.膀胱损伤
参考答案:B
[答案]B

第25题: [单项选择]
治疗肠道阿米巴感染,宜选用的药物是()
A. 链霉素
B. 氯霉素
C. 四环素
D. 红霉素
E. 克林霉素
参考答案:C

第26题:
[单选题] 机车、车辆长度的计算, 以前后两钩舌内侧面距离按( )m为换算单位(一辆)。
A.10
B.11
C.15
参考答案:B


第27题: [单项选择]
下列关于函数依赖的叙述中,不正确的是( )。
A. 在函数依赖的范畴内,BCNF达到了最高的规范化程度
B. 在函数依赖的范畴内有BCNF、3NF、2NF、1NF这几种范式
C. 如果一个关系模式R∈2NF,则它一定是BCNF
D. 如果一个关系模式R∈3NF,则它一定是2NF
参考答案:C
答案解析:[解析] 函数依赖的范畴内有1NF、2NF、3NF和BCNF这4种范式。它们之间的相互关系是: BCNF[*]3NF[*]2NF[*]1NF。因此,选项C)的说法反了。

第28题: [判断题]
预应力悬臂拼装桥,预制块顺桥中心线偏移容许偏差为±30mm。 ( )
参考答案:错

第29题: [单项选择]
超强刺激是指()
A. 将刺激强度提升至大约超过最大刺激15%
B. 将刺激强度提升至大约超过最大刺激25%
C. 将刺激强度提升至大约超过最大刺激35%
D. 将刺激强度提升至大约超过最大刺激45%
E. 将刺激强度提升至大约超过最大刺激55%
参考答案:B

第30题:
[判断题]工序能力指数,就是新产品的设计要求与制造时工序能力的比值。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题:
[多选题]遇车站发生火灾、地震等紧急情况后,车站可通过以下方式将AFC系统降级为紧急放行模式的是( )。
A.鼠标台
B.BAS系统
C.SC工作站
D.车站IBP盘紧急按钮
参考答案:CD


第32题: [简答题]
人际关系学说建立的现实意义。
参考答案: 人际关系学说建立的现实意义如下:
(1)职工是社会人。“社会人”是人际关系学说对人性的基本假设。这种假设认为人不仅有经济和物质方面的需要,而且还有社会及心理方面的需要。梅奥等人认为,职工是社会人,必须从社会系统的角度来对待他们。
(2)在正式组织中存在着“非正式组织”。所谓正式组织就是传统管理理论所指出的,为了有效地实现企业的目标,规定企业各成员之间相互关系和职责范围的一定组织体系。梅奥认为,在正式的法定关系掩盖下都存在着非正式群体构成的更为复杂的关系体系。它同正式组织相互依存,对生产率的提高有很大的影响。
非正式组织的有利之处主要有以下十一点:
①积极支持企业管理当局的政策和目标。
②使个人有表达思想的机会。
③提高士气,降低职工离职率。
④以社会报酬的形式对职工进行补偿。
⑤改善信息交流工作。
⑥使职工在一个不重视个人特点的组织内有维持个人特点的机会。
⑦提高职工的自信心并减轻他们的紧张状态。
⑧对指定任务的完成给予支持。
⑨在工作环境中提供人与人之间的温暖。
⑩提高个人之间的协作程度。
最后,减少个人对工作和环境的厌烦感。
非正式组织的不利之处主要有以下五点:
①抵制企业管理当局的政策和目标。
②限制职工的个人自由,强迫职工一致。
③可能共谋组成同管理当局敌对的工会。
④反对革新和改变。
⑤限制产量。
梅奥主张对待非正式组织的正确态度是:正式和重视非正式组织的存在;应对非正式组织及其成员的行为进行引导,注意在正式组织的效率的逻辑同非正式组织的感情的逻辑之间保持平衡,以便使管理人员同工人之间、工人相互之间能互相协作,充分发挥每个人的作用,提高效率,使之有利于正式组织目标的实现。
(3)新型的管理者的管理能力在于提高职工的满足度。梅奥认为,工作条件、工资报酬并不是决定生产效率高低的首要因素,首要因素是工人的士气,而工人的士气又同满足率有关。工人的满足率越高,生产效率就越高。新型的管理者的管理能力在于提高职工的满足度,以鼓舞职工的士气,提高劳动生产率。罗特利斯伯格在《管理和士气》一书中指出,“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务,在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”所谓职工的满足度主要是指职工的安全的感觉和归属的感觉等社会需求方面的满足程度而言。梅奥指出了决定工作满意度的六个主要因素:①报酬。②工作本身。③提升。④管理。⑤工作组织。⑥工作条件。

第33题:
[判断题]131
A.正确
B.错误
参考答案:B


第34题: [判断题]
两端固定的压杆,其长度系lll悬一螬固定、一靖自由的压杆的4倍。
参考答案:错

第35题:
[单选题]使用万用表测量直流电压须将档位旋至( )位。
A.DC/V
B.AC/V
C.HZ
D.CAP
参考答案:A


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