第1题: [单项选择]（）反映的是在企业全部资金中有多大的比例是通过借债而筹集的，是衡量企业负债水平及风险程度的重要标志。
A. 资产负债率
B. 产权比率
C. 有形净值债务率
D. 利息保障倍数
参考答案:A
第2题: [判断题]计算机如果在屏幕上有规律地出现小球、雪花、无关的画面或提示语句等，说明计算机可能感染了某种计算机病毒。( )
参考答案:对
答案解析:[考点] 计算机病毒防范
[解析] 计算机如果在屏幕上有规律地出现小球、雪花、无关的画面或提示语句等，说明计算机可能感染了某种计算机病毒。
第3题:[判断题]犯罪嫌疑人单某在取保候审期间，对在路上碰到的证人金某进行辱骂，虽不足以影响侦查工作正常进行，仍可对其提请批准逮捕。
正确 错误
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:[多选题]()开展重大税务案件审理工作适用《重大税务案件审理办法》。
A.国家税务总局
B.省税务局
C.设区的市税务局
D.县税务局
参考答案:BCD
根据《重大税务案件审理办法》第二条规定,省以下各级税务局开展重大税务案件审理工作适用本办法。
第5题:[单选题]现行《基础地理信息标准数据基本规定》规定，1:1万基础地理信息数据的地图投影方式采用（）。
A.正轴等角割圆锥投影
B.通用墨卡托投影
C.等距离圆锥投影
D.高斯一克吕格投影
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
参考答案:D
国家基本比例尺地形图编绘的数学基础。对于大于等于1：50万比例尺地形图，采用高斯一克吕格投影（简称高斯投影），其中1：1万地形图按经差3°分带投影，其他比例尺地形图按6°分带投影；对于1：100万地形图采用双标准纬线正轴等角圆锥投影，其分带方法是由赤道起每纬度4°为一投影带，每幅图经差为6°（每幅图单独进行投影）。
第6题:[单选题] 应当履行反洗钱义务的特定非金融机构的范围、其履行反洗钱义务和对其监督管理的具体办法，由（ ）制定。
A. 国务院反洗钱行政主管部门
B.国务院反洗钱行政主管部门会同国务院有关部门
C.国务院反洗钱行政主管部门会同国务院有关金融监督管理机构
D.履行反洗钱义务的特定非金融机构
参考答案:B
第7题:[判断题]抽油机井的工作原理是指抽油机井采油过程中的地面抽油机和井下的深井泵通过采用机杆连接成一个整体的工作原理。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[单选题]手信号的停车信号的意义是要求列车（ ）显示方式：昼间——展开的红色信号旗；夜间——红色灯光。昼间无红色信号旗时，两臂高举头上向两侧急剧摇动；夜间无红色灯光时，用白色灯光上下急剧摇动。
A.减速运行
B.加速运行
C.停车
D.通过
参考答案:C
第9题: [单项选择]国产合金钢中的中合金钢，是指其合金元素的总含量（）。
A. 3、5%~7%
B. 3、5%~10%
C. 5%~7%
D. 5%~10%
参考答案:D
第10题: [填空题]氯气是具有窒息性刺激臭味的（）气体，当温度低于9.6℃时，与水易生成（）结晶物堵塞管道。
参考答案:黄绿色；Cl2•8H2O
第11题: [单项选择]柜员注册后，初始密码为六个0，且密码使用周期为（）天，逾期未修改密码的，需要重置后方可办理业务。
A. 60天
B. 80天
C. 90天
D. 100天
参考答案:C
第12题: [单项选择]出油阀偶件磨损严重，超出使用极限，因修复（），一般应更换新件。
A. 工艺简单
B. 工艺复杂、经济价值高
C. 工艺复杂，且经济价值不高
D. 工艺简单、且修复成本较低
参考答案:C
第13题:[单选题] 经常有人工作的（）及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人经常检查、补充或更换。
A.场所
B.施工场地
C.各班组
D.作业现场
参考答案:A
第14题:[判断题]昆明地铁人员非法进入行车区域如进入行车区域的人员已远离车站（车站无法看见该人时），行调确认保安或公安人员上车后，通知上下行司机限速45km/h运行。
A.正确
B.错误
参考答案:B
25km/h
第15题:[单选题]青铜不具有( )。
A.良好的力学性能
B.极好的导热性
C.良好的铸造性能
D.高的耐磨性
参考答案:B
第16题:[单选题]在下水道、煤气管线、潮湿地、垃圾堆或有腐质物等附近挖坑时，应设监护人。在挖深超过（ ）m的坑内工作时，应采取安全措施，如戴防毒面具、向坑中送风和持续检测等。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
参考答案:C
第17题: [单项选择]业余无线电台呼号的指配流程是（）.
A. 无线电管理机构核发业余无线电台执照时，同时指配业余无线电台呼号
B. 在向无线电管理机构委托的受理服务机构提交设台申请窗口后，由服务机构指配呼号
C. 无线电管理机构核发业余无线电台执照后，由申请人再向其申请指配呼号
D. 业余无线电台设台人在提交设台申请的同时提出所要求指配的呼号，经服务机构同意后，报无线电管理机构正式指配
参考答案:A
第18题:[多选题]开放（）信号机时，应不间断的检查其主体信号机在开放状态。
A.进站信号机
B.预告信号机
C.接近信号机
D.复示信号机
参考答案:BCD
第19题:[不定项选择题]A.川乌、草乌、附子、雪上一枝蒿
A.白果、苦杏仁、桃仁
B.关木通、马兜铃、广防己
C.甘遂、大戟、芫花、巴豆
D.雷公藤
E.含有马兜铃酸成分的中药是
参考答案:C
第20题:[多选题]使用钳形电流表测量时，以下做法正确的是（）。
A.戴线手套
B.站在绝缘垫上
C.不得触及其他设备，以防短路或接地
D.观测表计时，要特别注意保持头部与带电部分的安全距离
参考答案:BCD
第21题:[判断题]超计划限电序位表由市场营销部负责实施。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:[单选题]GYK在正常监控模式、区间作业进入、区间作业返回,速度大于20km/h时,运行2min没有任何操作,GYK启动警醒控制,若声光报警( )s内不采取措施则实施紧急制动。
A.7
B.10
C.13
D.15
参考答案:C
第23题: [单项选择]在SQL查询中，使用WHILE子句指出的是( )。
A. 查询目标
B. 查询结果
C. 查询视图
D. 查询条件
参考答案:D
答案解析:[解析] 在SQL查询中，WHERE子句为查询条件，用来提出查询所符合的准则。
第24题:[单选题]下列关于基准利率的表述，错误的是（ ）
A. 基准利率变化趋势引导着一个国家利率的总体变化方向
B. 基准利率决定着一个国家的金融市场的最高利率水平
C. 基准利率是金融机构制定存款利率、贷款利率、有价证券利率的依据
D. 中国人民银行对商业银行的再贷款利率，可以理解为我国目前的基准利率
题目分类：经济金融基础知识
参考答案:B
第25题: [单项选择]周朝初年的中央秘书处是______
A. 御史大夫寺
B. 翰林院
C. 卿事寮
D. 太史寮
参考答案:D
答案解析:本题主要考查的知识点是我国周朝时期的秘书机构。
御史大夫寺是秦朝时期的秘书机构；翰林院始设于唐代；太史寮和卿事寮都是周朝初期的中央机关，太史寮是中央的秘书处，而卿事寮主要掌管国家的行政权。
第26题: [多项选择]What kinds of reasons might there be for staff leaving their jobs
What steps could be taken to reduce staff turnover
参考答案:Suggested discussion:
Candidate A: Let’s get going. I think there might be a lot of reasons for staff leaving their jobs. Among these reasons, the most common one is that staff member feels that he/she is earning very little in his/her job. What do you see it
Candidate B: Well, I think there are several reasons, really. I mean, as employees expand their horizon their outlook becomes increasingly global. Employees may be asked: What do you enjoy about working here In the past year, have you thought about leaving If so, why How can we im prove our company and create an even better place to work Employees are most likely reply they want better training, better working conditions, better communications with their supervisors and, above all, wanted their bosses to“make me feel like I make a difference”.
Candidate A: So how do we go about weighing up all these factors and taking steps to reduce staff turnover
Candidate B: Well, it’s crucial that the management knows precisely what they’re after from staff and that they fully understand their key steps. One of the steps is linking pay and bonuses with performance. What do you think about it
Candidate A: Yes, it’s not easy to change how things are done. Bureaucracies, like people, fall into bad habits, and adapting to change can be painful. All the departments of the company need to do their parts to reform the rules and working environment. So far as I know, most employees are dependable and loyal and they’re not afraid of hard work.
Candidate B：That’s true. We’ve conducted surveys recently. Surveys say that when AE,000 in retail shops across the country employees were asked to list in order the AH reasons for working where they did, they ranked “good pay”third. In first place was“appreciation of work done”, with “respect for me as a person”second.
Candidate A: So the management should put high value on staff moral. High labor turnover rates resulting from the indiscriminate hiring of “cheap”workers can be extremely costly. Many companies have declared a“war for people”in an effort to recruit and keep better staff.
Candidate B: If we take correct steps to boost staff moral, labor turnover is expected to decline by more than half. Evidence suggests that the management ought to spend more money on retaining employees in the hope of spending less on finding and training new ones.
Candidate A: I agree with you. I think, to slow its labor turnover, we have to get a simple message accepted throughout our operating divisions: loyal, well-motivated employees make customers happy and that, in turn, creates fatter profits and happier shareholders. Improved training of middle manager could also help. So could a change in bonus arrangements.
Candidate B: At the same time, the senior managers may become fussier about the people they recruited. They would rather screen out job applicants motivated mainly by money: applicants, which some companies pejoratively described as“pay first people”. Such people form a surprisingly small, though apparently disruptive, part of the service-industry workforce. Many companies found in its employee-attitude surveys that only about B0% of their workers regarded pay as their primary reason for working there.
Candidate A: Probably, you’re right. But people are willing to do annoying things in exchange for money or entertainment, so they may go for the bait. And many middle managers in service industries are more comfortable coping with demands for more money than with demands for increased recognition and better communications. They will have to change their ways. Well, let’s summarize what we said and make a decision, shah we
Candidate B: Yes, we shall go over the questions first, and then make decisions together.
第27题: [单项选择]Rh阳性红细胞膜上含有（）
A. C抗原
B. A抗原
C. D抗原
D. E抗原
E. B抗原
参考答案:C
答案解析:Rh抗原命名为C、D、E、c、d、e，临床上习惯将有D抗原者称为Rh阳性，将虽有其他Rh抗原而无D抗原者称为阴性。
第28题:[单选题]化妆品的错误保存方式（）。
A.防污染
B.防晒、防潮
C.随意摆放
D.防热、防冻
参考答案:C
无
第29题: [单项选择]容抗是（）
A. 电流通过物质所遇到的阻力
B. 交流电通过电容时的阻力
C. 驱使电流通过电阻的“压力”
D. 单位时间内电能所做的功
E. 电荷在物体内的流动
参考答案:B
答案解析:容抗的定义为交流电通过电容时的阻力。
第30题: [多项选择]PLC的基本组成部分包括( )。
A. 写入器
B. CPU及存储器
C. 电源
D. 输入接口
E. 输出接口
参考答案:B,C,D,E
答案解析:PLC的基本组成部分包括CPU及存储器、输入接口、输出接口、电源等。
第31题: [单项选择]单位配伍皮克
A. g
B. μg
C. pg
D. ml
E. L
参考答案:C
第32题:[多选题]调度自动化系统运行缺陷的管理流程包括缺陷的（）。
A.发现
B.报告
C.处理
D.验收
参考答案:ABCD
第33题: [多项选择]新兴地主阶级的法制原则包括( )。
A. 刑无等级
B. 贵贱有别
C. 刑不可知、威不可测
D. 轻罪重刑
参考答案:A,D
答案解析:[解析] 新兴地主阶级的法制原则是“一断于法”、“刑无等级”、“轻罪重刑”、“法布于众”。贵贱有别和刑不可知、威不可测是奴隶主贵族的法制思想。
第34题:[单选题]班组控制未遂和异常,不发生( )
A.人身轻伤
B.人身未遂
C.异常
参考答案:A
第35题:[多选题]以下哪个选项属于合规管理人员应具备与履行职责相匹配的要件（）
A.资质
B.个人关系网
C.经验
D.专业技能
参考答案:ACD
第36题:[判断题]商业银行代销产品可与存款业务在网点的同一区域办理。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第37题: [单项选择]The word "specters" (first sentence, Paragraph two) is closest in meaning to ______.
A. "pollution"
B. "carbon dioxide"
C. "aerosols"
D. "ghosts"
参考答案:D
答案解析:推理题。根据第二段第一和第二句的语义关系可判断specter的基本含义是ghost。
第38题:[简答题]某公路工程项目由路基、涵洞、锚杆、挡墙……组成。其中锚杆挡墙的锚杆设计长度为9m,承包人在施工完钻孔工序后向监理工程师提交了工序自检合格报告,而监理工程师在工序检查认可中发现有的钻孔长度仅为7m。
【问题】1、如你是监理工程师应对该起质量事故如何处理?
参考答案:1、该质量事故的发生只有两种情况,一是承包人的质检人员对工程质量极端不负责任；二是承包人有意偷工减料,二者必居其一。为此,首先向承包人发出暂停施工的指令（先口头后书面）；然后查明发生质量事故的原因及有关责任人员；更换不称职的施工人员；对承包人的自检体系进行整改,确保工程质量满足要求；对质量缺陷进行补救后再发出书面通知恢复施工。
凌学峰搜题
