第1题:[判断题]从业人员在任职、提职、改职前,必须经过段或段以上单位教育培训,考试合格后,持铁路岗位培训合格证书上岗。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:[判断题] ( )(? )加油站可通过统一设计较长的促销用语,在现场配置购物篮、商品展示柜,配合员工开口促销,营造销售氛围。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:[单选题]矿山企业主管人违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定这追究( )。
A. 刑事责任
B. 行政责任
C. 民事责任
参考答案:A
第4题:[单选题]98 华为DDPU模块()灯慢闪表示DDPU模块正在启动或者正在加载最新应用程序。
A.A、POWER
B.B、LINK
C.C、TX
D.D、ALM
参考答案:D
第5题:[多选题]犯罪嫌疑人夏某因涉嫌强奸路人王某被公安机关刑事拘留,在侦查期间,夏某的家人提出夏某患有精神病,无刑事责任能力,公安机关依法决定对夏某进行人身检查和精神病鉴定。下列说法错误的是( )。
A.因检查夏某的身体涉及隐私,见证人可不在场
B.公安机关可以采集夏某的指纹和血液,如果夏某拒绝采集,可以强制采集
C.对夏某进行精神病鉴定的时间如果没有超出刑事拘留期限,应当计入拘留期限
D.进行精神病鉴定,鉴定意见应当由2名以上具有鉴定资格的鉴定人签名或者盖章
参考答案:ACD
第6题:[单选题]使用携带型仪器测量,连接电流回路的导线截面,应适合所测电流数值。连接电压回路的导线截面不得小于()mm2。
A.0.5
B.1
C.1.2
D.1.5
参考答案:D
第7题:[单选题]必须按照要求严格计量,外销、外购车辆过磅时必须有( )现场监护。
A.安保人员
B.酒库工作人员
C.酒体中心人员
D.财务人员
参考答案:B
第8题:[填空题]我们在认同自己文化的同时,应以( )、( )的态度对待不同于我们的文化,求同存异。
参考答案:包容|开放
第9题: [单项选择]注册会计师在检查助理人员函证银行存款的处理时发现以下情况,其中正确的有( )。
A. 函证银行存款的同时,也对银行借款和借款抵押的情况进行了函证
B. 对存款余额为零的开户银行无须进行了函证
C. 对存款余额较小的开户银行采用的是消极式函证
D. 助理人员委托出纳将函证信送交银行盖章后直接取回交给自己
参考答案:A
答案解析:[解析] 选项B,对存款余额为零的开户银行也要进行函证;选项C,对银行存款一律采用积极式的函证;选项D,注册会计师应控制银行询证函的收发全过程。
第10题: [单项选择]调音台上的INSERT、插孔是( )插孔。
A. 增益
B. 折回
C. 回声
D. 插入
参考答案:D
第11题:[单选题]简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理( )的理想办法。
A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.租金性工资收入
D.技能性工资差别
参考答案:C
本题考查自然性垄断所造成的工资差别。
补偿性工资差别:
“在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。”即:劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。与题干描述不符,所以A错误;
竞争性工资差别(技能性工资差别):
非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别。“在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下,劳动者之间所存在的工资差别。”产生的原因:在外部环境条件和机会一致的条件下,工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。竞争既是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因,也是导致不同质劳动者之间流动的原因。与题干描述不符,所以BD错误;
自然性垄断所造成的工资差别(租金性工资收入-明星):
从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺,但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求,使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。比较合理的政策:对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,税率可以远超过普通人的个人所得税。
简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理租金性工资收入这种高额工资收入的理想办法。所以C正确。
第12题: [单项选择]镜面右位心不正确的是()
A. 心房反位
B. 心脏右位
C. 心尖朝右
D. 可有大动脉转位
E. 内脏位置正常
参考答案:E
第13题:[单选题]行车联控用语数字发音标准,读音为()。
A.幺两三四五六七八九洞
B.幺两三四五六七八九零
C.幺两三四五六拐八九洞
D.幺二三四五六拐八九洞
参考答案:C
必知必会第三章第二节
第14题: [判断题]自制果汁时要选择含水分较多的水果榨成汁,如西瓜、西红柿等。
参考答案:对
第15题: [单项选择]收起落架的最小速度是:().
A. 200KT
B. 220KT
C. 250K
参考答案:B
第16题:[单选题]下列关于等温层和逆温层的说法哪个正确
A.逆温层是稳定气层、等温层是不稳定的气层;
B.逆温层和等温层都是稳定气层,它们都能阻挡对流的发展;
C.等温层各处气温相等,逆温层就是平流层
参考答案:B
第17题: [单项选择]治疗昏迷,癫痫,高热,咽喉肿痛,应首选()。
A. 四缝
B. 十宣
C. 八邪
D. 合谷
E. 曲池
参考答案:B
第18题:[单选题]工作票有破损不能使用时,应( )。
A.A-经签发人同意补填新工作票
B.B-经许可人同意补填新工作票
C.C-补填新工作票
D.D-补填新工作票并重新履行签发许可手续
参考答案:D
第19题:[判断题]69.对于室外现场探伤,要求探伤仪重量轻、荧光屏亮度好、抗干扰能力强、便于携带。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[判断题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q / CSG 510001—2015)第9.4.1.1条规定:调度命令票所列受令人(回令人),须正确无误地执行调度命令或将调度命令传递至操作任务的相关负责人。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [单项选择]关于带状疱疹的诊断下列哪项是不正确的()
A. 皮疹多发生于单侧
B. 与1个或数个感觉神经走行一致
C. 皮疹呈红色或伴有红晕的小水疱
D. 发病神经的支配区域有疼痛,多数为剧烈的针刺样痛或灼痛,伴有痛觉过敏、异样感、紧迫感,疼痛多发生在出疹之前,也有与出疹同时的
E. 多数有发病神经支配区域内的运动功能障碍
参考答案:E
第22题:[多选题]检修(施工)单位的()名单应事先送设备运维管理单位备案。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人
D.专责监护人
参考答案:AC
第23题:[单选题]允许通过人体的安全电流为5A以下的电流都为安全电流。( )(易)(基础知识)
A.对
B.错
参考答案:B
第24题:[单选题]因试验需要解开设备接头时,解开前应(),重新连接后应检查。
A.检查设备
B.做好标记
C.落实监护人
D.做好记录
参考答案:B
第25题: [多项选择]加热炉点火应达到哪些要求方可点火:()。
A. 加热炉炉膛爆炸气分析合格。
B. 加热炉炉膛负压必须建立。
C. 加热炉炉管内介质在最小量以上流动。
D. 加热炉各热偶测温点必须完全好用。
参考答案:A, B, C
第26题: [单项选择]在目前流行的多种类型肝炎中,哪一型是可以用接种疫苗的方法进行感染前的预防( )
A. HAV
B. HBV
C. HCV
D. HDV
E. HEV
参考答案:B
第27题:[判断题]故障应急更换单开道岔尖轨、辙叉、基本轨、护轨时,应申请临时天窗,办理封锁手续,设置停车手信号防护。封锁完毕放行列车或单机时限速与否及限速列车的时间、次数、速度由作业负责人根据具体情况决定。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[单选题]蓝牙音响是一种具有无线通信功能的设备,它传递信息是利用( )。
A. 电磁波
B. 次声波
C. 超声波
D. 激光
参考答案:A
蓝牙音响是一种具有无线通信功能的设备,利用电磁波传递信息。故选A。
第29题:[判断题]汛期每次强降雨过程后,各相关单位应加强设备检查。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:[判断题]工作负责人在接受许可开始工作的命令时,应与工作许可人核对停电线路双重称号无误。如不符或有任何疑问时,不准开始工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:[判断题]任何时候只要有旅客在机上,客舱至少有一个出口可供正常或应急情况下使用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]具有明显舒张肾血管、增加肾血流量作用的药物是()。
A. 肾上腺素
B. 多巴胺
C. 去甲肾上腺素
D. 间羟胺
E. 去氧肾上腺素
参考答案:B
第33题:[单选题] 闸阀的驱动部分包括阀杆和( )。
A.手轮
B.壳体
C.阀座
D.阀体
参考答案:A
第34题:[单选题]肺炎喘嗽的临床主症不包括
A.胸痛
B.咳嗽
C.发热
D.气急。
E.鼻扇
参考答案:A
考点:本病以发热,咳嗽,气急,鼻扇为主要症状,重者涕泪俱闭,面色苍白发绀为特点。
第35题:[多选题] 输变电设备状态在线监测系统信息按照紧急程度和所反映的故障缺陷特点,可以分为( ),对应不同的业务流程
A.一级告警信息
B.二级告警信息
C.三级告警信息
D.正常信息
参考答案:ABCD
第36题:[单选题]下钻或下套管过程中产生的附加压力为( )。
A.激动压力
B.抽汲压力
C.井口压力
参考答案:A
第37题: [单项选择]违反药品管理法规定,提供虚假证明或者采取欺骗手段取得药品生产、经营许可证的,除员销许可证外,还应()
A. 责令停产、停业整顿,并处五千元以上二万元以下的罚款
B. 处二万元以上十万元以下的罚款
C. 五年内不受理其申请,并处一万元以上三万元以下的罚款
D. 责令改正,给予警告,对单位并处三万元以上五万元以下的罚款
E. 给予降级、撤职、开除处分并处三万元以下的罚款
参考答案:C