A. 劳累
B. 高血压
C. 感染
D. 服用肾毒性药物
E. 水肿
参考答案:C
答案解析:本题考查慢性肾炎急性加重的诱因。慢性肾小球肾炎患者其肾功能可以是正常的。在感染、高血压、妊娠、服用肾毒性药物等诱因的作用下，肾功能会急剧恶化。本病例中患者有慢性肾小球肾炎的病史，出现上呼吸道感染的表现
第2题:[多选题]以下哪些物品不准放在营业场所和办公楼内过夜（ ）
A.业务用章
B.现金
C.有价证券
D.手机
参考答案:ABC
第3题:[判断题]一个工作负责人不能同时执行多张工作票。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题: [简答题]简述西方国家的司法原则。
参考答案: ①司法独立原则；②法律面前人人平等原则；③公平审判原则
第5题:[单选题]制式服装内着( )时,下摆不得外露;着衬衣(内衣)时,下摆扎于裤内;内着非制式衣服的不得外露。
A.毛衣
B.绒衣
C.绒背心
D.毛衣、绒衣、绒背心、棉衣
参考答案:D
第6题: [判断题]随着竞争的空前加剧，人才的作用会越来越重要。
参考答案:对
第7题:[单选题]遇高站台旅客行李物品掉下站台时，应（ ）。
A.不予理睬
B.让旅客跳下站台捡拾
C.由工作人员跳下站台捡拾
D.使用专用工具钩取
参考答案:D
第8题: [单项选择]运输市场结构中，一种竞争不受任何障碍和干扰的市场结构，属于（）。
A. 完全竞争的运输市场
B. 完全垄断的运输市场
C. 垄断竞争的运输市场
D. 寡头垄断的运输市场
参考答案:A
答案解析:完全竞争市场是指一种竞争不受任何障碍和干扰的市场结构；完全垄断是指整个行业中只有惟一的一家企业的市场结构；完全竞争的运输市场与完全垄断的运输市场是两种极端市场，在现实经济生活中通常存在的是垄断竞争的运
第9题:[判断题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程Q/CSG510001-2015》20.5.2使用单梯工作时，梯与地面的斜角度为60°左右。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:[单选题]了解患者体征的最基本的方法是( )
A.视诊、触诊、叩诊、听诊
B.问诊
C.实验室检查
D.医学影像检查
参考答案:A
第11题:[单选题]高血压诊断标准是在未用抗高血压药物情况下( )
A.收缩压≥140mmHg或舒张压≥90mmHg
B.收缩压160mmHg或舒张压90mmHg
C.收缩压140mmHg或舒张压100mmHg
D.收缩压160mmHg或舒张压100mmHg
E.收缩压≥180mmHg或舒张压≥110mmHg
参考答案:A
第12题:[单选题]氢氟酸烷基化装置气密所用的氮气纯度要求是()。
A.≮99.8%
B.>99%
C.100%
参考答案:A
第13题:[多选题]期货公司首席风险官向公司住所地中国证监会派出机构提交的上一年度全面工作报告的内容包括( )。
A.期货公司合规经营、风险管理状况
B.期货公司内部控制状况
C.首席风险官所做的尽职调查
D.首席风险官提出的整改意见
参考答案:ABCD
《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第二十八条规定，期货公司首席风险官应在每年1月20日前向公司住所地中国证监会派出机构提交上一年度全面工作报告，报告期货公司合规经营、风险管理状况和内部控制状况，以及首席风险官的履行职责情况，包括首席风险官所做的尽职调查、提出的整改意见以及期货公司整改效果等内容。
第14题:[简答题]试述运动系统慢性损伤的治疗原则？
参考答案:治疗原则：①制动；②理疗、按摩；③局部注射肾上腺皮质激素；④非甾体抗炎药；⑤手术治疗；⑥防治结合。
第15题: [单项选择]下列关于信用卡的表述，正确的是( )。
Ⅰ．信用卡存钱有利息
Ⅱ．从狭义上说，信用卡主要是指由金融机构或商业机构发行的贷记卡，即无需预先存款就可贷款消费的信用卡
Ⅲ．广义上信用卡不包括准贷记卡
Ⅳ．银行会给信用卡中预存一部分资金用于给消费者消费
A. Ⅰ、Ⅱ
B. Ⅱ、Ⅲ
C. Ⅱ、Ⅳ
D. Ⅲ、Ⅳ
参考答案:C
答案解析:[解析] Ⅰ项信用卡存钱没有利息；Ⅲ项广义上的信用卡包括准贷记卡。
第16题: [多项选择]物流项目经济效益评估指标为：（）。
A. 财务评价指标
B. 技术评价指标
C. 静态评价指标
D. 动态评价指标
参考答案:C, D
第17题:[判断题]节流调节时无部分进汽损失。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[判断题]防蜂服质量较重,与消防员化学防护服相近,可以作为化学防护训练服,代替化学防护服进行日常的防化训练。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:[多选题] 以下哪些活动可能对产品造成污染( )出处:《药品生产质量管理规范》2010 版,第十
四章,
A.生产
B.包装
C.取样
D.贮存
参考答案:ABCD
第20题:[单选题] 按照《中国移动网络维护专业安全评价指标体系及实施规划》分层管理原则，以下不属于决策层和管理层关注的是？
A.安全投入及收益
B.安全事件监控及应急
C.安全技术手段的建立与应用情况
D.安全战略及安全体系
参考答案:B
第21题:[多选题]中队（站）值日员职责包括（ ）。
A.看管营房、营具和设备
B.维护室内外卫生
C.纠察队容风纪
D.接待来队人员，并负责登记
参考答案:ABCD
第22题:[单选题]允许速度对ma错≤120 km/h时,钢轨波浪型磨耗谷深超过( )判轻伤。
A.0.2 mm
B.0.3mm
C.0.5 mm
D.1 mm
参考答案:C
第23题:[单选题]160≥Vmax>120km/h正线,轨道动态质量容许偏差管理值,轨向(波长1.5~42m)Ⅰ级偏差管理值为( )mm。
A.4
B.5
C.10
D.14
参考答案:B
第24题: [单项选择]Shop Assistant: Good morning. Can I help you Customer:（） .I'm just looking mun &
A. NO, you can't
B. Not at the moment, thanks
C. Yes, please
D. Yes, thank you
参考答案:B
答案解析:
[解析] 此对话发生的场景是商店，店员的询问Can I help you相当于“您要点什么”对此，顾客若马上要买东西，可以回答Yes，please．如果暂时不买，则
第25题:[单选题]《铁路旅客运输规程》规定，旅客的基本权利：要求承运人提供与（ ）相适应的服务并保障其旅行安全；
A.车票等级
B.服务等级
C.安全等级
D.运输等级
参考答案:A
第26题:[填空题]在预算定额人工工日消耗量计算时,已知完成单位合格产品的基本用工为22工日,超运距用工为4工日,辅助用工为2工日,人工幅度差系数为12%,则预算定额中的人工工日消耗量为工日。()
参考答案:31.36
第27题:[多选题]《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定：超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位组织召开专家论证会。下列哪些人员应当参加专家论证会：____。
A.专家组成员
B.建设单位项目负责人或技术负责人、监理单位项目总监理工程师及相关人员
C.施工单位分管安全的负责人、技术负责人、项目负责人、项目技术负责人、专项方案编制人员、项目专职安全生产管理人员及勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员。
D.专职安全生产管理人员
参考答案:ABC
第28题: [单项选择]固冲止血调经为（）
A. 月经病的治疗原则
B. 经期延长的治疗大法
C. 二者均是
D. 二者均不是
参考答案:B
第29题: [单项选择]大型机械设备的进出场及安拆费属于建筑安装工程费中的( )。
A. 措施费
B. 直接工程费
C. 规费
D. 间接费
参考答案:A
第30题:[单选题] 制作( )打水量不宜超过 10%。
A.鸡茸泥
B.鱼茸泥
C.虾茸泥
D.猪肉茸泥
参考答案:C
第31题: [单项选择]基尼系数的值在（）之间变动。
A. 0～1
B. 1～2
C. 2～3
D. -1～1
参考答案:A
答案解析:基尼系数的值在0～1之间变动。参见教材P20
第32题:[判断题]变压器的空载试验可测出铁损耗，短路试验可测出铜损耗。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题: [单项选择]急性呼吸窘迫综合征最基本的病理改变是（）
A. 低氧血症
B. 酸中毒
C. 肺泡内及间质水肿
D. 血管通透性增高
E. 肺泡表面活性物质缺失
参考答案:A
答案解析:急性呼吸窘迫综合征是指由各种肺内和肺外致病因素所导致的急性弥漫性肺损伤和进而发展的急性呼吸衰竭。临床表现为呼吸窘迫、顽固性低氧血症和呼吸衰竭，其主要病理特征为由于肺微血管通透性增高，而导致的肺泡渗出液
第34题: [单项选择]病人女性，55岁，风心病史25年，因肺感染后出现气促、咳嗽、咳白色泡沫痰，不能平卧，到医院就诊，听诊HR130次/分，双肺闻及湿啰音，诊断为急性左心衰竭。为此病人输液最适合速度是（）
A. 10～20d/min
B. 20～30d/min
C. 30～40d/min
D. 40～50d/min
E. >50d/min
参考答案:B
第35题:[多选题]钢化玻璃的特性包括（ ）。
A.机械强度高
B.抗冲击性好
C.弹性比普通玻璃大
D.热稳定性好
E.易切割，磨削
参考答案:ABCD
第36题: [单项选择]根据现代企业财务管理理论和实践，下列不属于最具代表性的财务管理总体目标的是( )。
A. 资金筹集最大化
B. 利润最大化
C. 资本利润率最大化
D. 企业价值最大化
参考答案:A
第37题:[单选题](2018年5月)期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度
A.期望
B.工具
C.效价
D.动机
参考答案:C
效价是指某员工对所获薪酬的偏好强度。它数量地表达了员工对达到目标的愿望，比如，在发福利时，员工A强烈希望发一箱苹果，那么一箱苹果就对员工A有高效价。
