第1题:[单选题] 下列说法正确的是( )。
A.导热速率与壁面两边的温度差及垂直于导热方向的壁表面积成正比,与壁厚也成正比
B.导热速率与壁面两边的温度差及垂直于导热方向的壁表面积成正比,与壁厚成反比
C.导热速率与壁面两边的温度差及垂直于导热方向的壁表面积成反比,与壁厚成正比
D.导热速率与壁面两边的温度差及垂直于导热方向的壁表面积成反比,与壁厚也成反比
参考答案:B
第2题:[单选题]有关著名的郭霍法则,下列说法不正确的是
A.特殊的病原菌在同一种疾病中查见,在健康者中不存在
B.该特殊病原菌能被分离培养得纯种
C.该纯培养物接种至易感动物,虽不引起病症,但中长期定植
D.自人工感染动物体内能重新获得该病原菌纯培养
E.郭霍法则在鉴定一种新病原体时有重要意义
参考答案:C
第3题:[判断题]在电路中,既有电阻的并联,又有电阻的串联,这样的电路成为混联电路。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:[单选题]执行下列程序后,i的值是()。
int i,x;
for(i=1,x=1;i<20; i++)
{if (x>=10) break;
if(x%2= =1)
{x+=5; continue; }
x-=3;
}
A.4
B.5
C.6
D.7
参考答案:C
第5题:[判断题](判断题)离岗后钱箱未加锁或虽加锁钥匙未妥善保管,被他人利用盗取现金是我行现金管理中要防范的主要风险点之一。(出题单位:总行运营部)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:[判断题]高层公共建筑的消防设施维修、更新、改造费用,由物业服务单位按照有关法律规定承担。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题: [单项选择]个人经营类贷款中的专项贷款可以分为( )。
A. 商用房贷款和设备贷款
B. 有担保流动资金贷款和无担保流动资金贷款
C. 流动资金贷款和商用房贷款
D. 流动资金贷款和设备贷款
参考答案:A
答案解析:个人经营类贷款中的专项贷款可以分为商用房贷款和设备贷款,A选项正确。故选A。
第8题: [单项选择]下列八脉交会穴穴名与所通之脉相符的是()。
A. 内关通任脉
B. 列缺通阴维脉
C. 公孙通冲脉
D. 申脉通督脉
E. 外关通带脉
参考答案:C
第9题:[单选题]在纽曼的系统模式中 ,用以缓冲来保持机体正常和稳定状态的“线”,被称为__
A. 应变防御线
B. 正常防御线
C. 抵抗线
D. 中心核
参考答案:A
第10题:[单选题]下面那个告警再eNodeB侧用LMT无法查看? ( )
A.SCTP偶联断告警
B.LTE小区退服告警
C.RRU断链告警
D.网元断链告警
参考答案:D
第11题:[填空题] 生产经营单位必须为从业人员提供符合( )或者行业标准
参考答案:国家标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
第12题: [单项选择]患者,男性,30岁。夜间发作性腹部烧灼样痛2月余,进食后能迅速缓解,昨起排柏油样便3次,今晨起床晕倒。体检:体温37℃,脉搏120次/分,呼吸24次/分,血压80/50mmHg。神志恍惚,皮肤苍白,四肢厥冷。
该患者的基本病因是
A. 胃溃疡
B. 十二指肠溃疡
C. 食管-胃底静脉曲张
D. 胃癌
E. 肝硬化
参考答案:B
答案解析:[解析] 十二指肠溃疡典型表现为空腹痛即餐后2~4小时或午后痛,腹痛多为进食或服用抗酸药物所缓解。
第13题:[单选题]单位或者个人设置医疗机构,必须经____卫生行政部门审查批准,并取得设置医疗机构批准书,方可向有关部门办理其他手续
A.区级以上地方人民政府
B.县级以上地方人民政府
C.市级以上地方人民政府
D.省级以上地方人民政府
参考答案:B
第14题:[单选题]列车在任何线路上的紧急制动距离限值:货物列车 最高运行速度90km/h,紧急制动距离限值( )m。
A.800
B.900
C.1000
参考答案:A
第15题:[多选题]带电作业过程中若遇天气突然变化,有可能危及人身及设备安全时,应立即()。
A.停止工作
B.撤离人员
C.恢复设备正常状况
D.或采取临时安全措施
参考答案:ABCD
第16题:[判断题]Ⅰ型消防安全吊带,适用于紧急逃生。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:[单选题]关于社会诊断的说法,下列哪项是正确的()
A. 文化指标指入学率、文盲率等
B. 社区资源包括社区的环境
C. 由社会环境和自然环境构成
D. 生活质量测量指标包括文化指标和经济指标
E. 人均住房面积属于客观指标内容
参考答案:A
第18题: [单项选择]下列不是1.6m绞车组成的部分是()。
A. 滚筒
B. 深度指示器
C. 轴向柱塞泵
D. 制动器
参考答案:C
第19题:[不定项选择题]A.调节渗透压
A.调节pH
B.调节黏度
C.抑菌防腐
D.稳定剂
E.氯化钠
参考答案:A
本题为识记题,注射剂的附加剂的作用包括:①调节渗透压;②调节pH;③抑菌防腐;④增加药物的稳定性;⑤增加药物的溶解度;⑥减轻疼痛或刺激。磷酸盐缓冲溶液用于调节pH;调节渗透压的附加剂为氯化钠或葡萄糖;调节黏度的附加剂为甲基纤维素;抑菌防腐的附加剂为山梨酸;故本题选B。
第20题: [单项选择]防汛任务的县级以上地方人民政府设立防汛指挥部,由有关部门、当地驻军、人民武装部负责人组成,由()担任指挥。
A. 各级人民政府首长
B. 各级水行政主管部门负责人
C. 各级驻军首长
D. 各级建设主管部门负责人
参考答案:A
第21题:[单选题]不属于提升机巡检内容的是()。
A.弹性元件
B.润滑情况
C.轴承磨损情况
参考答案:C
第22题: [判断题]统计分析系统在计算标准文本使用率时,已进入合同终结的合同计算在内。
参考答案:对
第23题:[单选题]造成先天性甲状腺功能减低症的最主要的原因是
A.碘缺乏
B.甲状腺不发育或发育不全
C.甲状腺合成过程中酶的缺乏
D.促甲状腺激素缺乏
E.甲状腺或靶器官反应性低下
参考答案:B
[考点]先天性甲状腺功能低下的病因
[分析]先天性甲状腺功能低下简称先天性甲低,主要原因是由于胚胎发育过程中甲状腺组织发育异常、缺如或异位,甲状腺激素合成过程中酶缺陷或因垂体、下丘脑分泌TSH、TRH障碍,造成甲状腺激素分泌不足,导致机体代谢障碍。
第24题:[多选题]CR400BF型动车组CCU空开( )。
A.24-F01
B.24-F02
C.22-F01
D.22-F02
参考答案:AB
第25题:[多选题]“四能四会”中的“四会”包括:会讲、( )等。
A.会组织
B.会做
C.会教
D.会做思想工作
参考答案:BCD
第26题:[单选题]CR400AF动车组撒砂装置托架、安装臂表面存在腐蚀、划伤、磕碰伤等缺陷深度大于钢板厚度()%时须焊修,焊缝须打磨并进行磁粉探伤不得有裂纹。
A.3
B.5
C.10
D.12
参考答案:C
第27题:[多选题] 中型以上看守所应当结合监区布局划分监控和巡视范围,每个分控室或者值机机位的监控区域一般不超过( )个监控室,巡视范围一般不超过( )个监室。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
参考答案:BD
第28题:[判断题]根据我国《保险法》的规定,保险合同中规定有关于保险人责任免除条款的,保险人在订立保险合同时应当向投保人明确说明,未明确说明的,该条款只部分产生效力( )。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:[多选题]配电装置包括().
A.括控制电器:断路器、隔离开关、负荷开关;
B.保护电器:熔断器、继电器及避雷器等;
C.测量电器:电流互感器、电压互感器、电流表、电压表等;
D.母线和载流导体
参考答案:ABCD
第30题:[单选题]:如果某个网站允许用户能上传任意类型的文件,黑客最可能进行的攻击是( )。
A.拒绝服务攻击
B.口令破解
C.文件上传漏洞攻击
D.SQL注入攻击
参考答案:C
第31题: [单项选择]急性脓胸最主要的致病菌是( )。
A. 肺炎球菌
B. 链球菌
C. 金黄色葡萄球菌
D. 大肠杆菌
E. 厌氧菌
参考答案:C
答案解析:[考点] 脓胸
[重点等级] ★
第32题: [单项选择]少尿是指24小时尿量少于()
A. 600ml
B. 500ml
C. 400ml
D. 300ml
E. 200ml
参考答案:C
第33题: [名词解释]支链淀粉
参考答案:
指组成淀粉的D-葡萄糖除由α-1,4糖苷键连接成糖链外还有α-1,6糖苷键连接成分支。
第34题: [单项选择]在Windows中,不可以对“开始”菜单进行设置的是()。
A. 在控制面板中设置
B. 在资源管理器中设置
C. 右键单击任务栏空白处,选择“属性”,在打开的对话框中设置
D. 右键单击桌面空白处,选择“属性”,在打开的对话框中设置
参考答案:D
第35题:[判断题]联碳公司流化床工艺生产LLDPE的催化剂为齐格勒催化剂。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:[简答题]简述构建岗位胜任特征的基本程序和步骤。
参考答案:(1)定义绩效标准。
1)绩效标准一般采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定,即运用工作分析的各种工具与方法明确工作岗位的具体要求,提炼出能够鉴别业绩优秀的员工与业绩一般的员工的标准。
2)专家小组的讨论则是由优秀的领导者、人力资源管理层和研究人员组成的专家小组参加,围绕某一研究对象——岗位的任务、责任、绩效标准,以及期望优秀领导表现的胜任特征行为和特点进行讨论,经过反复讨论,最终得出大家一致认可的结论。
3)如果客观绩效指标不容易获得或经费不允许,一个简单的方法就是采用“上级提名、这种由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法,虽然较为主观,但对于优秀的领导层也是一种简便可行的方法。企业应根据自身的规模、目标、资源等条件,选择合适的定义绩效标准的方法。
(2)选取分析效标样本。根据工作岗位的要求,在从事该类岗位工作的员工中,分别从绩效优秀和绩效一般的员工中,随机抽取一定数量人员进行调查。
(3)获取效标样本有关胜任特征的数据资料。
1)可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据,但一般应以行为事件访谈法为主。
2)行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式。访谈者会有一个提问的提纲,以此把握面谈的方向与节奏,并且访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是属于一般组,避免造成先入为主的误差。
(4)建立岗位胜任特征模型。
1)首先,进行一系列的高层访谈,了解公司的战略方向、组织结构和主要业务流程等。同时,组织专家小组围绕所要研究的岗位的工作职责、绩效目标、行为表现等内容进行深入讨论。
2)其次,通过对研究对象的相关人员行为访谈报告,提炼胜任特征数据资料,对行为事件访谈报告进行内容分析,记录各种胜任特征在报告中出现的频次。然后对优秀组和普通组的要素指标发生频次和相关的程度统计指标进行比较,找出两组的共性与差异特征。根据不同的主题进行特征归类,并根据频次的集中程度,估计各类特征组的大致权重。
3)归纳上述行为得出胜任特征初稿,然后针对优秀员工的行为事件访谈,做出进一步修改、补充和完善。将所收集的数据、信息及意见等分类、归纳、整理,参考相关行业的胜任数据库并基于多年的建模经验,最后得出胜任特征模型。
4)建立模型的时候既要考虑该公司的特点和实际情况,又要遵循胜任特征层级“不重叠、能区分、易理解”的建模原则。随后,应该就初稿与管理层充分地沟通和讨论,最大限度地提高胜任特征模型的准确性和可行性。在这一步骤中,除了寻找胜任特征的能力指标以外,还要对各种能力做出等级含义的界定
(5)验证岗位胜任特征模型。验证胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法,采用已有的优秀绩效与一般绩效的有关标准或数据进行检验,关键在于企业选取什么样的绩效标准来进行验证。