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题目内容:

[单选题]以下程序的输出是()。 struct st { int x; int *y;} *p; i

nt dt[4]={ 10,20,30,40 }; struct st aa[4]={ 50,&dt[0],60,&dt[0],60,&dt[0],60,&dt[0],}; main() { p=aa; printf("%d\n",++(p->x)); }
A.10
B.11
C.51
D.60
参考答案:C

热门题目:
第1题:[单选题]属于处方后记内容的是
A.药师签名
B.临床诊断
C.药品专有标识
D.用法用量
参考答案:A


第2题: [简答题]
白头翁汤主治何各下利其脉证、病机、治法及方药是什么
参考答案:白头翁汤主治厥阴热利。其临床表现有下利便脓血,血色鲜艳,里急后重,肛门灼热,伴见渴欲饮水,舌红苔黄等热象。病机为肝经湿热下迫大肠,大肠传导失司。治法是清热燥湿,凉肝止利。方用白头翁汤。药有白头翁、黄柏、黄连、秦皮。

第3题:
[单选题]在辅助检查中,不属临床医生应遵循的道德要求是
A.从诊治需要出发,目的纯正
B.认真细致、心正无私
C.知情同意、尽职尽责
D.综合分析、切忌片面
E.密切联系、加强协作
参考答案:B


第4题: [单项选择]
迷路炎
参考答案:E

第5题: [单项选择]
王某在某建筑工程公司工作2年,缴纳失业保险满2年,失业4个月中领取了失业保险金,随后找到新的工作重新上岗,工作2年并继续缴纳失业保险满2年后再次失业,则其二次失业后领取失业保险金的期限为()个月。
A. 12
B. 8
C. 6
D. 0
参考答案:B
答案解析:社保局关于失业保险规定:失业人员失业前与用人单位共同缴纳失业保险费满1年不足5年的,领取失业保险金最长期限为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取最长期限为18个月;累计缴费10年以上的,领取最长

第6题:
[判断题]电阻制动时,把牵引电动机改接成发电机形式,发出的电流向蓄电池充电。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第7题: [单项选择]
一般来说,MIS从职能结构上进行横向划分时,可分成高层战略层、中层( )和基层执行层。
A. 指挥层
B. 战术层
C. 计划层
D. 操作层
参考答案:B

第8题:
[判断题]( ) 车站值班员(车站调度员或调车区长)与货运人员联系,商定摘车地点,确定装卸作业时间
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:[单选题][T]BA045 5 1 1
吊钳悬挂应成( )状态,且不得摆动。
A.垂直
B.倾斜
C.直立
D.水平
参考答案:D


第10题:
[多选题]穿墙套管的()等标识齐全、完好,清晰可辨。
A.名称
B.编号
C.相序
D.型号
参考答案:ABC


第11题:
[单选题]制动空走时间与( )无关。P112T471
A.机车牵引的车辆数
B.制动管减压量
C.列车速度
D.略
E.略
参考答案:C


第12题:
[单选题]使用液压剪断器剪切作业时,当剪刀端部刀口的侧向分离垂直距离大于( )mm时即应退刀,调整剪切角度后重新进行剪切。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:B


第13题:
[单选题]目前使用最多、最适合用作供泡沫液泵的是( )。(易)
A.齿轮泵
B.离心泵
C. 活塞泵 (D)滑片泵
参考答案:A


第14题:
[单选题]各垂下品与轨面水平线垂直距离:钢轨内侧≥( )mm,钢轨外侧≥( )mm。
A.50、70
B.60、80
C.70、90
D.60、25
参考答案:B


第15题: [单项选择]
何首乌的药用部位为()。
A. 根
B. 根茎
C. 根及根茎
D. 块根
E. 块茎
参考答案:D
答案解析:本题考查要点是"补血药--何首乌的来源"。何首乌的来源:蓼科植物何首乌的干燥块根。因此,本题的正确答案为D。

第16题:
[单选题]IPv4 和IPv6 地址分别由( )位二进制数组成。
A.16 和128
B.16和96
C. 32 和96
D.32 和128
参考答案:D


第17题:
[简答题]有人说:“当领导犹如烧开水,必须做好两件事:第一,要不断加柴,努力不息;第二,不要频繁揭盖,不要急于表现自己。如果做到这两条,水总会开,最终还会顶开锅盖。”请你结合自己的领导工作经验谈谈看法。
参考答案:这句话讲到了对于领导人来说,一是学习的重要性,二是谦虚谨慎的重要性,是很正确的。学习是人类进步的阶梯。领导干部既要勤勉工作,又不能盲目自大,必须谦虚谨慎。


第18题:
[不定项选择题]8月女婴,生后一直人工喂养,尚未加辅食,近日时有夜惊多汗,今日突然惊厥发作,四肢抖动,面色苍白,约1分钟自行缓解,抽后玩耍如常,近2日流涕,但无发热及咳嗽,查体:营养发育较差,前囟平坦,方颅,颈强(-),心肺正常 该患儿诊断为
A.高热惊厥
B.病毒性脑炎
C.癫痫
D.低血糖症
E.营养性维生素D缺乏性手足搐搦症
参考答案:E


第19题:
[判断题]当需要清客、跳停时,原则上 OCC 应至少提前 1 站(包括 1站)通知相应车次司机及受影响车站。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
当需要清客、跳停时,原则上 OCC 应至少提前 2 站(包括 2站)通知相应车次司机及受影响车站。

第20题: [单项选择]
下列哪种疾病可导致纵隔摆动( )
A. 张力性气胸
B. 闭合性气胸
C. 多根多处肋骨骨折
D. 进行性血胸
E. 肺爆震伤
参考答案:C

第21题:[判断题]1.206. 第206题
抄表员抄表之外还需注意检查计量封印等是否完整、齐全。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题:
[单选题]美国、德国在安全生产工作中严格执行各种技术规范、规程和安全措施,他们认为( )。
A. 严格执行各种技术规范、规程和安全措施就是政府加强监督
B. 技术规范、规程和安全措施,加上严格的处罚,是保障安全生产最有效的方法
C. 严格执行各种技术规范、规程和安全措施就是要严格处罚
D. 这是最适用、最有效的管理办法
参考答案:D
美国、德国和新加坡在工作中严格执行各种技术规范、规程和安全措施,这是最适用、最有效的管理办法。

第23题:
[判断题]由于货物超载、偏载造成车辆断轴事故,定为装车站或作业站责任。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题:
[单选题]依据事故危害程度、影响范围和生产经营单位控制事态的能力,对事故应急响应进行分级,共分()级
A.3
B.4
C.5
D.6
参考答案:B


第25题:
[单选题]5 ( )
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
参考答案:C


第26题:
[单选题]患者,女,24岁。现孕32周,自觉头晕目眩、耳鸣多梦,BP155/100mmHg,舌绛少苔,脉弦细数。不应选用的治疗措施是
A.左侧卧位,保证充足睡眠
B.间断吸氧,密切观察
C.应用地西泮、冬眠合剂等镇静药物
D.立即选用全血或血浆扩容
E.口服杞菊地黄丸
参考答案:D


第27题: [判断题]
若报关员记分考核中的记分达到30分,海关可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。( )
参考答案:错

第28题: [多项选择]
店铺外观设计的功能是()。
A. 让顾客确知店铺的存在
B. 促进销售
C. 美化环境
D. 吸引顾客来店
参考答案:A,B,D

第29题:
[判断题]活塞的基本构造可分为顶部、头部(或称环槽部)、裙部和销座四部分组成。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第30题: [单项选择]
确定扩底灌注桩扩底端尺寸时,下述()不正确。
A. 当持力层承载力低于桩身混凝土受压承载力时,可采用扩底 
B. 钻孔桩扩底端直径与桩身直径的比D/d一般宜为3 
C. 扩底端侧面斜率一般取1/4~1/2 
D. 扩底端弧形底面的矢高一般取(0.1~0.15)D
参考答案:D

第31题:
[判断题]绩效沟通可以是正式的与员工进行交流,也可以是非正式的,与员工随时交流。
A.正确
B.错误
参考答案:A
绩效沟通可以是正式的,与员工定期就他们的绩效情况进行交流,以充分掌握员工的工作情况;也可以是非正式的,与员工在绩效管理周期内随时交流,从而使整个绩效管理过程得到管理者与员工双方的认同。

第32题: [判断题]
不管外来干扰有多大,一个稳定的生态系统总能通过自我调控机制来维持其稳定。 ( )
参考答案:错

第33题:
[单选题]青黛入药宜
A.先煎
B.后下
C.包煎
D.另煎
参考答案:D


第34题:
[单选题]患者,男性,35岁,已婚,咽痛发热1周,在内科诊为"化脓性扁桃体炎",给予口服罗红霉素、百服宁治疗好转,2天后躯干四肢起皮疹,痒,全身关节无不适。皮肤科情况:躯干四肢可见广泛散在红色丘疹、斑丘疹,表面有银白色鳞屑,刮去鳞屑呈半透明薄膜,再刮去薄膜出现小血点。 对该银屑病患者给予甲氨蝶呤(MTX)治疗时,其不良反应不包括以下哪项
A.肾毒性
B.高脂血症
C.肝毒性
D.消化道反应
E.骨髓抑制
参考答案:B


第35题: [单项选择]
生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。
A. 路障
B. 遮栏
C. 安全警示标志
D. 门位
参考答案:C

第36题:
[单选题]开关、刀闸电气闭锁回路严禁采用( ),应直接用开关、刀闸的辅助接点。
A.重动继电器
B.开关、刀闸的辅助接点
C.时间继电器
D.中间继电器
参考答案:A


第37题:
[单选题] 预警指令和信息,对应需要 的重点人员,由情报信息中心了解、掌握行踪轨迹信息,进行动态研判。 ( )
A.橙色 经营
B.黄色 管控
C.蓝色 关注
D.红色 抓捕
参考答案:D


第38题: [单项选择]
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。
A. 招聘员工的平均成本
B. 薪酬发放出错的次数
C. 员工的辞职率
D. 薪酬开支占组织总体开支的比率
参考答案:C
答案解析:

本题考查人力资源管理部门绩效定量评价标准。选项A评价的是招聘活动水平,选项BD评价的是薪酬管理水平。



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