第1题:[单选题]施工单位的项目负责人应当由（）担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。
A.施工单位指定的人员
B.建设单位指定的人员
C.取得相应执业资格的人员
D.监理单位人员
E.略
F.略
参考答案:C
第2题:[单选题]新时代烟草行业要坚定坚持烟草专卖制度，坚持( )，坚持市场化取向，坚持尊重市场、遵循规律、遵守规则，坚定不移推进卷烟营销市场化取向改革。
A.新市场理念
B.新发展理念
C.新客户理念
D.新消费理念
参考答案:B
第3题: [单项选择]杨女士，48岁。乳腺癌肝转移，极度虚弱，对其护理的目标是（）
A. 让患者有尊严地度过余生
B. 提供根治疗法
C. 放弃特殊治疗
D. 延长生命过程
E. 实施安乐死
参考答案:A
第4题:[多选题]绝缘斗臂车按其伸展结构的类型可分为( )三种。
A.伸缩臂式
B.折叠臂式
C.混合式
参考答案:ABC
第5题:[单选题]橡胶垫板变形指厚度为7mm的橡胶垫板超过( )mm。
A.10
B.12
C.15
D.20
参考答案:C
第6题: [多项选择]以下属于住院病历书写单项否决条款的是（）
A. 缺首次病程记录或未在患者入院8小时内完成
B. 无麻醉记录
C. 无手术记录或未在术后24小时内完成或无手术者签字
D. 首页主要信息未填写
参考答案:A,B,C,D
第7题: [填空题]平板计数法：平板计数法是根据单一的细菌在平板培养基上，经若干时间培养，形成一个肉眼可见的（）（菌落）（亦即一个菌落代表一个细胞），通过计算菌落数而得知细菌数的。计数关键是必须尽可能将样品中的细菌分散成（），并制成均匀的不同浓度稀释液，将一定量的稀释液均匀地接种到盛有固体培养基的培养皿上。
参考答案:子细胞群；单个细胞
第8题:[单选题]下列说法不正确的是（）。
A.金融资产按其收益的特征分为固定收益证券、权益证券和衍生证券
B.固定收益证券是能够提供固定现金流的证券
C.权益证券的收益与发行人的财务状况相关程度高
D.公司可以利用衍生证券进行套期保值或者转移风险
参考答案:B
固定收益证券是指能够提供固定或根据固定公式计算出来的现金流的证券。
第9题:[单选题] 客户销户满( )仍无法将尾余电费退还至客户的,应建立常态清理机制,经本单位对外公告、履行决策程序后,进行相应账务处理。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
参考答案:D
第10题: [单项选择]提出“沉默的螺旋”理论的学者是（）
A. 纽曼
B. 李普曼
C. 麦奎尔
D. 卢因
参考答案:A
第11题:[判断题]进站、出站、进路和通过信号机的灯光熄灭，显示不明或显示不正确时，均视为减速信号。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题: [单项选择]抢救对硫磷、内吸磷等有机磷中毒者，洗胃液忌用（）
A. 清水
B. 高锰酸钾溶液
C. 温水
D. 碳酸氢钠溶液
E. 生理盐水
参考答案:B
第13题:[简答题]某集团公司有两个全资子公司，其中S公司是集团公司的核心子公司，主要生产电力保护设备，是国内知名品牌，产品市场占有率很高，近年来销售情况也非常稳定，是集团公司的主要利润来源。W公司是集团公司今年刚成立的新能源设备生产公司，主要生产风力发电设备，是集团今后重点发展的领域，目前还在市场开拓阶段。集团公司最近考虑由两个子公司各自来确定销售人员的薪酬激励计划。
请根据上述情境，回答以下问题：
（1）该集团公司在进行薪酬管理分权时需要注意哪些问题?
（2）两个子公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意什么问题?
参考答案:（1）母子公司型企业集团内部分权：子公司在母公司的统一领导下，有相对独立的经营自主权，按照母公司的经营方针和经营计划，子公司可以制定符合本公司情况的经营方针和经营计划，相对独立地自主经营。子公司的盈亏、产品的生产和销售都由子公司负责。子公司的投资方向可以由子公司提出，获得母公司批准后由子公司实施。
集团本部一事业部型企业集团内部分权：事业部具有较大的自主权。事业部部长负责事业部的一切经营活动，定期召开各职能部门和工厂参加的部务会议，研究事业部的重大问题。
部长可以在不受集团本部干预的情况下，根据市场及社会的变化情况对生产、销售等问题进行独立决策。事业部有自己的职能部门，充当部长的参谋，其设置除财务部门外，可根据需要对其他企业管理部门进行安排，不一定与集团本部统一，且与集团本部的职能部门也不是垂直的被领导关系，以保证事业部部长有权自主经营，同时也保证了事业部作为集团利润中心的地位。
基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为以下几点：
1）促进企业的可持续发展，企业要可持续发展，必须解决价值分配中以下三方面的内在矛盾：①现在与将来的矛盾。②老员工与新员工的矛盾。③个体与团体的矛盾。
2）强化企业的核心价值观。
3）能够支持企业战略的实施。其基本评价点为：①外部竞争性。②内部公平性。
4）有利于培育和增强企业的核心能力。
5）有利于营造响应变革和实施变革的文化。基于以上薪酬分配目的系统分析，在企业设计薪酬制度时必须体现企业个性化特征，必须以企业整体战略和核心价值观为基础，而不能简单地搬用其他公司的薪酬制度。首先，应在整体薪酬分配结构中考虑各项分配制度的独特作用和相互关系；其次，再从技术层面上来有效设计各项分配制度，使制度能有效运作。
（2）根据：从各国实行利润分享的情况看，利润分享的具体形式有以下几种：
1）无保障工资的纯利润分享，是指员工工资的多少完全取决于企业利润大小，如果企业当年利润为负，则员工不仅得不到任何收入，还要支付一定费用，以弥补损失，这是一种极端的情况。
2）有保障工资的部分利润分享。员工收入不完全取决于企业利润，而是部分取决于企业利润，另一部分是以工作时间计算的保障工资。
3）按利润的一定比重分享。比如，企业在实行计时工资制的同时，规定一定比例让员工分享企业利润。
4）年终或年中一次性分红。
具体的薪酬政策和措施：
1）薪酬取决于企业效益，通常享有利润分享。
2）由于中高级营销人才相对短缺，因此薪酬可能较一般管理人员要高。
3）对于市场开发、市场占有率有重大突破者，应给予特殊奖金。
各公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意注意题：
1）销售人员薪酬方案：纯佣金制（适合S公司）
基本薪酬：没有。
佣金：根据实际销售业绩浮动计发，上不封顶。
2）销售人员薪酬方案：基本薪酬+佣金（适合S公司）
基本薪酬：有。
佣金：根据实际销售业绩浮动计发，上不封顶。
3）销售人员薪酬计划：基本薪酬+奖金（适合M公司）
基本薪酬：有。
奖金：根据实际销售业绩浮动计发，上限封顶。
4）销售人员薪酬计划：基本薪酬+佣金+奖金（适合M公司）
基本薪酬：有。
佣金：每月发放，佣金比率为销售额的一定百分比。
奖金：季度发放，相当于佣金的百分比。
目标薪酬：上不封顶。
设计新的薪酬方案：
制订方案时，应当对销售人员薪酬计划的覆盖范围，薪酬组合的形式，绩效衡量的标准，奖励的计算公式等作出具体的说明。
评价新的薪酬方案：
1）客户方面。对于销售人员薪酬计划所产生结果的一个经常性衡量指标是对不同类型客户的销售额。
2）产品方面。在销售多种产品的企业中，有些产品比其他一些产品所产生的利润率显然要高得多。如果企业的产品销售战略已经确定，那么一种比较好的分析方法是，看一看到底有多少奖金或者佣金被用来对新产品销售进行奖励或者是对企业主推产品的销售状况进行奖励。
3）成本与生产率指标。一般情况下，企业销售人员的奖励预算都是基于预期的销售额确定的。
企业薪酬设计技巧举例：
技巧①：基本工资按照内部一致性原则，绩效工资按市场竞争原则（企业成长及成熟阶段）。（适合S公司）
技巧②：薪酬总量不变。基本工资低于市场水平，绩效工资高于市场水平，福利和劳动保护与竞争对手看齐（创新型、冒险型企业）。（适合M公司）
第14题:[多选题]针式绝缘子安装应符合的规定有（）。
A.安装应牢固，连接可靠，防止积水
B.安装时应清除表面污垢、附着物及不应有的涂料
C.路歪斜不应大于10mm
D.与横担的固定处应加软垫
参考答案:AB
第15题:[单选题]BO模板的Query Panel的编辑，是在哪个选项中进行的（ ）
A.Data Access
B.Page Setup
C.Analysis
D.Formatting
参考答案:A
第16题:[多选题]开展烟叶质量监督工作包括( )等具体步骤。
A.制订烟叶质量监督办法
B.制订烟叶质量监督方案
C.组织实施
D.结果上报
参考答案:ABCD
第17题:[判断题]【判断题】(1.0分)
根据《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》，要将行政裁量权基准制定和管理工作纳入法治政府建设考评指标体系，列入法治政府建设督察内容。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[判断题]改变反转电机的转向不能解决螺杆泵不吸油[0.5]
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:[多选题]犯罪嫌疑人甲，17周岁，对其进行询问时，( )，应当通知其法定代理人到场。
A.在任何情形下
B.除法定代理人不能到场的以外
C.除无法通知的情形外
D.在未成年犯罪嫌疑人要求时
参考答案:BC
第20题:[单选题]CRH380A统型动车组APU的输入电源为（ ），50 Hz。
A.单相AC400V
B.三相AC400V
C.单相AC500V
D.三相AC500V
参考答案:A
第21题:[判断题]全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、实现西方国家全面现代化。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [单项选择]眼外伤病人不宜选择（）
A. 呋塞米
B. 异丙酚
C. 恩氟烷
D. 琥珀胆碱
E. 乙酰唑胺
参考答案:D
第23题:[多选题] 下列选项中移步走动作要领的有( )
A.向前移步时,应当按照单数步要领进行
B.双数步变为单数步
C.从右脚开始,每退1步靠脚一次,不摆臂,退到指定步数止。
D.向前1步时,用正步,不摆臂
参考答案:ABD
第24题: [单项选择]重阳节一般认为起源于什么时候？（）
A. 春秋战国时期
B. 南北朝
C. 汉代
D. 明代
参考答案:A
第25题:[判断题]列车通过的风门,必须设有当列车通过时能够发出在风门两侧都能接收到声光信号的装置.( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [单项选择]根据《建筑工程建筑面积计算规范》（GB50353-2005）规定，建筑物雨篷的外边线至外墙结构外边线的宽度超过（）m时，按其水平投影面积的一半计算建筑面积。
A. 1.0
B. 1.2
C. 2.1
D. 2.2
参考答案:C
第27题: [判断题]车架是车辆的基础件，起支承和传力作用。
参考答案:对
第28题:[填空题]凡未经车辆部门公布的，技术参数不全的敞车、平车及长大货物车，一律不得使用。( )[312020108]
参考答案:2
第29题:[单选题]党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善(),毫不动摇把党建设得更加坚强有力。
A.党的领导
B.中国特色社会主义
C.党的建设
D.全面从严治党
参考答案:A
第30题:[判断题]《南昌局集团公司客运站车音视频记录仪使用管理办法》(南铁客[2020]229号)规定记录仪使用时交接使用，建立交接制度。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:[多选题]在四川省网格化服务管理信息系统中，网格管理员录入特殊人员信息，下列选项中哪些是必填项？( )【操作】【简单】【常规类】
A.身份证号
B.姓名
C.户籍地址
D.联系手机
参考答案:ABC
第32题:[单选题]温氏法血细胞比容测定时应读取哪一层细胞高度的毫米数
A.血小板层
B.白细胞层
C.有核红细胞层
D.还原红细胞层
E.带氧红细胞层
参考答案:D
第33题:[单选题]当耐张段长度超过800m时，一个耐张段内回流线补强线段的总数量标准值为( )。
A.0个；
B.2个；
C.4个；
D.8个。
参考答案:A
第34题:[单选题]云计算(Cloud Computing)是基于互联网的相关服务的( )模式,通常涉及通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的资源。
A.储存、使用和交付
B.积累、使用和交付
C.增加、使用和交付
D.收集、使用和交付
参考答案:C
第35题: [单项选择]男性，22岁，双下肢水肿10余天，少尿3天，咳粉红色泡沫痰1天，端坐呼吸，双肺满布干湿啰音，血压150／100mmHg，尿蛋白（++++），红细胞满视野，血肌酐580μmol／L。最有效的处理措施是（）.
A. 利尿
B. 降压
C. 纠正酸中毒
D. 大剂量激素
E. 血液透析
参考答案:E
第36题:[单选题]当事人到期不缴纳罚款的，作出行政处罚决定的行政机关可以每日按罚款
数额的百分之三加处罚款。
A.#REF!
B.#REF!
参考答案:A
《行政处罚法》第五十一条规定
第37题:[单选题] 5G信道栅格用于指示小区的实际频点位置，以N28为例，其NREF的步长必须是多少?
A.20
B.3
C.2
D.6
参考答案:A
第38题:[单选题]RPI卡环邻面板的作用是
A.防止基托下沉
B.减少牙槽嵴受力
C.减少基牙受力
D.增强义齿固位
E.增加牙槽嵴负担
参考答案:D
邻面板与基牙的导平面之间的摩擦可增强义齿的固位力，防止义齿脱位。
第39题:[单选题]液体的粘滞性是引起液体流动时流量损失的主要原因。 [1分]
A.正确
B.错误
参考答案:A
凌学峰搜题
