第1题:[单选题]有人值守的井场消防器材应齐全、性能良好,有专人负责,( )。
A.A、定期检查
B.B、随时检查
C.C、按期抽查
参考答案:A
第2题: [单项选择]僵局导致谈判者双方头脑不冷静时,可以()。
A. 继续相互对峙
B. 继续进攻
C. 暂停谈判
D. 放弃谈判
参考答案:C
第3题:[判断题]消防三级网是消防中队执行灭火及抢险救援任务时的专用无线电通信网。( ) (易)(基础知识)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题: [单项选择]空载高压长线路的末端电压()始端电压。
A. 低于
B. 高于
C. 等于
D. 不一定
参考答案:B
第5题: [单项选择]计算某年的婴儿死亡率,其分母为( )
A. 年均人口数
B. 年初0岁组人口数
C. 年活产数
D. 年中0岁组人口数
E. 年末0岁组人口数
参考答案:C
第6题:[多选题]进行液化气卸车时( )均不可离开作业现场
A. 安全员
B.操作人员
C.驾驶员
D.押运人员
参考答案:BCD
第7题: [简答题]电火花加工中的极性效应是什么?加工中如何利用极性效应来提高加工效率降低工具损耗?线切割加工一般采用什么极性加工,为什么?
参考答案:
1)电火花加工中,把由于正负极性接法不同而蚀除速度不同的现象叫极性效应。
2)①确选择电极的极性短脉宽精加工时,选正极性加工,将工件接正极;用长脉宽粗加工时,选负极性加工,将工件接负极。
②正确选择电极的材料选择熔点高、沸点高的材料,选择导热性好的材料。常用
石墨和纯铜作电极材料。
③正确选择脉宽等电参数。
④利用加工过程中的吸附效应来补偿和减小电极损耗,炭黑膜通常只在正极上形
成,工具应接正极损耗小。
3)线切割加工一般采用正极性加工。因工具电极是直径很小的细丝,故脉冲宽度、平均电流等不能太大,加工工艺参数的范围较小,属中、精、正极性电火花加工,工件常接脉冲电源正极。
第8题:[多选题]下列违反工作监护制度的有:( )。
A.近电作业、带电作业未设专责监护人,盲目开工。
B. 安规考试舞弊
C. 工作负责人、专责监护人不认真履行监护职责,从事与工作无关的事情
D. 操作监护人、(分)工作负责人、专责监护人、起重指挥员监护时未穿“红马甲”
参考答案:ACD
第9题:[单选题]现场用西林电桥测量设备绝缘的介质损耗因数,出现试验电源与干扰电源不同步,电桥测量无法平衡时,应采用的正确方法是( )。
A.将电桥移位,远离干扰源
B.将试验电源移相或选相、倒相
C.改用与干扰源同步的电源作试验电源
D.桥体加反干扰源
参考答案:C
第10题:[判断题]保护装置校验时检查各插件插入后接触良好,闭锁到位。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:[单选题]2×18年1月1日,A公司购入甲公司于2×17年1月1日发行的面值为1500万元.期限为4年.票面利率为6%.于每年12月31日付息的债券并分类为以摊余成本计量的金融资产,实际支付购买价款1600万元(包括已到付息期的债券利息90万元,交易税费5万元。该债券的初始入账金额为( )。
A.1500万元
B.1505万元
C.1510万元
D.1600万元
参考答案:C
第12题: [单项选择]建设工程招标投标过程中的评标对于承包单位的确定具有决定性影响,根据《招标投标法》的规定,评标工作应当由评标委员会负责。对于评标委员会成员在评标过程中的下列行为,符合法律规定的是( )。
A. 评标委员会成员某甲系建设单位的一名股东,某甲未通报该情况而进行评标
B. 成员某乙在评标过程中坚持自己的看法,与另一成员发生争执吵嚷
C. 成员某丙在评标结果公布之前即公开发表自己对于投标方案的看法和意见
D. 成员某丁在评标尚未结束时,接受了某投标单位赠送的购物券,但是并未马上使用
参考答案:B
答案解析:[解析] 本题考点1Z301057。
第13题:[判断题]当车尾起火时,则启动车尾火灾模式,组织乘客向后方车站、后方最近联络通道或前方区间隧道设置的通向地面的楼梯间等区间安全出口疏散。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题: [单项选择]结束国家间战争状态须经过必要的法律程序和方式。下列哪种方式不意味着战争状态在法律上正式结束( )
A. 无条件投降
B. 单方面宣布结束战争,一般由战胜国宣布
C. 交战双方共同宣布战争结束
D. 缔结和平条约
参考答案:A
答案解析:[解析]本题考不意味着战争状态在法律上正式结束的方式。结束战争的方式包括B、C、D三项规定的方式,而无条件投降的法律意义在于:标志着战败国的彻底失败,战胜国有权采取一切必要措施处置敌国,包括暂时接管战
第15题: [填空题]发电机的冷却介质有三种()、()和水。
参考答案:空气;氢气
第16题:[单选题]关于商业银行基金托管业务,下列说法正确的是()
A.所有的商业银行都可以开办基金托管业务
B.基金管理公司向商业银行支付基金托管费
C.基金公司办理有关资金清算、资产估值、会计核算等业务
D.商业银行不能托管全国社会保障基金
参考答案:B
第17题: [简答题]充油试验时机械跳闸机构是否脱扣?
参考答案:
是.
第18题:[判断题]禁止与所装气体混合后能引起燃烧、爆炸的气瓶一起存放。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:[判断题]依据《中国石化盲板抽堵作业安全管理规定》,如果需拆卸法兰的管道距支架较远,应加临时支架或吊架,防止拆开法兰螺栓后管线下垂。
A.正确
B.错误
参考答案:A
中国石化盲板抽堵作业安全管理规定(中国石化安【2016】5号)3.2.2.6风险识别和隐患治理
第20题:[判断题]强制传唤属于限制人身自由的强制措施
A.正确
B.错误
参考答案:A
现场常用强制处置措施基本操作标准指引:对现场发现的违法犯罪嫌疑人,民警可以口头传唤。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违法嫌疑人以及现场无法区分违法、犯罪的嫌疑人,可以强制传唤。强制传唤时,可以依法使用徒手、警械等予以控制和约束。
依据出处:《福建省公安机关现场执法指引实施细则》现场常用强制处置措施基本操作标准指引
第21题: [单项选择]医患关系是以社会主义法制为保障建立起来的
A. 不平等关系
B. 信托关系
C. 陌生人之间的关系 D.主从关系
D. 商品关系
参考答案:B
第22题: [单项选择]病人肝硬化并发上消化道大出血1小时急诊,药物止血首选()
A. 垂体后叶素静注
B. 西咪替丁静注
C. 奥美拉唑静注
D. 安络血肌注
E. 止血敏肌注
参考答案:A
第23题: [多项选择]以下属于物流成本管理系统的层次的是( )。
A. 成本效益评估层
B. 成本计划层
C. 成本核算层
D. 成本预算层
E. 成本管理层
参考答案:A,C,E
第24题: [填空题]子宫内膜异位症的主要表现有______、______和______等。
参考答案:继发性进行性痛经‖月经失调‖不育
第25题:[多选题]请假人员外出,直接领导应当向其交代外出期间( ),请假人员归队后,必须向直接领导销假并汇报外出情况。
A.注意事项
B.规定归队时间
C.纪律要求
D.交通安全
参考答案:AB
第26题:[多选题]下列关于人民警察在办理治安案件中的回避制度,说法正确的有:
A.办案人民警察有权自行提出回避申请
B.办案人民警察的回避,由公安机关负责人决定
C.公安机关负责人的回避,由同级人民检察院检察委员会决定
D.当事人及其法定代理人要求办案人民警察回避的,既可以书面提出申请,也可以口头提出申请
参考答案:AD
第27题:[判断题]配置射击运动枪支时,由地市级人民政府公安机关发给民用枪支持枪证件。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:[判断题]观光车的最高车速不得大于30Km/h。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[多选题]影响变压器空载试验测量结果准确度的主要因素有(____)。
A.试验电压偏离额定值的程度
B.试验频率偏离额定范围大小
C.正弦波形的畸变率
D.测量用表计、互感器的准确等级
参考答案:ABCD
第30题: [单项选择]在一个捻距内,同向捻钢丝绳断丝数达到总钢丝数的()应报废。
A. 20%
B. 10%
C. 5%
D. 1%
参考答案:C
第31题: [单项选择]输入复方氯化钠的主要目的是
A. 补充电解质
B. 调节酸碱平衡
C. 利尿脱水
D. 纠正营养不良
E. 补充蛋白质,减轻组织水肿
参考答案:A
第32题:[单选题]用电平表测得400欧电阻上的电压电平为pv,而计算出的功率绝对电平为pw,则pv()pw
A.大于
B.小于
C.等于
参考答案:B
第33题: [单项选择]当事人一方不履行非金钱债务或者履行债务不符合约定的( )情形下,对方可以要求继续履行。
A. 事实上不能履行
B. 债务的标的不适于强制履行
C. 债权人在合理期限内未要求履行
D. 履行费用不高
参考答案:D
第34题:[判断题]CRH380B型动车组车体采用不锈钢型材。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [单项选择]认识的辩证发展过程是实践、认识、再实践、再认识,循环往复,以至无穷。这一原理运用于实际,形成了我们党的( )。
A. 理论联系实际的作风
B. 批评与自我批评的作风
C. 为人民服务的宗旨
D. 从群众中来、到群众中去的工作方法
参考答案:D
答案解析:[解析] 所谓“从群众中来”,就是把群众在实践中获得的分散的意见集中起来,经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的改造制作,即科学的分析综合,化为系统的意见和办法。所谓“到群众中去”,就是要把群众
第36题:[单选题]回归分析是期货投资分析中重要的统计分析方法,而线性回归模型是回归分析的基础。线性回归模型的基本假设是( )。
Ⅰ.被解释变量与解释变量之间具有线性关系
Ⅱ.随机误差项服从正态分布
Ⅲ.各个随机误差项的方差相同
Ⅳ.各个随机误差项之间不相关
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
参考答案:D
一元线性回归模型为:yi=α+βxi+ui(i=1,2,3,…,n),其中yi为被解释变量;xi为解释变量;ui是一个随机变量,称为随机项。要求随机项ui和自变量xi满足的统计假定如下:①每个ui均为独立同分布,服从正态分布的随机变量,且E(ui)=0,V(ui)=σ2=常数;②随机项ui与自变量的任一观察值xi不相关,即Cov(ui,xi)=0。
第37题:[多选题]根据《治安管理处罚法》的规定,可以适用收缴的财物包括()。
A.违法所得
B.违法工具
C.吸毒用具
D.直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具
参考答案:CD
第38题:[单选题]市县公司作为实施能效公共服务的主体,落实能效服务业务实施方案,依托()开展能效公共服务
A.绿色国网;
B.网上国网;
C.省级平台;
D.i国网
参考答案:C
第39题:[简答题]某轨道交通装备公司现有员工1300多人,该公司根据集团公司的要求,立足集团化、国际化和多元化的经营格局,不断深化人才强企的战略,确立了公司未来10年人才发展的总目标,即“人才总量适度,结构科学合理,素质显著提升,管理体系完善”,以增强企业人才竞争的优势。最近,人力资源部门正在采集各种相关的数据资料,拟在今年年底前进行一次全面的人力资源供给与需求预测,为制定未来三年的公司人才发展总体规划提供依据。
请结合本案例回答以下问题:
(1)企业人力资源管理需求预测的准备阶段包括哪些具体工作程序?
(2)为了采集到真实、完整和连续的数据,应当设计哪几类调查表?
参考答案:(1)人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析,不管是哪一种预测,其具体程序都包括准备阶段、预测阶段和编制人员需求计划。该案例中,针对该公司未来10年人才发展的总目标“人才总量适度,结构科学合理,素质显著提升,管理体系完善”和未来三年的公司人才发展总体规划,其在人力需求预测的准备阶段的具体工作程序应包括:
①构建人力资源需求预测系统
首先,应分别从该轨道交通装备公司的企业总体战规划、企业核心竞争力及产品发展预测、企业文化三方面出发,构建预测期企业总体经济发展结构性预测系统;
其次,基于已有系统结合企业各类人才拥有量与结构状况调查,及企业各类岗位各类人才总量与结构比例规范,构建预测期企业人力资源总量与结构预测系统;
最后,在前期系统构建的基础上,形成HR预测模型,并对预测模型进行综合评价,不断修正。
②人员预测环境与影响因素分析
预测环境与影响因素分析要全面、客观、有针对性。常见的环境分析方法有:SWOT分析法和竞争五要素分析法,分别适用于不同的情形:SWOT分析主要帮助该轨道交通装备企业进行有关企业竞争力的分析;竞争五要素分析法主要帮助该企业进行行业竞争环境的分析。
③岗位分类
不同岗位的定员定额情况差别很大,为了便于进行人员资料的搜集和人员需求的预测,应首先把岗位进行分类。针对该轨道交通装备企业,可以尝试按企业专门技能人员、企业专业技术人员、企业经营管理人员的标准进行分类。
④资料采集与初步处理
a.数据的采集
不同企业不同岗位人员的情况各不相同,要采集的数据也不完全相同,采用的方法也多种多样。一般而言,收集资料的方法主要有查阅资料、实地调研两种,无论哪一种方法都需要设计相应的调查表,为了便于数据的处理和分析,要求采集的数据要真实、完整、连续。针对该企业,可以设计如设备变动情况调查表、企业人员数量、结构(学历、职称、年龄等)统计表、新产品研发项目情况调查表等。
b.数据的初步处理
采集来的数据通常比较粗糙,不能直接进行分析,需要进行初步处理,对进行过改革、重组的企业而言更是如此。具体的处理方式如下:
第一,在统计数据期间,该企业曾经购并其他部门,则应搜集被购并部门的相关数据,与该企业购并前的数据进行加总;
第二,在统计数据期间,该企业曾经剥离若干部门,则应搜集被剥离部门的相关数据,从该企业剥离前的数据中减去。
(2)为了采集到真实、完整和连续的数据,针对人员需求预测,该企业可以设计以下几类调查表:①企业产品产量、工业总产值、税金、利润、销售收入、资产、能源消耗量调查表;②预测期企业产量、产值、销售收入、利润调查表;③企业总成本和人工成本统计表;④企业投资情况调查表;⑤新产品研发项目情况调查表;⑥新产品研发费用结构及获奖情况调查表;⑦企业人员数量、结构(学历、职称、年龄等)统计表;⑧各部门人员流动情况调查表;⑨企业各类人员流动调查表;⑩企业人员培训调查表;?各类人员变动情况统计表;?设备变动情况调查表;?企业各类产品分工种工时定额统计表;?企业各类产品工时定额及产品产量统计表;?企业分工种废品率、废品损失统计表;?企业人员出勤率、作业率统计表等。