参考答案:对
第2题:[判断题]呼吸保护器具可以向人体提供100％的纯氧。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:[判断题]铁路车辆按轴数分为：四轴车、六轴车和八轴车
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:[判断题]当CTC设备登记停用或全站表示信息中 断未及时恢复时，应转为 非常站控。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[单选题]Under the team leader’s ____, we did very well in the match.
A.
advice
B.
hunt
C.
suitability
D.
guidance
参考答案:D
第6题:[简答题]根据《三相智能电能表型式规范》（Q/GDW 1356-2013）， 三相电能表显示屏上显示“UaUbUc”表示什么含义？
参考答案:三相实时电压状态指示，Ua、Ub、Uc分别对于A、B、C相电压，某相失压时，该相对应的字符闪烁；三相都处于分相失压状态、或全失压时，Ua、Ub、Uc同时闪烁；
第7题: [填空题]（）指个体依靠护理人员才能开始并完成全范围关节运动。
参考答案:被动性
第8题:[判断题]依据《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:[单选题]安装，加节时应留出对重在导轨架顶部越程余量，当吊笼的额定提升速度大于1.0m/s时，对重越程不应小于（ ）。
A.A、1.2米
B.B、1.5米
C.C、1.8米
D.D、2.0米
参考答案:D
第10题:[单选题]刀具旋转为主运动的钻床、铣床等主要危险是( )。
A.工件的旋转
B.固定装卡工件的附件的旋转
C.飞散切屑
D.旋转着的刀具
参考答案:D
第11题:[多选题]会计信息系统提供的信息有（）。
A.提供计划信息
B.提供财务状况及其变动信息
C.提供控制信息
D.提供成本及相关信息
E.提供经营成果及其变动信息
参考答案:ABCDE
第12题:[单选题]在R、C串联电路中,R上的电压为4V,C上的电压为3V,R、C串联电路端电压及功率因数分别为( )。
A. 7V,0.43
B. 5V,0.6
C. 7V,0.57
D. 5V,0.8
参考答案:D
第13题:[判断题]断路器在选用时,要求断路器的额定通断能力要大于或等于被保护线路中可能出现的最大负载电流。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:[单选题]电动机是一种将（）转换成机械能并输出机械转矩的动力设备。
A.电能
B.热能
C.机械能
参考答案:A
第15题:[多选题]下列( )情况下应加挂机械锁。
A.未装防误操作闭锁装置或闭锁装置失灵的刀闸手柄、阀厅大门和网门。
B.当电气设备处于冷备用时，网门闭锁失去作用时的有电间隔网门。
C.设备检修时，回路中的各来电侧刀闸操作手柄和电动操作刀闸机构箱的箱门
D.检修电源箱门
参考答案:ABC
第16题: [单项选择]单开道岔，交叉点位置标准值纵向距道岔定位大于（）。
A. 1.5m
B. 2m
C. 2.5m
D. 3m
参考答案:C
第17题:[判断题]( )考评数据分析中顺序法只能依据总分排序。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:[单选题]朱砂具有的功效是
A.养血安神
B.敛补安神
C.养心安神
D.潜阳安神
E.镇心安神
参考答案:E
第19题:[单选题]每季度召开不少于1次，具体时间各专业部门根据工作需要自定，遇有下列情形应立即召开：
A.远期本系统有日常工作需向车间传达布置落实
B.本系统查出一般问题
C.本系统内发生事故
D.近期本系统有轻微天气变化
参考答案:C
第20题: [单项选择]对重大火灾隐患这一概念叙述正确的是（）。
A. 违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成重大火灾事故和严重社会影响的各类潜在不安全因素
B. 违反保安法律法规，必定导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成特大火灾事故和严重社会影响的各类潜在不安全因素
C. 违反消防法律法规，必定导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成重大火灾事故和严重政治影响的各类潜在不安全因素
D. 违反保安法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成特大火灾事故和严重政治影响的各类潜在不安全因素
参考答案:A
第21题: [单项选择]若有如下程序段，其中s、a、b、c均已定义为整型变量,且a、c均已赋值（c大于0） s=a; for(b=1;b<=c;b++) s=s+1; 则与上述程序段功能等价的赋值语句是（ ）。
A. s=a+b;
B. s=a+c;
C. s=s+c;
D. s=b+c;
参考答案:B
第22题:[判断题]宁某为了不赡养老人,在饭中下毒准备毒死老人,但其发现老人与邻居小孩一起吃饭 时也没有采取任何措施,结果导致老人和小孩一起死亡。宁某的犯罪行为在主观上只是直接故 意。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:[判断题]( )列车在中间站的停站时间,是指列车在中间站办理列车技术作业、客货运作业及列车会让和越行等所需要的最大停留时间标准。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:[单选题]分布式电源并网前，（ ）应对并网点设备验收合格，并通过协议与客户明确双方安全责任和义务。
A.电网管理单位
B.施工单位
C.验收单位
D.客户
参考答案:A
第25题:[单选题]单选题：各部门/班组（ ）召开一次安全生产工作会议，传达学习上级部门关于安全生产工作的指示精神，总结、研究、布置安全生产工作。
A.每日
B.每半月
C.每月
D.每季度
参考答案:B
第26题:[单选题]电力系统中的输电、变电、(____)三个部分称为电力网。
A.发电
B.配电
C.用电
参考答案:B
第27题:[判断题]城轨车辆集电靴的升降控制方式，一般分为手动升降式和气动升降式两种。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[单选题]纯电荐交流电路中电流与电压的相位关系为电流( ),
A.超前90°
B.慢后90°
C.同相
D.超前0~90°
参考答案:A
第29题: [单项选择]在长期股权投资持有期间，下列各项中不影响投资企业当期损益的是（）。
A. 权益法下，被投资单位实现净利润时投资方确认应享有的份额
B. 成本法下，被投资单位宣告分配的现金股利
C. 权益法下，被投资单位宣告分配的现金股利
D. 处置长期股权投资时，处置收入大于长期股权投资账面价值的差额
参考答案:C
答案解析:
选项C分录为：
借：应收股利
贷：长期股权投资
第30题:[单选题]任何单位或个人不得在距架空电力线路杆塔、拉线基础外缘周围（____）m的区域内进行取土、打桩、钻探、开挖或倾倒酸、碱、盐及其他有害化学物品的活动。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:A
第31题:[填空题]一级动火工作票的有效期为（ )，二级动火工作票的有效期为（ )。
参考答案:24h|120h
第32题: [单项选择]高质量似乎是你的公司的信条。首先公司获得了ISO9000质量体系认证。现在公司的首席执行官想赢得MALCOLMBALDRIGE奖。每个项目都有一个与组织的目标和任务一致的质量说明。对于每个项目都需要进行内部和外部的质量保证，以（）
A. 保证项目满足有关的质量标准
B. 监控特定的项目成果，以确定他们是否符合相关质量标准
C. 找到消除造成不良后果的因素的方法
D. 通过质量检查以排除项目流程的错误
参考答案:A
第33题:[单选题]市场决定企业该进入什么行业并生产什么产品，这是市场经济的()。
A.导向功能
B.优化配置资源功能
C.调节供求功能
D.利益刺激功能
参考答案:A
市场对企业的生产经营活动具有直接导向作用。在社会主义市场经济体制下，企业的生产经营活动直接取决于市场的调节和导向。市场运用供求、价格等调节机制引导企业生产方向，企业也根据市场供求信息决定生产什么、生产多少。因此选A。
第34题:[填空题]5、基坑开挖深度范围内有地下水时，应采取有效的降水与排水措施，确保地下水在每层土方开挖面以下_____，严禁有水挖土作业。
参考答案:50cm
第35题:[单选题]锁骨骨折常用的治疗方法是
A.切开复位，内固定
B.手法复位，横8字绷带固定
C.牵引治疗
D.手法复位，夹板固定
E.手法复位，石膏外固定
参考答案:B
[考点]锁骨骨折的治疗 [分析]锁骨骨折最常用的方法是手法复位，横8字绷带固定。术后应严密观察双上肢血循环及感觉运动功能。
第36题: [单项选择]紫菀与款冬花都具有的功效是（）
A. 润肺化痰
B. 清肺化痰
C. 泻肺平喘
D. 化痰止咳
E. 止咳平喘
参考答案:D
第37题: [单项选择]颅脑手术后
A. 去枕平卧，头侧向一侧
B. 侧卧位
C. 半卧位
D. 去枕平卧6—8h
E. 头高斜坡位
参考答案:E
第38题:[多选题]关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（ ）。
A.未被满足的需要是行为的主要激励源
B.获得基本满足的需要具有强的激励作用
C.基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
D.管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减
参考答案:BC
【知识点】 马斯洛的需要层次理论的内容； 马斯洛将人的需要由低到高分为五种类型：①生理需求；②安全需要；③归属和爱的需要；④尊重的需要；⑤自我实现的需要。需要层次理论的观点主要有：①人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已；②未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用；③这五种需要层级越来越高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要；④以上五种层次的需要还可大致分为两大类，前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素。管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次，该理论还表明，组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。
