虚假陈述证券民事赔偿案件中，虚假陈述行为人包括（）。
Ⅰ.会计事务所及其直接责任人
Ⅱ.证券承销商及其负有责任的高级管理人员
Ⅲ.发行人或者上市公司及其负有责任的高级管理人员
Ⅳ.证券经纪商及其负有责任的高级管理人员
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ
参考答案:A
第2题:[单选题]胰头癌常见首发表现是（ ）。
A.上腹部隐痛
B.脂肪泻
C.黄疸
D.贫血
参考答案:A
上腹疼痛、不适是胰头癌常见的首发症状，早期因肿块压迫胰管，使胰管不同程度的梗阻、扩张、扭曲及压力增高，出现上腹不适，或隐痛、钝痛、胀痛。
第3题: [单项选择]测定人体疲劳的方法不包括( )。
A. 分析脑电图
B. 测定闪频值
C. 智能测验
D. 神经测验
参考答案:D
答案解析:测定人体疲劳的方法有：(1)主观感觉调查表法；(2)分析脑电图；(3)测定闪频值；(4)智能测验；(5)精神测验；(6)连续拍摄人体动作的变化。
第4题:[多选题]断路器操作失灵现象有（ ）
A.分闸操作时发生拒分，断路器无变位，电流、功率显示为零$
B.$分闸操作时发生拒分，断路器无变位，电流、功率指示无变$
C.$合闸操作时发生拒合，断路器无变位，电流、功率指示无变$
D.$合闸操作时发生拒合，断路器无变位，电流、功率显示为零
参考答案:BD
第5题:[判断题]鼓风机的电动机超载，有可能是轴承损坏。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [单项选择]按照担保法的有关规定，以下可以作为保证贷款保证人的是（）。
A. 国家机关
B. 集体所有制企业法人
C. 企业法人分支机构
D. 事业单位
参考答案:B
答案解析:按照规定，国家机关、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体以及企业法人的分支机构、职能部门不能为保证人。
第7题: [单项选择]M公司的程序员在不影响本职工作的情况下，在L公司兼职并根据公司项目开发出一项与M公司业务无关的应用软件。该应用软件的著作权应由（）享有。
A. M公司
B. L公司
C. L公司与M公司共同
D. L公司与程序员共同
参考答案:B
答案解析:
[分析] 职工在单位任职期间为执行本单位工作任务所开发的软件属于职务软件，职务软件的著作权由单位享有。所谓执行本单位工作任务的含义，一是指该软件系为其本职工作明确指定的目标而开发；二是指该
第8题:[判断题]CRH1A型动车组误按动车组DSD试验按钮时，必须按流程将DSD试验操作完毕。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:[单选题]城市轨道交通通信主干网是一个基于（ ）的传输系统。
A.泄漏电缆
B.无线信号
C.光纤
D.波导
参考答案:C
第10题:[多选题]喷射混凝土质量检验指标包括（ ）。
A.强度
B.厚度
C.变形
D.压缩模量
E.抗渗性
参考答案:AB
喷射混凝土的质量检验指标主要有喷射混凝土的强度和喷射混凝土的厚度。
第11题: [判断题]开拆包裹袋，袋内有散落物，已不能查明相关邮件，可交主管人就地处理。
参考答案:错
第12题: [名词解释]小组工作方法
参考答案:就是社工采用科学手段有目的地组织小组，通过小组组员之间的互动和相互影响帮助组员利用小组过程来解决个人存在的问题，促进个人发生改变和成长。
第13题:[多选题]线路标志及信号标志的式样应符合通用参考图的规定，并保持（）。
A.完整
B.位置正确
C.齐全
D.标志鲜明
参考答案:ABD
第14题:[单选题]下列关于爆炸罪的说法错误的是( )
A.对象是不特定多数人或重大公私财产
B.客观行为方式可以是不作为
C.已满14周岁不满16周岁的人可以构成
D.属于结果犯
参考答案:D
第15题: [单项选择]输血前准备工作中不妥的是
A. 作血型鉴定及交叉配血试验
B. 血液勿剧烈震荡
C. 需由2人进行三查七对
D. 输血量多可将库血加温，以免寒冷刺激
E. 输血前先静脉输注生理盐水
参考答案:D
答案解析:[解析] 输血注意事项
[解析]血制品置于冰箱(2～4℃)冷藏，应在室温下放置15～20分钟后再输入，不可加热，以免血浆蛋白凝固变性而引起不良反应，D是错误的，选D。应两人核对供、受血者的姓
第16题:[判断题]行车设备、AFC设备均为专项用电，严禁在该类设备插座上连接其它电器设备。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:[不定项选择题]关于方差最小化法，说法正确的是（ ）。
Ⅰ.债券组合收益与指数收益之间的偏差称为追随误差
Ⅱ.求得追随误差方差最小化的债券组合
Ⅲ.适用债券数目较大的情况
Ⅳ.要求采用大量的历史数据
A.Ⅰ.Ⅱ
B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
参考答案:C
方差最小化法的基本内容:债券组合收益与指数收益之间的偏差称为迫随误差，并求得追随误差方差最小化债券组合.适用情况:债券数目较大，且要求采用大量的历史数据.
第18题:[单选题]儿童肾病综合征高胆固醇血症的标准是
A.＞4.5mmol/L
B.＞5.7mmol/L
C.＞4mmol/L
D.＞3.5mmol/L
E.＞3mmol/L
参考答案:B
第19题: [单项选择]按预算编制形式可将政府预算分为( )。
A. 总预算和单门预算
B. 中央政府预算和地方政府预算
C. 单式预算和复式预算
D. 增量预算和零基预算
参考答案:C
答案解析:[解析] 按预算编制形式可将政府预算分为单式预算和复式预算。
[错因分析] 对政府预算分类知识点掌握不准确。
第20题:[单选题]专责监护人需长时间离开工作现场时，应由（ ）变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人
D.工作票签发人与工作负责人
参考答案:C
第21题: [单项选择]临床上以肌肉和关节腔出血为主要表现的患者，应选用下列哪组试验作筛选性检查( )
A. 束臂试验，出血时间，血小板计数
B. 活化部分凝血活酶时间，凝血酶原时间，凝血时间
C. 血小板计数，凝血酶原时间，纤维蛋白测定
D. 血小板计数，血块收缩试验，出血时间
E. 活化部分凝血活酶时间，凝血时间，血小板计数
参考答案:B
第22题:[单选题]新药非临床药动学研究试验对象的选择叙述错误的是
A.一般受试动物采用雌性
B.常用小鼠、大鼠、兔子等
C.首选动物应与药效学试验中所选用的动物一致
D.尽量在清醒状态下进行试验
E.成年健康动物
参考答案:A
一般采用成年、健康的动物，常用动物有小鼠、大鼠、兔、豚鼠、小乳猪、狗和猴等。选择试验动物的原则：①首选动物应与药效学或毒理学试验中所选用的动物一致；②尽量在清醒状态下进行试验，整个动力学研究过程最好从同一动物多次采样；③创新药物研究应该选用两种动物，其中一种为啮齿类动物，另一种为非啮齿类动物；④口服给药不宜选用兔子等食草类动物；⑤一般受试动物采用雌雄各半。
第23题: [单项选择]美国行使违宪审查权的机关是（）
A. 总统
B. 国会
C. 联邦最高法院
D. 独立检察官
参考答案:C
第24题:[单选题]电控发动机加速无力故障原因( )。
A.燃油压力调节器失效
B.曲轴位置传感器失效
C.凸轮轴位置传感器失效
D.氧传感器不稳
参考答案:A
第25题: [多项选择]工业生产过程中粉尘危害的控制措施有( )。
A. 屏蔽作业
B. 湿式作业
C. 采用密闭、通风、除尘系统
D. 采用吸尘器
E. 戴防尘口罩
参考答案:B,C,E
第26题:[单选题]发生岗位有（ ）个渣仓
A.A;4
B.B;3
C.C;3
参考答案:A
第27题:[单选题]通过有倒塌、坍塌或坠落物危险区域时，应采取的安全防护措施：设置现场( )（助理），密切监测建筑结构变化情况，发现倒塌险情时( )强行内攻。
A.安全员、可以
B.安全员、不得
C.观察员、可以
D.观察员、不得
参考答案:B
第28题:[判断题]公文交接要坚持确认到站，检查封印、包装，清点件数的制度、
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:[单选题] ANCC系统检查网络设备中央处理器使用率指令（ ）
A.display CPU
B.show CPU
C.display memory
D.show memory
参考答案:A
第30题:[判断题]线路一、二级动火工作票签发人应是经本单位（动火单位或设备运维管理单位）考试合格并经本单位批准且公布的有关部门负责人、技术负责人或经本单位批准的其他人员。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:[判断题]2.44机动车交通事故责任强制保险凭证上已签注有车船税已纳税信息的，可作为车船税纳税证明。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[单选题]在当今高科技环境下，为了成功激励一个IT项目团队， 可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。
A.期望理论和X理论
B.Y理论和马斯洛理论
C.Y理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论
D.赫兹伯格的卫生理论和期望理论
参考答案:C
本题考查项目人力资源管理中的项目团队建设。项目团队建设要发挥每个成员的积极性，发扬团队的团结合作精神，提高团队的绩效，以使项目成功，这是团队的奋斗目标。团队建设作为项目管理中唯一的一个管人的过程，其理论基础和实践经验大多是从人力资源管理理论、组织行为学借鉴的。
（1）激励理论。典型的激励理论有马斯洛需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和期望理论。马斯洛需要层次理论以金字塔结构的形式表示人们的行为受到一系列需求的引导和刺激，在不同的层次满足不同的需求，才能达到激励的作用；赫茨伯格的双因素理论认为保健因素和激励因素影响着人们的日常行为，保健因素可以消除工作中的不满意，激励因素可以产生强大的激励力量而使员工对工作产生满足；期望理论关注的不是人们需要的类型，而是人们获取报酬的思维方式，认为当人们预期某一行为能给个人带来预定的结果，且这种结果对个体具有吸引力时，人们就会采取这一特定行动。
（2）X理论和Y理论。X理论主要体现了独裁型管理者对人性的基本判断，主要观点是：人性好逸恶劳；人以自我为中心；人缺乏进取心；人容易受骗和被煽动；人天生反对改革。Y理论与X理论的观点截然相反。X理论可以加强管理，但项目团队成员通常比较被动地工作；Y理论可以激发员工主动性，但对于员工把握工作而言可能放任过度。
Y理论、期望理论和赫兹伯格的理论都是对追求较高层次需求的人们可以产生激励的理论，与高科技环境下项目团队成员的高学历、高素质相对应。
