第1题: [单项选择]完整侧泳动作配合是，两腿蹬夹水1次，两臂各划水（）次，呼吸1次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:A
第2题:[单选题]照护人员为刘奶奶推注鼻饲液的速度为（）
A.5～8ml/min
B.8～10ml/min
C.10～13ml/min
D.13～15ml/min
E.15～18ml/min
参考答案:C
第3题:[多选题]公民基本权利也称宪法权利。关于公民基本权利，下列哪些选项是正确的?（ ）（2011年）
A.人权是基本权利的来源，基本权利是人权宪法化的具体表现
B.基本权利的主体主要是公民，在我国法人也可以作为基本权利的主体
C.我国公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和利益
D.权利和义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点<
参考答案:ACD
人权，是指作为一个人应该享有的权利；公民权则是人权的法律表现形式，是宪法和法律所规定的本国公民所享有的权利。一国宪法所列举的公民基本权利，是该国国内法对人权的具体规定和保护。故选项A说法正确。某些国家的宪法规定，法人和外国人也可以成为基本权利的主体。但是，我国宪法正文第二章明确规定的是公民的基本权利和义务。据此，在我国法人不可以作为基本权利的主体。故B选项说法错误，不应选。我国现行《宪法》第51条规定：“中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。”据此，选项C说法正确。
平等权，是指公民依法平等地享有权利，不受任何差别对待，要求国家给予同等保护的权利。平等权是我国宪法赋予公民的一项基本权利，是公民其他一切权利实现的基础，也是我国社会主义法制的一个基本原则。我国现行《宪法》第33条第2款规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”综上所述，选项D说法正确。<
第4题:[单选题]《关于普速旅客列车推行共享充电宝服务的通知》 客管函〔2019〕134号规定，客运段应要求（ )为列车乘务人员提供相应操作使用和常见问题处理的培训。
A.车辆段
B.新上铁
C.相关服务供应商
D.乘务科
参考答案:C
第5题:[单选题]机车在运行中油水温度不得超过（ ）℃。
A.85
B.88
C.98
参考答案:B
第6题:[判断题]转动着的发电机、同期调相机，如未加励磁，则可认为没有电压。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:[单选题]患者女,29岁,初孕妇。孕40周,在分娩中发生羊水栓塞。护理措施不妥的是( )
A.解除肺血管痉挛
B.补充血容量纠正休克
C.防止凝血功能障碍
D.维持有效呼吸
E.应用缩宫素
参考答案:E
第8题:[判断题] 贷审会实行投票制度， 只有三分之二（ 含） 以上票数不同意的审议事项才能为不同意。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题: [填空题]数据是企业中最 【18】 的因素，它又是企业所有运行活动的数字化特征。
参考答案:稳定或基本或重要(只要意思和参考答案相同，均给分)。
答案解析:[解析] 在一个企业中，其生产、销售、物资、人事和财务等数据是实现MIS、DSS和OA的基础，没有数据的系统不可能给企业带来效益。只要企业的经营方向和业务不改变，数据永远是企业的财富。
第10题: [名词解释]顺调压
参考答案:
在大负荷时允许中枢点电压低一些，但不低于线路额定电压的102.5%；小负荷时允许其电压高一些，但不超过线路额定电压的107.5%。
第11题: [单项选择]卡方的连续性校正使得校正前的卡方值与校正后的卡方值有如下关系，应用时应注意其适用条件（）。
A. 校正前的卡方值大于校正后的卡方值
B. 校正前的卡方值小于校正后的卡方值
C. 校正前的卡方值等于校正后的卡方值
D. 不确定
E. 校正前的卡方值等于校正后的卡方值+0.5
参考答案:A
第12题:[单选题]接触网额定电压为( )V。
A.50
B.55
C.25
D.27.5
参考答案:C
第13题: [单项选择]经济法律关系的客体不包括（ ）。
A. 物
B. 经济行为
C. 经济组织
D. 智力成果
参考答案:C
第14题:[单选题] 当列车速度大于(___)时,TCMS在显示器上报警,并且封锁牵引,在列车速度降至 后,解除封锁。(1.0分)
A.A.85km/h;78km/h
B.B. 80km/h;60km/h
C.C.83km/h;78km/h
D.D. 85km/h;60km/h
参考答案:C
第15题:[判断题]电动机械及照明设备拆除后，不得留有可能带电的部分。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]教育信息化实践证明，以（）为核心的现代教育技术对于改进教学、提高教学效益具有不可替代的作用。
A. 教学过程
B. 教学资源
C. 信息技术
D. 教学设计与实施
参考答案:C
第17题:[多选题]钢丝绳常用的连接和固定方式有( )。
A.绳套连接
B.锥形套浇铸法
C.楔块、楔套连接
D.编结连接
E.铝合金套压缩法
参考答案:BCDE
第18题:[单选题]成语“九牛一毛”出自《报任少卿书》：“假令仆伏法受诛，若九牛亡一毛，与蝼蚁何以异？”其与下列哪位历史人物有关系？( )
A.孙膑
B.司马迁
C.班固
D.范蠡
参考答案:B
《报任少卿书》又名《报任安书》，是司马迁在友人任安入狱后，写的一封致任安的回信。因此B项正确。
第19题:[单选题]有效沟通中，确认需求的三个步骤分别是提问、（ ）、及时确认。
A.相互交流
B.积极互动
C.积极聆听
D.思考问题
参考答案:C
第20题:[单选题]特级护理患者基础护理服务内容:床上洗头 ( )
A.2次/周
B.需要时
C.1次/日
D.1次/2周
E.1次/周
参考答案:E
第21题: [判断题]戈特利布•戴姆勒制造的是四轮汽车，卡尔•本茨发明了三轮汽车，他们都被世人尊称为“汽车之父”。
参考答案:对
第22题: [填空题]衬板的作用（），改变物料的运动状态。
参考答案:保护筒体免受外界的冲击和研磨
第23题:[判断题]磨煤系统磨机、循环风机使用6000V电压，其它使用380V电压。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[多选题]《电力设施保护条例》中规定，（ ）在新建、改建或扩建中妨碍电力设施时，或电力设施在新建、改建或扩建中妨碍公用工程、城市绿化和其他工程时，双方有关单位必须按照本条例和国家有关规定协商，就迁移、采取必要的防护措施和补偿等问题达成协议后方可施工。
A.公用工程
B.城市绿化
C.其他工程
D.个人开发
参考答案:ABC
第25题:[单选题]电绝缘装具具有较强的耐酸碱性能,( )h内不渗透。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:A
第26题: [单项选择]在民族大迁徙中，日耳曼人在西罗马帝国废墟上建立的王国有
①西哥特王国 ②勃艮第王国 ③法兰克王国 ④东哥特王国 ⑤伦巴德王国
A. ①②③
B. ②④⑤
C. ①③⑤
D. ①②③④⑤
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题是对日耳曼人在入侵西罗马帝国的过程中建立的王国的考查。
第27题:[判断题]有限空间作业时，严禁随意蹬踩电缆或电缆托架、托板等附属设备。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [简答题]某企业的年终奖金分配一直是个难题，因为办公室，人事部。财务部的考核指标无法量化，企业中的工程，设计、生产等工作任务往往需要若干部门配合完成，各部门的工作量与效果难以区分。往年的奖金分配总是出现部门之间，岗位之间的攀比，都觉得自己付出的多，得到的少。原是为了调动大家积极性的年终奖金反而引起矛盾，影响员工的积极性。
(1)请说明奖金分配方案的制定程序。
(2)请为该企业销售部设计一个奖金分配方案。
参考答案:1．企业薪酬制度设计的基本要求：
（1）体现保障、激励和调节三大职能；
（2）体现劳动的三种形态：潜在形态、流动形态和凝固形态；
（3）体现岗位的差别：技能、责任、强度和条件（环境）；
（4）建立劳动力市场的决定机制；
（5）合理确定薪资水平，处理好工资关系；
（6）确立科学合理的薪酬结构，对人工成本进行有效的控制；
（7）构建相应的支持系统，如机动灵活的用工系统，严格有效的绩效考核系统，学以致用的技能开发系统，动静结合的晋升调配系统。
2．制定企业薪酬管理制度的基本依据：
（1）对该行业、地区进行薪酬调查。确定员工薪酬原则时要做到保持一个合理的度，薪酬水平高的企业应注意75％点处甚至是90％点的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25％点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。
（2）对该企业的所有岗位进行深入的工作分析与评价。
（3）了解行业劳动力供求关系，如果供大于求，薪酬水平可以低一些，如果供小于求，薪酬水平可以高一些。
（4）掌握竞争对手的人工成本的状况，以此为基础决定本企业的薪酬水平。
（5）明确该企业总体发展战略规划的目标和要求。
（6）明确该企业的使命、价值观和经营理念。
（7）掌握该企业的财力状况，切实合理地确定企业员工的薪酬水平。
（8）掌握该企业生产经营特点和员工特点。
总之，制定薪酬管理原则是：合理确定工资水平；员工之间的工资差距体现能力、岗位、绩效的差别；薪酬与岗位评价、能力评价与绩效考核挂钩；奖励创造新产品和改进工作流程的员工等。
3．制定企业薪酬管理制度的基本步骤：
（1）单项工资管理制度制定的基本程序
1）准确标明制度的名称，如工资总额计划与控制制度、工资构成制度、奖金制度、劳动分红制度、长期激励制度等；
2）明确界定单项工资制度的作用对象和范围；
3）明确工资支付与计算标准；
4）涵盖该项工资管理的所有工作内容，如支付原则、等级划分、过渡办法等。
（2）岗位工资或能力工资的制定程序
1）根据员工工资结构中岗位工资或能力工资所占比例，根据工资总额，确定岗位工资总额或能力工资总额；
2）根据该企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则；
3）岗位分析与评价或对员工进行能力评价；
4）根据岗位(能力)评价结果确定工资等级数量以及划分等级；
5）工资调查与结果分析；
6）了解该企业财务支付能力；
7）根据该企业工资策略确定各工资等级的等中点，即确定每个工资等级在所有工资标准的中点所对应的标准；
8）确定每个工资等级之间的工资差距；
9）确定每个工资等级的工资幅度，即每个工资等级对应多个工资标准，工资幅度是指各等级的最高工资标准与最低工资标准之间的幅度；
10）确定工资等级之间的重叠部分大小；
11）确定具体计算办法。
（3）奖金制度的制定程序
1）按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额；
2）根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则；
3）确定奖金发放对象及范围；
4）确定个人奖金计算办法。
4．衡量薪酬制度的三项标准：
（1）员工的认同度。体现多数的原则，90％以上员工能以接受；
（2）员工的感知度。明确简化的原则，一分钟可讲明白说清楚；
（3）员工的满足度。等价交换的原则，及时支付兑现员工报酬。
第29题:[判断题]“两个一百年”奋斗目标的交汇期是从十八大到十九大。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题: [单项选择]<br><br><br/>A. addressed<br/>B. spoke<br/>C. asked<br/>D. told<br/>参考答案:B
答案解析:[解析] speak to sb“对某人说什么”；address to sb“向某人发表演讲”；ask，tell是及物动词，后面直接接宾语，不用to。
第31题: [判断题]土地使用权出售时，应以其成交价值作为计税依据计算缴纳契税。（）
参考答案:对
第32题: [单项选择]下列供血者中，不能通过输血传播疟疾的是（）
A. 血液内有环状体的现症患者和带虫者
B. 血液内有大滋养体的现症患者和带虫者
C. 血液内有早期裂殖体的现症患者和带虫者
D. 血液内有子孢子的现症患者和带虫者
E. 血液内有晚期裂殖体的现症患者和带虫者
参考答案:D
第33题:[判断题]【HM】 极热态启动时 , 由于转子温度高于脆性转变温度 , 因而比较适合于做超速试验 。（ )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[判断题]闭环MRP在基本MRP的基础上补充了一些功能,其中就包括反映资金流。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:[单选题]新敷设的电缆线路投入运行( )个月，一般应作1次直流耐压试验，以后在按正常周期 试验。
A. 3~6
B.6~12
C.3~12
《光伏发电企业安全生产标准化创建规范》（国家能源局 国家安全监管总局二○一五年四月）
参考答案:C
第36题:[简答题]张三在营业厅开通了沃家固话，回家绑定号码后，无法主叫，无法被叫，音箱提示：未获取配置信息或电话拨打失败，此时应该如何操作。
参考答案:1、确认音箱固件升级至最新版本；
2、插拔电源，重启音箱
凌学峰搜题
