A.A、负责审核重大设计变更
B.B、负责审批一般签证
C.C、设计变更与现场签证经批准后，负责组织实施和文件归档等工作
D.D、负责所辖范围内输变电工程设计变更与现场签证的日常管理
E.E、负责审批重大签证
参考答案:ABCD
第2题: [单项选择]以下关于面向对象软件测试的说法中，正确的是______。
A. 面向对象软件只能采用白盒测试，不能采用黑盒测试
B. 测试一个类时，该类成员方法的任何一个消息序列都是合理的测试用例
C. 若类B是类A的子类，针对类B的测试用例可以包含对类A的成员方法的调用
D. 等价类划分是一种类树层次的测试技术
参考答案:C
答案解析:[解析] 在面向对象中，进行系统测试时，通常不关心软件各个实体的实现细节和实体间的连接细节。因此，系统测试主要是黑盒测试，A说法不对。
在面向对象测试中，成员方法对成员变量有或多或少的依赖，
第3题:[多选题]防冻的基本方法有( )。
A.流动法，保持管线或设备内的介质不同的流动
B.给所有介质加热
C.利用设备内的介质保持一定的温度
D.排空法，将管线或设备内的介质排空
E.均放在室内
F.加热法，利用热源给管线加热
参考答案:ACDF
第4题:[判断题]带电电器设备发生火灾时不能用水扑救。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题: [单项选择]如果利用竞争激励学生的学习动机，则会带来的负面影响是( )
A. 不利于课堂气氛的活跃
B. 容易导致学生心理紧张和焦虑
C. 不利于提高学生的上进心
D. 不利于团结同学
参考答案:B
答案解析:[解析] 利用竞争激励学生的学习动机容易造成学生的内在焦虑，不免形成压力过大的情况。
第6题:[填空题] 货车冷藏车车体破损凹凸变形（ ）,面积达（ ）为车辆大破。
参考答案:不包括地板|百分之三十
第7题:[单选题]固体可燃物燃烧而引起的火灾是( )。(易)
A.A类火灾
B.B类火灾
C.C类火灾
D.D类火灾
参考答案:A
第8题:[单选题]患者，男，66岁。反复吞咽梗阻感3个月，现症：吞咽困难，胸膈痞满，情志舒畅时稍可减轻，情志抑郁时则加重，嗳气呃逆，呕吐痰涎，口干咽燥，大便艰涩，舌质红，苔薄腻，脉弦滑。其诊断是
A.呕吐肝气犯胃证
B.呕吐胃阴不足证
C.噎膈痰气交阻证
D.噎膈津亏热结证
E.噎膈瘀血内结证
参考答案:C
第9题: [单项选择]Where are the speakers
A. In a bookstore.
B. In a restaurant.
C. In a lawyer’s office.
参考答案:B
答案解析:[听力原文]6-7
W: Waiter, bring me the menu, will you
M: Just a moment, I’m coming. Now, what woul
第10题:[判断题]双线和多线地段的道口,列车通过后,必须确认其他线路无列车驶来,多人看守道口应先互正确信号后方可开放栏杆或栏门。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:[判断题]( ) 电气化区段严禁蹬上车辆底部作业。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:[判断题]在吊篮内的作业人员应佩戴安全帽,系安全带,并应将安全锁扣正确挂置在工作平台四 周的防护栏杆上°( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:[判断题]发、变、配电所运行值班人员应定期巡回检查和搞好日常养护工作，定期对供电系统进行安全分析，制定预防事故措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[单选题] RS485 的最大传输距离( ) 。
A.150m
B.600m
C.1200m
D.1500m
参考答案:C
第15题:[判断题]在负载增加时，电流正反馈引起的转速补偿其实是转速上升，而非转速量应为下降。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [多项选择]办理协议抵债申报前，应做好（）等前期准备工作。
A. 核查和搜集相关资料
B. 寻找合适的受让人
C. 实地调查拟抵债资产
D. 评估定价
参考答案:A, C, D
第17题: [单项选择]患者男性，50岁，有高血压病史5年，因近期未按时服药，2小时前出现明显头痛、烦躁、心悸多汗，面色苍白，视力模糊，测血压230／130mmHg。可能诊断为（）
A. 嗜铬细胞瘤
B. 高血压心衰
C. 高血压危象
D. 高血压脑病
E. 高血压肾脏改变
参考答案:C
第18题:[单选题]电网管理单位停电检修，应明确告知分布式电源用户（）。
A.停送电时间
B.工作内容
C.工作地点
D.人员安排
参考答案:A
第19题: [多项选择]缺铁性贫血应向患儿家长宣传（）
A. 合理喂养
B. 母乳喂养
C. 及时添加辅食
D. 坚持正确用药
E. 贫血纠正后，小儿可想吃什么吃什么
参考答案:A, B, C, D
第20题:[单选题]未遵守《食品安全法》的规定出口食品，尚不构成犯罪的，没收违法所得和违法生产经营的食品，货值金额10000元以上的，并处货值金额的____罚款。
A.3倍以下
B.3倍以上10倍以下
C.5倍以上10倍以下
D.10倍以上20倍以下
参考答案:D
《食品安全法》第一百二十四第一款、一百二十九条第一款
第21题: [多项选择]有关提单的国际公约主要有（）。
A. 东京规则
B. 海牙规则
C. 维斯比规则
D. 汉堡规则
E. 巴黎规则
参考答案:B, C, D
答案解析:当前已经生效，在统一各国有关提单的法规方面起着积极作用的有关提单或有关国际货物运输的国际公约有：简称为"海牙规则"的《统一提单若干法律规定的国际公约》；对"海牙规则"的部分内容作了修改和补充，简称为"
第22题:[单选题] 把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()。
A. 适用范围不同
B. 制定和表达方式不同
C. 制定和实施的主体不同
D. 制定的内容、法律地位和制定的程序不同
参考答案:D
第23题:[单选题]A-B-C-A-004 3 2 1
彻底清洗液压油箱属于( )
A.日常检查保养
B.定期检查保养
C.年修
D.针对性检查保养
参考答案:C
第24题: [单项选择]细菌形态与结构检查法通常为（）
A. 光学显微镜法，染色法
B. 显微镜放大法，染色法
C. 电子显微镜法，光学显微镜法
D. 显微镜放大法，免疫组化法
E. 电子显微镜法，免疫组化法
参考答案:A
第25题:[单选题]引起调节刺激的原因有（）
A.空间频率
B.感知距离
C.预估距离
D.光照度
参考答案:B
第26题: [单项选择]质量管理八项原则不包括（）。
A. 领导作用
B. 过程方法
C. 持续改进
D. 卓越绩效
参考答案:D
答案解析:
解析：八项原则不包括卓越绩效。
第27题:[单选题]在交流充电桩检测项目表中，试验项目名称为连接确认测试的实验项目分类是以下哪一项。（ ）
A.兼容试验
B.性能试验
C.计量试验
D.安全试验
参考答案:A
第28题: [单项选择]市场经济和职业道德的关系是（）。
A. 职业道德建设不利于健全和完善社会主义市场经济
B. 职业道德与市场经济不会冲突
C. 健全和完善社会主义市场经济不利于职业道德建设
D. 强调职业道德，不利于促进市场经济的发展
参考答案:B
第29题:[填空题]管道的磨损厚度不允许大于壁厚的（ ），如果磨损厚度过大，应对管道进行更换。
参考答案:1/10
第30题:[多选题]中国人民银行及其分支机构保管假币,说法正确的有()。
A.假纸币应按照面额分别保管。
B.
假硬币应按面额200枚为盒(袋)。
C.不成捆、不成盒的零散假币应存放于货币金银部门带有密码锁专用箱(柜)内。
D.无法行库的分支机构,假币应存放于货币金银业务部门带有密码锁专用箱(柜)内。
参考答案:ACD
第31题:[单选题]女性，32岁。4个月腹胀，低热，盗汗。查体：全腹压痛，右上腹可触及不易推动肿块，边不整。近3天频繁呕吐，考虑诊断可能是
A.结核性腹膜炎粘连型
B.结核性腹膜炎并肠梗阻
C.结核性腹膜炎并胃炎
D.结核性腹膜炎并神经性呕吐
E.结核性腹膜炎并消化性溃疡
参考答案:B
年轻女性，有低热盗汗等结核中毒症状，右上腹包块提示增生性肠结核，增生性肠结核易并发肠梗阻，且患者有呕吐病史，进一步支持诊断。
第32题: [多项选择]变电站工作母线失压的原因包括（）。
A. 供电电源故障
B. 供电变压器故障
C. 母线故障
D. 出现故障没有断开
E. 断路器误跳闸
参考答案:A, B, C, D, E
第33题:[单选题]（ ）应持有职业资格证
A.工作票签发人
B.工作负责人
C.工作许可人
D.特殊工种作业人员
参考答案:D
国家电网公司变电检修管理规定
第34题:[判断题]为了安全可靠,所有开关均应同时控制相线和零线。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
有控制相线就可以了。
第35题:[单选题]用分光光度法测定水样总磷时，分光光度计波长设定是（）。
A.510
B.410
C.710
D.610
参考答案:C
第36题: [名词解释]劳动保护监察制度
参考答案:指国家特设的劳动监察机构或群众组织对各厂矿单位实施各项劳动保护法规所进行的监察工作。
第37题:[不定项选择题]某公司在聘任一名技术部经理时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者穿着得体，始终面带微笑，谈吐自如。他的从容不迫引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该主管并没有达到公司对他的预期期望。 该种面试具有的特点是（ ）。
A.比较耗费时间
B.对面试人的技能要求高
C.对知识、技能和能力考查的信度和效度较高
D.适用于招聘中高级管理人员
参考答案:ABD
本题考查非结构化面试的特点。非结构化面试的主要特点是比较耗费时间，对面试人的技能要求高，适用于招聘中高级管理人员。
