第1题: [单项选择]糖尿病患者如需拔牙,血糖应低于什么水平且无酸中毒时方可考虑拔牙
A. 6mmol/L
B. 7.6mmol/L
C. 8.8mmol/L
D. 12mmol/L
E. 15mmol/L
参考答案:C
答案解析:记忆题。
第2题: [单项选择]风湿性心脏病二尖瓣狭窄的典型体征是( )。
A. 周围血管征
B. 心房颤动
C. 肺动脉瓣区第二心音亢进
D. 心尖区舒张期隆隆样杂音
E. 心尖区第一心音减弱
参考答案:D
答案解析:[知识点] 二尖瓣狭窄的临床表现
第3题:[单选题] 站台上堆放货物,距站台边缘不得小于() m,不足规定距离时,不得进行调车作业。
A.1
B.1.5
C.2
参考答案:A
第4题:[多选题]JCC验证过中的常见问题?
A.对工作循环检查的本意及目的不了解,放大应用范围,制造概念。
B.JCC过程中过多关注于寻找操作规程本身的缺陷,较少关注员工对操作规程的理解、掌握及遵守程度。
C.将JCC同员工培训混在一起,弱化了JCC的作用。
D.JCC代替员工上岗资格能力的测试。
参考答案:ABCD
第5题:[单选题]检修前,应检查检修对象及受影响对象的( )。
A.运行状态
B.故障状态
C.运行方式
D.检修方案
参考答案:A
第6题: [单项选择]研究发现,策略应用的有效性自我评价是策略训练成败的关键,这一结果的教学含义是 ( )
A. 策略训练应与反省认知训练相结合
B. 策略训练应与具体学科领域相结合
C. 策略训练应使学生感到愉快
D. 策略训练应与价值观教育同步进行
参考答案:A
第7题:[单选题]遇降雪需清扫时必须在车站(调度所)设驻站(驻台)联络员和现场专职防护员,未设好防护( )上道进行扫雪除冰作业。
A.可以
B.严禁
C.无所谓
参考答案:B
第8题:[单选题]在装载高度超过( )的货物上,通过道口时严禁坐人;待车辆驶过道口后,再行上车乘坐。
A.2米
B.4米
C.6米
参考答案:B
第9题: [单项选择]参与Ⅱ型超敏反应的成分不包括()。
A. 补体
B. NK细胞
C. T细胞
D. 吞噬细胞
E. IgG
参考答案:C
答案解析:Ⅱ型超敏反应为溶细胞型超敏反应,属于体液免疫,抗体、补体、NK细胞、吞噬细胞均参与,但不包括T细胞。
第10题:[单选题]收益部每( )个日历日编制下发一次《补款通知》。
A.2
B.3
C.5
D.7
参考答案:D
第11题: [多项选择]下列()是报表修正单的必要组成部分。
A. 客人签字
B. 原因
C. 金额
D. 审批人
参考答案:B,C,D
第12题:[单选题]拖拉机绞磨两轮胎应在同一水平面上,前后支架应受力平衡。绞磨卷筒应与牵引绳的最近转向点保持( )m以上的距离。
A.4
B.5
C.6
D.7
参考答案:B
第13题:[单选题][单选题]呼吸的基本节律产生于
A.脊髓
B.延髓
C.脑桥中下部
D.脑桥上部
E.中脑
参考答案:B
B
第14题:[判断题]埋弧焊自动化水平高,但有弧光辐射,工人劳动条件不好。( )(中)
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:[单选题]在卷烟存储期间,要做好卷烟的保管养护工作,预防出现卷烟霉变、虫害、污染和( )现象,储存时间也不能超过卷烟的“货架寿命”期。
A.挤压
B.错牌
C.串位
D.串味
参考答案:D
第16题: [名词解释]数据清理
参考答案:
在数据录入过程中,难免会出现差错,在计算机分析前,进行数据清理工作一般会用有效范围清理;逻辑一致性清理;数据抽查清理者三种办法。
第17题:[填空题]中间包注流控制方式有塞棒式、( )或定径水口式。
参考答案:滑动式水口式
第18题:[判断题]智能采集设备安装调试工作中需带电拆接导线时应先断开开关,拆接导线后应确认导线的接触是否良好、牢固。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:[单选题]下列案件中,犯罪嫌疑人真诚悔罪,并赔偿损失,被害人自愿和解,可以适用刑事和解的是()。
A.甲、乙二人在聚会时酒后发生争执,乙将手中酒瓶砸向甲的头部,将甲打成轻伤
B.王某在杜某的生日宴会上,趁众人不注意时将杜某刚收到的生日礼物(一部价值4000元的苹果手机)偷走,杜某报案后,王某被公安机关抓获
C.3年前,李某因盗窃罪被判处了2年有期徒刑,现李某又因家庭矛盾将自己的岳父打成轻伤
D.某日深夜,华某开车经过一个十字路口时因闯红灯将一老人撞倒在地,后逃逸致老人未得到及时救治而死亡
参考答案:A
第20题:[单选题]报送的数据、标准作假的),对安环技术负责人负激励()
A.500元
B.800元
C.1000元
D.2000元
参考答案:C
第21题:[单选题] 三相笼型异步电动机降压启动时其电磁转矩( )。
A.不变
B.降低
C.增加
参考答案:B
第22题:[单选题] 【单选题】儿童重症肌无力最常见的分型
A.眼肌型
B.全身型
C.脑干型
D.新生儿型
E.先天型
参考答案:A
第23题: [单项选择]下列各项中下列各项中属于货船的是()。
A. 油船
B. 工程船舶
C. 特种船舶
参考答案:A
第24题:[单选题]轨检车高低波形中出现许多“毛刺”的原因是()
A.波磨
B.侧磨
C.吊板
D.接头低塌
参考答案:A
第25题:[单选题]对于单板HOST灯,下列描述错误的是? ( )
A.绿灯1Hz频率闪烁:正常工作
B.红灯闪烁:工作异常、有告警
C.红灯频率越高表示告警级别越高
D.主备状态指示
参考答案:D
第26题:[判断题]一般地, 等量的现金流在不同时点的价值是不同的。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[判断题]《中国南方电网有限责任公司应急管理规定 》,应急预案编制部门和单位应根据实际需要和形势变化,适时修订应急预案,原则上每两年必须修编一次
A.正确
B.错误
参考答案:B
《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》(Q/CSG210003-2014)4.2.6 应急预案编制部门和单位应根据实际需要和形势变化,适时修订应急预案,原则上每三年必须修编一次。
第28题:[单选题]涉及重点监管危险化学品、重点监管危险化工工艺和危险化学品重大危险源(以下简称“两重点一重大”)的生产、储存装置HAZOP分析,原则上应当每五年进行一次,其他在役装置的HAZOP分析原则上应当每十年开展一次( B)
A.对
B.错
参考答案:B
《中国石油天然气集团有限公司危险化学品安全监督管理办法》第十三条
第29题:[简答题] 客服专员试用期的定义?
参考答案:是指在客服专员与劳务派遣机构签订的劳动 合同期限内,中心对拟用人员是否能够胜任岗位 工作进行考核,拟用人员对中心是否适合其工作 进行了解的期限。
第30题:[单选题]启动S-1501反吹时,15PI0051达到( ) MPA
A.0.75
B.2
C.3
D.0.8
参考答案:A
第31题: [填空题]芝麻香型白酒的国家标准代号为()。
参考答案:GB/T20824-2007
第32题: [单项选择]企业年末结账后,一定无余额的会计科目是()科目。
A. 本年利润
B. 利润分配
C. 待摊费用
D. 生产成本
参考答案:A
第33题:[判断题]2.43 申请人应当在学习驾驶证明有效期内完成科目二和科目三考试。未在有效期内完成考试,有正当理由的,已考试合格的科目成绩可以申请保留。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[判断题]正压式空气呼吸器只要达到20MPa就可以使用水部件组成。然后按压化油器上的油锨,待汽油从通气孔处溢出少许后即松开。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [多项选择]下列哪项口对口人工呼吸的操作是正确的
A. 头极度后仰,托起下颌
B. 吹气要看到胸廓抬起
C. 吹气次数不少于20次/min
D. 吹气时向后压环状软骨
E. 吹气时捏闭鼻孔
参考答案:A,B,D,E
第36题:[简答题]—年多地出台新规,进一步降低“多点执业”(俗称“走穴”)门槛,允许医师申请多点执业不再需要本单位出具“同意书”,同时一些地方多点执业地点数量不再设置上限。对此,你怎么看?你有何建议?
参考答案:在当前我国医疗资源整体不足且分布不均的大背景下,“多点执业”可以说是一种均衡医疗资源,缓解大医院人满为患、基层医院门可罗雀等困境的有效探索,应该得到大力支持并在更大范围内推行。相比以往的外出会诊或“走穴”,“多点执业”的内涵更加丰富。
一方面,它鼓励优质医疗人才在合理合法的情况下有序流动,在人尽其才的同时解决了基层百姓对优质医疗资源的需求问题,能够缓解民营医疗机构和基层医疗机构人才紧缺和医疗技术薄弱的矛盾;
另一方面,它通过规范管理,在执业医师和执业医院之间建立了明确的契约关系,明晰了权责边界,可以更好地规范医疗行为,最大可能地降低医疗风险的发生几率。
然而,从试点地区反馈的情况来看,“多点执业”推动医生流动的情况并不乐观,执行效果非常有限。细思原因,发现症结有二:
从政策法规方面看,技术准入和服务价格堡垒限制了医生的自由流动。现在的技术准入标准跟医院等级挂钩,能否开展相关手术主要取决于医院,而非医生是否具备相应资格,由此可能造成一些名医在基层医院无法施展拳脚的尴尬局面。
从观念方面看,现行的医院人事制度改革滞后,严重制约了医生的“多点执业”。不少医生担心申请“多点执业”后,会被视为存在“二心”,影响到自己日后的职称晋升,继而影响到与职称相挂钩的福利待遇,故而积极性不高。
为解决这些问题,更好、更广泛地将“多点执业”政策推广下去,我们必须完善相关的配套措施。一方面,国家应坚决遏制个别公立医院的过度扩张。公立医院过度扩张会抢占基层医院的发展空间,抽空基层医疗机构为数不多的医疗人才,使基层医疗服务能力更加下降,同时也会削弱社会资本进入医疗领域的积极性,由此形成恶性循环,加剧医疗资源分配不均的现状,造成医疗资源的无序流动,形成医疗优势的“马太效应”。另一方面,医院应改革现有的人事制度,建立健全医生临床评价体系。当前的人事制度对医生的评价主要基于对医院的评价,医生的名气常隐藏在医院的招牌之下,脱离医院之后医生很难大施拳脚,影响“多点执业”的效果,因此医院需即刻构建一个全新的临床评价体系,如手术量、难度系数等,以数字和实践说话,对医生做出更加科学合理的评价。