A.A.电话
B.B.口头
C.C.书面
参考答案:C
第2题: [填空题]通信网按运营方式分（）网和（）网
参考答案:公用通信网；专用通信网
第3题:[判断题]油性肌肤比干性肌肤老得快。
A.正确
B.错误
参考答案:B
干性肌肤比油性肌肤老得快。
第4题:[单选题] 根据《证券法》,下列不属于禁止性交易行为的是( )。
A. 违背客户的委托为其买卖证券
B. 投资者违规利用财政资金、银行信贷资金买卖证券
C. 出借自己的证券账户或者借用他人的证券账户从事证券交易
D. 国有独资公司经国家有关部门授权或批准买卖上市交易的股票
参考答案:D
第5题: [单项选择]建设单位要使用国有土地，一般应以______等有偿使用方式取得。
A. 划拨
B. 出让
C. 租赁
D. 授权
参考答案:B
第6题: [单项选择]国内安全保卫，是对( )的侦查和防范工作。
A. 违法行为
B. 危害国家安全犯罪
C. 犯罪行为
D. 危害公共安全罪
参考答案:B
第7题: [单项选择]
我国三峡工程所提供的清洁、廉价、强劲、可再生的电能，相当于每年3000万吨原煤的火力发电厂生产的电能。因此，三峡工程有助于控制（）
①温室效应
②二氧化硫的排放
③白色污染
④烟尘
⑤氮氧化合物的排放
A. ①③④
B. ②④⑤
C. ①②④
D. ③④⑤
参考答案:C
答案解析:
由于三峡工程所提供的清洁、廉价、强劲、可再生的电能，减少了3000万吨原煤的燃烧，从而减少了大量的二氧化碳、二氧化硫和烟尘的排放，有助于控制温室效应。所以选C。白色污染是指固体塑料等，氮氧
第8题:[判断题]SF6气瓶搬运时，应轻装轻卸( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:[多选题] 从1957年到1976年,我国在社会主义建设中经历的曲折包括( )。
A.反右派斗争严重扩大化
B.以阶级斗争为纲
C.“大跃进”和人民公社化运动
D.文化大革命
参考答案:ABCD
第10题: [单项选择]骨筋膜室综合征，最主要的治疗措施
A. 给予血管舒张剂，消除血管痉挛
B. 抬高患肢，以利消肿
C. 被动按摩，以利消肿
D. 臂丛麻醉，解除血管痉挛
E. 除包扎，固定物，经观察不见好转，切开筋膜减压
参考答案:E
第11题:[单选题]若有以下定义和语句：double r=99，*p=&r； *p=r；则以下正确的叙述是（）。
A.以下两处的*p含义相同，都说明给指针变量p赋值
B.在“double r=99，*p=&r；”中，把r的地址赋值给了p所指的存储单元
C.语句“*p=r；”把变量r的地址值赋给指针变量p
D.语句“*p=r；”取变量r的值放回r中
参考答案:B
第12题:[单选题] 华为设备中，以下哪块单板是5G全宽基带板？
A. UBBPe10
B. UBBPg
C. UBBPF1
D. UBBPfw1
参考答案:D
第13题:[单选题]当怀疑有铁心( )时可辅以在线检测装置进行连续检测。
A.无接地
B.单点接地
C.多点持续性接地
D.多点间歇性接地
参考答案:D
第14题: [单项选择]下列作品中，风格淳朴、富有幽默感的是______。
A. 《游园惊梦》
B. 《喜宴》
C. 《陈奂生上城》
D. 《棋王》
参考答案:C
第15题:[单选题]列车运行途中，司机接到受电弓挂有异物通知时，应立即( )。
A.停车
B.降弓
C.降弓、停车
参考答案:C
第16题: [简答题]什么是耕深调节的高度调节法，有何特点？适用于什么场合？
参考答案:
利用农具的限深轮来调节农具耕深的方法称为高度调节法。其特点是仿形运动使耕深稳定，不受地面起伏和土壤性能的影响，但工作中负荷不稳定。它适用于地表平整土壤情况不均匀或地面起伏较大的场合。
第17题: [单项选择]<br><br><br/>A. they<br/>B. some<br/>C. it<br/>D. we<br/>参考答案:C
答案解析:此题属于语篇连接题。此处需要一个代词，根据句子结构可知被其代替的词应是anew highly automated plant，而不是creditors and stockholders，故选项C)
第18题:[单选题]银行办理内保外贷业务如接受反担保的，应切实审核以下内容：
①押品来源是否符合行业主管部门规定；②反担保资金来源是否合理合法；③单一反担保人同类业务反担保的总规模是否与其财务状况相匹配；④反担保人是否有履约记录
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①②
参考答案:B
第19题:[判断题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定：按规定配置业务资料，内容修改及时、正确。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[单选题]耕地占用税具体适用税额，其标准按照的行政区层级是（ ）。
A. 应税土地所在地省级行政区
B. 应税土地所在地省辖市级行政区
C. 应税土地所在地县级行政区
D. 应税土地所在地乡级行政区
参考答案:C
适用税额是指省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会决定的应税土地所在地县级行政区的现行适用税额。
第21题: [单项选择]（）解决人民法院与其他国家机关之间处理行政争议的分工和权限问题，（）解决人民法院系统内部审理行政案件的分工和权限问题，（）解决在人民法院内部由哪一个审判庭及其合议庭审理该行政案件的问题。
A. 主审，管辖，主管
B. 管辖，主管，主审
C. 主管，管辖，主审
D. 管辖，主审，主管
参考答案:C
第22题:[填空题]数制就是______（ ）_______。
参考答案:计数的规则
第23题:[单选题]在50kg/m 钢轨上钻螺栓孔上夹板时，第一孔至第二孔中心距为( )。
A.220mm
B.140mm
C.150mm
D.110mm
参考答案:C
第24题:[单选题]逆反心理出现在( )阶段。
A.中学
B.小学
C.幼儿
D.大学
参考答案:A
逆反心理指人们彼此之间为了维护自尊，而对对方的要求采取相反的态度和行为的一种心理状态。中学生的逆反心理往往发生在父母或教师等成人遇事“爱唠叨”，说话过头，限制了他们的求知欲、好奇心、交友结伴的时候。
第25题: [多项选择]一般心理问题的诊断程序有( )。
A. 分析求助者情绪是否泛化与严重心理问题相鉴别
B. 分析求助者的内心冲突类型，与神经症性问题相鉴别
C. 确定求助者心理问题持续时间、心理、生理及社会功能影响程度
D. 分析求助者问题是否有器质性病变作基础
参考答案:A,B,C,D
答案解析:一般心理问题的诊断程序有：(1)分析求助者问题是否有器质性病变作基础。(2)根据区分正常与异常的心理学原则和精神病性症状，与精神病性问题相鉴别。(3)分析求助者的内心冲突类型，与神经症性问题相鉴别。(
第26题:[单选题]雨天在户外操作电气设备时，操作杆的绝缘部分应有防雨罩或使用带绝缘子的操作杆。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第27题:[判断题] “枫桥经验”可以说诞生于新中国,发展于新时期,完善于新时代
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[单选题]有关药物从肾脏排泄的正确叙述是（ ）。
A.与血浆蛋白结合的药物易从肾小球滤过
B.改变尿液pH值可改变药物的排泄速度
C.药物的排泄与尿液pH值无关
D.解离的药物易从肾小管重吸收
E.药物的血浆浓度与尿液中的浓度相等
参考答案:B
第29题:[判断题]通过配变运行信息可以校验上游分支开关失电告警的准确性。
A.正确
B.错误
参考答案:A
国家电网企管〔2017〕537号《配网抢修指挥故障研判技术导则》
第30题:[多选题]基本RS触发器具有()功能。
A.置0
B.置1
C.保持
参考答案:ABC
无
所属知识点:B-D-001
第31题:[填空题]4 无缝道岔限位器顶死或两股尖轨相错量超过( ) mm时，必须做好应力放散或调整工作。
参考答案:20
第32题: [单项选择]全头部紧缩性或压榨样疼痛常常提示（）
A. 紧张性头痛
B. 复杂性偏头痛
C. 丛集性头痛
D. 普通偏头痛
E. 血管性头痛
参考答案:A
第33题: [简答题]锻工操作时有什么注意事项？
参考答案:
（1）锻造工件时设备周围应有防护挡板及护网等防护措施，严禁手摸工件。
（2）锻造大型工件需两人操作或多人操作时，必须一人为主。
（3）车间内温度较低时，应预热锤头、锤杆、胎膜和工具，以防断裂。温度较高时，应加强车间内通风。
（4）锻工房必须安设各种灭火器材。
（5）非工作人员严禁进入工作场所。
第34题: [单项选择]网状纤维常用的染色方法是（ ）
A. Giemsa法
B. James法
C. Wathin-starrg法
D. Zeilhl-neelsen法
E. Weil法
参考答案:B
第35题:[单选题]依据《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》要求，分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、（）实名制管理”的原则。
A.无差别
B.分级管理
C.定期考核
D.统一平台
E.略
F.略
参考答案:D
第36题:[单选题]狭义的劳动法仅指劳动法律部门的（ ）法律。
A.核心
B.基本
C.规范
D.依据
参考答案:A
当前，我国法学界关于劳动法的定义虽有不同的表述，但是基本内容是一致的。其一，狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律，即 《中华人民共和国劳动法》 这一规范性文件。其二，广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 其三，劳动法是指法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为研究对象的理论体系，即所谓的劳动法学。
第37题: [简答题]管理人员的招聘源自哪里？
参考答案:管理人员主要来自两个方面：内部提升和外部招聘。内部提升，是指组织内部成员的能力增强并得到充分地证实后，被委以需要承担更大责任的更高职务。外部招聘，是根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的管理人员。
