第1题:[单选题]( )应从采购物流一体化流程衔接出发,确保采购订单、发货通知单、到货签收单、入库单单据在订单执行、物资交付、入库过程中经过严格校验并匹配一致。
A.物资出库管理
B.物资存储管理
C.物资转储管理
D.物资入库管理
参考答案:D
第2题: [多项选择]下列哪些是国标中规定的误码性能参数（）。
A. 误码秒（ESR）
B. 严重误码秒（SESR）
C. 背景块差错比（BBER）
D. 时延（S）
参考答案:A, B, C
第3题:[多选题]尚未制定法律,且属于国务院行政管理职权事项的,行政法规不可以设定( )
A.限制公民人身自由
B.查封场所、设施或者财物
C.扣押财物
D.冻结存款、汇款
参考答案:AD
依据《行政强制法》,第十条 行政强制措施由法律设定。
尚未制定法律,且属于国务院行政管理职权事项的,行政法规可以设定除本法第九条第一项、第四项和应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施。
尚未制定法律、行政法规,且属于地方性事务的,地方性法规可以设定本法第九条第二项、第三项的行政强制措施。
法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。
第4题: [填空题]压浆法补强施工中埋管需埋设（）根。
参考答案:2
第5题:[多选题]（2019年）甲投资者同时买进一只股票的看涨期权和看跌期权，该投资策略适合的情形有（）。
A.预计标的股票市场价格将小幅下跌
B.预计标的股票市场价格将小幅上涨
C.预计标的股票市场价格将大幅下跌
D.预计标的股票市场价格将大幅上涨
参考答案:CD
同时买进一只股票的看涨期权和看跌期权属于多头对敲策略，该策略适合预计标的股票市场将发生剧烈变动，即可能大幅度上升，也可能大幅度下降。
第6题:[单选题](47365)客运专线铁路区间正线或站内正线,列车行车速度300km/h<v≤350km/h,线间最小距离为(
)mm。(1.0分)
A.4400
B.4600
C.4800
D.50000
参考答案:D
第7题: [判断题]白色在色彩中明度最高，属于有彩色。
参考答案:错
第8题:[单选题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程)》(Q/CSG510001-2015)第6.5.3.1 条规定:“以手触试”原则上适用于所有停电许可工作。能触试的设备应以手触试,若( )不作要求则可不以手触试。
A.工作负责人
B.工作签发人
C.值班负责人
D.工作班成员
参考答案:A
第9题:[单选题]低压装表接电时，()。
A.应先安装计量装置后接电
B.应先接电后安装计量装置
C.计量装置安装和接电的顺序无要求
D.计量装置安装和接电应同时进行
参考答案:A
第10题:[单选题]我国《刑法》规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的（ ）
A.处三年以下有期徒刑或者拘役
B.处五年以下有期徒刑或者拘役
C.处二年以下有期徒刑或者拘役
D.处二年以下有期徒刑或者管制
参考答案:C
我国《刑法》规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。故选C
第11题: [填空题]小于胎龄儿的病因有__________、______________、__________________。
参考答案:母亲因素；胎儿因素；胎盘因素
第12题:[多选题]以学生为中心的教学方式,是现代职业教育培训的主要的教学方式之一,可以全方位的培养学习者的( ),提高从业素质。
A.专业能力
B.方法能力
C.社会能力
D.实践能力
参考答案:ABC
第13题:[判断题]安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,
每级上报的时间不得超过2小时。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[多选题](2016年11月)薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（ ）。
A.改善职能
B.效益职能
C.激励职能
D.调节职能
E.补偿职能
参考答案:BCDE
薪酬的基本职能：补偿职能，激励职能，调节职能，效益职能，统计监督职能
第15题:[单选题]下列关于光接口特性描述正确( )。
A.“S-64.2”表示短距STM-64光接口使用G652光纤，波长为1550nm
B.“S-16.2”表示短距STM-16光接口使用G652光纤，波长为1310nm
C.“L-64.3”表示长距STM-64光接口使用G653光纤，波长为1310nm
D.“I-1.1”表示局内STM-1光接口使用G652光纤，波长为850nm
参考答案:A
第16题:[单选题]A321CEO机型 ，6人制时5号乘务员安检区域为（ ）排
A. 50-最后一排、LE盥洗室
B.LE 盥洗室、后厨房
C. 38-49 排、LE 盥洗室
D.51-最后一排、LE盥洗室
参考答案:B
第17题:[单选题]领域：GHS大题 考点：GHSKD1 题型：大题 分数：1
题目： 现有一批出口对硝基苯甲酰氯，分类鉴别报告显示该产品的GHS分类为皮肤腐蚀/刺激类别1B，严重眼损伤/眼刺激类别1。检验人员在进行危险公示核查时，发现包装上粘贴的危险公示标签和随附的安全数据单上有几处存在疑点。问题四：安全数据单中，急救措施栏目列出的条款，不恰当的一项是（）。
A.吸入
B.食入
C.皮肤接触
D.眼睛接触
参考答案:B
第18题:[判断题]根据南宁地铁二号线电客车齿轮箱维护手册，齿轮箱排油口密封圈可以重复使用。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:[单选题]当ECAM控制面板失效时,仍起作用的按钮
A.CLR, RCL, STS, EMER CANC, ALL
B.CLR, RCL, STS, EMER CANC
C. RCL, STS, EMER CANC
D.STS
参考答案:A
第20题:[填空题]接触网所有工作票保存时间不少于<--NRC-->个月。
参考答案:12
第21题:[单选题] 最早出现的教学组织形式是( )。
A. 个别教学
B. 小组教学
C. 分组教学
D. 班级教学
参考答案:A
第22题: [判断题]串口通信为了实现全双工通信，设置了两个SBUF。
参考答案:错
第23题:[单选题]给运行中变压器补油时,应先申请调度将重瓦斯保护改投信号后再许可工作。
A. 对
B. 错
参考答案:A
第24题:[判断题]列车与其他调车作业的机车、车辆等互相冲撞而发生的事故，定列车事故。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:[简答题]错误发出行车凭证的处理？
参考答案:1列车已安全到达前方站，则汇报行调，该凭证收回，继续按规定办理接发列车作业。（1分）
2列车尚未动车，则车站立即发出停车手信号进行防护，通知该列车司机取消闭塞，列车原地待令，确认无误后，收回错误凭证，划“×”作废，重新办理闭塞手续，司机凭正确的行车凭证行车，并及时报行调。（2分）
3列车已动车且未到达前方站，车站发现后第一时间联控司机立即停车，同时报告行调，按照行调指令作业。（2分）
第26题:[判断题]吸收比是用兆欧表测定。(1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[单选题]从业人员发现事故隐患或其他不安全因素时,错误的做法是（ ）。
A.接到报告的人员应放置以后再处理
B.立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告
C.接到报告的人员应当及时予以处理
参考答案:A
第28题:[判断题]防寒过冬前，对有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作；
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题: [单项选择]男性，37岁，诉1个月来发热，伴全身皮肤瘙痒。查体：右颈部、双侧腹股沟可触及数枚黄豆大小的淋巴结，肝肋下未及，脾肋下3cm。Hb100g/L，白细胞5.5×109/L，血小板110×109/L，骨髓涂片正常。应用多种抗生素治疗，热不退。本病例首选的治疗方案是（）
A. 放射治疗
B. 肾上腺皮质激素
C. 联合化疗
D. 手术切除
E. 大剂量静脉丙种球蛋白注射
参考答案:C
第30题:[单选题]分析纯化学试剂卷标颜色为（）
A.绿色
B.红色
C.棕色
参考答案:B
第31题:[判断题]油断路器每次故障跳闸后，应进行外部检查，并记录。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题: [简答题]申报单填写实际付款金额是否应为扣除银行手续费后的金额，还是扣费金额？
参考答案:
《境外汇款申请书》、《对外／付款承兑通知书》和《涉外收入申报单》的“汇款金额”、“付款金额”和“收入款金额”均应为跨境的资金金额。但考虑到《境外汇款申请书》和《对外付款/承兑通知书》均为由客户发起汇／付款申请并填写相应凭证，当境内银行存在内扣费用（即国内银行未向汇款人明示的有关扣费）时，就可能出现客户填单金额和银行实际对外支付金额不一致的情况；同时，由于银行抓取国际收支统计申报基础信息的自身计算机系统不同（如各类业务系统、SWIFT报文系统等），也就出现了客户填单金额和电子数据不一致的情况。
综上，原则上，收付款金额栏应为资金跨境金额，在不存在银行内扣费用时，客户填单金额与银行报送基础信息电子数据一致；当存在银行内扣费用时，填单金额和电子数据可能存在差异，外汇局目前可容忍该差异的存在。
第33题: [单项选择]平面构成中，用肌理变化的来表现空间感，粗糙的表面使人感觉到（），细致的表面感觉到（）。
A. 远离接近
B. 温暖寒冷
C. 接近远离
D. 寒冷温暖
参考答案:D
第34题: [单项选择]下列关于日本地理的叙述，正确的是（）
A. 以平原为主
B. 森林覆盖率低
C. 终年高温多雨
D. 多火山、地震
参考答案:D
第35题:[单选题]线路施工需要做临时地锚时，地锚上最多不超过（ ）拉线。
A.一条
B.三条
C.两条
D.四条
参考答案:C
第36题:[不定项选择题]共用题干
我国已加入WTO，外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进入我国市场，外资银行在我国拓展业务，由于对国情、民情和金融法规不甚了解，难以准确把握市场信息，捷径就是实现管理人员的“本土化”，外资银行用优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。由此，必将导致我国金融人才的大量流失，对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。根据以上材料，回答下列问题：
人力资源开发和管理居于现代管理中的()地位。
A.主要
B.重要
C.次要
D.核心
参考答案:D
人力资源开发与管理是指为了实现组织目标，由具体的管理主体根据人力资源的生理和心理特点，运用现代化的科学方法，对与一定物质相结合的人力进行培训、配置、使用、评价等诸环节的总和。它在现代管理中居于核心地位。
商业银行经营具有负债性、风险性、盈利性、竞争性的特点，这种经营就要求商业银行对人力资源开发与管理的重视，一家银行要安全运行及盈利经营，就需要有一支敏锐、平稳发挥功能的员工队伍。
商业银行人力资源管理的科学化要求商业银行改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括：(1)实行全员劳动合同制；(2)专业技术职务管理。
商业银行人力资源开发与管理的主要内容是：(1)人力资源规划；(2)员工的考核与任用；(3)人力资源的激励制度；(4)员工绩效评价；(5)人力资源的心理及职能开发；(6)人力资源的环境开发。故本题选A、B、D。
西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分：科学的工资和奖金制度、各种福利计划和长期激励机制。
凌学峰搜题
