凌学峰搜题
搜题
当前位置:首页 > 大学试题
题目内容:

[单选题]FX2N系列可编程序控制器用户程序存储在( )中。


A.RAM
B.ROM
C.EEPROM
D.以上都有
参考答案:C

热门题目:
第1题:[单选题]男病人,34岁,患急性细菌性痢疾,每日排脓血便5~7次。护理该病人时下述理措施不正确的是()
A.卧床休息,注意腹部保暖
B.排便后用软纸擦拭肛门,必要时温水清洗
C.注意补充营养、水分和电解质
D.给予低脂、少渣的流质饮食
E.需执行严密隔离
参考答案:E


第2题:
[单选题] 影响爆炸品敏感度的因素很多,决定性的内在因素是()。(易)
A. 化学组成和化学结构
B. 高温
C. 杂质
D. 密度
参考答案:A


第3题: [简答题]
零件主视图的选择原则有哪些?
参考答案: (1)表达特征原则。再绘制零件图时,应先研究一下从哪个方向能最清楚地显示零件的形状特征,并以那个视图作为主视图。
(2)加工位臵(装夹位臵)原则。零件视图应尽量符合主要加工工序位臵,以便在该主要工序加工时看图方便。
(3)工作位臵原则。选择主视图时,尽可能使主视图放臵符合零件在机器中的工作位臵,这样较容易想象出该零件工作的情况。同时,根据零件图划装配图时,也较方便,因为零件图在装配图上往往处于工作位臵。

第4题:
[多选题]铁路企业文化服务理念可以基本表述为______________。
A.安全
B.便捷
C.优质
D.高效
参考答案:ABCD


第5题:
[判断题]在同一排污系统内,如有其他锅炉正在检修,排污前应查明检修的锅炉确已和排污系统隔断。(
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题:
[单选题]十九届六中全会指出,社会主义革命和建设时期的胜利,为实现中华民族伟大复兴创造了( )。
A.根本政治前提和制度基础
B.充满新的活力的体制保证和快速发展的物质条件
C.根本社会条件
D.根本制度基础和根本体制保证
参考答案:A


第7题:
[单选题] 下列哪一项不属于配电网规划计算分析范畴?(____)
A.潮流计算
B.短路计算
C.可靠性计算
D.稳定计算"
参考答案:D


第8题: [单项选择]
地球上面积最大的生态系统是 ( )
A. 森林生态系统
B. 海洋生态系统
C. 农业生态系统
D. 生物圈
参考答案:D

第9题: [单项选择]
顶管施工时,氧气瓶与乙炔瓶()。
A. 不得进入坑内
B. 在坑内要保持一定的安全距离
C. 可以混放
D. 可以在坑内分别放置
参考答案:A

第10题: [简答题]
信托交易的主要特点有哪些?
参考答案: (1)是一种居间性交易
(2)是一种风险较小的交易
(3)是一种信息集结交易
(4)是一种形式多样,灵活方便的交易

第11题:
[判断题] 在办理行政案件中,查封、扣押的期间不包括检测、检验、检疫或者技术鉴定的期间。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:[判断题]知识点:0504(营养物质的吸收方式) 难易度:较难 认知度:综合
促进扩散和主动运输均需载体蛋白参与,载体蛋白与被动运输物质亲和力大小的改变是由于载体蛋白构型变化而引起的,而载体蛋白的构型变化需要消耗能量,所以两种运输方式均需消耗能量。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第13题:
[多选题]热牵伸工段丝束断头的原因有( )。
A.牵伸浴温度没达到工艺范围
B.牵伸浴液位过低
C.前工段丝束状态差
D.刮丝板损坏
参考答案:ABC


第14题:
[判断题]汽车库内无直接通向室外的汽车疏散出口的防火分区,当设置机械排烟系统时,应同时设置补风系统,且补风量不宜小于排烟量的50℅。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[判断题] 进行绝缘试验时,户外试验应在良好的天气进行,且空气相对湿度一般不高于80%。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第16题: [单项选择]
对数据的解释,最准确的是( )。
A. 数据就是信息,数据是客观规律的记录
B. 数据是客观实体属性的反映,是一组表示数量、行为和目标,可以记录下来加以鉴别的符号
C. 数据是信息的载体,信息是数据的灵魂
D. 数据是一组表示数量、行为和目标,可以记录下来加以鉴别的符号
参考答案:B

第17题: [简答题]
水力除焦基本原理如何?
参考答案: 由高压水泵输送的高压水,经过水龙带、钻杆水力焦器的喷嘴,从水力切焦器喷嘴喷出高压水,形成高压射流,借高压射流的强大为冲击力,将石油焦切下来,钻杆不断地升降移动旋转,直到把焦炭塔内石油焦全部清除为止。

第18题:
[单选题]下列关于医师良心具有的特点不包括( )
A.是医师对自己行为进行自我判断和评价的心理过程
B.是建立在医师主观意识的基础上的,与医疗实践无必然联系
C.是多种道德心理因素在个人意识中的有机结合
D.是存在于医师意识之中对患者和社会负责的道德责任感
E.是医师在内心深处进行自我评价的能力
参考答案:B


第19题:
[单选题]以下属于广告法定义的广告的是()。
A.公益广告
B.旅游广告
C.政府宣传海报
D.招聘广告
参考答案:B


第20题: [多项选择]
精神分析学派的弗洛姆提出的“生产性的爱”内容包括()。
A. 关心
B. 责任
C. 尊重
D. 了解
参考答案:A, B, C, D

第21题: [判断题]
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规捎带、贩运香烟100条以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
参考答案:对

第22题:
[单选题]进入高原铁路的铁路货车车轮踏面车轮踏面剥离长度二处每一处均不大于( )mm。
A.50
B.40
C.30
D.20
参考答案:C


第23题:
[单选题] 第五套人民币1 元纸币的票面长度为_______毫米。( )
A.130
B.145
C.150
D.155
参考答案:A


第24题:[单选题] 随着新能源快速发展和新型用能设备广泛接入,电力系统( )发生显著变化,需
要统筹研究解决。
A. 频率特性
B. 运行特性
C. 安稳特性
D. 物理特性
参考答案:B


第25题:
[单选题]既有有砟桥面上,当护轨下组装通长铁垫板时,铁垫板下可设厚度不小于( )mm的橡胶垫板。
A.4
B.6
C.8
D.10
E.11
F.12
参考答案:A


第26题:
[单选题]特发性血小板减少性紫癜最常见的出血部位为:( )
A.皮肤黏膜
B.消化道
C.泌尿道
D.生殖道
E.颅内
参考答案:A


第27题:
[单选题]因工程设计不当而造成的损失或损坏属于( )。
A.决策错误风险
B.特殊风险
C.自然风险
D.经济风险
参考答案:B
因工程设计不当而造成的损失或损坏,而这类设计又不是由承包商提供或由承包商负责的,这种风险属于特殊风险。

第28题: [单项选择]
选矿厂选用的浮选工艺流程的复杂程度,具有()等特点
A. 与矿物的物理性质无关
B. 与选前准备工作程度无关
C. 与选矿厂技术条件有关
D. 与所建尾矿库大小有关
参考答案:C

第29题:
[多选题]护轨侧面磨耗分为()。
A.轻伤
B.轻伤发展
C.重伤
D.折断
参考答案:AC


第30题:
[填空题] 400V备自投装置引入I段进线开关、II段进线开关和母联断路器的( ),用于系统运行方式识别、自投准备及自投动作。
参考答案:跳闸位置接点


第31题:
[简答题]如旅客不能明确说明所带物品性质、成分的情况,安检员应如何应对?
参考答案:对旅客携带的疑似危险、违禁物品,在不能当场判明性质的情况下,应向携带人提出出具质检书或成分鉴定报告。确定该物品不属于危险品的,应允许携带,反之严禁携带。


第32题:
[多选题]火灾逃生的要点()。
A.防烟熏
B.果断迅速逃离火场
C.寻找逃生之路
D.等待他救
参考答案:AB


第33题:
[多选题]《工程造价咨询企业管理办法》中工程造价咨询企业资质有效期和延续有效期分别为( )年。
A.工程造价咨询企业资质有效期为2 年
B.工程造价咨询企业资质有效期为3 年
C.工程造价咨询企业资质有效期为5 年
D.资质有效期延续3 年
E.资质有效期延续5 年
参考答案:BD
《工程造价咨询企业管理办法》第十六条

第34题:
[简答题](2017年5月)某保健品公司计划再明年推出系列新产品,需要市场部员工围绕不同的产品组成团队,在全国各地举办产品发布会和推介会。为了提高市场部员工的宣讲能力,人力资源部组织了《公众演讲》课程培训,请培训师讲授了公众演讲的准备工作,如何提升演讲技巧等内容,并请员工参加了模拟训练。 根据上述情境,请回答一下问题: (1)为了更好提升员工在工作中的实际表现,公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境?(15分) (2)如果将培训效果评估与绩效考评结合起来,可以从哪些维度设计考核指标?请列出维度和具体指标。(6分)
参考答案:(1)为了更好提升员工在工作中的实际表现,公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境?(15分) 员工培训后返回工作岗位,需要一个能够促进培训成果转化的环境。但在员工的工作环境中存在着诸多阻碍员工进行培训转化的因素。培训成果缺乏转化的环境造成“培训没有太大实际用处”的观点产生,对培训工作又是一大阻碍。因此,应该在组织中营造有利于培训成果转化的工作环境: (1)发挥人力资源管理部门的督导与推动作用 人力资源管理部门的主要职责体现在:第一,让管理者了解下属所参加的培训项目的内容以及它与企业经营目标战略的关系。把管理者应该做的以促进培训转化有的有关事项备忘录发给受训员工。第二,应该鼓励受训员工将他们在工作中遇到的工作难题带到培训课程中,作为实践练习材料或将其列入行动改进计划,同时,建议受训员工与管理者一道去搭建发现和解决各种问题的平台。第三,与管理者交流和分享在培训中收集到的学员反馈信息,以引起管理者足够的重视。并对管理者进行培训,然后赋予他们培训自己下属的职责。第四,建议培训师在课堂中安排课后作业,让受训员工与他们的上级共同完成一份行动改进计划书。 (2)提高管理者的支持程度 培训工作要开展下去并取得成效,取决于三个层面的态度,即员工对培训的自觉参与、中层管理者对培训的积极推动和高层管理者对培训的高度支持。营造积极、持久的学习氛围必须根据企业实际情况,拟订合理的培训方案,赢得高层领导的支持。 (3)增加应用所学技能的机会 应用所学技能的机会是指向受训者提供的或由他们主动寻求的应用培训中新学到的知识、技能和行为方式的情况。执行机会受工作环境、受训者学习动机和学习主动性的影响。应用所学技能的机会包括适用范围、活动程度和任务类型。有实践机会的受训者要比没有实践机会的受训者更有可能保持住所获得的能力。 (4)建立受训员工联系网络 企业可以通过在受训员工之间建立联系网络来增强培训项目成果在工作中的应用并共享成功经验。受训员工还可以讨论如何应用培训内容所需的资源以及如何克服阻碍培训成果应用的不利因素。企业还可利用内部简讯的形式指导受训员工进行培训成果转化,并向受训员工推荐一名以前参加过同类培训项目、有经验的员工作为咨询人员来提供与培训成果转化问题有关的建议和支持。此外,建立学习小组有助于学员之间的相互帮助、相互激励、相互监督。 (5)建立一对一的辅导关系 管理者对员工的辅导是一种确定培训内容成功转化为技能并在实际工作应用的最重要的方法。一对一的由管理者进行的员工辅导能够为授受培训的员工提供练习机会。通过管理者辅导的受训者一旦在培训结束后返回工作岗位就能实现培训成果的转化。管理者可以针对受训者个人问题、培训项目计划、改进计划执行等方面进行辅导。进行及时的跟踪练习、反馈,对培训成果进行评估,培训才可能达到预期效果。 (2)如果将培训效果评估与绩效考评结合起来,可以从哪些维度设计考核指标?请列出维度和具体指标。(6分) (1)从聘请的培训师维度设计考核指标,培训师授课是否生动,授课是否与受训的员工的实际工作需要相结合等; (2)从《公众演讲》的课程维度设计考核指标,《公众演讲》课程重点是否突出了要推出系列新产品,是否突出了演讲技巧等; (3)从培训效果转化比例维度设计考核指标,培训后与同类岗位和同类人员进行比较与技能工资体系挂钩。


第35题:
[单选题]“未按规定开展现场勘察或未留存勘察记录;工作票(作业票)签发人和工作负责人均未参加现场勘察”属(____)类严重违章
A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
参考答案:C


第36题:
[单选题] 固井注水泥前,连接好各种管线并( )达到固井设计要求。
A.检测
B.检查
C.试压
D.碰压
参考答案:C


第37题: [单项选择]
Children have no ______ to this adult shop.
A. path
B. way
C. access
D. entrance
参考答案:C
答案解析:have access to ...在本题中的意思是“有进入……的权利或机会”。整个句子的意思是:“孩子们不可以进入这家成人商店。”由于这是固定的短语形式,所以其他的选项都不能够替代其中的access

购买搜题卡查看答案
推荐91天
¥36.8
查看2400次答案
31天
¥20.8
查看1000次答案
365天
¥88.8
查看3600次答案
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
凌学峰搜题官网:https://www.cslxf.com
我已记住账号密码