第1题:[单选题]位于采煤机( )的滑靴为导向滑靴。
A.煤壁侧
B.采空侧
C.滚筒
D.牵引侧
参考答案:B
第2题: [简答题]国防建设要服从国家经济建设大局的实践依据是什么?
参考答案:
世界各国和我国国防建设的经验教训证明,在相对和平时期,单方面强调国防建设必然影响经济发展,而经济上不去国防现代化也不可能实现。
第3题:[单选题] 运梁车驮运架桥机时,( )应全程随行监控,清理路障,到达桥头时应提前在停车位置放置停车止轮器。
A.作业队长
B.安全员
C.技术人员
D.机组人员
参考答案:D
第4题:[单选题]高层建筑一直是传统()火灾防控重点,是消防安全专项整治三年行动的主要任务之一。
A.轻危场所
B.中危场所
C.高危场所
参考答案:C
第5题: [单项选择]()是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。
A. 集体意识
B. 团体意识
C. 团队意识
D. 集体观念
参考答案:A
第6题:[多选题]在刑事诉讼中,由公安机关负责的有( )。
A.侦查
B.提起公诉
C.预审
D.执行逮捕
参考答案:ACD
第7题: [多项选择]暖肝煎与苏子降气汤共有的药物为
A. 当归
B. 枸杞子
C. 肉桂
D. 沉香
E. 茯苓
参考答案:A,C
第8题:[单选题]根据«工电联合整治道岔、钢轨绝缘管理办法»工电线路函〔2018〕28 号文件要求,分体式绝缘接头鱼尾板及其螺栓等有关线路强度的金属部分由()负责维护,其保证电气特性的绝缘部分由()负责维护,工务、电务发现绝缘接头不良需分解检查或更换时, 应通知对方联合整治。
A.工务、电务
B.电务、工务
C.工务、工务
D.电务、电务
参考答案:A
第9题:[单选题]一般三相电源通常都连成( )。
A.三角形或星形
B. V型
C. 2型
参考答案:A
第10题: [多项选择]物流服务水平应从()等方面来衡量()
A. 存货可得性
B. 作业完成
C. 可靠性
D. 客户满意率
参考答案:A, B, C
第11题:[单选题]承租人和出租人签订了一份租赁合同,约定自租赁期开始日1年内不得撤销。如果撤销,双方将支付重大罚金,1年期满后,经双方同意后可再延长1年,如有1方不同意,将不再续期,且没有罚款。该合同租赁期
A.1 年
B.2年
C.不一定
D.由双方协商确定
参考答案:A
《国网会计核算办法2021》P448页第十九章租赁业务
第12题: [判断题]法人信贷客户分为黄金客户、重点客户、优质客户、调整客户、限制客户和淘汰客户等六种客户类型。()
参考答案:错
第13题:[单选题]发生三级声誉事件时,农商银行应立即向省联社、派出机构电话报告基本情况,并在事发()小时内报告具体情况和处置进展。
A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:C
第14题:[多选题]下列哪项是正确的。( )。
A.在平面问题中,力矩为代数量
B.只有当力和力臂都为零时,力矩等于零
C.当力沿其作用线移动时,不会改变力对某点的矩
D.力矩就是力偶,两者是一个意思
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
参考答案:AC
在平面问题中,力矩为代数量。当力沿其作用线移动时,不会改变力对某点的矩。当力或力臂为零时,力矩等于零。力矩和力偶不是一个意思。
第15题:[多选题]在配电网信息化方面,应遵循相关信息安全防护要求,充分利用开放、标准的信息交互总线,实现规划设计、运维检修、营销服务等系统之间的信息交互,实现()。
A.数据源端唯一
B.信息全面共享
C.工作流程互通
D.业务深度融合
参考答案:ABCD
第16题:[单选题]沉淀池的操作管理主要工作为( )。
A.撇浮渣
B.取样
C.清洗
D.排泥
参考答案:D
第17题:[判断题]各类作业人员在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[单选题]主要矛盾和非主要矛盾、矛盾的主要方面和非主要方面辩证关系的原理要求我们()。
A.坚持均衡论和重点论的统一
B.坚持均衡论和一点论的统一
C.坚持两点论和重点论的统一
D.坚持两点论和一点论的统一
参考答案:C
主要矛盾与非主要矛盾、矛盾的主要方面和非主要方面辩证关系的原理要求我们看问题时既要全面地看,即坚持两点论,同时也要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,即坚持重点论,两点论与重点论是有机统一的。因此本题选C。
第19题:[简答题]简述反渗透的工作原理。
参考答案:1、反渗透是渗透的一种反向迁移运动,是一种在压力驱动下,借助于半透膜的选择截留作用将溶液中的溶质 与溶剂分开的分离方法(1分);
2、已广泛应用于各种液体的提纯和浓缩(1分);
3、最普遍的应用实例便是在水处理工艺中,用反渗透技术将原水中的无机离子、细菌、病毒、有机物及胶体 等杂质去除,以便获得高质量的纯净水(3分);
第20题:[判断题]“利用速度小于160km/h的列车与前一趟列车之间的间隔时间进行桥梁更换人行道步行板、栏杆油漆、不移动桥枕进行钢梁上盖板涂装,不影响行车安全的隧道除冰作业。”属于可不纳入天窗的维修项目。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[不定项选择题]男性,65岁,因腹痛、腹胀、呕吐、停止排气排便18小时来诊。查体:T37℃,P78次/分,R19次/分,BP116/74mmHg。急性病容,唇舌干燥,眼窝凹陷,皮肤弹性差。全腹膨隆,可见肠型和蠕动波,脐区压痛,但无腹肌紧张和反跳痛,肠鸣音活跃,有气过水声。实验室检查:血红蛋白、红细胞计数和红细胞比容均升高,血清钾2.6mmol/L,1年前曾因胃穿孔做过胃大部切除术。
从该病人的病情可判定为
A.粘连性肠梗阻、单纯性
B.血运性肠梗阻、单纯性
C.低钾血症、麻痹性肠梗阻
D.绞榨性肠梗阻并脱水、低钾血症
E.输入段肠梗阻
参考答案:A
病人目前出现腹痛、腹胀、呕吐、停止排气排便,病人有脱水症,查体全腹膨隆,可见肠型和蠕动波,脐区压痛,但无腹肌紧张和反跳痛,肠鸣音活跃,有气过水声,考虑为肠梗阻,考虑其在1年前曾因胃穿孔做过胃大部切除术,故粘连性肠梗阻的可能性较大,目前病人未出现肠较窄迹象,故为单纯性的肠梗阻。第1小题选A。单纯性、粘连性肠梗阻一般采用非手术疗法,包括禁食水、胃肠减压、应用抗生素,纠正水电解质紊乱等。手术治疗适用于绞窄性肠梗阻、非手术治疗无效的肠梗阻、或必须用手术解除梗阻的肠梗阻。第2小题选E。
第22题: [单项选择]KM型压滤机油泵工作时,油压测量用()控制。
A. 单向阀
B. 调速阀
C. 分流阀
D. 溢流阀
参考答案:A
第23题: [多项选择]属血管栓塞术功能的有()
A. 治疗血管性疾病
B. 摘除肿瘤
C. 控制出血
D. 消除病变器官功能
E. 治疗肿瘤
参考答案:A, C, D, E
第24题:[单选题]法人金融机构应当以自评估报告和结论为( ),制定或持续调整、完善经高级管理层批准的洗钱风险管理政策、控制措施和程序,并关注控制措施的执行情况。
A.基础
B.指导
C.依据
D.根本
参考答案:A
第25题: [多项选择]对企业文化本身的分析,主要集中在()方面。
A. 体系的完整性
B. 结构层次的清晰性
C. 内容的一致性
D. 文字表达的艺术性
E. 内容的全面性
参考答案:A,B,C,D
第26题:[单选题]震中区从感到地动到房屋倒塌之间的时间一般为( )
A.10~20 秒
B.1 分钟左右
C.2分钟左右
D.3分钟以上
参考答案:A
第27题:[单选题]跨越道路的水平拉线,对路边缘的垂直距离、拉线对道路的垂直距离不应小于() 。
A.4.5m;
B.5m;
C.6m;
D.6.5m。
参考答案:C
第28题:[单选题]患者,男,63岁,气管插管术后3天,呼吸机辅助呼吸,护理在吸痰时发现吸痰管只能插入20CM,此时应采取的措施是( )
A.分析原因
B.立即更换吸痰管
C.气管插管内注入少量生理盐水,继续吸痰
D.环甲膜穿刺
E.拔除气管插管
参考答案:E
第29题:[判断题]管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押 1 日折抵刑期 1 日。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题: [单项选择]法律体系是一个重要的法学概念,人们尽可以从不同的角度、不同的侧面来理解、解释和适用这一概念,下列关于法律体系的表述中表述不正确的是( )。
A. 研究我国的法律体系必须以我国现行国内法为依据
B. 在我国,近代意义的法律体系的出现是在清末修律后
C. 我国古代法律是“诸法合体”,没有部门法的划分,不存在法律体系
D. 尽管澳门的法律制度与大陆的法律制度有较大差异,但中国的法律体系是统一的
参考答案:C
答案解析:[解析] 法律体系是一国现行法构成的体系,反映一国法律的现实情况,它不包括历史上废止的已经不再有效的法律,一般也不包括尚待制定、还没有生效的法律,也不包括完整意义上国际法即国际公法,因此,A选项是正确
第31题:[单选题]在跑道与滑行道相交位置,看到跑道警戒灯交替发出黄色光,表示()。( )
A.注意避让车辆
B.即将进入使用中的跑道
C.即将进入运行中的滑行道
D.注意避让航空器
参考答案:B
第32题: [单项选择]在脊髓损伤中,下列哪项表现不可能出现()
A. 四肢瘫
B. 双上肢瘫
C. 双下肢瘫
D. 截瘫
E. 节段性瘫痪
参考答案:E
第33题: [判断题]车内空气的清洁度一般允许二氧化碳为0.5%,最好控制在0.1%以下。
参考答案:对
第34题:[多选题]企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务,包括( )。
A.工资结构设计完善
B.工资等级标准设计
C.薪酬支付形式设计
D.开展薪酬市场调查
E.制定年度员工薪酬激励计划
参考答案:ABC
企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务,包括工资结构设计完善,即确定并调整不同员工薪酬项目的构成,以及各薪酬项目所占的比例,还包括工资等级标准设计、薪酬支付形式设计,即确定薪酬计算的基础是按照劳动时间,还是按照生产额、销售额计算。不同的企业薪酬制度有不同的适用对象和范围,它们有的简单,有的复杂,关键是要选择与企业总体发展战略以及实际情况相适应的薪酬制度。