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题目内容:

[填空题]荧光探针技术可分为____________,__________和分子信号技术。

参考答案:水解探针技术#双杂交探针技术

热门题目:
第1题:[不定项选择题]贴剂系指原料药物与适宜的材料制成的供粘贴在皮肤上的可产生全身性或局部作用的一种薄片状制剂。 不适合制成贴剂的药物是
A.药理作用强
B.剂量小
C.剂量大
D.分子量小
E.在水和油中的溶解度均较大
参考答案:C
本题考点贴剂的特点和分类。贴剂适合于药理作用强、剂量小、分子量小、在水和油中溶解度均较大的药物。贴剂用于有疾患或不完整皮肤表面有保护和治疗作用;用于完整皮肤表面,能将药物透过皮肤进入血液循环系统的起全身作用贴剂称为透皮贴剂,透皮贴剂中药物在贮库内缓慢长时间释放进入血液,延长作用时间,减少用药次数。

第2题:
[判断题]冰、雪、霜、雨等天气条件下,接触网作业用的车梯、梯子、接触网作业车的爬梯和平台,应有防滑措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题:
[判断题]智能看家不管是桌面摆放,还是吸顶、壁挂,安装好后都需要在手机上给用户调测好监控角度,确保监控画面是正向的。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题:
[单选题] 电磁加热器是一种利用电磁感应原理将电能转化成( )的装置。
A.热能
B.动能
C.势能
D.机械能
参考答案:A


第5题:
[判断题]( )我们在使用果冻模具时,大多选择大的,简单的模具,以确保成品应有的造型和食用质量。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第6题: [填空题]
成长理念是指公司对待员工成长所持的观念,涉及到我们应该如何成长、成长方法与途径。运营公司成长理念是(),(),坚持终身学习,学习在工作中深化,工作在学习中升华。
参考答案:工作学习化;学习工作化

第7题:
[多选题]TAZII/S295计轴计数电路由()电子电路构成
A.模拟
B.数字
C.高频
D.低频
参考答案:AB


第8题:
[多选题]下列哪些信号机灯光熄灭,显示不明或不正确时视为停车信号( )。
A.通过信号机
B.进站信号机
C.出站信号机
D.进路信号机
参考答案:ABCD


第9题:
[判断题]用明火加热时,配备足量的消防器材,人员离场应及时熄灭火源。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[判断题]( ) 列车占用丢失报警功能启用前,各电务段应向调度所及有关车务站段口头说明、TDCS/CTC设备制式及列车占用丢失报警功能的实施范围。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题: [简答题]
参考答案:

第12题: [简答题]
2016年、2015年广州社平工资分别是多少?
参考答案: 2016年广州社平工资暂未公布,2015年广州社平工资为6764元/月。

第13题: [判断题]
选频网络采用LC回路的振荡电路,称为LC振荡电路。
参考答案:对

第14题:
[单选题][T]A-E-C-003 5 2 2
警冲标应设在两会合线路线间距为( )的中间。
A.4m
B.4.2m
C.4.5m
D.5m
参考答案:A


第15题:
[单选题]增加自控系统的调速范围最有效的方法是( )。
A.增加电机电枢电压
B.减小电动机转速
C.提高电枢电流
D.增加励磁电压
参考答案:B


第16题:
[单选题]个人独资企业解散后,债权人在()年内未向债务人提出偿债请求的,则不继续承担清偿责任。
A.1
B.2
C.5
D.10
参考答案:C
个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担清偿责任,但债权人在5年内未向债务人提出偿债请求的,则不继续承担清偿责任。

第17题: [单项选择]
瞬时水位数值用某一基面以上m数表示,为水尺读数与()的代数和。
A. 水尺零点高程
B. 零点高程
C. 高程
D. 基面
参考答案:A

第18题:
[单选题]下列不是造成液压开门器汽缸伸出,但不能保持压力的故障原因是( )。难
A.系统中封入空气
B.连接件不密封
C.密封件不密封
D.泵的内部有泄漏
参考答案:A


第19题:
[单选题]春暖花开的时候,我们能闻到花香是因为( )
A.分子是运动的
B.分子是静止的
C.春天风大
D.以上都不对
参考答案:A


第20题:
[不定项选择题]患儿女,9岁,因误服药物中毒入院。患者皮肤干燥,瞳孔散大,颜面潮红,烦躁不安,呼吸快而深,体温38.3℃,心率145/分。 针对中枢中毒症状,应给予
A.苯巴比妥

B.司可巴比妥

C.咖啡因

D.溴隐亭

E.对乙酰氨基酚
参考答案:B


第21题: [多项选择]
预防泌尿系感染,可采取()
A. 女性保持外阴部清洁
B. 积极治疗体内感染灶
C. 避免不必要的导尿或膀胱镜检查
D. 多饮水、勤排尿
E. 每日常规口服呋喃唑酮
参考答案:A, B, C, D

第22题:
[多选题]B、C、D 类供电区域 10kV 架空线路一般选用()环形混凝土电杆。
A.15m
B.12m
C.10m
D.18m
参考答案:AB


第23题:
[单选题]电能计量装置现场核查电能表、互感器及其二次回路接线实况应和(____)一致。
A.变更
B.设计
C.使用
D.记录
参考答案:A


第24题:
[判断题]氧化还原反应是常见的二级反应。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第25题:
[单选题]关于鼓励尿路结石患者多饮水的原因,错误的是()
A.稀释尿液
B.促进尿中晶体物质排出
C.使结石溶解
D.冲洗尿路
E.减少尿路感染发生
参考答案:C


第26题: [多项选择]
对工程竣工结算审查的内容有( )。
A. 核对招标文件
B. 检查隐蔽验收记录
C. 落实设计变更签证
D. 核实单价
E. 检查索赔事项
参考答案:B,C,E

第27题:
[多选题]新投运的配电自动化设备,投运前自动化设备须( )合格,具备( )的,送电宜采用遥控操作。
A.调试
B.验收合格
C.遥控条件
D.遥信条件
参考答案:ABC


第28题:
[单选题]gNodeB规划有多个IP地址且下一跳地址不同时,更造合采用以下哪种路由配置
A.源地址路由配置
B.目的地址路由配置
C.直连路由配置
参考答案:B


第29题:
[单选题] 版ISO9000族标准的核心标准不包括(  )。
A.ISO9001
B.ISO9004
C.ISO/TR10013
D.ISO19011
参考答案:C


第30题:
[单选题]任何电气在未验明无电之前。一律认为( )
A.有电
B.无电
C.可能有电 也可能无电
参考答案:A


第31题: [单项选择]
神经系统钩端螺旋体病的中期主要临床表现为( )
A. 脑膜炎症状
B. 发热、头痛、腓肠肌压痛
C. 脑炎症状
D. 结膜充血、浅表淋巴结肿大
E. 脑动脉炎症状
参考答案:A

第32题: [单项选择]
从宫颈到达骨盆侧壁的韧带是
A. 阔韧带
B. 子宫骶骨韧带
C. 卵巢固有韧带
D. 主韧带
E. 子宫圆韧带
参考答案:D

第33题:
[单选题]牵头组织集团客户整体授信管理的是____。
A. 主办行
B. 协办行
C. 代理行
D. 经营行
参考答案:A
根据《中国农业银行集团客户授信管理办法》规定,集团客户主办行,即集团整体管理行,是指牵头组织集团客户整体授信管理的行

第34题:
[单选题]工程总承包单位为某建设工程项目中从事危险作业的人员办理意外伤害保险,该保险责任期限到该项目( )之日为止。
A.提交竣工验收报告
B.竣工验收合格
C.竣工验收备案
D.交付使用
参考答案:B


第35题:
[单选题]三极管具有(  )放大作用。
A.电流
B.电压
C.电阻
D.功率
参考答案:A


第36题: [简答题]
奥古斯丁如何论证神法与人法的关系 (25分)
参考答案:

第37题: [单项选择]
下列关于间隙水说法错误的是()
A. 在地层中呈分散状态
B. 在沉积过程中就留在地层孔隙中
C. 存在于部分油气藏中
D. 难以流动
参考答案:C

第38题: [单项选择]
创建窗体的数据源不能是( )。
A. 一个表
B. 一个单表创建的查询
C. 一个多表创建的查询
D. 报表
参考答案:D
答案解析:[解析] 表和查询均可作为窗体的数据源。

第39题: [简答题]
试述对厨房员工的需求进行分析的实际意义?
参考答案: 对厨房员工的需求进行分析,其实际意义主要体现在:
(1)为了提供条件使普通员工产生高昂的士气,厨房管理人员必须了解员工的期望和需求(目标)。管理者在分配工作和进行督导时,应尽量关心员工个人的忧虑。员工工作以外的一些问题,管理人员是难以控制的,而员工会把个人目标和个人关心的问题带到工作中来,这就需要厨房管理人员去逐步了解他们。餐饮企业的管理人员只有了解了厨房员工的需求后才有可能去满足他们的需求。
(2)只有厨房员工的正当需求得到了基本满足后他们才有为企业努力工作的欲望和动力。因此,管理人员首先要了解厨房员工的需求,并将这些需求加以分析和研究。如果员工的需求是正当的,应该尽量满足他们的需求,哪怕目前企业有再多的困难也要克服。因为表面上你是在帮助你的员工,实际上你是在帮助企业。尤其是在企业有困难的时候,一旦满足了员工的需求,企业的亲和力会立刻增强,员工为企业努力工作的欲望和动力就会更大。如果员工的需求是不正当的,管理人员也不能置之不理,而应该做适当的思想工作,使员工形成正确认识,从而激发他们为企业努力工作的欲望和动力。
(3)餐饮企业的管理人员只有了解了厨房员工的需求后才有可能去调整他们的需求,尽量使厨房员工的需求与企业的目标相一致。当员工希望实现的目标与企业及厨房要实现的目标一致时,员工会对自已的工作发生兴趣,并千方百计做好工作,员工也更愿意与厨房管理者合作去实现自已的目标,从而产生综合效果。

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