第1题:[单选题]总行对采购方案出具审核意见后，（ ）等其他内容需变更的，按本行内部审议审批流程办理。
A.采购方式
B.预算金额
C.采购内容
D.采购程序
参考答案:B
第2题:[判断题]电流通过灯丝加热至白炽状态而发光的一种光源。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:[单选题]下列关系中可以在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务的是( )。
A.公务员之间有夫妻关系
B.公务员之间有直系血亲关系
C.公务员之间是同学关系
D.公务员之间有近姻亲关系
参考答案:C
C项正确，《公务员法》第六十八条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
第4题:[判断题] 浸泡玻璃器皿的酸缸必须有防护罩,不得敞开放置。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
因为常见的酸缸一般是方形的,而且都带有盖子的。盖子平常应该是 盖起来的。而且里面还有一个内缸,内缸可以提起来。盖上盖子,起到一个 防止有机液体挥发,污染空气和降低浓度。也防止其它东西不经意时落入酸
缸内。
第5题:[单选题](单选题)《煤矿安全规程》规定,有冲击地压危险的采掘工作面,供电、供液等设备应当放置在采动应力集中影响区外。对危险区域内的()等应当采取()措施,管路应当吊挂在巷道腰线以下。
A.设备;固定
B.管线;固定
C.煤岩;固定
D.设备、管线、物品;固定
参考答案:D
第6题:[单选题]凝聚各方面力量，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐，夺取中国特色社会主义新胜利的重要法宝是()。
A.多党合作
B.政治协商
C.社会团体
D.统一战线
参考答案:D
党的十八大报告指出，统一战线是凝聚各方面力量，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐，夺取中国特色社会主义新胜利的重要法宝。本题选D。
第7题:[判断题]工作负责人应组织执行工作票所列安全措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[判断题]在土质松软处挖坑，应有防止塌方措施，如加挡板、撑木等。可以站在挡板、撑木上传递土石或放置传土工具。禁止由下部掏挖土层。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题: [判断题]质押券欠库的，中国结算公司在该日日终暂不交付或从其结算备付金账户中扣划与质押券欠库量等额的资金。( )
参考答案:对
第10题: [判断题]收音机入境卫生检疫申报应当在卸货的国境口岸的指定地点接受检疫( )
参考答案:错
答案解析:收音机入境卫生检疫申报应当在最先到达的国境口岸的指定地点接受检疫。
第11题:[填空题]常用的密封件有:（ ）、（ ）、（ ）等。
参考答案:O型密封圈|Y型密封圈|V型密封圈
第12题:[判断题]延期手续应记录在工作票上。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:[单选题]HF通讯面板上的频率指示窗指示的频率范围为:
A.2.999到29.000兆赫
B.2.000到29.999兆赫
C.1.000到20.000兆赫
D. 1.200到39.999兆赫
参考答案:B
第14题:[填空题]液压换向阀阀芯在中间位置( )所控制油口的连通方式称为( ) ( )。
参考答案:初始位置|阀|滑机能
第15题:[单选题]在工作执行人的责任里，不包括：（）。
A.检查现场安全措施是否完备;
B.停电;
C.向工作组员正确布置工作,说明停电区段和带电设备的具体位置;
D.监护工作组员的安全,检查工作质量,按时完成任务。
参考答案:B
第16题: [单项选择]抑制甲状腺吸收碘（）
A. TSH（促甲状腺激素）
B. 碘剂
C. 硫脲类衍生物
D. 放射性131I
E. 过氯酸钾
参考答案:E
第17题:[单选题]氧气瓶卧放时不宜超过( )层，两侧应设立桩，立放时应有支架固定。 (1.0分)
A. 5.0
B. 6.0
C. 7.0
D. 8.0
参考答案:A
第18题:[多选题]调车手信号道岔开通信号显示方式描述错误的是()。
A.昼间—拢起的红色信号旗直立平举，再用展开的绿色旗上下小动
B.昼间—展开的绿色信号旗下压数次
C.夜间—绿色灯光下压数次
D.昼间—拢起的黄色信号旗高举头上左右摇动
E.夜间—白色灯光高举头上左右摇动
参考答案:ABC
第19题:[判断题]过冬防寒工作要对铁路技术设备进行防寒过冬检查、整修，并做好包扎管路工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[判断题]客专线道岔尖轨跟端成型段长度为450mm。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[多选题]不停电跨越（）kV及以上带电线路，（）现场检查签字，（）确认签字，同意开始作业。
A.35
B.110
C.专业监理工程
D.总监理工程师
E.业主项目经理
参考答案:ADE
第22题:[判断题]安全生产方针是指党和国家对安全生产工作总的要求,是安全生产工作的方向。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [单项选择]患儿，5岁。壮热不解1天，烦躁口渴，咽喉肿痛溃烂，皮疹密布，色红如丹，杨梅舌，舌红起刺，苔黄糙，脉数有力。其诊断是（）
A. 麻疹，邪热肺胃证
B. 风疹，邪入气营证
C. 丹痧，毒炽气营证
D. 丹痧，邪侵肺卫证
E. 水痘，邪炽气营证
参考答案:C
第24题:[单选题]“There is no other choice,”she said in a harsh voice.
A.firm
B.soft
C.deep
D.unkind
参考答案:D
题干意为“没有别的选择”，她厉声地说道。”句中划线词为形容词，意为“严厉的，严酷的”。D项unkind“无情的，不友好的”，例句：It's unkind to laugh at a person who is in trouble.嘲笑陷入困境的人是不友好的。A项意为“结实的，坚固的”,B项意为“柔软的，柔和的”,C项意为“深的，深奥的”，故选D项。
第25题:[多选题]“两票三制”中的“三制”指( )。[多选题]
A.交接班制度
B.巡回检查制度
C.工作监护制度
D.设备定期试验轮换制度
参考答案:ABD
无
第26题: [单项选择]银行汇票的持票人超过提示付款期限提示付款的，代理付款人(银行)不予受理。银行汇票的提示付款期限是( )。
A. 自出票日起1个月
B. 自出票日起2个月
C. 自出票日起3个月
D. 自出票日起6个月
参考答案:A
答案解析:银行汇票的提示付款期限自出票日起一个月，持票人超过付款期限提示付款的，代理付款人(银行)不予受理。
第27题: [单项选择]特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备（）知识。
A. 安全
B. 专业理论
C. 操作技能
D. 安全、节能
参考答案:D
第28题:[判断题]（类别：号段管理难度：中等）管理人员可用PDPC法和箭条图法。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:[单选题]对按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程,实行建设工程( )。
A.消防设计验收审核制度
B.消防设计抽查验收制度
C.消防审核验收制度
D.消防设计审查验收制度
参考答案:D
第30题:[单选题]甲公司传真告知乙公司：新到台式电脑100台，每台4000元，其他条款如旧例，请于5日内答复我方。乙公司当日即发出信函(邮戳日为当日）：完全同意你方提出的条件。但因邮局投递原因，该信函比规定时间晚到3日，于第6目到达甲公司。甲公司未表态。后履行期届至，甲公司不履行义务。则：( ）
A.甲公司有权不履行，因合同尚未成立
B.甲公司若不履行，须承担缔约过失责任
C.乙公司的传真为新要约
D.乙公司的承诺已生效
参考答案:D
本题涉及承诺的生效时间问题。依《合同法》第29条的规定，受要约人在承诺期限内发出承诺，按照情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。因此，本题正确选项为D。
第31题: [单项选择]杠杆千分尺的分度值有（）两种
A. 0.001，0.002mm
B. 0.002，0.004mm
C. 0.004，0.008mm
D. 0.01，0.02mm
参考答案:A
第32题: [多项选择]下列情况下，用人单位应当支付给予经济补偿金的是哪些( )
A. 劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止
B. 劳动合同因合同双方协商一致而解除
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
参考答案:B,D
答案解析:本题涉及劳动合同解除的附款。参见《劳动法》第28条。
第33题: [填空题]普通地图包括（）和（）两种
参考答案:地形图、普通地理图
第34题:[多选题]‒年以来，税收法定原则的落实取得了显著进展，目前为止，下列税种已经从条例平移到法律的有（ ）。
A.车辆购置税
B.印花税
C.契税
D.烟叶税
E.房产税
参考答案:ABCD
房产税尚未立法，不选E。
第35题:[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，工作许可人、工作负责人任何一方不得擅自变更（ ）。工作中若有特殊情况需要变更时，应先征得对方同意，并及时恢复，变更及恢复情况应及时记录。
A.工作内容
B.安全措施
C.工作班成员
参考答案:B
第36题: [单项选择]企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（ ）
A. 福利薪酬
B. 激励薪酬
C. 补偿薪酬
D. 基本薪酬
参考答案:D
答案解析:基本薪酬是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬。参见教材P219
凌学峰搜题
